岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户进行电话回访； 2、处理客户关于车险的咨询或投保需求，并根据客户实际情况提供相应的服务方案。 任职资格 （1）中专/大专（含）以上学历； （2）性格积极乐观、思维灵活，具备良好的进取意识和责任感，踏实肯学、吃苦耐劳；期望获得高收入，愿为个人及家庭创造稳定工作与持续收益者优先。 薪酬待遇 1、薪资构成：薪酬结构 = 保底3000元＋业绩提成+员工餐补（中餐两荤两素一炖罐，仅需两元），综合月收入5000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30（周一至周五，大小周）； 3、入职满即办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、公司每年定期开展员工户外拓展活动或组织旅游； 5、员工享有全面福利保障，包括生日礼金、法定节假日福利、丰富的工作餐等； 6、非福州本地人员可享一年期每月200元住房补贴，需提交租房凭证及身份证复印件。 公司地址：福建省福州市马尾区君竹路37-68号罗星金海大厦

【岗位职责】： 1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发、培训； 5.完成公司要求的其他相关事项。 【任职要求】：大专及以上学历（学信网可查） 1.具备金融行业（保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）或其他行业销售经验； 2.本地生活经验2年以上； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 【职位优势】： 1.利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2.基础收入+销售收入，销售收入不设限。 【福利待遇】： 1.基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，及基础销售考核要求； 2.销售收入根据实际业绩达成情况进行计算； 3.综合福利保障（公司缴纳） 4.节假日福利 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司福建分公司 上班时间: 周末双休周一至周五9:00～12:0014:00～17:45 节假日正常休息 工作地点: 网点位置 福州网点：立洲大厦20楼 长乐网点：永荣广场6楼 漳州网点：融信·澜园写字楼C座7楼（福建省漳州市龙文区水仙大街金融中心） 莆田网点：万辉国际城2159号中国平安人寿4楼职场 龙岩网点：新罗区供销大厦5楼 三明网点：三明市三元区东新二路9号9层 福清网点：福清市清昌大道101号创元国际金融中心7层

岗位亮点 品牌背书：主推一年期百万医疗等爆款健康险产品，市场认可度高、推广更省心 极致灵活：纯兼职模式，不打卡、不出勤、无坐班要求，时间完全自主安排，不影响主业与生活 低门槛上手：提供专业产品培训+推广素材包，无需保险从业经验，新手也能快速掌握核心卖点 收益可观：高额佣金结算，推广成功即有回报，多劳多得，无收入上限，长期合作收益更丰厚 岗位职责 1. 向身边有健康保障需求的亲友、同事或潜在客户，介绍百万医疗等一年期健康险产品的核心优势（高保额、广覆盖、低保费等）； 2. 协助客户完成投保咨询、资料核对等基础服务，全程有专业团队提供支持； 3. 维护客户关系，解答后续保单相关疑问，提升客户满意度。 任职要求 1. 年满18周岁，有良好的沟通表达能力，待人真诚负责； 2. 认可健康险产品，有一定的人脉资源或推广意愿优先； 3. 无需保险从业资格证（公司可协助对接相关培训）； 4. 有销售、保险、金融相关经验者加分，但非必需。 你将获得 -佣金收益：推广成功按单结算，佣金比例优厚，爆款产品佣金更高； -培训支持：免费提供产品知识、推广技巧线上培训，配套全套宣传物料； -灵活自由：不受时间、地点限制，利用碎片时间即可创收；

工作内容: 1.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 2.完成公司的培训课程，掌握相关工作技能。(包含岗前培训) 3.协助团队完成售后服务的跟进工作，做好公司下发客户服务的维护工作，为客户提供保单信息变更等等。 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班 年龄要求: 28周岁-50周岁 办公环境良好，周围交通便利，附近有地铁公交还有商圈，欢迎大家咨询。

工作时间： 9：00-18：00 （时间比较自由＋周末双休） 工作内容： 1、政府机关部门关系拓展和维护 2、组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案 3、根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息

