岗位职责： 公司提供已有投保客户的资源名单，通过公司电脑系统拨打电话联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 公司接受零基础、无经验人员，入职前期提供带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人入门：涵盖车险基础知识、客户沟通技巧到系统操作流程，手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备一定的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练进行基础电脑操作 （3）公司以能力为导向，中专或高中学历符合条件即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:30－18:30 月休5天，每月第一周双休，后续三周休息周日，国家法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）综合底薪2700-4700元+提成（3.4%-30%）+职级津贴（400-6800元），员工平均月薪6000以上，入职满一年后月均收入可达10000以上 （2）工作满3至6个月可申请内部转岗：如行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，晋升后平均薪资8000-20000不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），享有持续的专业培训与完善的成长通道 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司 【备注】：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

职位详情 1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训 3、协助客户办理理赔、各种保全服务;通知客户参加公司各种回馈活动 4、通过学习会解读各种保险条款 5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务 6、解決团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划 为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、银行业务;如广发银行借记卡，信用卡，信用货款业务等; 2、人寿保险;如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等; 3、财产保险;如车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 4、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识; 5、维系并管理老客户关系并在此基础...

岗位亮点 品牌背书：主推一年期百万医疗等爆款健康险产品，市场认可度高、推广更省心 极致灵活：纯兼职模式，不打卡、不出勤、无坐班要求，时间完全自主安排，不影响主业与生活 低门槛上手：提供专业产品培训+推广素材包，无需保险从业经验，新手也能快速掌握核心卖点 收益可观：高额佣金结算，推广成功即有回报，多劳多得，无收入上限，长期合作收益更丰厚 岗位职责 1. 向身边有健康保障需求的亲友、同事或潜在客户，介绍百万医疗等一年期健康险产品的核心优势（高保额、广覆盖、低保费等）； 2. 协助客户完成投保咨询、资料核对等基础服务，全程有专业团队提供支持； 3. 维护客户关系，解答后续保单相关疑问，提升客户满意度。 任职要求 1. 年满18周岁，有良好的沟通表达能力，待人真诚负责； 2. 认可健康险产品，有一定的人脉资源或推广意愿优先； 3. 无需保险从业资格证（公司可协助对接相关培训）； 4. 有销售、保险、金融相关经验者加分，但非必需。 你将获得 -佣金收益：推广成功按单结算，佣金比例优厚，爆款产品佣金更高； -培训支持：免费提供产品知识、推广技巧线上培训，配套全套宣传物料； -灵活自由：不受时间、地点限制，利用碎片时间即可创收；

岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户进行电话回访； 2、处理客户关于车险的咨询或投保需求，并根据客户实际情况提供相应的服务方案。 任职资格 （1）中专/大专（含）以上学历； （2）性格积极乐观、思维灵活，具备良好的进取意识和责任感，踏实肯学、吃苦耐劳；期望获得高收入，愿为个人及家庭创造稳定工作与持续收益者优先。 薪酬待遇 1、薪资构成：薪酬结构 = 保底3000元＋业绩提成+员工餐补（中餐两荤两素一炖罐，仅需两元），综合月收入5000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30（周一至周五，大小周）； 3、入职满即办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、公司每年定期开展员工户外拓展活动或组织旅游； 5、员工享有全面福利保障，包括生日礼金、法定节假日福利、丰富的工作餐等； 6、非福州本地人员可享一年期每月200元住房补贴，需提交租房凭证及身份证复印件。 公司地址：福建省福州市马尾区君竹路37-68号罗星金海大厦

老客户保单服务对接，资讯传达，业务开拓

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班，无夜班安排，提供零基础岗前培训，工作环境稳定，无需加班。 工作内容： 1、对接公司车主客户，通知客户办理年度车险及售后服务相关事宜（无业绩考核压力）。 2、负责客户资料的登记、文件的接收、归档与整理工作。 薪资福利： 1、待遇优厚，收入结构完善：无责任底薪（2600-7900）+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+年终奖。 2、岗位薪酬标准：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在6000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年底享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训机制：公司提供系统化、专业化的培训支持，无论有无经验均可快速胜任岗位。 4、福利全面：除基本待遇外，额外享有住宿安排、餐费补贴、购物券发放、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，依法享受法定节假日及带薪年休假等多重福利。 工作时间： 1、标准长白班作息：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周日固定休息，国家法定节假日一律带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），另享带薪年假。 任职要求： 1、年龄20—39周岁（以身份证信息为准），性别不限。 2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力。 3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正，责任心强。

