上党区招聘大堂经理1名，要求员工，工资面议联系电话

招聘服务员假期工

年龄：18-45周岁男女不限岗位：餐区服务、柜台收银、产品制作、资格：1.标准的仪容仪表、口齿清晰、有礼貌，身体状况良好2.诚实正直、勤劳肯干、善于学习、适应能力强3.个性和善，能融入团队4.良好的服务意识5.面试通过后需要办理健康证明6.提供培训时间（具体时间可面议）7、灵活的上班时间每周至少提供4到5天工作时间每天提供6-8小时早班05：30-13：00，二早：08：00—14：00，中班：11：00-21：00晚班：17：00-24：00

无经验也可以平常打扫打扫卫生保持场地干净整洁老板随和气氛融洽

招聘服务员2名 工作.上菜、收拾餐桌、前厅卫生 要求：勤快踏实，待人热情，年龄18--45岁长期，有经验者优先， 待遇：工资面议，管工作餐，工资准时发放 管吃，待遇优厚，干活简单 有意来电或进店面谈 电话：

早点工作。

招聘。 主播。服务员。 洗碗工。 下午班。 电话：

长治市潞州区招消防安装

想的，关注招聘信息群，每天更新各地招聘信息，有想的可以加入，各地区大量招聘信息焊工，叉车工，铆工，电工，厨工等18～60岁，男女不限，干活没问题，身体健康的，企业很多联系

江苏扬州招聘 焊工 薪资四百二一天 包吃包住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

招聘前四后八司机10名，管吃管住，工作地点在长子鲍店。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

酒店招聘能源管理人员一名，要求会简单电工即可。

招聘：酒店店长薪资：5000-6000元1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历：大专及以上·经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求：形象气质佳

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

【招聘】柒里山野火锅襄垣店前厅领班:底薪3600+200全勤+岗位绩效+门店总提成服务员:底薪2800+200全勤+100服务绩效+销售绩效传菜员:底薪2800+200全勤+销售绩效水吧员:底薪2900+200全勤+饮品绩效+销售绩效收银员:底薪3000+200全勤+销售绩效打锅师:底薪2900+200全勤+后厨绩效配菜员:底薪2800+200全勤+后厨绩效刨肉师傅:4200起+200全勤+损耗绩效洗碗工:底薪2700+200全勤保洁:底薪2600+200全勤待遇优厚:包吃包住，月休4天，全勤奖200，优秀员工奖，各类绩效提成，不封顶，有无经验均可，带薪培训，绩效多劳多得柯经理

岗位职责： 1、负责酒店前台接待与收银工作，准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理； 2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务，提升宾客满意度； 3、实时维护PMS系统信息，确保房态、账务、客史数据准确完整； 4、保持前台区域整洁有序，规范管理现金、发票及贵重物品寄存； 5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求，妥善处理一般性投诉与突发情况。 任职要求： 1、形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2、熟悉酒店管理系统（如Opera、西软等）及基础办公软件操作； 3、责任心强，细致耐心，能适应早晚轮班及节假日工作安排； 4、有酒店前台或收银相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训； 5、学历不限，中专/技校及以上学历优先。

43.C精品搓澡堂招聘 前台收银员:3名要求:38岁以下，形象好气质佳，有礼貌礼节及服务意识，从事过汤泉酒店工作经验者优先。 底薪2700+100全勤+提成+工龄 休闲区服务员:3名 要求:38岁以下，形象好气质佳。 底薪2500+100全勤+提成+工龄 浴区服务员:3名 要求:38岁以下，形象好气质佳有服务意识。底薪2500+100全勤+提成+100高温补贴+工龄 员工餐做饭阿姨:1名 要求:55岁以下，讲卫生做饭菜可口。 底薪2900+100全勤+工龄 招聘电话:

森林生鲜批发服务员，30到50岁，工资面议，男工一名，女工一名，身体健康，

芙蓉家宴长治店：村宴·村味。招聘：点菜师一名，形象好沟通能力强，培训即可上岗，工资面谈，有意者电话联系:

诚招夜班服务员，下午3点半到3点半，工资5000，联系电话，非诚勿扰非诚勿扰非诚勿扰，上班时间下午3点半到凌晨3点半，工资5000每月，地址捉马村广开巷41号老地方麻辣烫，电话

【企业名称】：锐澜电竞俱乐部【岗位名称】：接待（）【招聘人数】：2名【年龄要求】：18周岁-22周岁【工作要求】：形象好，气质佳，热情，活泼，认真负责【薪资待遇】：3500【企业地址】：时代民居时光里商场二楼锐澜电竞【联系电话】：

襄垣国际大酒店一楼茶吧招茶水服务员，25-35岁身高165以上，上二休一，8:30-18:30薪资面议，电话

• 年龄18–48岁，男女不限，学历不限、经验不限，新手可教。 • 身体健康、持有效健康证，干活麻利、能吃苦耐劳。 • 人品端正、有责任心、爱干净，服务态度好。 • 能适应餐饮早午晚高峰，长期稳定优先。

1、正确掌握当日预定的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况。 2、热情接待客人，办理各种电脑登记。 3、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级。 4、与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量。 5、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作，遵守各项财务制度和操作程序。 6、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给店长。7、处理好退款，付款及帐户转移。 8、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。 9、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 10、保持记录所有房间的最新帐目; 11、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。 12、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，按工作程序迅速、准确地转接每一个电话，保证通讯工作畅通，并做好各项记录。 13、将住客帐单分类并及时输入电脑，妥善保存。 14、爱护各类设备，保证通讯设备整洁、畅通，维护其正常工作。 15、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。 16、认真及时地完成上级委派的其它工作。

招聘服务员20岁到45岁数名电话段经理

招聘服务员 可jian职工作简单工资面议 /微: :张尧小火锅（沁州路店）

黄河夜市招聘 店长一名3000-4000 服务员2000-3000 洗碗阿姨2000-2500 后厨学徒3000-3500 电话