有一建或者四川二建证书，且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程，精于公路和市政项目施工和管理。

【招聘项目经理】 职责：全面负责施工现场管理，统筹把控项目进度、质量、安全与成本，协调各类资源，及时处理施工过程中的各类问题。 要求：具备3年以上现场施工管理经验，熟悉工程项目运作流程；有市政、景观园林类项目经验者优先；具备良好的沟通能力和问题应对能力，持有建造师证书者优先。 待遇：薪资面议

我们是一家专注于高品质私家庭院及景观设计、施工、养护为一体的专业公司，现因业务发展需要，诚邀经验丰富的庭院项目经理加入我们的团队，共同打造精品户外空间。 岗位职责 1. 全面负责庭院项目的全流程管理，包括项目启动、施工组织、进度控制、质量监督及竣工验收，对项目最终成果负责。 2. 负责与客户、设计师、施工班组及材料供应商的多方协调沟通，确保各方信息通畅，及时解决项目实施过程中的各类问题。 3. 制定详细的项目施工计划与预算，严格控制项目成本、工期及安全，确保项目在预算内保质保量按时交付。 4. 管理现场施工团队，进行技术指导与安全交底，监督施工工艺标准的执行，确保施工符合设计图纸及行业规范。 5. 负责项目资料的整理、归档，以及客户关系的维护，提升客户满意度。 任职要求 1. 年龄28-40岁，园林景观、土木工程、园艺等相关专业优先，3-5年及以上庭院或景观项目现场管理经验。 2. 熟悉庭院施工的全部流程（如土建、水电、植物种植、木作、石材铺装等）及常用材料特性，能够独立处理现场技术问题。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效统筹安排项目资源，应对突发状况。 4. 有强烈的责任心、抗压能力强，具备优秀的成本意识与质量意识，追求细节与品质。 5. 持有驾照，能够熟练驾驶，适应一定的户外工作环境。 福利待遇 -具有行业竞争力的薪酬，年薪12-15万（面议，含绩效奖金、项目提成）。 -完善的社会保障及带薪年假、节日福利、定期团建。 -提供专业技能培训与个人职业发展晋升通道。 -与行业优秀设计师、工匠团队共事，参与高品质庭院项目的创作与实现。

