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后勤保障员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限勤快\讲卫生
、岗位标题:后勤保障员(退休优先+)2、岗位职责:(1)负责公司员工餐及来访客户就餐,保证干净卫生、口味可口;(2)负责办公区域、公共区域日常打扫、清洁、整理;(3)负责公司绿植、花草浇水、修剪、养护,定期进行鱼缸清洗养护。(4)完成上级安排的其他后勤工作。3、任职要求(1)身体健康(需健康证),爱干净、讲卫生、做事细心勤快;(2)会做饭、会打扫、会养护花草鱼儿;(3)退休人员优先,;(4)服从管理、有责任心、稳定性强。4、薪资福利(1)薪资面议(待遇优厚);(2)公司包吃;(3)工作轻松、环境舒适;(4)节日福利、年终福利。5、工作时间:9:00-18:00(可弹性),月休4天
司机兼后勤
5000-7000元/月
后勤3-5年大专熟悉物业管理办公用品采购经验退伍军人集团公司经验
老总司机兼助理 安驾5年以上 身高178及以上,具备安保能力 年龄限85后,退伍军人优先考虑 需考取消防中控证,配合后勤工作
招聘后勤双休
5000-6000元/月
后勤经验不限中专/中技
空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求,制定办公区域规划方案(如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分),协调施工方完成空间改造(如隔断搭建、电路改造),确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见(如工位间距、采光情况),持续优化布局(如调整拥挤区域的工位、增设储物空间),提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账(含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等),制定定期检修计划(如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检),联系专业服务商执行检修,记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修(如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷),24小时内协调维修人员上门处理,跟踪维修进度,确保故障及时解决,减少对办公的影响;对反复故障的设备,评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理:制定消防安全制度(如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期),监督门禁系统使用(如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记),排查安全隐患(如电线裸露、通道堆放杂物),确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商:制定保洁标准(如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检),定期检查保洁质量,处理员工对卫生的投诉(如垃圾桶未及时清理、地面污渍),确保办公环境整洁卫生。
好利来后勤
8000-13000元/月
后勤经验不限学历不限包住
工作时间9点至20点,中午休息3小时 月休4天,可调休 日薪300-400元/天 月综合收入8000元以上。要求年龄18-45周岁(未满18岁请勿打扰) 身体健康,无不良记录 踏实肯干,能吃苦耐劳,服从管理安排 提供住宿,配备独立卫浴,4人间(后勤保障)
后勤经验不限高中周末双休汽车内勤营销销售
一、工作内容: 1、通过人保全国统一客户服务热线、网络平台、微信及移动端等渠道,与车险即将到期的客户联系,提醒并协助其办理续保手续; 2、向客户准确、完整地讲解保险产品及相关优惠活动,捕捉客户需求,引导客户在线完成续费流程; 3、无需外出拓展客户或自行开发资源,所有客户资源由公司统一提供,为到期时间在2-3个月内的存量客户,属于办公室内勤岗位。 二、岗位要求: 1、具备高中或同等及以上学历,专业不限; 2、年龄在18至38周岁之间,男女不限; 3、普通话流利,表达清楚,具有较强的沟通交流能力; 4、能熟练操作电脑,掌握基本办公软件使用方法。 三、薪资待遇: 1、公司设有员工食堂,免费供应早午餐,依法缴纳五险一金; 2、薪酬结构包含无责任底薪、绩效提成、额外奖励及节日福利等多项收入,整体收入不设上限。 四、晋升路径: (管理岗位内部选拔) 潜团(个人业绩排名前30%)→储备主管(小组业绩前30%)→潜部(团队经营绩效前30%)→团队经理。 五、上班时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:30-18:00 每周双休,享受国家法定节假日及带薪年假等待遇。
后勤经验不限学历不限
岗位职责 1、负责日常后勤保障工作,确保后勤运转高效有序 2、配合开展超市相关后勤支持事务 3、根据公司安排落实各项后勤任务 4、按时完成上级交办的各类后勤事项 薪资待遇:月薪7000-8000 工作时间:8小时白班 福利待遇:新人奖全勤奖等
后勤经验不限高中周末双休包吃内勤办公室岗位国企
