【招聘】花宝街石锅鸡公煲～炒锅（3500-4500元/月）店长（4000元+/月）。月公休2天，（微同），华丽港负一层

招聘赵一鸣店长，薪资为4500-6000元/月，包含绩效提成和节日福利。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，提升服务质量和顾客满意度；制定销售计划并监督执行，达成业绩目标；组织员工培训，优化团队协作效率。任职要求：本科以上学历，具备零售或管理相关专业背景；熟悉门店运营流程，具备3年以上团队管理经验；具备良好的沟通协调能力，有较强的责任心。

山西长治茶叶店店长负责整体运营及日常规划，月薪为3000至4000元。

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招聘纯外卖店主管一名。薪资为3500-5000元/月，包含底薪、门店绩效提成和全勤奖，按月准时发薪。工作时间采用排班制，早班为9:30-19:30，晚班为9:30-14:00和17:30-23:00。岗位职责包括全盘管理门店（员工排班分工、日常纪律、卫生监督、统筹店内事务）、亲自上手实操（午晚订单高峰期独立制作餐品、备菜、打包、核对订单）、成本品控管理（把控餐品口味分量、每日盘点食材、按需报货）、外卖平台运营（处理美团、饿了么客诉、差评、退款、维护店铺评分、处理异常订单）以及食品安全卫生（每日后厨清洁消杀、规范食材冷藏存放、配合市场检查）。任职要求：有餐饮或外卖后厨经验者优先，会做餐打包，手脚麻利，能适应高峰期高强度工作，小白也可有人带；会基础门店管理，有责任心，遇事主动解决；善于沟通，妥善处理顾客矛盾；持有有效健康证，身体健康，能长期稳定上班；吃苦耐劳，服从门店安排，无不良嗜好。

招聘云步街附近店长一名。薪资为5000-10000元/月，底薪5000元，另有节假日福利。主要职责是负责管理门店及做好店员的培训。任职要求为年龄25-45岁。工作时间是早十晚八。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

招聘泽馨苑附近店长一名。负责餐饮店管理工作。薪资为5000-10000元/月。上下班时间为餐饮时间。每月公休3天。福利待遇包括包食宿及节日福利。工作地点在泽馨苑。

襄垣县招聘门店主管，要求专科及以上学历，至少一年工作经验。招聘人数不少于两人。月薪为3500至5000元。

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

岗位职责： 1.参与项目现场勘查 2. 处理弱电设备故障诊断与应急维修，保障系统稳定运行 任职要求： 1.能独立完成弱电网络布线 2.具备弱电系统独立实施或技术支持经验，

活力城附近用10方拉土车，工地内倒，闲的联系

修井监督，8工作地址:山西长治试用期日费：正监督：528元/天；副监督：472元/天，工资月发；转正后日费：正监督660元/天；副监督590元/天，工资月发熟悉大修、小修施工工序、及现场复杂情况处理，现场组织、协调能力强，能够熟练地使用各种办公软件持有中石化/中石油有效期内的监督证，以及有效期的三小证，有助理工程师及以上职称证书优先，大专及以上学历（含函授及网络教育）

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串串店现招聘：门店主管1名要求：年龄30‑45岁，有餐饮管理相关经验，工作勤快利索，责任心强，善于沟通，能统筹店内日常运营，管好员工、维护店面秩序，服从工作安排。墩子工1名要求：会基础刀工，负责穿串、腌制，整理备货，干活麻利,服从安排。服务员若干名要求：干活踏实肯干，待人热情，服从管理，有餐饮工作经验优先，有无经验可培训。薪资面议，月休+福利待遇，工资按时发放。联系电话：________

招聘店长一名。薪资为5000-6500元/月，包含五险和年终奖。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识；监控销售数据，制定并落实提升策略。任职要求：具备零售行业管理经验；熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力；有团队带领经验者优先。

招聘店长，薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括负责门店人员管理、员工培训激励以及日常客户关系维护。任职资格要求有相关店长经验者优先，需具备责任心，能够团结并带教伙伴，有较强的沟通和带教能力。

[抱拳][抱拳][抱拳]招贤榜北京蜂传堂集团公司因业务需要[烟花]诚招优秀店长[烟花]1.年龄20-45岁！2.有会销经验者优先！3.热情，有耐心，有事业心！[發]底薪提成社保[發]一流的高端平台[發]海量的经销商[發]成就你的财富梦想电话：

招聘茶馆店长。年龄23至45岁，需具备实体门店、茶馆或餐饮门店1年以上管理经验，熟悉门店整套运营流程。沟通能力强，擅长客情处理，做事踏实细心，责任心强，具备团队管理和统筹协调能力。热爱茶饮行业，懂茶叶、茶艺知识者优先；熟悉景区文旅业态接待者优先。品行端正，无不良记录，有抗压能力，能应对游客量大及突发接待场景。工作内容包括：负责景区茶馆整体日常运营统筹；茶馆店员日常管理，包括员工排班、工作分配、在岗督导；组织简单服务培训，做好员工工作考核，协调团队关系。薪资福利：底薪3000元加门店业绩提成，多劳多得；另有旺季业绩奖励，综合薪资根据门店效益浮动。

招聘客房部经理，负责客服管理工作。要求有相关经验者。工作时间：9:30至14:30，17:30至21:30。薪资为6000-8000元/月，包食宿，有节日福利，每月公休3天。

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【企业名称】：襄垣星程酒店（中国银行旁边）【岗位名称】：客房服务员【招聘人数】：3人【年龄要求】：30-50（可适当放宽）【工作要求】：按标准打扫卫生服从安排。【薪资待遇】：3000以上【企业地址】：新建东街135号（中国银行旁边）【联系电话】：

招聘厨师长一名，试菜定工资，工资详谈，地址市里北寨体育馆，联系电话

襄垣东湖汉庭酒店招聘前台、厨师，薪资3000‑4000元，有夜班补助、节假日福利，联系

招聘楼层主管，负责楼层日常运营管理，监督商户规范经营，维护楼层环境与秩序，协调团队工作，完成各种销售指标及任务。薪资待遇面议。

招聘外卖餐饮店长，薪资为4000元/月，提供工作餐。岗位职责包括：负责外卖店铺日常运营，确保菜品出餐品质；合理安排人员工作，提升团队整体效率；分析销售数据，制定针对性营销策略。任职要求：熟悉外卖平台规则，具备数据分析能力；有餐饮行业管理经验者优先。工作时间采用排班制，早班为9:30至19:30，晚班为9:30至14:00和17:30至23:00。有意者请通过申请职位后点击电话图标与企业沟通。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时响应并妥善解决各类运营问题 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店各项事务 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识，能通过经营数据优化运营策略 5. 责任心强，具备服务意识与团队领导力

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