核心定位：业务线全周期管理者→公司合伙人（2-3年考核期） 管理幅度要求：至少独立管理过50人以上团队（含技术/施工/成本等多部门） 汇报对象：总经理 工作地点：成都 年薪范围：30-50万（基础薪资+绩效+股权激励） 核心岗位职责： 1.战略执行：制定机电/弱电分包业务3-5年发展路径，主导市场拓展方向（重点覆盖高端商业空间、数据中心、智慧楼宇等领域）。 2.全周期管控：统筹项目投标、成本测算、施工实施、竣工验收及回款流程，确保项目净利率不低于15%。 3.资源拓展：维系与总包方、业主单位、供应商及设计机构的合作网络，每年新增战略级客户不少于3家。 4.团队打造：搭建专业化项目管理梯队，构建工程师成长机制，将核心人员流失率控制在10%以内。 5.风险管控：健全施工安全、劳务合作、材料采购等环节的风险防控体系，杜绝重大质量事故和合同争议事件。 管理经验硬性指标： 1.团队管理 具备事业部组建或重构的实际案例 近3年所辖团队人均产出≥200万元/年（需提供财务数据支持） 建立项目经理能力评估模型或技术人员晋升通道机制 2.经营优化 实施项目成本动态监控机制（如实现材料损耗率降低≥5%、人工效率提升15%） 主导完成2次及以上业务流程优化（例如缩短投标响应时间30%以上） 3.跨系统协作 成功协调5个及以上职能部门推进大型项目落地（需说明典型冲突化解方案） 建立供应链、项目部与成本部三方数据对账流程 硬性任职要求： 1.行业背景 在建筑机电工程、智能弱电分包领域累计从业8年以上，且担任分公司负责人、事业部总监或副总经理级别职务满5年。 不接受来自总包单位、设计院或非分包类企业背景候选人。 2.业绩证明 近三年内主导完成不少于2个单体合同额达3000万元以上机电/弱电分包项目（须提供项目清单及角色说明文件）。 3.专业资质 熟练掌握BIM机电深化设计、装配式安装工艺、强弱电系统调试等核心技术，持有机电一级建造师证书及高级职称。 软性能力要求： 商业洞察力：能从分包视角识别甲方成本关注点，制定具有竞争力的差异化报价策略。 协同推动力：善于与技术负责人、成本管理人员、施工班组达成目标一致。 应急处置力：具备处理工程索赔、劳资纠纷、突发停工等紧急情况的实际经验。 合伙人潜力：拥有行业发展趋势判断能力，可参与公司战略规划与股权结构讨论。 薪酬与晋升机制 |阶段|薪酬结构|发展权益| |-------------|------------------------|------------------------------| |入职1-2年|固定年薪70%+利润分红|参与高层决策会议| |第3年|增发虚拟股权-面议|牵头成立专项业务单元| |晋升合伙人|持有实股-面议|主导细分市场（如新能源厂房机电）| 应聘须知： 1.提交材料： 项目业绩表（列明合同金额、毛利率、合作甲方单位） 资源承诺函（注明可引入的客户或供应商资源） 离职竞业情况核查说明 2.招聘流程： 业务实战测评（模拟投标报价/工期索赔谈判）→高管评审答辩→合伙人深度面谈 3.禁入情形： 近5年存在重大工程安全责任事故 曾带领原单位核心团队集体跳槽 管理期间连续两年出现人均产值下降 无重大亏损项目重组并实现扭亏为盈（需在接收后5个月内达成） 加分项： 具备以下领域经验者优先——机电工程、房屋建筑工程

一、岗位职责 1、输变电项目管理； 2、参与现场管理，组织现场工作开展，负责各方协调工作，保证工程符合安全、质量要求且在规定的工期内完成； 2、办理项目相关手续； 3、追踪工作进度，更新工程部的现场进度并及时将其制成各类报表并汇总； 4、负责工程资料准备、跟踪、完善、归档工作； 5、完成上级交办的其他任务。 二、任职资格 1、工程类大专及大专以上学历； 2、有电力、新能源类单位工作经验； 3、持有一级机电建造师证书优先。
 三、工作时间 1、周一至周五，周末双休 2、上班时间：9:00—17:30 3、法定节假日按国家相关规定正常放假 4、工作地址：金牛区蜀西路52号，珠宝大厦4栋 四、公司福利 1、员工定期旅游、体检 2、餐饮补贴、社会保险 3、春节、中秋、端午享有节假日福利 4、工作满3个月享有带薪年假 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、带薪年假

岗位职责： 负责工程项目整体规划与管理，协调各方资源确保项目按时交付；制定详细的施工计划并监督执行；与设计、监理、施工单位保持良好沟通，解决现场技术问题；控制工程成本和质量，确保符合规范要求。 岗位要求： 建筑工程相关专业大专及以上学历，持有一级建造师证书者优先；3年以上建筑行业项目管理经验；熟悉国家及地方工程建设法规政策；具备优秀的团队领导能力和抗压能力！

1. 负责家装项目全周期文件整理，包括合同、施工图纸、材料清单、验收报告等，确保文档归档规范、可快速查阅。 2.对接设计师、施工团队、材料供应商，传达工程部工作要求，同步施工进度，反馈现场问题（如材料短缺、施工偏差）并跟进解决。 -协助与业主沟通，告知施工节点进度、协调上门验收时间，收集业主意见与需求，及时反馈至相关负责人并跟进处理结果。 3.协助工程部经理安排施工人员排班，跟进工程款项申请、结算流程，整理相关凭证与单据。 4.负责工程部日常办公用品申领、会议纪要记录，协助组织部门内部培训或工作会议。 完成工程部经理交办的其他临时性工作。 薪资：试用期一个月3500，转正4000 早九晚六，月休4天