一、工作内容: 公司提供客户资源,负责电话联系客户办理续费事宜,工作流程简单,无需外出,属于办公室内勤类岗位。 二、岗位要求: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、年龄18-38岁,性别不限; 3、普通话流利,表达清晰,具备良好的沟通与语言表达能力; 4、掌握基本电脑操作及常用办公软件使用。 三、薪资待遇: 1、公司设有员工食堂,免费提供工作餐(含20元餐补,水果酸奶供应),依法缴纳南京五险一金; 2、薪酬结构:无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+节日福利等,收入上不封顶。 四、晋升通道: 潜团—储备主管—潜部—团队经理。 五、上班时间: 上午:8:20-12:00 下午:13:30-18:00,每周双休,享受国家法定节假日及带薪年假。
后勤综合岗兼职
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限短期工包吃住
要求:18-52岁男女不限 经验不限学历不限 小白不用担心有人带 听从现场安排做一些综合工作 可预支工资
后勤经验不限中专/中技国企五险一金包吃办公室坐班半销售半客服
1、公司提供客户资源用于续费跟进,工作内容轻松简单,无需外出,属于办公室内勤类岗位。 2、免费提供工作餐(标准20元,含水果、酸奶),依法缴纳南京五险一金,享受春节、端午、中秋三节福利; 3、无责任底薪+提成+激励奖金等多元收入结构,综合薪资前三个月6000-10000元,三个月后10000-20000元,表现优异者月薪可达30000元以上。
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1.本岗位主要在室外场地作业,场地内约有85辆房车,负责房车及其所在区域的日常管理,做六休一,可申请住宿; 2.根据公司标准,对场内车辆的生活电瓶电量、启动电瓶状态、安全状况及卫生情况等进行定期巡查; 3.配合管理人员完成车辆进出库的相关核查工作; 4.监督车辆出入库、检修等相关流程手续的执行; 5.对售后维修人员开展的车辆维修、保养、整备及外送维修等操作进行复核(无需技术基础,入职后提供培训); 6.协助主管落实售后区域、洗车区及整体场地的6S管理工作; 7.完成公司交办的其他相关任务。 任职要求: 1.具备行政、后勤、仓储管理或售后服务类岗位2年及以上工作经验; 2.持有驾驶证并能熟练驾驶(多数房车持C1驾照可驾驶); 3.吃苦耐劳,工作踏实,具备良好的沟通能力; 4.能够完成基本文书类工作(如填写简易表格等); 5.年龄要求在45周岁以内,会开车,身体状况良好,精神面貌佳!
江苏南京家装拆除点工、地址在瑞金路、有闲工人吗?。
拆除
家装拆除点工、地址在瑞金路、有闲工人吗?。
南京
4月7日 17:50拨打电话
南京雨花台区招装修木工
装修木工
南京市雨花台区招装修木工
南京 雨花台区
4月7日 17:50拨打电话
南京六合区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
南京市六合区招工地小工/杂工
南京 栖霞区
4月7日 17:50拨打电话
南京栖霞区招弱电/安防、强电
200-300元/天
强电工弱电工1-2个月1-2人月结电工证低压电工证
南京市栖霞区招弱电/安防、强电
南京 栖霞区 马群
4月7日 17:50拨打电话
零食搬运300一天管吃住
6000-12000元/月
外卖骑手有提成包住免费培训3-5人月结
不怕不赚钱就怕你吃不了苦
银泰百货后勤
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
黑龙江哈尔滨后勤门卫55岁以内,身体健康、有责任心,有证的优先薪资福利:工资面谈招工人数:
后勤门卫
后勤门卫 55岁以内,身体健康、有责任心,有证的优先 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名
哈尔滨
4月7日 16:51拨打电话
后勤经验不限学历不限退伍军人
岗位职责: 1. 负责后勤工作,确保店面商品的流动性 2. 参与制定和执行后勤管理规章制度 3. 处理日常后勤事务 任职要求: 1. 具备良好的组织和管理能力,能够高效完成后勤任务 2. 能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力 3. 具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 工资可预支 月薪7000+ 提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 工作地点可以就近安排
后勤经验不限学历不限提供住宿可签实习证明
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
后勤经验不限学历不限提供住宿就近安排接受实习生上班可玩手机福利待遇好
工作内容: 我们是超市,做一些后勤服务,只负责处理一家门店的外送订单,送的都是门店内的商品。 任职要求: 1.有强烈的上进心,性格开朗,身体健康。 2.满18-45、无犯罪记录无案底、会骑电动车 3.有责任心,能够准时完成分配的后勤配送任务。 4.适应弹性工作时间,包括周末和节假日。 薪资福利: 1.薪资范围:6000-8000元/月 2.工作时间:每天8-9小时。 3.提供住宿,设施齐全,人走账清,不扣薪。 4.可兼职可长期,日结月结
收银服务等
