【薪酬福利】 1、底薪补贴4300-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 2、入职买社保公积金。 3、更多员工福利：项目奖、仁杰奖、五险一金、年终奖、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假。 4、师傅一对一带教，乐有家学院名师免费培训。 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 【任职要求】： 1、认同行业，认同公司； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 乐有家这个温暖、充满激情的团队邀您加入！

珠三角地区最大规模直营店，期待您的加入

【薪酬福利】 1、底薪补贴4300-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 2、入职买社保公积金。 3、更多员工福利：项目奖、仁杰奖、五险一金、年终奖、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假。 4、师傅一对一带教，乐有家学院名师免费培训。 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 【任职要求】： 1、认同行业，认同公司； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 乐有家这个温暖、充满激情的团队邀您加入！

岗位职责： 通过网络渠道岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初薪资4300-5100，还能挑战更好薪资，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。

关于我们：我们是惠州左邻右里房产经纪有限公司，惠州海景房领域当之无愧的领军企业。我们不仅深耕，更是实现了战略性布局，在惠阳、十里银滩、巽寮湾、双月湾等所有核心海景板块均设有直营分店！这意味着你加入的不是一个单打独斗的小门店，而是一个拥有强大网络和协同能力的品牌平台。 ·【规模制胜，网络覆盖】：我们是极少数在惠州主要海湾都有分店的公司，这意味着我们拥有最广泛的市场覆盖、最即时的市场信息和最丰富的房源库。无论客户想买哪个湾区的房子，我们都能提供最专业的选择，这份底气，只此一家。 ·【资源互通，商机无限】：各分店之间房源、客源、信息高效联动。你在一个店，却可以销售全惠州的海景房！客户资源公司内部分派，资源利用率最大化，让你不再错过任何一单可能的机会。 ·【内部流动，机会多元】：我们理解年轻人对不同工作环境的向往。加入我们，你将拥有宝贵的内部流动机会！未来可以根据公司发展或个人意愿，申请在不同海湾的分店之间调动，体验不一样的工作氛围与市场特点，让你的职业生涯充满新鲜感与挑战。 ·【系统培训，无忧启航】：无论你是否有经验，我们都有一套成熟的“带教+实战”培训体系。由各区资深店长及销售冠军亲自指导，让你快速熟悉每个板块的特点，迅速成长为一名合格的海景房专家。 我们希望你： ·渴望高收入，对销售工作充满热情； ·有上进心，学习能力强，愿意接受挑战； ·为人正直，有良好的团队协作精神。（无经验？没关系！我们有信心把你培养成下一个销冠！） 为什么选择加入我们？ ·顶尖薪酬体系：行业最高阶梯提成+丰厚奖金（开单奖、排名奖）。我们提供真正有竞争力的收入，你的付出一定会有超值回报。 ·清晰的晋升双通道： ·管理线：经纪人→资深顾问→店长→区域经理→股东 ·专家线：经纪人→高级置业顾问→王牌销售顾问 ·超级福利：定期团建（游艇派对、海边烧烤）、节日福利、年度海外旅游 ·梦幻办公点任你选：你的办公室可能是十里银滩的细腻沙滩旁，也可能是双月湾的壮丽海景一线！我们提供行业内独一无二的工作环境。 期待你的加入！如果你不想在一个小门店里局限自己，渴望一个拥有强大平台和无限资源的发展空间，左邻右里就是你职业起飞的跑道！ 选择左邻右里，就是选择了一条通往成功的快车道！