1. 全面负责家庭装修项目的方案策划与落地执行，保障项目按期交付并达到质量标准； 2. 主持项目相关会议，促进团队成员之间的高效沟通与协作； 3. 跟踪施工进度，及时处理项目实施过程中的各类突发问题； 4. 定期与客户对接交流，确保工程进展符合客户预期与需求； 5. 统筹项目资金使用，科学把控整体成本支出。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划能力及丰富的项目管理实践经验； 2. 拥有良好的协调沟通技巧和团队协作意识，能妥善应对项目中的各类挑战； 3. 熟悉家装领域业务流程，具备准确把握客户需求的能力； 4. 工作态度认真负责，执行力强，适应一定程度的工作强度； 5. 熟练操作各类项目管理应用软件及相关工具。

精通水电、消防安装工程，有独立管理过项目的经验。

岗位职责： 1.负责电梯、空调等机电设备项目的整体规划与实施，确保项目按时保质完成 2.协调技术团队与客户之间的沟通，精准把握项目需求并组织资源落实 3.监督施工现场安全与进度，定期汇报项目执行情况，及时处理突发问题 4.组织项目验收及相关资料归档，保障项目全流程闭环管理 5.配合公司完成外派培训、技术考察等专业提升活动，持续优化项目管理流程 任职要求： 1.具备3-5年相关行业项目管理经验，有特种设备项目经验者优先 2.大专及以上学历，机电、工程管理或相关专业背景 3.熟悉项目管理流程，具备较强的组织协调与现场管控能力 4.持有《特种设备安全管理》相关证书者优先考虑 5.工作地点位于成都，能适应阶段性现场巡查工作安排

小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8000左右，包食宿，打卡满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8000左右，包食宿，打卡满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月15号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，工厂直招。 每月15号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，工厂直招。 介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 [工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

前锋五条街(划得来自助火锅)，招服务员一名，工资面议

在广安市邻水县，四川省的工地有桥架工作机会，寻求相关人员的参与。

四川广安招聘生产管理、设备维修师，薪资范围40007000元。

怀远镇前锋村4组四川广安正在招聘木工组装工两名，待遇优厚，月薪50007000元，提供包吃住，工资按时发放。

招聘一位项目负责人，负责技术质量，控制成本。

唐山市路南区招门窗项目经理 要求精通预算商务 技术（生产及安装） 施工管理 等独当一面人 断桥铝被动式及塑钢 河北保定徐水人优先 年龄45岁以下 五年以上工作经验

有加固，消防，工程项目经历，熟悉招投标流程，有业务资源可合作共同发展

工作地点马来西亚，需精通英文，工资面议

认真负责，吃苦耐劳

招聘：工程维修（C65357） 薪资：3000-5000/月 月薪：3500-4000 55岁以下，身体健康，持有电工证，熟悉强弱电，物业相关工作经验。 福利待遇：月休四天，白班八小时，入职次月社保，享生日礼金、工龄工资。

设计，施工专业的合伙人

岗位职责：(国家电网10KV农网输电线路新改扩建设工程)要有二建机电类以上 1.负责电力工程项目的组织、实施和监督，确保项目按照计划完成； 2.制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作，确保项目按时交付； 3.管理项目预算和成本，控制项目的经济效益，确保项目在预算范围内完成； 4.管理项目风险，制定风险管理计划，识别、评估和应对项目风险，确保项目安全、稳定、可靠； 5.监督项目的技术实现，负责项目的施工、调试和验收工作，确保项目符合技术标准和质量要求； 6.维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈，提供优质的服务，以增加客户满意度和忠诚度； 7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设. 8.协调内部各个部门和团队之间的工作，包括设计、采购、施工、监理等，确保项目顺利进行； 9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果，提供决策支持和建议； 10.管理项目文档和资料，包括合同、技术文档、验收报告等，确保项目资料完整、准确、及时； 11.协调处理项目变更和纠纷，制定变更管理计划和纠纷解决方案，确保项目顺利进行。 任职资格： 1.专科及以上学历，建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上电力行业从业经验，3年以上电力工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程。加分项（35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验）； 3.熟练掌握项目管理理论和方法，具有项目管理证书者优先考虑； 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学、合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。 薪酬福利： 1.完善的薪酬制度：有竞争力的月薪+绩效奖金。 2.弹性工作时间，晋升空间。 3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。 4.带薪年假及年终奖。 5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。 6.为员工提供完善的保障计划，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。 7、工作地点：安岳 综合薪资9K-13K/月