1. 岗位核心定位 聚焦“保险+康养”综合服务，为客户提供资产配置、保险规划及康养资源对接的一站式服务，属于轻创业类岗位。 2. 岗位优势 ​ -资源支持：无需自主开发客户，公司提供精准资源； ​ -薪酬结构：“保底薪资+高提成（20%-40%）+新人津贴+次年续佣”，收入不封顶，入职半年同事月均收入12k+； ​ -时间弹性：弹性作业，周末及节假日双休，可平衡家庭与工作； ​ -成长支持：配备专人一对一带教、完善的岗前培训体系，组长全程协助。 ​ 3. 目标人群适配 适配宝妈/全职太太（时间匹配）、金融同业（资源复用）、职场新人（成长支持）等群体，通过“低门槛+高弹性+强支持”降低入职顾虑。

保单服务专员 1、高中及以上学历；2、有社区工作经验者优先。1、老客户续期缴费提醒；2、协助办理保单信息变更；3、协助办理失效保单复效；4、客户家庭保单整理；5、协助客户办理生存金、保单分红领取；6、协助客户办理理赔；7、客户保障需求分析及方案提供；8、老客户服务活动通知；9、行业、公司、产品资讯传递。 薪资福利:1、薪酬待遇：新人津贴1200元/2100元+佣金+基本法服务津贴+奖励；2、晋升机制：每个季度一次职级晋升机会，晋升标准依据基本法制度，公开透明；3、工作时间：周一至周五，上午8:30-10:30。周末双休，弹性上班时间。 招工人数:30名 工作地址:福清市音西街道清荣大道清荣大厦3楼

老保单对接，保全服务，新业务开拓

岗位职责： 1.负责通过公司提供的老客户名单进行电话邀约，邀请客户到公司领取生日蛋糕、节日礼品（如油、大米）、体检卡等回馈权益。 2.向客户介绍中国人寿的品牌服务与相关活动内容，提升客户参与度与满意度。 3.协助组织并跟进客户参加公司举办的各类客户答谢及品牌推广活动。 4.维护客户关系，记录客户反馈信息，持续提升服务质量与客户黏性。 5.在资深导师指导下学习金融保险基础知识，逐步掌握客户服务与需求沟通技巧。 任职要求： 1.年龄21-45周岁，学历不限，大专及以上学历者优先考虑。 2.热爱金融保险行业，对客户服务工作有积极热情，具备良好的沟通表达能力。 3.具备较强的责任心和抗压能力，工作态度端正，诚信正直。 4.认可中国人寿企业文化，愿意在央企平台长期发展，接受系统化培训指导。 5.有销售或服务类工作经验者优先，零经验亦可，公司将提供全面岗前培训。

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五菱汽车4S店 招聘 售后服务主管1名 钣金大工、中工各1名 保险专员1名 地址：朝阳骏润达汽车 ☎电话： 薪资：底薪+提成 实习期：1-3个月， 有工作经验者优先 有意者欢迎来电咨询！

