具有旅游线路销售相关经验的人，有客户资源的优先录用，年龄不限！

华罡升文化集团，成立于2013年，是一家以文化传媒、资产管理、证券投资、基金管理、风险投资、旅游业务、智能办公为一体的集团化公司，注册地位于浙江省杭州市萧山区，自成立以来，公司秉成诚信、透明、安全为原则，专业团队相互配合，发展前景广阔杭州华罡升国旅-随着公司业务日益壮大，致力于2024年启动招聘计划福利待遇只为寻你交纳五险提供住宿畅游旅行等众多福利，工资待遇丰厚特招:旅游顾问数名（有旅游从业经验者优先录取！）职位要求1、陪同私人订制国内外旅游；2、协助顾客订制旅游线路；3、按照公司发展收集旅游资源，开发市场旅行人群，安排服务好每一位顾客。待遇：旅游顾问底薪3500-4000+提成+奖金，月薪10000+团队经理底薪5000+业绩提陈+团队提成+奖金，月薪15000+工作地址：苏州市

招聘：培训/课程顾问薪资：7000-12000任职要求：1.普通话标准、善于与人交流，表达清晰；2.思维敏捷、具有很强的应变能力，喜欢挑战性的工作；

预售-预售-招人招人！相城龙湖天街校区超1000平少儿体育运动中心(少儿篮球培训、轮滑、体适能)诚聘:课程顾问10名、篮球教练8名、轮滑教练5名、体适能教练3名1、课程顾问:无需经验公司培训上岗，我们有成熟的运营模式，有部门负责人带队指导！底薪3500+提成8-15%(综合工资10000+)2、教练岗位:有工作经验底薪+提成+课时费(综合工作20000+)联系人：唐总

不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！直接说吧，我们要人你要钱，那就来看看，我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班！！福利待遇：1、员工和家人可以免费旅游（咱就是干旅游的，这点小意思）2、出单就有奖励，团费100%提成+佣金奖励任职要求：1、主打一个居家办公，时间自由2、没有经验无所谓，傻瓜来了都能学会工作内容：1、负责公司旅游线路的销售2、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围3、管理维护客户关系4、利用各大常见平台引流获客成交你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！猛猛滴干：3W+温柔的干：1-3W躺平摆烂：毛都没有~

薪资范围:底薪:8000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖职位详情全职工作培训机构线下教育有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验薪资详情薪资范围:10000--40000元/月无责底薪:5000--8000/月社会保险类型:五险工作时间周一休息，周二到周五13：00-21:30，周六周日8:00-6:00岗位晋升课程顾问(咨询师)-高级课程顾问-咨询主管-_招生校长-校区校长-区域校长-城市校长办公环境优越，工作氛围拉满，分配意向资源客户，各个岗位紧密相连，一个集体在战斗!岗位职责1.负责意向客户电话邀约及回访工作2.负责邀约意向客户到校区进行面咨，针对学生的个性情况进行针对性制定辅导计划3.学习了解当地中小学升学考试相关政策，了解中小学各年龄成长特征4.协调配合各部门工作，完成个人及部门的业绩目标岗位福利1.高薪!试用期无责底薪5000--8000,转正后底薪季度浮动最高4w由你决定!提成8%--15%，出单就提，外加工龄奖+销售冠军奖+新人王奖!!小白月收入8000-15000!!资深咨询师平均薪资2w-.4w,销冠轻松月入10w!绝对的高薪让你透着爽!2.节日小礼物，定期团建，感受大家庭的温暖!岗位经验1.有教培行业经验者有限2.大专及以上学历3.性格开朗，有激情有活力，有耐心，善于沟通倾听4..具有较好的沟通能力，服务意识，团队意识5.具有较强的学习能力，抗压能力和执行能力!赚钱才是王道!!!!