负责一手房和二手房业务，客户房东的接待和房子销售以及租赁

选择乐有家的原因？ 市占率持续领跑：要选就选乐有家！ 全国直营：3000+直营门店就近安排门店，管理规范、家附近上班，省通勤时间多陪家人。 岗位多样：不限行业及年龄，双休、5小时等工作模式可灵活选择，兼顾事业与家庭。 “三高”优势：高底薪+高奖金+高福利，薪酬发放有保障；亲子日、孝顺日等福利假期护航。 专业带教+搭档作业：跨行也能快速上手；扁平化管理，简单真诚不内耗。 经验变现快：服务高净值群体，可快速扩展人脉资源。 越老越吃香：拒绝年龄焦虑，房地产经纪是值得长期精耕、越老越吃香的职业 岗位职责： 1、深耕社区楼盘信息，为客户提供置业前期信息咨询与服务； 2、利用乐有家数字化平台，为用户定制“端到端”房产交易解决方案，提升服务效率； 3、开展社区邻里关系维护，实地考察房源，促进买卖双方商务谈判与签约； 4、组团服务客户，控制交易风险，定制长期置业规划，建立良性合作关系。 任职条件： 1、专业、经验不限；寻求稳定发展+高收入的中年人优先； 2、性格开朗，有激情，能吃苦耐劳，责任心强，沟通能力突出； 3、无不良嗜好，作息规律，形象端正，具备良好个人卫生习惯。 薪酬福利： 1、薪酬结构：高底薪+高额业绩奖金，收入随能力增长，多劳多得； 2、工作优势：就近上班，工作时间灵活调整，平衡事业与家庭； 3、福利体系：五险一金、带薪假期、节日大礼包、员工文体活动等； 4、成长支持：乐学堂APP学习平台+导师带教，即使零基础也能快速成长；清晰晋升通道，纵向横向发展机会多。

专门负责卖房租房，房源开发，业主维护

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

广东惠州招A2师傅3名，开13米侧翻，有干的请联，

惠州惠阳学校饭堂招工， 厨工6500-7000， 蒸饭4000-4500， 洗碗3500-3800， 切配3500-3800， 保洁3500 服务员3800-4000（年龄18岁-36岁） 赵主任：

惠州市博罗县招工地小工/杂工

有一面大落地窗户，部分窗户需要打玻璃胶，小二层。需要吊绳才行。需要有经验者。

惠州胚厂招冲孔一名，飞边一名，严生

主要负责收房签单

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 主动拓展优质房源与精准客源，维护并提升个人客户资源池活跃度与转化率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业、可信的置业建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与门店日常运营支持与社区房产咨询服务 5.合规开展业务，严格遵守行业规范及公司管理制度，保障交易安全与客户权益 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点明确，熟悉所在城市区域者更易快速上手

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与转化率 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与楼盘学习，及时掌握区域房价动态及政策变化 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看安排 4.具备基础办公软件操作能力，善于使用手机端作业工具及公司CRM系统 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格认证

收房管家/房源拓展经理 公司名称： 享家公寓 工作地点： 深圳 · 南山 · 大冲（紧邻万象天地/高新园地铁站） 薪资待遇： 底薪 + 高额提成 + 房源奖 + 绩效奖金（可提供住宿，综合 10k-20k+，上不封顶） 岗位职责 渠道维护： 深度经营大冲及周边片区（如大冲城市花园，润府润玺等）的地产中介渠道，建立长期稳定的合作关系。 房源开发： 通过线上推流、线下扫楼及老业主转介绍，积极寻找优质公寓待租房源。 业主洽谈： 与房东/业主进行面对面商务谈判，负责从带看、评估、商务条款协商到最终签署委托租赁合同的全过程。 合同管理： 负责房源信息的录入、合同档案管理及收房后的标准化交付对接。 市场调研： 实时跟进大冲片区及南山科技园周边的租金波动，为公司收房定价提供准确数据。 职位要求 工作经验： 2-3年房地产经纪、公寓收房或大客户销售经验（有深耕大冲/南山经验者优先）。 沟通能力： 具备极强的商务谈判能力和逻辑表达能力，能够高效处理业主异议。 职业形象： 举止大方，职业形象良好，给业主信任感。 执行力： 目标感强，抗压能力强，能够适应高频次的业主拜访工作。 加分项： 熟悉深圳长租公寓市场行情，或在当地地产中介圈有现成资源者优先。 ### 为什么加入我们？ 黄金地段： 我们的核心业务位于南山“宇宙中心”大冲，房源周转率高，客户群体优质，开单速度快。 稳定平台： 公司经营多年，拥有成熟的标准化SOP流程和稳定的后台支持，让你只需专注前方拓房。 职业成长： 提供完善的业务培训，表现优秀者可晋升为片区主管或城市负责人。 团队氛围： 扁平化管理，不讲官僚主义，只看结果与服务口碑。

