双休，年底奖金，南大毕业生团队。 职位描述 岗位职责： 1、负责课程的宣传推广，提供专业的课程体系介绍； 2、根据客户需求制定专业且个性化的学习方案，推动签约并启动学习流程； 3、按计划完成工作任务及月度销售目标，持续维护潜在客户与学员信息数据； 4、跟进教学进度，与学员保持良好互动，协助其实现学习成果； 5、定期参加例会与培训，提交销售日报并落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限，有育儿经历者优先； 2、追求高收入，具备较强抗压能力，经验不限，有相关行业背景更优； 3、热爱教育领域，执行力强，具有良好的职业操守； 4、工作时间：周三至周日； 5、晋升路径：课程顾问→销售主管→销售经理 6、工作地点：南京市鼓楼区中山北路26号新晨国际大厦。 7、综合薪资：6K-20K（上不封顶）

岗位职责： 1、依托公司平台，与学生及其家长进行有效沟通并建立联系； 2、以真诚态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案，并完成辅导协议的签订； 3、配合教务老师开展学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求诚信务实的工作作风，向往高质量的生活方式； 2、思路清晰，表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的人际沟通亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

工作职责： 1、邀请家长到校参观，通过专业沟通介绍课程内容，推动课程签约，达成月度销售目标； 2、为家长提供课程咨询服务，针对学员成长情况给予合理化建议与指导； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进续费及口碑推荐； 4、配合市场活动开展，积极参与招生推广，协助拓展潜在客户群体； 5、按期完成工作任务及课时消耗指标，与学生及家长保持良好互动，助力学习成效达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄22岁及以上，形象端正，气质良好；条件优异者可适当放宽要求。 2、具备销售岗位经验，有教育或早教领域从业背景者优先，具有一年以上工作经验者优先； 3、具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力，知识储备丰富，能快速掌握产品相关内容； 4、具备出色的沟通表达、协调组织及客户开拓能力； 5、责任心强，性格耐心细致，富有亲和力，服务意识突出，关注工作细节； 公司福利： 1、具有竞争力的薪酬结构和激励政策，收入可达数万元且无上限； 2、依照国家及地方规定缴纳社会保险； 3、享受节日礼品等福利待遇； 4、定期组织团队出游活动； 5、配备舒适宜人的办公场所，营造融洽协作的工作氛围； 6、提供带薪专业培训，学习前沿实用技能； 7、为表现突出员工提供充足的发展空间和晋升机会。

岗位职责: 1.设计和推广课程以满足学生和专业人士的需求； 2.与潜在客户沟通，理解他们的需求和预期，提供个性化课程建议； 3.维护和更新课程资料，确保课程内容的准确性和时效性； 4.与团队合作，开展市场调研和竞争对手分析，以优化课程设置和推广策略； 5.组织和参与课程咨询活动，提供专业指导和解答。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.具有较强的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标； 3.对教育行业有一定的了解，能够准确理解市场动态和客户需求； 4.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作时间和课程推广活动； 5.对学习和自我提升有强烈的热情，能够适应快节奏的工作环境。

工作内容： 1、配合直播间主播完成营销任务，实时跟进直播进度，及时回应客户咨询 2、全程线上操作，主要负责引导客户进入直播场景 3、客户资源由公司统一提供 薪资待遇： 4500无责底薪+500全勤+1000绩效+提成9%-17%，月综合收入9000以上 每月组织团建聚餐，奶茶咖啡畅享，节假日福利、生日福利一应俱全 任职条件： 1、年龄18-38周岁 2、零经验也可报名，公司提供带薪培训，安排老员工一对一指导 3、普通话流利，具备基本电脑打字能力 【工作时间】 1、中午12点开始上班，上午无需早起，充分保障休息时间 2、公司提供带薪岗前培训，缴纳五险，享有婚假、产假、带薪年假、节日福利、年终奖金，不限制工作经验，欢迎应届毕业生加入 注：该岗位需配合主播进行直播营销，需通过微信语音电话维护客户关系，不接受者请勿投递！