年龄要求：28-45周岁 学 历：本科及以上（特别优秀者可以放宽至大专） 基本要求：性别不限，个人征信良好，无犯罪记录，福州本地人或在福州生活3年以上优先，能力特别优秀者可放宽要求 薪资待遇： 1.试用期：1-3个月，首月无责底薪2000，最高有18个月责任底薪，收入无上限，最高责任底薪6W 2.完善的保障体系+双休日+训练津贴+ 护航津贴+钻石奖+管理津贴+季度奖+免费旅游+免费培训+享受国家法定节假日 3.每月综合薪资1W+ 工作内容： 1.学习专业知识，提升专业技能 2.做好客户咨询，理赔等各项服务 3.具有一定的策划能力，能够策划团队日常工作、活动。 4.处理个人团队内部管理事务 5.有能力处理客户投诉等相关的突发事件 6.最好具有一定的团队管理经验 任职要求： 1.热情开朗，有良好的沟通表达能力 2.富有激情，热爱销售事业，责任心强，学习能力及团队精神俱佳 3.工作态度积极进取，抗压能力强，具有良好的团队合作意识 4.有销售经验者优先录用。 业务范围：居家养老/高端康养/人寿保险/车险/银行理财/银行贷款/信用卡办理/基金/股票/证券等全金融业务。

1. 岗位核心定位 聚焦“保险+康养”综合服务，为客户提供资产配置、保险规划及康养资源对接的一站式服务，属于轻创业类岗位。 2. 岗位优势 ​ -资源支持：无需自主开发客户，公司提供精准资源； ​ -薪酬结构：“保底薪资+高提成（20%-40%）+新人津贴+次年续佣”，收入不封顶，入职半年同事月均收入12k+； ​ -时间弹性：弹性作业，周末及节假日双休，可平衡家庭与工作； ​ -成长支持：配备专人一对一带教、完善的岗前培训体系，组长全程协助。 ​ 3. 目标人群适配 适配宝妈/全职太太（时间匹配）、金融同业（资源复用）、职场新人（成长支持）等群体，通过“低门槛+高弹性+强支持”降低入职顾虑。

招聘随车吊驾驶员一名，要求技术熟练。有意者可报名。

大街煤场招聘挖机驾驶员，负责驾驶500型号以上的挖机进行装车作业。工作时间为上午8点至12点，每天工作四小时。月薪六千元，按月结算，提供食宿。要求应聘者具备熟练的挖机操作技能，新手勿扰。

就这种洗衣机，到时候100块，有没有人来？。

明天挖姜需要50人，寻找附近的人员。

公司因扩大生产经营，现面向社会招聘以下岗位人员：污水操作工1人。 公司福利包括提供食宿、月休两天、享受法定节假日、年终奖、工龄奖、满勤奖、报道费、车补费，每月8日准时发放工资。

岗位职责： 1.学习3个月 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 学历不限，年龄25岁/55岁欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

早八点到十点 充当两小时 活动一整天 工资3000-7000

福州海峡青少年活动中心户外儿童乐园兼职招聘（长期有效）上午9-12点之间参加培训（培训时间1小时），下午即可上岗，兼职时薪23元每小时。熟练后可长期周末、节假日兼职。年龄18-49岁，男女不限。要求有责任心，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。联系电话：（）杨老师地址：F1滨海快线大数据站下车即到。

1.主要负责发布视频，工作简单，一键发布 2.线上办公，时间自由安排，不占用时间 3.长期兼职，薪资日结，无任何要求 4.有意向直接咨询，长期兼职办公

闽侯南屿猫舍招长期兼职，喜欢猫咪、敢抓猫，细心爱干净，有养猫经验优先地址：闽侯南屿万佛寺附近时间：可一周3-4天，也可天天来；每日2-4h，旺季3-6h，15点前到岗即可，时间可协商工作：猫舍清洁、铲添粮、猫咪基础护理（喂药/剪指甲/洗耳），偶尔拍猫咪视频，及时反馈猫咪异常；有洗地机、吸尘器，省力待遇：80元/天，旺季薪资上浮；，面议联系：（），加好友备注【求职】此信息为，有意联系上方，需要信息的私聊我（信息涉及到的勿交）

钟点陪伴师工作地址:福州周一至周五下午5-8点左右150/h7岁孩子（公立学校一年级），主要负责孩子放学后的陪伴，课业辅导，练字，阅读，孩子注意力不集中，希望老师培养一下孩子的专注力有同龄孩子陪伴经验，福州本地的老师