招聘：合肥肥西收展专员/收展主管 薪资：3千-1.5万/月 薪资范围：3k-1.5w（上不封顶） 招聘人数：10 人 工作地点：合肥（含巢湖）、阜阳、淮南、滁州、宿州、、淮北、安庆、六安 加入我们，背靠实力平台 合众人寿成立于 2005 年，是一家拥有 27 家省级分公司、600 余家分支机构、近 2000 亿元总资产的全国性保险公司。我们旗下拥有合众财险、合众资产、合众优年等多家子公司，致力于打造 “科技 + 保险 + 养老” 的综合金融保险集团。 安徽分公司凭借稳健经营和卓越口碑，业务规模持续高速增长，现面向全省公开招聘收展专员/主管，邀你共启新程！ 我们需要这样的你 学历：大专及以上学历（能力突出者可放宽） 年龄：22-50 岁，男女不限 特质：能吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心 加分项：有保险从业经验者优先录用 你的核心工作 客户服务：为孤儿单客户提供专业的保单维护、续期提醒和理赔协助，建立长期信任关系。 品质督导：督导业务员合规展业，提升团队专业素养与服务质量。 价值挖掘：基于客户需求，提供家庭保障规划，为客户创造更多价值。 我们提供的福利 ✅ 薪资：基本工资 + 交通补贴 + 电话补贴 + 绩效奖金 + 展业收入，上不封顶。 ✅ 职业保障：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，签订正式劳动合同，享受五险一金。 ✅ 额外惊喜：达标即享免费旅游、年度体检、节日福利、带薪年假。 ✅ 成长赋能：完善的培训体系 + 广阔的晋升通道，助你快速成长为行业精英。 ✅ 生活平衡：周末双休，定期团建，让你工作生活两不误。 为什么选择我们？ 行业前景：保险行业正处于高速发展期，收展业务是公司战略核心赛道。 平台支持：成熟的客户资源体系 + 专业的培训赋能，让你起步即领跑。 收入无上限：多劳多得，你的努力直接转化为丰厚回报。 稳定编制：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，告别 “不稳定” 标签，享受国企般的保障。

招聘车险出单员2 名，。系统简单易学。无任务，有工作经验者优先，短期工勿扰 基本+全勤+提成+每月 4天公休.薪资无上限.电话

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

一、任职要求： 1、国内普通高等院校2026年应届本科毕业生； 2、专业不限，经济管理类相关专业优先考虑； 3、具有较强的沟通表达能力、分析判断力及学习能力； 4、具备良好的服务意识和团队合作精神； 5、个人名下无注册经营实体，未在非上市企业担任股东； 6、无任何违法违纪记录及其他不良诚信记录。 二、岗位职责： 在网点进行轮岗实习，实习期间将安排正式员工担任带教导师，实习时长不少于3个月。 三、福利待遇： 实习期间提供实习津贴、商业保险及免费工作餐，工作地点可就近分配至招商银行福州分行各营业网点。 四、职业发展： 本岗位属社会招聘实习生岗位，实习期满后表现优异者可优先录用为招商银行厅堂助理、市场助理或信贷助理等职位，与深圳市汇合发展有限公司福州分公司签订劳动合同，并派驻至招商银行福州分行工作。 本次招聘不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费

满即停!!岗位急招!! 1、学历:大专及以上(学信网能查) 2、年龄:25岁到45岁 3、企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! 4、工资构成:基础底薪+新人津贴+产品抽成，综合薪资7-25k 5、缴纳六险一金:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险、企业保险+住房公积金。 6、工作时间:09:00-17:45午休两个小时绝不加班周末双休。 7、带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 8、培训机制:新人入职有相关培训、了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。培训结束，公司分配组长、团队主管，手把手教。 9、工作环境:5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)。 10、岗位职责: 1)根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等)。 2)负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营:如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度。3)依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户小帮手、生活小助手”。11、职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化; 2)基础收入+销售收入，销售收入不设限。12、福建上班地点:福州:立洲大厦20楼;长乐:永荣广场6楼; 漳州:福建省漳州市龙文区水仙大街金融中心融信澜园写字楼C座7楼;龙海明发财富中心 莆田:万辉国际城2159号中国平安人寿4楼职场; 龙岩:新罗区供销大厦5楼; 三明:三明市三元区东新二路9号9层; 福清:福清市清昌大道101号创元国际金融中心7层;

品牌：crocs 洞洞鞋 招聘销售1人，年龄20-35岁，有较强的销售能力，责任心强，有较强团队合作意识，具有一定的上进心。 上班地点: 东二环泰禾 上班时间:早晚班 薪资待遇：月休3天，月入4000-8000+