1. 开拓潜在客户资源，推广体验课程内容 2. 对已成交客户进行回访，促进转介绍，跟踪学习进度，持续维护客户关系 3. 关注行业动态，掌握市场趋势，联动相关机构开展联合推广活动 4. 完成上级交办的其他工作任务

一、岗位职责： 1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关工作； 2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理； 3.根据市场运营需要，策划并执行所辖院系内的宣讲会活动； 4.承担讲座现场咨询解答及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业咨询服务，并推动报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力； 2.热爱教育行业，认同公司理念，愿意在教育领域长期发展； 3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能吃苦耐劳，态度积极向上； 4.热爱生活，学习能力强，做事踏实，富有团队协作精神； 5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生投递加入。 综合薪资待遇：5000元-10000元。 晋升通道：市场咨询师→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇： 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日礼品+生日福利+生病关怀+绩效奖金+文体活动+丰富团建项目…… 入职培训+专业技能提升培训+价值观培养+领导力发展+透明晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，成长不停步，助你实现收入提升与人生逆袭！

岗位描述： 1.负责第四课堂校区前台接待来电及到访客户，针对客户需求提供个性化的课程咨询服务与学习规划方案； 2.主动学习小学至初中阶段各学科知识体系，深入了解南京市升学政策及周边学校教育特点，提升专业服务能力； 3.定期参与教学体系、教材内容及销售流程的相关培训与考核，持续提升专业素养与销售实战能力； 4.通过电话邀约公开课体验，维护现有客户关系，保持高效沟通；跟进潜在客户，贯彻优质服务标准； 5.完成课程顾问相关的其他日常工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话流利，反应敏捷，具备良好的表达能力和亲切自然的沟通气质； 2.热爱服务类工作，性格开朗大方，语言表达清晰，逻辑思维灵敏，形象端正，有教育培训行业销售经验者优先考虑； 3.学习能力突出，能适应弹性工作时间安排； 4.认同并践行第四课堂的企业理念与核心价值观。

客户咨询对接：主动接待到店客户、接听咨询电话、回复线上留言，精准介绍培训中心课程体系、教学优势、及活动政策，解答客户疑问。 需求挖掘与匹配：深入了解客户学习目标、基础水平、时间安排等核心需求，为客户推荐适配的课程方案，制定个性化学习规划。 课程销售转化：跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式维护客户关系，推动客户完成报名签约，达成个人及团队销售业绩目标。 学员服务跟进：协助已报名学员完成报名手续、课程安排等工作，定期回访学员学习情况，收集反馈意见，提升学员满意度，促进转介绍。 数据整理与上报：及时记录客户咨询信息、跟进进度及成交数据，按要求完成销售报表填写与提交，配合团队完成市场活动执行。

开展课程的宣传推广，提供专业的课程内容解读

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急招急招急招 蒙牛低温需 招以下人员 本周六日 31号，1号两天 百纳加超市 地址：苏州工业园区-亭谊街38号龙湖星湖天街B1 工资150一天，现结 做过促销优先 联系方式

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过年不放假，56岁以下 亿都智能科技，16-56岁 不用体检，直接上班 男女不限：年龄16-56周 长白班： 冲压工，18元/小时 校型工：18元/小时 打磨工：18元/小时 数控，折弯，钳工：17.5元， 自动焊：17元/小时 激光焊：20-23元/小时 组装工：长白班16元/小时 贴膜工：长白班16元/小时， 绩效奖100-2000 免费宿舍，带空调，工作餐每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 联系电话：每天下午1点面试 要求过年不**家（初一到初五放假） 初六正常上班