岗位职责： 1.小红书/抖音运营岗：负责短视频拍摄、剪辑与内容发布，及时回复粉丝咨询，整理流量数据并优化运营策略 2.租房管家岗：高效完成客户带看、房源匹配、合同签署及签约全流程服务，提升客户满意度与成交转化率 3.资源整理岗：系统化维护房东、业主及合作公司房源信息，准确录入并更新挂房数据，保障信息真实有效 任职要求： 1.年满18周岁，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉智能手机操作，能熟练使用微信、小红书、抖音等主流平台 3.工作认真细致，有责任心和团队协作精神，接受岗位间灵活调配 4.无经验者可带教上岗，有房产、新媒体或客户服务经验者优先 5. 学历不限，热爱本地生活，认同动物园新店轻松务实的工作氛围

【公司直聘】！！正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排！ 【职位描述】 1.负责区域鲜羊奶销售业务、家庭订奶、试喝、促销等服务 2.维护老客户，客户转介绍，续单，增订单，新单等业务 【福利待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000—20000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司包住，提供米油盐等。 2、免费培训,可无经验，不定期团建，生日福利等等。 3、孝道金 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 【全国300多家门店，工作地点-就近安排】

公司提供精准定向客户资源，手把手教你线上线下引流意向客户，直接上门服务或邀约客户到店办理，成功签单即可！ 【薪资待遇】 1. 底薪4000 2. 提成＋管理奖金（收入具备累计性与管道性）主动收入：日入过千，日结；被动收入：月结 3. 综合薪资：8K-15K上不封顶，缴纳五险、交通补贴、全勤奖、公司额外福利奖励 4. 无需打卡，时间自主安排 5. 定期组织员工团建，享受多样福利 6. 管理模式扁平高效，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 【岗位职责】 1. 负责线下安装服务执行 2. 客户由公司分配，仅需电话沟通确认时间后上门完成安装 3. 与潜在合作方建立联系，拓展市场合作渠道 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力及市场洞察力 2. 能独立推进推广任务，执行力强 3. 积极进取，对市场开拓有个人理解与热情 4. 年龄18至50周岁，条件优秀者可适度放宽 【人员要求】 1. 品行端正，杜绝任何欺骗行为 2. 愿意学习成长，不惧零基础，重视态度 3. 勤奋踏实，吃苦耐劳，专业能力决定产出效能 4. 沟通表达能力强者优先，有金融支付、贷款、保险、信用卡、直销、微商或地推经验者优先考虑（宝妈可兼职） 【工作方式】 1. 线下业务：本地门店运营、商务拓展 2. 线上业务：公司提供B端客户数据及大量定向资源，双重支持助力快速开展业务 3. 公司培训：定期开展系统化培训，确保学会、会做、能赚钱 只要你勤奋努力 只要你心怀梦想 只要你渴望改变 欢迎加入我们！ 支持全职，也接受兼职

1、业绩目标：完成个人销售指标及利润目标。 2、客户管理：开展企业客户的开发与日常维护，构建稳定持久的合作关系。 3、项目推进：参与招投标流程、商务谈判及项目跟踪，推动项目顺利实施。 4、资源协同：协调厂家、售前技术及供应链等资源，保障项目成功签约与交付。 任职要求： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限。 2、工作经验：三年以上B端销售经验，有计算、安全、网络、存储类项目落地经历者优先。 3、专业技能：具备大客户开拓与维护能力，熟悉投标流程并能独立操作。 4、综合能力：具备较强的学习力、沟通协调能力及目标导向意识。

【薪酬福利】 1、底薪补贴4300-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 2、入职买社保公积金。 3、更多员工福利：项目奖、仁杰奖、五险一金、年终奖、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假。 4、师傅一对一带教，乐有家学院名师免费培训。 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 【任职要求】： 1、认同行业，认同公司； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 乐有家这个温暖、充满激情的团队邀您加入！

