岗位内容： 1. 负责农村自建房主体施工及装修业务的客户开发，邀约客户到店，并配合设计师解答客户在建房、家装、软装等方面疑问，提供专业指导建议。 2. 熟悉公司产品体系，结合客户需求推荐合适的产品配置，并制定相应的采购方案。 3. 完整登记客户资料与售后反馈信息，持续跟进客户问题处理进度。 4. 根据公司提供的线索资源，通过电话沟通或实地拜访方式挖掘客户真实需求，推动邀约及成单转化。 任职要求： 1. 具备较强的服务意识与执行力，工作积极主动，重视团队配合。 2. 能够耐心倾听客户诉求，及时响应并有效解决客户问题，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑，了解家居装饰及软装配饰相关内容者更佳。 4. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶，自有车辆者优先录用

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并整理市场动态与房产信息，为客户提供精准的置业建议 5.遵守行业规范与公司制度，诚信执业，杜绝虚假信息与

北京朝阳区招1-2名流通业务员有家人朋友适合想做的可私聊给我大公司招聘业务：年龄40岁以下有驾照会开车工资保底业务提成要有1-3年做流通业务经验的人士工作区域朝阳区北部一周六天工作节假日放假，随时入职，有意向可随时联系我，也欢迎大家推荐，谢谢大家。 是本人电话

主要做商业办公选址，全国CBD商务写字楼，办公楼，商铺的租赁和买卖。为创业者，企业家，老板选合适的办公室。

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

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北京市延庆区招聘外墙刮砂浆人员，薪资300元日结。工作地点在延庆永阳。有意者可报名。

北京市延庆区招门窗安装/大工 /会打胶/明天/有时间的联系

【为什么建议你来聊聊？】 1.时间真的自由：早九晚五，下班准时走，周末双休，节假日正常休。不用熬夜加班，不用周末值班，送完孩子上班、下班接孩子，完全来得及‘ 2.收入有保障：底薪+提成+绩效，新人期也有稳定收入托底。 3.门槛不高：不限经验，不限学历，会玩手机，愿意学就能干。入职有人带，话术、带看、签约全流程教。 4.环境不卷;不PUA,不画饼，不搞狼性文化。团队里好几个伙伴都是兼顾家庭的，大家互相理解，有事提前说就行。 【日常工作内容】 1.维护周边小区房源信息，拍拍照，录入系统 2.线上回复客户咨询，匹配需求房源 3.带客户实地看房，协助谈价签约 4.维护老客户，促成转介绍 【我们希望你】 1.年龄不限，学历不限，性别不限 2.沟通表达正常，不社恐 3.会用智能手机，能发朋友圈，拍短视频加分 4.稳定性好，能长期干（短期过度的也欢迎，但别干一周就跑哈） 【入职流程】 线上聊——到店面谈——直接上岗 感兴趣直接点击“立即沟通”，发个“你好”就行，我看到会第一时间回复你位置和工作细节！！！！

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

职位详情 不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 不需要倒班 接受无店员经验 [工作时间]:上午8:30--12.00，下午2:00--6:00，中午休息两小时[福利待遇]: 1、公司提供住宿，家电齐全，拎包入住，面试当天即可安排宿舍; 2、年轻人团队，氛围好，有下午茶，工作轻松; 3、带薪入职培训，边做边学，一对一带，手把手教 【任职要求】: 1、年满18岁，性别不限，学历不限; 2、可接受毕业生、退伍军人、宝妈; 3、不能有太大面积纹身，征信良好。 【工作地点】:全长沙各个区域可就近安排门店，可自行选择工作位置面试当天即可安排住宿! 所在公司 君信优选 > 20-99人·房地产中介/租赁 职位类型 地产中介

龙城国际五期德祐门店 红光家门口上班，通勤短 不用地推扫街，不用户外风吹日晒 无强制加班，孩子放学可提前下班 9:00-12:00，14:00-18:30 门店提供客户线索，线上对接、匹配房源 新人师傅一对一带教 提成60%-75%，收入3k-15k 业务：红光、犀浦、郫都新房、二手房、租赁 福利：年假、团建、销冠旅游 适合想平衡家庭和收入的姐妹，有销售类的工作经验最好了。 #在家带娃赚钱 #边带孩子边工作 #宝妈赚钱 #红光找工作 #郫都红光招聘 #宝妈求职 #成都宝妈找工作 #德佑房产顾问

职位：青年公寓自媒体运营管家 (月入过万、弹性工作、晋升透明) 任职要求：无特殊要求，经验不限，高中以上文化，会使用智能手机即可。 工作时间：九点半上班，无需坐班，下班不打卡，上班可玩手机。 节假日放假，做六休一，年假15-30天。 岗位职责： 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 绩效提成：单月租金算业绩，提成50％—75％，相当于自己给自己打工，提成比较高。租房平均一单佣金1000-5000，房租越高赚的越多，高回报。 以及各种奖励政策，500到5000不等 另招聘经理5名：销售经理，自己带团队，收入：例如自身业绩8000，团队业绩50000（人均一万）工资：团队提成12500+自身提成6000=18500。

岗位职责:1、负责车险业务电话呼出，提醒即将车险到期的车主完成线上续费工作。 2、学习并掌握公司的产品知识即核算政策，和客户之间建立信任，用专业方式为客户提供车险方案 3、沟通能力强，利用公司给的信息资源深度挖掘客户潜力，建立自己的客户信息库，维护与开发客户关系 4、能持续促进业务的开展，确保客户满意度的同时增加客户粘性 任职要求: 1、有良好的沟通性，能够理准确的捕捉到客户需求，并提供解决方案 2、抗压能力强，有团队精神，有良好的心态。 3、能够高效的完成团队下达的任务 本岗位是车险坐席，职场提供专业的电话及电脑设备，提供优质的客户资源 车险是国家强制保险，只要您努力不可能没有业绩，入职就上五险一金，周末双休，带薪婚假、产假、国家法定假期 ，如果您是小白，只要您坚持力，愿意学习，想慢慢累计资源，我们提供免费的培训机制，协助你做好业务，欢迎大家加入我们.。朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等各区都有营业部，可以就近安排工作。