本公司项目多，主要是现场管理，以及人员安排。

岗位职责: 1.负责家装工程项目的整体协调与管理，保障施工质量与工期进度； 2.现场监督安全生产执行情况，杜绝安全事故发生； 3.与客户保持良好沟通，精准把握需求，定制专属家装实施计划。 任职要求： 1.具备出色的团队组织及沟通协调能力； 2.热爱家装设计与施工工作，能积极响应并满足客户需求； 3.具备较强的现场问题分析与处理能力。

瓦斯隧道管理，二级建造师带B证

【岗位职责】必须有连锁门店工程管理经验 1. 全面主导品牌门店装修项目的实施与管理，覆盖从立项筹备至竣工交付的全过程，确保项目按时保质完成。 2. 严格执行公司各项施工标准，确保设计风格、施工工艺、材料选用等环节符合规范要求。 3. 科学管控项目支出，制定合理预算并落实执行，在保障工程质量的基础上实现成本有效控制。 4. 对接甲方提供的工程基础条件，协调处理各类工程对接事务，推动项目有序开展。 5. 主抓消防系统建设，确保方案合规并通过各地验收；主导空调系统的选型配置、造价测算及费用管理，兼顾性能与经济性。 6. 统筹商场物业、施工单位等多方协作，快速响应并解决现场问题，确保各阶段进度如期达成。 7. 完善项目资料归档工作，形成标准化文档，为后续工程提供参考依据。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，建筑工程、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 十年以上工程项目管理经历，其中至少五年专注于零售或商业空间装修领域，具备大型项目成功落地经验。 3. 精通国家消防规范及空调系统成本核算，可独立承担消防与空调工程的全流程管理及控费工作。 4. 掌握室内装饰施工工艺、常用材料特性及相关质量验收标准，具备现场施工监管能力。 5. 具备同时管理多个项目的能力，拥有团队管理经验及出色的沟通协调技巧，心理素质好，能承受高强度工作压力，专业基础牢固，恪守职业道德。 6. 熟练操作CAD、WORD、EXCEL等专业绘图与办公工具； 7. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，可接受频繁出差安排。

成都市郫都区招餐饮店铺装修项目负责人【不是招管理人员，是有自己施工团队】（有木工，水电工，泥工，油漆工）能接受外派，最后需要2个

岗位职责: 1、施工策划管理:施工方案、工艺、工法、优化、专项方案; 2、施工安全及质量管理:每月定期巡查管理项目的安全及质量; 3、施工进场、进度、签证、结算等事项管理; 4、项目回款管理:统计施工形象进度后准备请款资料，提交甲方、监理、总包签字确认，开票催款等; 5、施工现场5s标化工程管理及材料的日常监督管理; 6、现场关系协调(甲方、监理、过控单位、行政主管部门、总承包单位) 7、有较强的责任心及沟通协调能力。 职位要求: 1、大专以上学历，供热与通风、暖通、机电安装等相关专业; 2、2年以上或三个以上完整暖通、防排烟、抗震支架等机电安装项目管理经验; 3、熟练运用:CAD、Office等软件优先; 4、有安全员及二建(机电)证书优先，有驾照优先; 5、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

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