岗位职责: 通过电话开发客户与销售通过公司提供的客户名单，主动进行电话外呼，挖掘潜在客户，介绍和销售产品。 客户关系维护，进行定期回访，挖掘二次销售机会，建立客户档案，保证客户满意度。 ·核心能力：普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力和学习能力。 ·关键素质：需要有较强的抗压能力、积极的心态和目标感。同时，也要有团队协作精神和应变能力。 ·经验学历：公司对岗位对经验和专业限制不严，欢迎应届生或无经验者一起加入（之前从事装修和法务类优先考虑，薪资待遇从优） 技能：熟悉电脑基础操作（如Office办公软件）是常见要求。 团队协作与学习参加公司的培训和会议，完成销售日报，与团队成员协作，有时需要协助处理一些销售内勤工作。

你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。。。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师一对一带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 偶买噶！投它！投它！投它！ 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 惠州：薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效2800~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩） 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！ 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。

1、开发新客户及维护老客户； 2、了解客户的需求并完成销售业绩，月底客户款项的跟进。

【急招业务员 惠州大亚湾澳头1-3年经验优先 高提成】 诚招有1-3年销售/业务有电销、线上沟通、面访、B2B行业等相关经验均可。 岗位核心要求 1. 年龄20-35岁，有1-3年销售、业务员相关工作经验，有客户开发、商务洽谈经验者优先 2. 目标感强，性格外向开朗，善于沟通表达，能主动对接客户、跟进需求，有较强的抗压能力、执行力和成交意愿，愿意为目标全力以赴； 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 能接受合理外出拜访客户 （公司提供交通补贴） •薪资待遇：4000-12000元（底薪加提成模式） 工作地址：惠州大亚湾澳头镇金澳中英文学校旁。

集团直招，全国直营连锁大品牌，惠州两百余家门店可就近分配工作地点；我们不设学历门槛、不限制经验，主动来电者优先安排录用！ 一、【薪酬待遇】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪与业绩无关，无论是否有业绩均于每月15号准时发放），高业绩提成比例可达55%-80%。 2、大学生享租房免佣、五险一金、带薪休假、节日福利礼包、丰富的员工文化活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利。 二、【您关心的】 1、无需相关经验，年轻活力团队全程带教，帮助新人快速上手，入职一个月内基本实现开单； 2、入职即缴纳五险一金，享受带薪假期，每月休息4天； 3、公司成立于2008年，实力雄厚，平台广阔，可根据个人需求就近安排岗位！ 三、【工作内容】 1、通过网络发布房源信息、电话对接客户，无需外出拓客或派发传单，工作轻松高效； 2、主要负责线上广告推广与客户资源开发，如在乐有家房产网、58安居客、抖音、视频号、小红书、闲鱼等平台操作（配备专人培训指导，零基础也可胜任）。 四、【岗位要求】 1、年龄满18周岁。 2、积极向上，具备较强进取心，拥有良好的团队协作意识。 3、沟通表达顺畅，心理素质良好，敢于迎接更高挑战。 4、踏实肯干，学习能力突出，适应能力佳。 五、【工作地点】 惠城区，面试及工作地址均可就近安排，欢迎来电了解详情！ 加入我们，助力实现您的职业理想！

电话销售（民宿行业） 工作地点：大亚湾壹品名仕大厦 上班时间：9:00–18:30 综合薪资：4000–8000元 【工作内容】 • 打电话邀约民宿意向客户 • 简单沟通、记录信息、跟进客户 • 工作轻松易上手，不用外出跑业务 【任职要求】 • 口齿清晰，会沟通，有耐心 • 有销售/客服经验优先，无经验可带 • 踏实稳定，责任心强 【薪资福利】 • 底薪+提成+奖金 • 综合月薪 4000–8000 元 • 工作环境舒适，团队氛围好

【岗位职责】 我们是属于新营销，以网络运营和面谈沟通为主，能学习到很多沟通的技巧以及运营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差。 【薪酬福利】 1、新手培养期（助理岗）： 本科学历：综合薪酬6300（绩效3000元） 大专：综合薪酬5300（绩效3000元） 高中：综合薪酬4500（绩效2400元） 助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（4300-5100底薪补贴绩效+55%~80%超高核算比例计算业绩奖）。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善