店长积极主动，责任心强，善于沟通，有管理经验者优先。负责门店日常运营管理，统筹销售工作，接待顾客并讲解学习机产品，完成产品销售及门店管理任务。薪资福利:3000元/月起，提成上不封顶招工人数:2人面议。长期有效，及时更新。工作地址:1.孟津盛德美一楼作业帮专柜；2.孟津好又多超市服务台隔壁作业帮专卖店；3.吉利望京汇大张服务台隔壁作业帮专柜

招聘：店长（彭世修脚店）包吃住薪资：4500-10000元岗位要求：1.懂门店运营，会做会员办卡拓客，有销售管理能力;2.沟通能力强，会管理团队，责任心强，能抗压;3.形象端正，服务意识好，熟悉修脚养生行业.考虑工作内容：开发客户，维护客户上班时间：具体时间电话沟通薪资：4500-10000（包吃包住）备注：投递完简历请直接打电话联系

招烧烤店店长，有经验会管理，有想法的联系

70平米小店 希望找一个能力强有责任心的店长 刚开始辛苦一点 后续再培养一个调酒师 店长只负责收银和管理工作

宜阳百姓商城附近招店长2名，懂基本电脑操作，沟通能力强，有责任心，底薪2000到3000，提成另算，微电同号

店长一名 安装工两名

招聘：【交社保】店长数名5000--12000元/月薪资：5000-12000诚聘店长数名，工作地点位于钼都路店、东河店、西头店及二小店。本岗位提供广阔的发展空间与清晰的晋升通道，欢迎有志之士加入。1.全面负责门店日常运营管理，确保服务品质与销售目标达成；2.带领团队完成销售任务，提升顾客满意度，维护良好客户关系；3.组织员工培训与绩效考核，优化团队协作效率，营造积极工作氛围。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队管理经验；2.有零售或服务行业管理经验者优先；3.能够适应灵活排班，具备较强的责任心与执行力。薪资待遇：5000-12000元/月，具体面议。有意者可直接电话联系。

店长工作简单，踏实肯干，有西餐厅经验、长期稳定者优先。面议薪资福利:2600-3200招工人数:10招聘长期工作地址:嵩县新区鹤鸣小区楼下

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

洛龙县招聘顶班司机，工作时间为3到4天，薪资待遇可面议。

洛阳市汝阳县招贴砖

洛阳市涧西区招工地小工/杂工、要求会打发泡胶 平时干一些门窗上的活 要求长期干的 一个月起步 短期就不要联系了，每天9个小时 日薪资200元 工资15天结算一次，倒鸡毛的勿扰

明天在魏坡招聘大挖替班人员。

北京招聘综合店长多名形象好气质佳45岁以下能力强思维快、目标强烈每天坐前台混工资勿扰V同步：

招聘：店长薪资：面议1-日常店面销售，跟踪客户，谈单约客户，会做工作文件零售店面运营管理、销售业绩达成全屋整装，定制家具销售对装饰行业懂优先录用，不懂可培训2-负责品牌店的日常店面管理和团队建设等，带动团队带来业绩管理团队，全面主持店面各个部门分工管理工作，配合上级做好各项营销策略的实施。做好门店各个部门的分工管理工作，执行好上级下达的各项任务。3-接待店面进店客户,为客户介绍整体装修流程，保持跟进，促进成交，提升店面整体业绩。要求逻辑清晰，口齿伶俐，学习能力强。成功入职可享受公司股份。4-监督商品的要货，上货，补货做好进货验收。做好货品陈列，货品质量和服务质量管理等有关工作。5-监督门店货品损耗管理，掌握门店各种设备的维护保养。管理好门店的内外清洁卫生，负责保卫防水防火等作业工作。6-妥善处理顾客投诉和服务中所发生的各种矛盾，负责店里员工的培养教育。要求:有较强的店务管理能力，精通团队管理，客户管理，货品管理，陈列管理，配送管理，熟悉店务的各项流程的制定执行。有较强的沟通能力，能承受较大的工作强度和工作压力。7-配合设计师中期方案设计以及洽谈到签订合同经验要求:0，年龄:无要求，招聘人数:1