课程顾问

负责课程推广，及老客户的维护

负责昆山周边，听从公司安排，有时会去外地，包吃住，交通补助，话补

课程顾问主要对接家长，推荐适合课程，面销，坐销工作时间自由度高，薪资3k+提成带薪培训，接受小白岗位职责1、负责学生档案的建立和档案资料的管理，落实学生的课程安排;2、负责跟踪记录学生的学习，成长状况，并及时跟家长沟通反馈学生情况;3、对学生出现向问题，给予及时疏导和解决，做好与家长门沟通工作;福利待遇1:.完善的工资·奖金·福利制度2.缴纳五险一金3.公平的晋升通道4.提供入职培训和在职培训5.丰富的团建活动和年度旅游

找今晚丰田710喷气机机修工加班一名，要技术可以，工作认真负责，加3-4天，盛泽镇南三环大桥边上尚为纺织，

常熟万达附近4S店急招替班保洁1名，上班时间8:00--17:00，工资每天100元，替班一周，免费提供工作餐。联系电话：

江苏苏州太仓市，招聘：司机：5-6名，长期工，不管吃住，薪资面议，踏实。服从管理地址：省苏州市太仓市

这个地方有没有微挖空的？,

唯达尔人力11月26号7点半接人面试面试看车间【朗威】老厂招喷塑，喷塑工学徒也行，焊工，抛光工，仓库文员，年龄20–50岁，工资6500/9000【朗威】正式工招聘新厂招正式工，做网络机柜，部门有品质，仓库文员，仓库搬运工，可以看车间，两班倒，半月倒一次，18/45岁黄埭厂区很近，综合工资6500/10000左右焊工，会的，工资9000-10000每月，

旅游房调有1年以上相关工作经验。薪资福利:4000-4500元/月招工人数:5名福利待遇：缴纳社保、节日福利。工作地址:乌鲁木齐市沙依巴克区友好南路天隆大厦

北京焱途文化旅游正在招聘销售专员，不看学历看能力。销售专员/渠道经理/运营总监/策划培训师/社群运营/地接导游/旅游顾问公司主做禅修旅游文化项目，大型佛教寺院运营。禅修班学员在寺院内吃住行。文旅新赛道薪酬范围底薪6K到10K+高提成，各类禅品提成很高，不推销。月入至少2-5万，能力强业绩高可升职经理/总监。组建销售团队线上线下渠道合作，不限人群行业。入职后有培训有导师带全职兼职均可，渠道公司提供。可随时来公司直接面试。

开发合作客户，帮助客户实现活动策划落地，跟进活动落地情况。

本公司是大理本地人向导平台的开发方，现招聘云南省大理州全州范围内的有识之士，参与平台，您可以根据自己的日常生活，以本地人的视野，提炼出所在城市的小众旅游线路，上传平台，例如:当地美食主题游，民族节日主题游，南诏古国建筑风格游，户外露营线路等，游客选择你设计的线路以后平台会联系你做向导具体实施，同时会得到工资。该平台针对全国自助游客，目的是规避传统旅游景点的商业化，同质化，程式话，让游客到大理以后像本地人一样的生活，吃本地老字号的小吃，看旅游团看不到的美景，将大理真实、淳朴、厚重的一面留给游客。

招聘店员、旅游顾问若干名。要求:有销售经验、热情、有爱心、有团队合作精神。待遇:带薪休假，缴纳六险，公费旅游，底薪。+高提成，综合工资3000至上万。（有老年行业从业经验者优先考虑）

招聘旗袍导购新丰旗袍市场招聘旗袍销售1：2名2：年龄22-45之间3：身高160以上4：有一定的服装批发或者零售经验5：上班时间：上午8：00点～下午5点6：薪资待遇：面议有意者联系：越唐旗袍林丽思

要求：年龄25～40岁，有责任心，有上进心，具有良好的沟通能力，有无销售经验均可敢于挑战高薪，期待你的加入。福利待遇：基本工资妆容补贴全勤奖绩效奖金提成社保工龄薪资：5000～8000元

有服装等门店销售经验思维敏捷、灵活沟通能力强

1，熟悉苏州建筑工程总承包公司、房产商。2，维护客户关系，经常宣传产品动态。3，热爱创新技术推广工作，有韧性善拓展。4，有驾照，驾驶经验丰富。

岗位要求：工作积极具有上进心，负责校区的招生工作和维护学情，跟家长沟通工作，工作时间短，氛围环境好，收益高。

职位描述工作内容:1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2.通过线上线下相结合与客户有效沟通了解客户需求,找销售机会;3.维护老客户的业务,处理客户异常,挖掘客户的潜力,4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求:1.接受小白,板材销售工作1年以上优先选择;2.普通话标准、有亲和力,服务意识强;3.组织沟通力强,办公软件熟练操作;4、适应力强,男女不限,职位福利:底薪，保险福利，高额提成奖励机制，与公司共同成长。只要肯努力，高额薪资不是梦。

