拆包装盒，包装盒设备线链接下，送到对应楼层。日结150一天，九点上班五点下班，

工作内容：接待顾客、点餐传菜、收拾台面、打扫卫生，协助门店日常运营。 要求：身体健康，做事勤快，待人热情，能适应轮班，新手可教。 薪资：4000‑4800元，月休4天，包吃住。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合完成开市准备、收档清洁及日常设备基础检查工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁、餐具规范摆放，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及节假日工作 5.无不良从业记录，热爱服务行业

负责前厅的工作

今日订单深度2小时现在去西城百万庄寅区（车公庄西）到手80好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

招聘暖气维修季节工，工资6000元。管吃住，工作地点位于北京西城区国家博物馆附近。

客房服务员，6工作地址:北京市西城区西单每周上六休一险前工资5400元/月五险一金有1年客房服务员工作经验18-48周岁左右

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西城区阜成门招聘空调运行技工，要求持有空调本，年龄50周岁以内。班次为5号白班、6号夜班，白夜休休，早8:00至晚20:00。薪资为兼职4000元/月，不包吃住。工作内容包括空调机房值守、设备巡检、日常运行操作。 东城区东直门写字楼招聘空水维修师傅，要求年龄50周岁以内，持有空调本。薪资为劳务6000元/月。班次为8:30至17:30，周一到周五上班，六日双休。吃住自理，不提供食宿。 北京丰台招聘空水运行人员，工作地点在地铁14号线丽泽商务区附近。班次为白夜休休，7:00至19:00。要求年龄50周岁以内，持有空调证和健康证。薪资为4000元/月。缺班安排为16白17夜、17白18夜，需要主职有保险。

招聘：绵阳二构项目需劳资员一名兼做点安全资料，联系电话刁

农民工工资专管，待遇面谈，联系电话

劳资员

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

劳务人员实名制管理 建立并维护全体劳务工人的实名制档案，涵盖身份证复印件、劳动合同、体检报告、安全教育记录等； 对接住建部门“农民工工资支付监管平台”，动态更新人员进退场信息，确保考勤数据实时上传；

工作职责： 掌握麦当劳基础技巧：食品安全&清洁与卫生消毒、安全/保全、殷勤款待、团队合作，严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待我们的顾客，通过行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。 岗位要求： 有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识； 能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式； 善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革；

北京西城区招聘全职长期网管，待遇优厚包括包吃住，薪资4000-6000元，针对真诚求职者提供线上线下的招聘活动。

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北京西塔老太太连锁烤肉品牌招聘 短期勿扰-鸽子勿扰 年龄17岁-40岁 服务员：底薪5000元+200全勤奖 收银员:底薪5300元+200全勤奖 传菜员:底薪5300元+200全勤奖 所有岗位额外：超额奖另算，绩效另算，月休4天 联系电话:同步

清真餐厅招聘 服务员3/5名:工资5200-5800年龄20-35 收台大姐2名:工资5200-5500年龄不超50岁 管食宿，月休四天

主要工作： 1.完成店内备餐，出餐，打包，准备好店内出餐需要用的餐品。 1.工资每月1-5号结算，能力符合要求的薪资5500起步（有上涨空间，能力越强，工资越高），有试用期7天，每天150，考察个人能力。没有经验的勿扰！！！！ 2.男女都可以管吃管住 3.其他不要管住的也可以提供500房补

1、负责包间/散台顾客接待服务：迎宾引位、递送菜单、点单下单、上菜分餐、酒水服务、2、巡台加水撤盘，确保就餐体验流畅舒适； 3、熟悉店内产品线，主动为顾客做菜品与饮品推荐，提升顾客满意度与客单价； 4、负责餐前摆台、餐具摆放、台面清洁与桌椅复位，保持区域环境整洁有序； 5、及时响应顾客就餐中的各种需求，妥善处理简单客诉，复杂情况及时上报前厅主管； 6、餐后快速撤台收台，做好翻台衔接，配合传菜、打包及收银等岗位工作； 7、严格遵守门店卫生、食品安全及考勤排班制度。

餐厅服务员、传菜员、迎宾员，全方面招牌，有意愿者可联系面试

北京驴肉火烧店招服务员，洗碗工，后厨人员，可长期干的。有意者电联同步

招聘 ：冷饮店 兼职 小时工 工作时间：16:00～20:00 1.负责冷饮店外卖订单的打包工作； 2. 确保打包过程中的食品卫生与包装完整性； 3. 协助完成出货前的核单及配送交接。 任职要求： 1. 能够适应餐饮门店工作节奏； 2. 具备基本的服务意识和责任心。 3. 需要有纸质版！干满三个月公司可！ 电话 微信 地址：鼓楼西大街

铁锅炖服务员

主要负责卖各种饼，煎饼，烤冷面，不会的来可以教你

岗位职责： 1. 负责顾客接待、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 协助处理顾客咨询与合理需求，主动提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好前后台衔接，保障运营顺畅 5. 参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应餐饮行业工作节奏，接受轮班及节假日上班安排 4. 学历不限，有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 包食宿，薪资待遇优厚，提供稳定职业发展通道

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可