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

新意法富一楼韩国馆高薪招聘 店长2名 1.有店长经验2年以上，简韩风格，懂审美，会陈列会搭配，有韩货店工作经验优先 2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂 4.有团队精神，不矫情 穿版销售5名 1.热爱服装，审美在线，有一年以上韩系档口工作经验 2.会搭配，沟通能力强，有责任心有耐心 3.乐观 开朗拒绝负能量 4.身高158-165之间 形象气质佳，有亲和力 拍版模特2名 1.身高160-165体重100斤以内，肤白 2.性格积极向上能够吃苦耐劳 3.能够对镜自拍和外拍图 4.喜欢穿搭 对简约韩系有一定的审美 以上岗位有韩货店工作经验者优先 联系电话

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

工作内容 1、负责已报名学员的课程规划，匹配合适的授课教师并制定课表，跟进学员出勤情况，及时协调处理课程调整等相关事宜； 2、定期开展课堂巡查，与任课教师保持沟通，掌握学员的学习状态、习惯及成效，跟踪学习进度，落实学习问题、作业完成和自习安排的管理，协助教师推进学习计划实施； 3、按周期与家长进行回访及组织家长会，同步学员学习进展，主动收集家长与学生的反馈，通过专业化的服务交流提升家长满意度与信任度，维护良好家校关系，推动续费、扩科及推荐介绍； 4、负责学员在校期间的纪律管理，具备风险意识，确保学生安全与教学秩序； 薪资范围 5400-10900底薪（5400无责）+学生上课课消（600-1000）+续费提成，淡季8k-1w5，旺季2w-4w，享有年终奖、五险一金等福利 有销售背景者优先，具备教育培训行业经验者优先，从事过艺术、素质类、语言培训、成人教育、考研机构等相关领域者可优先考虑

招聘 国内一线皮具品牌迪桑娜 DISSONA 工作地点：苏州久光现招聘高销一名欢迎自荐或推荐1招聘要求：年龄：20-38岁 身高：160以上，班次：上一休一 有高端女装或女包销售工作经验；性格开朗热情，具备优秀服务意识，执行力强，强烈的目标感，有上进心，愿意不断提升自己。2 福利待遇： 底薪3000+提成4-10%综合薪资5千-9千 ，不定时公司奖励每月工作174工时， 电话:(同号)

岗位职责: 1. 负责开展全国各校区的招生推广工作 2. 利用多元渠道拓展生源，提升品牌知名度 3. 与学生及家长保持有效互动，提供精准咨询服务 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识 2. 能够接受常态化出差安排 3. 对人工智能教育培训领域有基本认知并充满兴趣

公司在苏州、常熟、昆山、张家港、无锡、合肥等地约有分校区，目前各校区都有在物色优秀人才，如有意向，可以具体详聊 【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各种激励奖金+年终奖 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。

女装特卖招聘 工资：200+2%提成 工作时间：做一休一 工作地点：苏州吴江 要求：形象气质佳，认真负责，有相关经验者优先～低头族手机控勿扰！ 电话（）

简介：课帮帮是中企集团旗下全新成立的AI智习室项目公司，主营学习机产品，目前已实现全国门店超4000家。 岗位职责： 1.向加盟商推荐合适的加盟模式，提供专业的品牌资讯支持； 2.与客户积极互动，深入了解需求并进行个性化方案推荐； 3.收集并分析客户反馈信息，持续优化推荐策略与服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，热爱教育行业并对品牌有基本认知； 2.能够高效开展客户交流，提供专业、细致的咨询服务。 薪资待遇： 1.工作时间9:00-18:30，单休，法定节假日正常休息； 2.薪酬结构：底薪+阶梯式提成+收票（个人提成），月综合收入2-3万元

1.公司提供资源，协助讲师进行学员邀约参与直播听课；2.与客户保持良好的沟通，解答客户的疑问 薪资福利:1.底薪5500+提成，提点10-17%；2.法定节假日正常休，节日礼品；3.不定时的员工聚餐、团建活动；4.基本工资收入8000以上，认真努力点10K-15K左右，薪资上不封顶；上班时间：12:00-21:00，上六休一，包一顿饭 同步 工作地址:吴中区

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