十香厨自助烤肉招聘，店长1名勤杂工一名，服务员4名联系电话

招聘：店长，技术老师薪资：面议店长:店内事物管理（包括客户维护，产品管理，第三方沟通合作）技术老师:技术工种（没有经验可以教学，不收取学费）经验要求:0，年龄:无要求，招聘人数:5

招聘：店长薪资：面议大专及以上学历！经验要求:0，年龄:无要求，招聘人数:3

诚聘店长 要求性格开朗，热情大方、亲和力佳，做事认真负责。 年龄要求30-46岁 半天班 薪资底薪+提成+福利 联系方式： 地址：凌波桥附近

公司做的全球假发私人订制，目前在线上经营有20年了，同时线下经营实体体验店，公司有自己的工厂，品牌，研发销售团队，公司现有人数450余人。 1、线上流量承接与转化 负责门店抖音、小红书、视频号日常内容输出，维持稳定的更新频率，保持线上曝光。 维护平台后台，及时回复私信与团购咨询，跟进线上引流到店客户全链路，做好承接转化。 2、门店全盘管理 制定门店排班、员工月度考核、货品周 / 月盘点，管控陈列、卫生、工具物料库存。 搭建、迭代门店接待、定制、售后标准化 SOP，编写产品知识、异议处理话术，负责员工日常培训。 处理门店客诉、售后问题 3、客户接待与销售转化 工作日主力接待线上引流客户、自然散客，独立完成试戴、需求诊断、产品匹配、成交闭环。 配合造型师完成高客单 VIP 客户接待，利用线上专业内容塑造产品价值。 当班期间售后到店客户假发清洗、护理 维护自有私域客户，定期推送保养提醒、新品活动，挖掘复购与转介绍。 【我们希望你具备】 1、2年以上店铺管理经验，有假发、服装、美容经验优先; 2、有新媒体以及新零售运营经验优先。 3、能带领团队，积极进取，创造业绩。 薪资结构： 底薪 + 绩效+ 个人销售提成 + 超额奖金（综合月入 1W+，上不封顶）。 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、外派学习、内部培训

河南省洛阳市有店长岗位需求，负责日常安装与维护，5500-7400元/月，包住、提供住宿，，按图纸要求施工，听从现场负责人安排

领班年龄18-40岁，吃苦耐劳，有团队意识，提供岗前带薪培训，有零售服务行业经验优先录用。协助店长管理，带动店员，做好货品、收银、现场服务薪资福利:3500-5000元，月休，满勤，工龄奖，门店评分奖，节日福利招工人数:一名工作地址:商贸城北门好想来（原北门售楼部）

招聘星级酒店保洁洗碗工客房服务员多名，工资待遇高，工作环境冬暖夏凉，工作餐4菜一汤，保洁2800，客房清扫员计件工资，月工资4000--6000，50岁以内欢迎自荐以及推荐，推荐成功入职有红包酬谢[红包][红包][红包][红包][红包]，地址：龙门大道与古城路交叉口十三坊希尔顿酒店请转发联系电话

【招聘】优品酒店（宁德时代店）扩大经营现招聘前台收银2名工资标准{3000元－4000元}【岗位要求】对工作细心认真，有责任心。服从管理（有工作经验者优先）地址：伊滨区李村镇南山大道与李苇路交叉口

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5.执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，科学排班并合理分配人员任务 2. 监督服务流程与菜品出品质量，高效处理顾客意见及突发投诉 3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作 4.定期盘点物料库存，分析损耗数据，协同优化成本管控措施 5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范，确保门店合规运营 任职要求： 1.具有餐饮一线服务经验，担任过领班或值班主管者优先 2.沟通协调能力强，能妥善应对高峰客流及突发事件 3. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备主动服务意识 4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

格林客栈招聘

洛阳足疗店招聘店长一名熟悉门店运营，善于带团队，有行业经验优先，薪资面议。想换平台大展身手的朋友欢迎联系！电话：

按摩技师，足疗技师

[岗位职责] -负责顾客结账，收银及商品核对 -保持收银台整洁，确保账目准确。 【职位要求】 -有收银经验优先，1年以下也可 -学历不限，年龄不限 -工作认真负责，能适应倒班 【工作时间】 -倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：2000-3000元 -基础薪资：2800元 -全勤奖金 -加班补助 -月休两天