招聘信息商城:相城龙湖品牌：恩瑞妮女装 导购：4名底薪提成点：底薪+饭贴+提成点+五险各种激励年终奖带薪年假综合薪资：8000-10000年龄:20-38经验要求：有服装销售经验者优先有意向者联系

负责老客户的维护和新容户的开发

1.你们公司主要是做什么的？做了多久？答：企业家商学教育培训以及中小企业全程陪跑！通过‘培训+平台+方案+顾问’四个板块帮助中小企业实现管理提升和业绩提升！至今为止，已经有7万多名企业家走进厚德学习，有超过6000家企业与我们深度合作，比如文化机制系统落地，比如招商盈利系统设计等等！我们公司已经做了13年，现在在合肥、南京、无锡、常州、扬州、徐州、昆明等都有分公司，现在整体200个伙伴出头！目前为止，我们拥有多个课程知识专利，同时也出版了7本管理商科类畅销书！2.具体的工作内容是什么？是销售岗位吗？没错，准确来说我们招的岗位就是销售属性！只不过，和传统的面销、地推、电销、网销都不太一样！我们这个行业更讲求以服务代替销售！通常一个伙伴只要工作半年，有了自己的老客户积累，接下来他的工作基本就是以服务老客户为主，可以带来持续的复购和转介绍，这也是我们这个行业独有的滚雪球效应！做得越久，收入越稳定，销售动作越少服务内容越多！至于具体工作内容根据新伙伴的第一格成长阶段大致分为四个部分。第一部分就是积累客户抓潜：通过主动加微或者被动引流等方式积累新客户！第二部分就是培育客户种草：通过视频号以及文案或者小课工具包风方式进行客户培育，建立信任匹配需求！第三部分就是场景转化：通过邀约直播间以及线下各类体验课等场景，来进行触达成交！第四部分就是客户服务：在客户和我们合作后，跟进后续的服务和落地工作！当然，未来伴随着能力更强经验更丰富，结合每个人的特点特长再进行其他方面的工作内容！3.你们为什么叫苏州分公司？因为我们是一家集团公司，旗下拥有厚德企管、厚生孵化、厚为金融以及二创企业家实践平台等多家公司，其中厚德企管目前拥有11家分子公司！苏州公司既是集团的战略要地，也是苏南三家公司的综合管理中心！4.薪资待遇是什么样的？第一部分底薪4200元，里面有部分绩效奖金，绩效主要构成为日常工作量化，如每月加微数量等，具体在入职培训时会详细介绍，入职首月免绩效考核部分！底薪部分后续会伴随职位晋升而提升，总共六级晋升，底薪最高顶薪为6000元！第二部分为自主业绩提成，线上小产品提成百十块钱忽略不计！前端产品（万元以下的产品单价）30%的提成比例，后端产品（万元以上的产品单价）10%～15%的提成比例！渠道业绩提成平均为7%。通常来说，一个客户保守可以为伙伴贡献9850元的提成，可观得情况下可以贡献33850元提成！并且还能持续不断创造转介绍！当然，这一切建立在我们服务做好让客户满意的基础上！第三部分为将近体系！公司每个月度、季度、年度都会设置专门的激励机制，设定不同金额的奖励！达标奖、冠军奖、吉尼斯奖等等，都将为伙伴带来不菲的收入，这里不一一讲解了！入职培训时也会有介绍！第四部分一伙人激励分红：员工入职满两年并且成功晋升为公司主管开始，即可和公司签署一伙人协议，享受公司年度1%的利润分红，并且伴随着职位晋升分红点也会提升，最高可享受10个点！注意，这也是厚德收入真正得分水岭！综合过去的2021～2023来说入职一年内，平均收入5500元入职两年内，平均收入7600元入职三年内，平均收入10500元如果加上分红，一般在一年20万收入左右！另外公司成立了员工幸福委员会，里面也有制订了非常多的人性化得员工及家庭关怀条例，这里也不一一介绍了，入职培训时具体讲解！

招聘 产品讲解师 2名薪资：5000-6000 元/月要求：责办公文档整理，对到访顾客进行产品讲解（不涉及销售，有专门的业务人员）周休一天，工作时间弹性，包吃住联系电话：苏先生 工作地点：徐市