招聘：业务销售 薪资：面议 招聘销售，工作自工作自由，可兼职可全职，只要你有梦想，就大胆的来吧!代理招募|轻创业机会 零门槛启动，兼职/全职皆可。 现有工作完全不受影响，利用业余时间开启第二收入曲线。 总部全程赋能，带你稳步起步。 感兴趣的朋友欢迎私聊，了解详情刘经理 财富热线（微信同号）

招聘：客户经理/主管 薪资：3000-6000元/月 具备基本的计算机操作技能，可熟练驾驶车辆

招聘会籍顾问，线上讲解直播，邀约体验课的销售人员

招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 年龄:23一54周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想找工作的， 约面试.

1. 深耕延庆本地各大新小区、交房楼盘、在建楼盘，实地驻点拓客 2. 走访建材市场、物业、中介、家装同行、水电木工等工长，搭建合作渠道 3. 线下地推、派发宣传物料、邀约业主看房/看样板间 4. 挖掘老业主资源，推动老带新转介绍

主要面对延庆区乡镇自建房及小区楼盘专职销售门窗。公司提供前期销售培训及老客户资料信息等，公司前期帮扶销售经理尽快了解适应市场，并迅速拿出成绩。当下门窗市场需求量巨大

销售 1.对接企业客户，完成公司企业服务产品的咨询与签约 2.跟进客户从需求收集、方案匹配到交付落地的全流程 3.维护存量客户关系，挖掘续费及增值机会 岗位要求：

?? 招销售：不废话，来赚钱！ ?? 钱给到位： 有责底薪+高津贴+各种奖=上不封顶！能聊会卖？年入几十万真不难！ **就是证据。 ? 公司超给力： ? 客户名单发你！（不用自己瞎找） ? 师傅手把手教！（小白也能速成） ? 手机搞定工作！（时间相对自由） ? 车险/健康险全有！（产品管够） ?? 未来不是梦： 业绩硬？升职！带团队！当主管！只看能力，不熬资历。 ?? 我们只要你： 想赚大钱，动力爆棚！ 会唠嗑，讨人喜欢！ 不忽悠，真诚靠谱！ 抗压强，越挫越勇！ ?? 没经验？有冲劲就行！（躺平党绕道） 钱响比口号响！泰康等你

1.客户挖掘 2.客户维护

男女不限，客户群体高校、科研所、三甲医院，主要销售科研相关试剂耗材产品，有相关经验者优先。负责产品的销售及推广，根据营销计划，达成销售指标并完成回款，开拓新市场，提高产品销量，维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。生物学相关专业，大专及以上学历；工作积极认真，正能量，有耐心，有责任心，有服务意识，能承受一定工作压力，表达能力强具有较强的沟通能力。

【招聘岗位】 房产销售（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 1.通过互联网线上网络端口（贝壳找房/链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户； 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务； 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务； 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历；接受23界届实习生 （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1.薪酬：毕业生无责任底薪6000元（实习生4500元）；入职北京链家1-12个月内A0实习生，转正后有责任底薪6000/8000/10000元不等，根据个人表现情况而定，行业超高提佣30%-70%，上不封顶，入职1年平均工资8000-15000元不等。 2.福利保障： ①五险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；享受免费健康检查 多重奖励： ②新人奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域，理得奖等等众多奖励…… ④重磅奖励：员工父母——每年第三季度固定嘉奖：可邀请你的父母一同共 国宴，人民大会上你可否和你的父母一起参加呢？ ⑤福利：链家员工互助金：当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如：重大疾病。给予一定资金帮助，所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。 ⑥解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工******的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1.岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【多元化人才晋升发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新

工作认真负责，积极主动

1.开拓并维护客户关系，提高客户满意度; 2.了解客户需求，提供专业的水晶销售建议和服务; 3.及时反馈市场信息，协助制定销售策略。 [任职要求] 1.学历不限，大专以上学历优先，市场营销、商务等相关专业优先; 2.至少1年以上销售工作经验，有水晶、珠宝等饰品销售经验者优先，无经验者可带薪培训; 3.熟练掌握基本的沟通技巧，具备良好的客户服务意识; 4.具备较强的市场分析能力和敏锐的洞察力; 5.能够适应一定的工作压力，具有良好的团队协作精神。[福利待遇] 1.底薪5000-7000元，根据业绩表现可获得额外业绩提成; 2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长; 3.办公环境舒适，不用久站; 4.有机会参与公司组织的各项活动，增进团队凝聚力。

一、薪资： 无责薪资6K-10K+最高40%提成 福利：年节福利、定期聚餐、定期团建等； 业务范围：全北京一手新房销售。 二、工作內容： 1.熟知北京在售新房项目信息 2.为客户提供专业的房地产置业服务； 3.联系公司提供的精准客户资源（客户资源优质充足），给客户匹配合适的房源，维护客户关系，促成交易； 三、团队氛围： 公司氛围特别欢乐愉快~ 每月组织团建、公司聚餐等活动； 年龄要求：22-35岁 北京头部行列房产大V团队，直播模式获客，客户有一定的信任感好接触，不用愁没有客户，每天都有新线索分配 期待有梦想有事业心志同道合的您加入！