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餐厅领班月结全职
工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 福利待遇: 1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
餐饮主管
负责包厢与大厅管理、宴席接待、员工培训、现场控场、客诉处理,统筹前厅日常运营。 要求有中餐酒楼管理经验,熟悉宴席接待,能带团队,应变能力强。 薪资5500-7000起,绩效另算,晋升空间大,有意到店面谈!
餐饮主管
岗位职责: 1:负责西厨的日常管理工作与执行 2:西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3:西厨成本控制,员工满意度与员工发展 4:完成上级领导交接的其他事宜 工作经验: 1:从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2:适应能力强,能够按照公司规章制度完成工作 3:有上进心
餐厅领班月结全职不拖欠工资,
领班2名 5000/月 阿姨3名 4500/月 ,每月15号发工资!包吃。 有切配小锅菜经验者优先
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0025 岗位职责: 配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求: 20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利: 7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-19:00,月休6天。
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
保定定州市招聘前厅主管两名,。年龄20-40之间。工资6000-8000。工作经验2年以上!
餐饮主管
招聘前厅主管两名,。年龄20-40之间。工资6000-8000。工作经验2年以上!
水电工长期6-10人完工结算点工
偃师工地,招水电工师傅,二把刀,目前施工有前期预埋,后期安装,待遇260-350,欢迎手艺好,人品好的师傅加入。
洛阳 偃师区
7月3日 06:54拨打电话
洛阳涧西区招砌砖/石
200-300元/天
砌砖1-2人
洛阳市涧西区招砌砖/石
洛阳 涧西区
7月3日 06:53拨打电话
洛阳新安县招贴砖
贴砖
洛阳市新安县招贴砖
洛阳 新安县
7月3日 06:53拨打电话
钻机打孔
招聘一名工人,负责看管三台钻机并进行法兰打眼工作。薪资福利可选择计件或日工结算。工作地址位于何吕店。
洛阳
7月3日 06:49拨打电话
洛阳洛龙区亮化招强电,亮化,最好是干过公园路灯和公园亮化的师傅,会看图纸的有现场经验的联系
200-310元/天
公园亮化强电工亮化路灯亮化1-2人
亮化洛阳洛龙招强电,亮化,最好是干过公园路灯和公园亮化的师傅,会看图纸的有现场经验的联系
洛阳 洛龙区
7月3日 06:49拨打电话
山东临沂招聘前台经理。要求有经验,会管理,懂营销。薪资福利为底薪加提成。
酒店经理
招聘前台经理。要求有经验,会管理,懂营销。薪资福利为底薪加提成。
临沂
7月3日 06:52拨打电话
甘肃陇南招聘大堂经理一名,薪资面谈。招聘服务员四名。
服务员大堂经理
招聘大堂经理一名,薪资面谈。招聘服务员四名。
陇南
7月3日 06:41拨打电话
客房服务员
北京市朝阳三里屯凯富大厦星级酒店诚聘客房服务员:薪资:4000-4500,保底房10间,,续住10元,套房2倍客房中班:4500加无底房提公区PA:底薪4500一5200二厨:6000一7000前厅部:(前厅主管6000一8000/月、前台接待5000-7000/月)身高175以上,身高165以上,有工作经验,形象好,会英语优先录取迎宾,薪资4500加提成加绩效奖励,身高1.75以上安保:月薪5000,有工作经验优先其它福利:法定节假日有三薪,全勤,绩效月休四天,优秀员工奖,加班有加班补助,免费食宿,免费服装有意者请电话联系了解详情地址:北京市朝阳区三里屯街道工人体育场北路6号,地铁10线团结湖H口出联系人:客房部:刘
北京 朝阳区
7月3日 06:28拨打电话
酒店经理月结
