工作内容: 一，餐厅服务顾客 二，餐厅做卫生 要求: 一，有亲和力，善于沟通。 二，能吃苦，踏实肯干 三，高冷勿扰、自尊心太强勿扰、个性独立勿扰、同事关系处理不好勿扰。 四，中介勿扰

主动问的，主动投递的，主动交换的，优先录用，给你一个满意答复 希望希望大家在我们店里能吃的好，住的好，开心上班，开心下班，能在我们店里攒到钱，包吃住也没什么开销，我们是直招的，零元入职，无任何费用，免费吃住，店里忙，缺人，主动问的，主动投递的，主动交换的，优先录用，给你一个满意答复，当天安排食宿，宿舍近，步行五分钟左右，一天包三餐，店里伙食很好，提供被子，宿舍环境好，距离上班近，宿舍空余位置多，洗衣服，洗澡，都方便，无线网速度也快，同事很好相处，希望能来我们店里了解一下，看看店里环境，宿舍近，伙食好，时间短，氛围好，店里都是同龄人，好相处，有说有笑上下班。 任职资格：品行端正，能吃苦耐劳，男女不限，学历不限。 无经验可以做。（不住宿有房补） 薪资和岗位都有上升空间 工作内容：上下班打扫下卫生，给客人点餐，能学不少东西，没有经验，没有做过没事，有师傅教，一会就学会，店里不忙时候和同事闲聊都可以。管的不严，上班不压抑，没有这么多规矩， 不累人，店里同事都比较年轻，上班氛围好，有说有笑的，上班环境好。工作流程不复杂， 每天上班八到九小时，白班，不熬时间，加班有加班费，法定节假日三薪。发工资是打卡，只要不是农村信用社都可以发，每个月十五号发工资，从不拖欠。上班可以预支福利待遇多

急招快乐服务员！年满18岁就能冲，不用拼学历，只要你热情靠谱～ 入职必备三件套：健康证（放心干饭第一步）、本人实名手机卡（联系不迷路）、招商银行卡（工资准时到账），其他交给我们教！ 日常就是传菜、帮客人点点单，氛围轻松不内卷，快来加入呀～

招聘：餐饮服务员|牛肉汤馆薪资：面议工作内容：1.为顾客提供餐饮服务，如点菜、上菜等2.维护餐厅环境的清洁和整洁工作要求：1.具有一定的餐饮服务经验2.有良好的服务态度和职业素养3.身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

服务员，收银员，洗碗工

第一个月固定底薪保底6000，做六休一，店内主食免费吃，不包住，排班平均10-11小时(包括吃饭时间），做六休一，加班250-350一天。第二月起在此基础上营业额绩效奖金100-1000不等。

上海市虹口区招工地小工/杂工 角磨机除钢结构上的铁锈 中介勿扰，谁接单必须自己来，如果不是自己来，下班接不了工资

J4Y0013 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

薪资10号按时发，面试通过当天安排试岗有师傅带，工作内容简单，排班时间可以自己选，岗位更新较快，先到先得! [工作内容] 【分拣员】综合8000-12000/月 按单量信息去货架找订单商品，放到袋子里，交给打包人员。手快赚得多！！！ 【理货员】综合6000-8000/月 整理货架，查看商品标签，保质期，补货。 【夜班上架】综合8000-12000/月 把大仓来的货按批次拆包，分到各个货架，主要是搬货 上架 整理货物。 【任职要求】 1、男女不限，学历不限 2、人品端正、做事用心，时间观念强 3、有健康证优先，有同行经验优先 【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长（优秀员工晋升周期3-6个月） 【员工福利】 带薪培训，无经验可教 免费工服/劳保用品（以门店为准） 员工内购/折扣（部分门店） 夜班补贴（以门店为准） 工作氛围：社恐友好，不用应酬，不用尬聊，埋头干活 春节期间每天会有额外100-300之间补贴，另外还有年夜饭、红包、激励赛等留年关怀，总计最高可拿到补助2000+ 注意：不包吃住!!但是部分门店有低价员工餐和住宿资源，门店也有微波炉饮水机。介意请无投递！！

上海100多家门店就近安排，招分拣员，工作就是接单、找货、装袋，无需配送，操作简单。 18到40周岁，男女不限，零基础有人带。 就近分配，不用跑远路。 薪资多劳多得，综合8000+，发薪准时，没有任何隐形收费。 合适能尽快入职，欢迎咨询！ 提供住宿资源，费用自理

上海虹口区新工地招聘一名司机和一名指挥。司机工资为7000元，指挥工资为5700元，加班费为25至20元。要求年龄在55岁和45岁之间，需持有建工体检报告。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责劳务人员进出场手续办理，包括信息登记、合同签订、考勤备案等全流程管理 2.组织开展新进场工人安全教育、岗前培训及日常劳务政策宣贯工作 3.准确统计并动态更新劳务人员花名册、考勤记录、工资发放台账等基础资料 4.协助处理劳务纠纷、劳资协调及实名制管理相关事务 5.配合项目部完成劳务用工合规性检查与迎检资料准备 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作技能 2.有建筑行业劳务管理经验者优先，熟悉农民工实名制管理要求 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档整理能力 4. 遵守劳动法律法规，坚持原则，保密意识强 5.能适应工地现场办公环境，服从项目统一安排