1. 公司简介：24小时无人售货店加盟，服务范围覆盖全国，加盟费用区间为48800-128000元。 2. 工作内容：公司每日固定分配3-6组高匹配度客户资源，招商经理通过电话与客户沟通，详细介绍酒水外卖店项目，重点阐述项目优势，并推进完成签约转化。 无需外出拓展，无需自行积累客户，统一在宽敞办公区作业（公司配备备用设备）。 3. 薪资构成：每月无责任底薪4000元，另享3%至7%的业绩提成，无满勤要求，无绩效考核指标。 4. 每月可休四天，支持灵活调休，工作时段为9:30至18:30。 该行业极少出现零成交情况，因客户资源成本较高，单个线索平均投入达150元，所有客户均为精准筛选，最低可保障产生三单以上业绩，成交周期短且无需长期维护，平均成交周期在3日内完成，因此新员工到岗后可快速上手，无需适应期。

岗位职责: 1. 负责药品在分销渠道的推广与落地，对接KA客户并开展日常协作 2. 保障药品销售各环节高效运转，优化流程提升整体作业效率 3. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，增强客户认可度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 可独立推进工作任务，工作态度积极，具备较强的执行意识与责任感 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目达成目标 4. 医药类或市场营销等相关专业背景

负责指定区域内快消品的市场销售与推广，达成月度、季度及年度既定业绩目标； 开拓新线下零售网点（包括超市、便利店、杂货店）及线上分销通路，提升市场渗透率； 依据公司规范执行产品在终端门店的陈列管理，确保展示位置显眼、库存合理、排面整齐； 定期核查商品保质期，及时跟进临期产品处理，降低滞销与过期风险； 协同门店布置促销宣传物料，优化产品展示效果，增强终端视觉冲击力； 维系现有客户合作关系，定期走访沟通需求，提高客户满意度、复购率与长期合作意愿； 任职要求： 1. 拥有1年以上相关领域工作经验，了解渠道运营模式，具备实际销售成功案例 2. 具备良好的营销方案策划与落地执行能力，项目管理熟练，服务意识强 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神及高度责任心与执行力

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000；（福州市（1仓山区城门，2闽侯上街，3闽侯福建师范大学附近，4鼓楼区，5晋安，6福清7，鼓山8马尾9连江10长乐11永泰12龙田13宏路14金峰） 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深度布局车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效连接与专业支持。 目前集团员工规模近5000人，资产管理超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级城市。2014年9月，引入美国知名投资机构贝恩资本（Bain Capital）作为战略控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合注资人民币10亿元；2019年1月，招商局集团旗下子公司招商租赁成为新晋股东；2019年8月，中国建信信托作为中国建设银行旗下投资平台，对狮桥实施战略入股。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4、 具备较强的责任心和风险识别意识； 5、 能合理判断事务优先级，高效处理多项工作任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 你的工作职责将包括： 1、 开展新能源轻卡商用车客户资源与市场信息的采集，推动以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品推广，完成既定金融投放目标； 2、 对接并培训新能源销售网络（一级、二级经销商），使其熟悉公司金融方案及操作流程，确保业务运行顺畅；同步传达最新产品政策，维护日常合作关系； 3、 负责所在城市轻卡经销商渠道拓展，收集客户资料，签署分期贷款协议，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续及资产处置事宜；协同集团贷后管理部门开展催收、拖车等动作，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪4000元+业绩提成； 新人阶段月收入：5000—8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职系统培训、师徒带教机制（老员工一对一指导） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备全日制大专或以上学历，年龄不超过35周岁； 2.具备归零心态和较强的学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有良好的人际沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 薪资范围：本部月薪5000-10000元

招聘：售后服务经理 薪资：面议 职位详情： 工作内容： 老客户售后服务咨询的解答，售后理赔、保单年检、续费、及二次开发、老客户回馈答谢，等后端服务，公司自有精准客户，半服务半销售，优质资源匹配。 薪资构成： 上不封顶制，入职补贴+全勤+二次开发薪酬+自有开发薪酬+新人奖励+++多劳多得 晋升制度：季度晋升，不走后门，无阻碍，做主管，潜能无限放大 工作时间： 工作日8.00-10.00（日常余时自由）周末、节假日，正常休 福利待遇： 商业五险、免费培训、年假、旅游、团建、外出游学 岗位性质： 营销代理，半服务半销售 ️不想早八晚五收入的朋友们，欢迎联系我！现是年龄学历放宽阶段，择优录取！ 要求：23-45岁，高中、中专/中技及本科以上学历，具备良好的沟通能力和团队管理能力。