招聘前台经理。岗位职责:全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、订单核对全流程工作。管理前厅班组,安排排班、岗前培训、绩效考核,监督员工服务礼仪、操作规范。处理高端客诉、突发应急事件,维护宾客满意度,提升复购与线上好评率。每日核对房态、营收账务、线上平台订单,把控前台收银、、票据管理,杜绝账目差错。对接客房、保洁、后勤、线上运营各部门,协调客房安排、维修需求、预订问题。制定前厅服务标准,优化接待流程,完成门店下达的营收、好评指标。管控前台物资、房卡、发票、备用金,做好交接班与每日工作复盘。任职要求:3年及以上酒店前厅主管或前台经理管理经验,熟悉酒店PMS系统、线上OTA平台操作。擅长人员管理、员工沟通,具备培训、带教团队能力。应变能力强,善于处理客诉,服务意识强,形象得体大方。熟练电脑办公,细心严谨,能接受酒店轮班、节假日在岗。有中端连锁酒店管理经验者优先,长期稳定发展者优先。薪资福利:综合薪资5000至10000元以上,包含底薪、门店绩效提成、全勤奖、夜班补贴、月度奖金。提供食宿,宿舍配备空调热水,员工餐每日供应,工龄逐年加薪。提供节日礼品、定期团建、完善晋升通道(前台经理至店长)。提供带薪岗前培训,门店经营分红激励。工作地址:内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰布统向北度假酒店。
赤峰
7月3日 06:17拨打电话
酒店前台
新城子街内某商务酒店招聘:1,酒店管理副职一名:要求懂酒店管理或有管理经验,性别不限,试用期三个月,2000元/月,,年节有福利,早八晚五。2,酒店内保洁两名要求50岁以下,性别不限,干活儿麻利,试用期三个月,1800元/月,,年节有福利,早八晚五,每月利休息2天。3,酒店前台两名:要求30岁以内(含)沟通能力强,会用电脑,试用期三个月,1800元/月,,年节有福利。所有岗位都签正式合同。电话:
沈阳
7月3日 06:15拨打电话
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
服从领导安排 热爱工作 认真完成任务 积极提高自身能力 负责酒店前台的办退房入住与其他临时售卖与酒店前台所有的工作事宜
洛阳偃师区招聘前厅领班。男女均可,有工作经验者优先。工作地址位于高辛路与迎宾路交叉口南方太
餐厅领班
招聘前厅领班。男女均可,有工作经验者优先。工作地址位于偃师区高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭。
洛阳 偃师区
6月25日 10:13拨打电话
洛阳偃师区招聘前厅领班。男女均可,有工作经验者优先。工作地址位于高辛路与迎宾路交叉口南方太
餐厅领班
招聘前厅领班。男女均可,有工作经验者优先。工作地址位于偃师区高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭。
洛阳 偃师区
6月27日 10:00拨打电话
洛阳西工区王城大道丽春路口锦悦招客房服务员1名,待遇面谈。联系电话:,
客房服务员
西工区王城大道丽春路口锦悦招客房服务员1名,待遇面谈。联系电话:,
洛阳 西工区
6月24日 08:52拨打电话
经理
3000-10000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责: 1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新,参与口碑运营与基础营销推广 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理突发情况 5.热爱生活,认同慢旅行理念,愿意长期扎根在地发展
河南洛阳明天龙门石窟龙门客栈万达锦华酒店需要客房清扫四人,有能去联系我工资日结160元
160元/天
客房服务员日结
明天龙门石窟龙门客栈万达锦华酒店需要客房清扫四人,有能去联系我工资日结160元
洛阳
6月24日 16:36拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台:负责住客登记,亲和力强,会基本电脑,能接受夜班,包吃。
餐厅领班月结
洛阳新区面馆招聘一名领班,,年龄45岁以下,有餐饮行业经验。工作内容轻松。每月休息三天,提供食宿。薪资范围为3500至4000元。联系电话为河南洛阳。
洛阳
6月26日 10:31拨打电话
民宿酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职工作环境好,轻松随意
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务,核对房态与营收数据 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
客房保洁。
3000-4000元/月
客房服务员月结
需要客房保洁一名,共14个房间。
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