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

岗位职责： 1. 负责项目劳务实名制管理，工人进退场登记、合同签订、花名册及考勤台账维护； 2. 按月核算农民工工资，编制工资表，跟进工资，管理工资专户相关资料； 3. 劳资资料收集归档，按时填报各类劳务报表，对接主管部门检查； 4. 排查用工风险，妥善处理劳资纠纷，落实农民工工资相关政策。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，建筑工程、人力资源相关专业； 2.工作经验：2年以上建筑项目劳资管理经验，熟悉农民工实名制、工资专户相关政策； 3.资格证书：持有劳务员岗位证书者优先； 4.能力要求：熟练使用Excel，能够独立制作工资台账，会操作劳务实名制平台； 5.素质要求：工作细心严谨，原则性强，沟通能力好，能和班组、工人、主管部门对接；能驻项目，接受工地现场办公。

财务助理兼房建劳资员，工资表，做账，公平公正吃苦耐劳任劳任怨，乐观积极向上

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

一、公司直招，虹口区某医院招手术室男女运送2名，年龄55岁以下，身高无要求，工资200一天，做五休二，第1个月上班12小时，熟悉后开始上14小时，超出12小时后工资另算，管住不管吃，可以自己饭住的近，工作环境在手术室里干杂活，不需要保安证，单位有食堂，吃饭方便还便宜，有活就干，没活就休息，，工作轻松，必须提供无犯罪记录证明，做的打电话联系:

服务员岗位有多个方向可以选择，详见以下岗位描述： 一、服务岗 工作职责： 1.负责门店收银、餐后清洁工作 2.负责开餐前准备，确保餐中顾客有良好的用餐体验 3.礼貌处理顾客结账疑问、异议、投诉、无法解决问题时上报店长 二、出品岗 工作职责 1.负责菜品分装、陈列，给顾客拿菜 2.根据标准份量，分装菜品，并按照陈列要求摆放整齐； 3.根据顾客需求，介绍菜品和拿菜，礼貌处理顾客菜品疑问； 4.遵守《食品安全法》，做好先进先出，保证门店菜品的新鲜、卫生。 三、外卖岗 工作职责： 1.负责门店外卖打菜、打包出餐； 2.认真检查顾客备注需求，按照标准份量打菜，再按照门店打包标准操作出餐； 3.及时回复顾客信息，回复线上平台评价，解答顾客疑问，处理顾客投诉，无法解决及时上报店长； 四、蒸菜岗 工作职责： 1.负责门店蒸菜的制作； 2.根据菜品标准流程，进行蒸菜的制作和调味，并按照要求时间的蒸制； 3.负责开餐前的准备工作，确保高峰期顺利出餐； 4.遵守《食品安全法》，做好先进先出，保证门店菜品的新鲜、卫生。 五、切配岗 工作职责： 1.负责半成品粗加工工作； 2.按照门店标准进行食材的分切和泡发，确保半成品的品质； 3.遵守《食品安全法》，做好先进先出，保证门店菜品的新鲜卫生。 六、切配岗 1.负责菜品的炒制； 2.按照门店标准配菜和炒制，保证菜品的外观和口味质量； 3.熟练掌握炒菜机的操作和日常维护保养； 4.负责开餐前的准备工作，确保高峰期顺利出菜； 5.遵守《食品安全法》，做好先进先出，保证门店菜品的新鲜、卫生。 其他福利：包工作餐、全勤奖 兼职岗位，请应聘者先查看工作地点是否合适，避免交通通勤时间过长。再联络本店店长咨询细节。 本店是新店，全国连锁品牌，预计20天后开业，开业前会进行简单的餐饮业务培训。 餐饮品牌：钵子村·小钵子湘菜 这是湖南最知名、最活跃的“钵子村”，是一家主打平价自选模式的湘菜馆。 · 定位与模式：被形容为“自选食堂”，有超过50款小钵子湘菜摆在台子上，顾客看菜自选。菜品价格亲民，素菜3元、6元、9元起，人均20元左右就能吃饱吃好。 · 特色与地址：店内是复古农家院落风格，点菜区有水井造型的蒸笼。菜品用保温小钵装着，猛火现炒，米饭也是小钵现蒸。

上班时间：16:30-凌晨3:00 包吃包住！每个月休息4天。 要求: 身高1.6米以上，体重100-130斤 年龄25-40岁

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

主要负责打包摘菜

本店招聘一名前厅服务员，整理菜品，电脑称重结算，店内卫生以及餐饮店内事物，要求干活麻利勤劳朴实，干净利落，沟通能力好，包食宿两餐。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.参与日常班前准备、班后整理及门店基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意愿佳

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

，星级饭店招传菜员、服务员日结兼职 【工作内容】 菜品传递/摆盘/值台等 位于静安区延安中路 1天可做 【要求】 18-36岁，性别不限 黑色或深色鞋子，拖鞋不行 黑/深色长裤，短裤不行 自备白色衬衣

外卖单配筐，补货，打包等店里其他杂项，需认识麻辣烫食材，有工作经验者优先，包三餐

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备基本沟通与应变能力 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 有餐饮行业经验者优先，接受应届生 薪资5800～6300，包吃包住

需要服务员或者收银