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限女性朋友,性格开朗活泼大方19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准,沟通表达清晰流畅,具备基本商务礼仪素养 3责任心强,细致耐心,能适应快节奏协作环境 4学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先
前台1年以下学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验19-22点下班月休四天教育培训机构普通话流利
上班地址可就近安排(均包食宿) 江宁分校:江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校:南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校:江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校:南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校:江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校:南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校:南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆(印象汇KTV对面) 大厂分校:江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校:建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校:南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 薪酬福利: 1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶 2-福利:提供免费食宿,春节享受15天休假,享节日福利 3-旅游:团队拓展丰富,全年组织2次及以上集体旅游 4-团建:每月安排不定期聚餐活动 5-培训:实行老带新机制,提供一对一专业指导 6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力发展 7-地址:多个校区可供选择,工作地点就近分配 岗位职责: 客户服务 1-负责校区前台接待,接待到访家长与学员,完成基础客服及回访沟通 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实学员日常活动的开展 学习服务 1-管理学员档案,跟进并记录学习进度 2-根据学员学习情况,及时与家长沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排,包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤与管理工作,汇总教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及库存进出管理 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验,具备教务或班主任相关经历者优先 3-性格积极乐观,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好沟通表达能力 关于我们: 南京汇武成立于2014年,经南京市体育局、民政局审批认证,为专业武术培训连锁机构。历经10年发展,全国拥有21家直营分校,专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际关系,诚邀优秀的您加入!
档案管理经验不限大专售后
工作内容: 负责信息的登记与录入、资料更新、理赔手续办理、活动通知传达以及老客户的后续服务维护,工作内容简单易上手,重点要求人员踏实稳定,能够长期发展! 上班时间: 8:30-16:00,周末及法定节假日均休息 任职要求: 年龄25-45周岁,大专及以上学历,无犯罪记录,个人征信良好可查 薪资待遇: 实习期5500+,转正后6500+ 福利待遇: 定期组织团建活动,公司提供不定时下午茶,享受节假日带薪休假及年假
行政内勤
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专会开车内勤管理后勤管理固定资产管理
工作内容: 1.办公/劳保用品采购发放。 2.考勤汇总。 3.办公环境卫生检查监督。 4.领导交办的其他事项。 要求: 1.有相关工作一年以上; 2.熟练常用办公软件操作; 3.做事细心、灵活; 4.具亲和力; 5.服从日常工作安排; 6.会开车优先。
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限包吃住包吃包住
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
办公室订单处理文员
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限办公室文员
1.办公室接单,与客户报价对接工艺。 2.不压工资,当月发放。 3.包吃包住,有一定的晋升空间。
行政主管
行政经理1-3年大专