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

-岗位要求： 1.年龄：21-50周岁； 2.基础条件：具有较强的服务意识，身体状况良好，并持有有效的健康证明； 4.优先考虑：护理、助产等相关专业的应届毕业人员。 -薪资福利： -月收入：5000-12000元/月； -其他说明： -如无相关工作经验，可申请参加免费的岗前培训； -面试合格且符合岗位条件者，可实现快速入职。 -工作地址：福建省妇幼保健院（具体岗位安排以招聘单位通知为准）

薪资范围：4000-6000元/月 发薪日期：10日 提成方式：鱼卡提成 职位详情： 形象气质佳，有网吧网管经验 岗位职责： 1、负责网吧设备日常维护 2、巡查顾客机时、及时响应顾客在上网过程中遇到的问题、及时帮助顾客解决 3、保持顾客机位及公共区域整洁、营造舒适的消费环境 4、运营协助：配合门店完成日常运营管理、活动执行及物料整理等相关工作 任职要求： 1、技能基础：具备扎实的计算机基础知识、熟练掌握电脑软硬件故障排查、网络连接调试等技能 2、经验优先：有网咖、网吧、电竞馆/运维等技术相关工作经历者优先 3、职业素养：具备良好的服务意识与沟通能力、工作细致负者、有较强的抗压能力与责任心 岗位福利： 1、薪资体系：月休6-8天、固定底薪4000一个月 2、成长空间：完善的内部晋升通道（服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长）、定期培训技能 3、工作氛围：年轻化团队、年轻活力工作环境、节假日福利

岗位职责： 1. 梳理客户保险需求，制定匹配的保障方案； 2. 向客户说明保险计划内容及合同条款； 3. 协助客户办理续保、理赔等后续服务事项； 4. 配合开展保险产品的宣传与推广工作。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品信息； 2. 具备较强的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 具有协作意识和良好的职业操守。 5.有过保险经历的不要

【岗位职责】 一、新项目进驻筹备 1. 团队搭建与培训 1.1 协助开展本地项目负责人的选拔及本地护理人员的招聘、面试与遴选工作。 1.2 负责对新入职员工进行公司文化、规章制度、服务理念、操作流程及安全防范等方面的系统化培训与考核。 2. 运营体系建立 2.1 移植并优化公司成熟的护理服务管理模式和规章制度。 2.2 建立与院方护理部及相关科室的有效沟通协调机制。 2.3 实施资源整合、人员配置及护理服务质量管理体系。 2.4 指导并监督日常护理服务的执行，确保服务品质。 3. 流程梳理与优化 3.1 熟悉院方环境及特定要求，梳理并优化各项护理服务工作流程（如病人照护、交接班、药品管理、感染控制等）。 3.2 确保公司标准流程与院方规定无缝对接，实现流程标准化、规范化，为项目后续运营留下清晰、可执行的操作手册和管理文档。 二、成熟项目运营整改 1. 一线护工团队业务技能提升培训 2. 日常运营工作指导

1.工作内容： 负责车险、寿险及养老金相关业务的推介与成交； 提供客户后续服务与关系维护。 2.工作时间： 周一至周五（8:30-10:45） 3.公司福利： 绩效奖金；周末双休；弹性工作制；多元晋升通道；商业保险（涵盖疾病住院医疗、意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、养老金）。 4.薪资： 月收入3000-6000元起，无上限。

岗位职责： 1、负责日常业务数据的整理、录入及档案管理工作； 2、协助完成保单相关材料的审核与归档，确保资料完整准确； 3、配合团队完成内部流程支持工作，提升运营效率； 4、处理内外部文件传递及信息反馈，保障沟通顺畅； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、具备较强的保密意识，能够严格遵守公司规章制度； 5、具备自媒体营运及直播的能力，要求形象气质佳， 6、要求性格开朗，有责任心，积极向上，有担当，做事认真细心， 7、财险经验者优先，可培养毕业生。

老保单对接，保全服务，新业务开拓

1.照顾老人饮食起居 2.有爱心，有耐心 3.40-55有限 欢迎推荐