负责公司行政工作
文员1年以下大专房建工程市政工程车险询价比价非车险产品体系保险业务系统操作
工作职责 1. 负责全国车险(包括货车、轿车、新能源车等细分车型)及非车险(如工程险、雇主责任险、团体意外险等)产品的询价与比价分析,根据客户实际需求制定匹配度高的投保方案。 2. 主动协同全国前端业务团队,及时解答险种责任范围、承保政策等相关专业问题,确保客户需求高效落地及业务流程顺畅衔接。 3. 独立完成车险与非车险业务的系统录入及出单全流程操作,严格审核保单信息,保障出单准确无误。 4. 维系保险公司合作渠道关系,持续跟踪并更新非车险核保政策,优化内部报价数据库,提升报价响应速度与精准性。 5. 建立并管理报价与出单台账,汇总业务成交数据,配合财务及业务部门完成数据核对与结算支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,保险、金融类专业优先考虑。 2. 有半年以上保险报价相关经验者优先,具备货车险、雇主责任险、工程险、团意险等险种实操经验者更受青睐。 3. 熟悉车险与非车险产品结构及承保规则,具备较强的数据处理能力与高度细致的工作习惯,确保业务数据零误差。 4. 具备良好的沟通协调能力,能高效联动保险公司渠道与内部业务团队,推动问题及时解决。 5. 学习适应能力强,工作态度认真严谨,责任心强,能够在业务高峰期保持稳定高效的服务输出。 补充说明 1. 薪资范围:4-6千 2. 福利:提供半年培训期,签订劳动合同,双休,缴纳五险,外地员工可享住宿安排
综合行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
一、 办公事务管理 1、 文书处理:负责公司各类文件与制度的拟订,完成文件的编辑、收发、保密、归档及档案管理工作,统筹外来文件的接收与流转。 2、 事务协调:管理办公用品采供、文件函件传递、印章使用、证照保管、费用报销流程、差旅安排、会议与展会组织、网络平台运营、安全保密事项以及公务接待等相关日常事务。 3、 企业文化建设与宣传:推进企业文化落地,策划并组织员工活动,开展企业动态的宣传与管理;对外展示企业成果,塑造良好品牌形象;对内推动文化宣导与思想引导,树立先进典型,激励后进人员。 4、 安全管理:落实门岗值守、视频监控、安保巡查、消防设施维护等安全管理措施,保障公司正常运营秩序,保护资产与员工人身安全。 二、 人事管理事务 1、 人力资源事务:承担人力资源相关工作,管理员工人事档案资料。 2、 培训组织实施:统筹员工培训计划的执行,组织开展培训及考核评估工作。 3、 考勤管理:统计与审核每月考勤数据,规范考勤制度,提升出勤效率;办理加班、请假销假手续;及时发现异常缺勤情况并上报处理,建立完整的考勤台账记录。 三、 制度体系建设与运行 1、 制度建设:构建并持续完善公司管理制度体系,涵盖办公秩序、资产管理、会议运作、档案保存、人员管理等方面,定期检视制度执行效果,实施动态调整,促进管理标准化与规范化。 2、 保密管理:牵头行政人事、劳资信息、涉密人员、文书档案、会议内容、通信传输、机要文件、传真资料、重大涉密活动及公文统计数据等领域的保密工作;组织开展保密教育培训、风险防范和监督检查,协同各部门落实安全保密要求。 四、 物资与资产管理 1、 办公场所管理:负责办公场地的规划布局、装修施工、租赁事宜及日常运维,整体推进办公环境的优化提升。 2、 办公物资管理:统筹固定资产与低值易耗品的采购计划制定、供应商对接及库存管控,确保资源配置高效、成本合理可控。 3、 仓库管理:执行物资出入库登记、定期盘点作业,形成完整记录文档,实现库存状况的清晰化、规范化管理。 五、 平台与对外事务管理 1、 公共关系与政府事务:维护与政府部门的良好沟通,积极争取政策扶持与资金支持。 2、 资质平台建设:负责企业各类资质的申报与维护工作,包括高新技术企业认定、专利申请与管理等专项平台事务。 3、 对外联络事务:处理公司与政府机构、金融机构之间的日常对接事宜,保障外部协作顺畅运行。
行政人事专员
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理物品采购/领用细心资质/证照管理具备人力经验固定资产管理印章管理
人事行政专员 招聘启事 薪资范围:5K-7K 工作时间:8:30-17:00 中午休息 2 小时 周末双休 节假日全休 团建下午茶 带薪寒暑假 工作地址:南京市玄武区和平大厦(鸡鸣寺地铁口) 联系方式:杨老师 ***********(微信同号) 入职说明:年前沟通,年后办理入职 一、岗位职责 1、招聘管理:根据用人需求制定招聘方案,拓展多渠道资源,确保招聘目标按期达成。 2、物资与资产管控:负责办公用品及固定资产的采买、登记与台账维护,通过比价采购优化成本,保障日常供给。 3、后勤协调:对接物业单位处理办公区域设施维修事项,保障各类设备稳定运行。 4、活动组织:协助筹备公司团建、年会等活动,统筹流程执行,安排内部聚会及外部接待用餐事宜。 5、员工福利落实:组织实施日常关怀、生日礼遇及节日福利发放,增强员工归属感。 6、跨部门协作:协同各部门推进相关事务,完成上级交办的其他行政与人事工作。 任职要求 二、专业背景:人力资源管理或相关专业者优先考虑。 1、工作经验:具有3年以上甲方企业专职招聘或乙方猎头从业经历;有教育领域招聘经验者更佳。 2、能力要求:具备较强的沟通协调能力、成本控制意识与执行推动力,能高效统筹行政人事事务。 •舒适的办公环境和友好的团队氛围;
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