
服务员1-2人
招聘
餐馆服务员40岁以下,做事勤快,有责任心,有无经验均可。待遇优厚,工资面议。地址在林汇大酒店附近。
有意向的小姐姐欢迎来电咨询!
联系电话:
服务员包住1-2人月结全职普通话标准,服务热情,吃苦耐劳
岗位职责:
1. 负责火锅店餐前准备工作,确保营业环境整洁有序。
2. 做好餐后清理工作,保持桌面、地面干净卫生。
3. 热情迎宾接待,引导顾客入座,提供优质服务。
4. 及时递送菜盘,为顾客添汤续锅,满足用餐需求。
5. 礼貌送客,给顾客留下良好印象。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,能够热情周到地为顾客服务。
2. 掌握基本的餐饮服务技能,如引导、递物等。
3. 拥有较强的责任心,认真做好各项服务工作。
4. 具备团队协作精神,能与同事默契配合。
5. 拥有良好的沟通能力,能与顾客有效交流。
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度
4.配合完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫及消防安全要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和基本应变能力
5. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
服务员包吃1-2人月结全职
【餐厅招聘】诚聘岗位:服务员(打包与分拣方向)
订单处理:准确、高效地接收并处理来自堂食、外卖平台(如美团、饿了么)及电话的打包订单。
2.餐品分拣与核对:根据订单明细,仔细分拣菜品、主食、饮料及餐具,确保种类、数量完全正确,无任何遗漏。
3.餐品打包:熟练使用各类打包工具和容器,确保菜品打包牢固。
年龄18-45岁,(维汉均可以)身体健康,有责任心。
能适应餐饮业快节奏的工作环境,高峰期能承受一定的工作压力。
有餐饮或相关工作经验者优先,无经验者可提供培训。
薪资:面谈
工作时间:早10点—晚10点
工作地点:鲁新大酒店马路对面(蔬小碗中式健康菜)
到店咨询或电话联系,联系电话:
期待您的加入,与我们一同成长
喀什叶城县本店招聘5名服务员包吃包住工资1700~1800每月会按时发工资
1-2千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
本店招聘5名服务员包吃包住
工资1700~1800每月会按时发工资
小工包住1-2人
招工我这里需要两个小工 粉地管带 一天三百二 12小时工资半个月发一次 不管吃管住 地址五家渠103 电话号码
质量检测员+高中以上学历
4-6千/月
品检工包住包吃五险3-5人月结全职有质检经验两班倒其他不需要出差
对车间生产的产品进行质量检测,接受没经验的。有师傅带。管吃管住。吃住、工作环境好。工资月付准时到帐。
有经验的镀锌钢丝钢绞线绞丝技工
1-1.5万/月
工厂技工包吃包住6-10人月结全职建材流水线有机械常识专业师傅混子勿扰上夜班吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
诚聘镀锌钢丝钢绞线绞丝技工,二把刀勿扰
薪资待遇丰厚,管吃管住。工资月结。
安全员劳资员
工地招聘以下岗位:
材料库管员1名,负责独立做材料台账,熟练使用Excel。
现场材料管理员1名,负责管理现场材料,配合内业工作。
劳资员1名,负责实名制、考勤、工资表及劳资台账。
安全员2名,需持安C证,只负责现场管理,不做资料。
所有岗位要求年龄均不超过38岁,有工地经验者优先。
工作地点在成都青白江。
包两餐,提供住宿。
有意者可先发送简历,请在22:00至08:00时间段外联系。
维修电梯劳资员
招聘电梯安全管理员3名,工作地址位于苏州中环广场。正式员工税前薪资(含餐补)为5000-5500元,劳务员工税前薪资(含餐补)为5000元。岗位职责包括:对高压配电室、变压器室设备进行定时巡检,监测电压、电流、温度等参数;负责高压设备的日常维护保养;设备发生故障时,按预案进行排查抢修,以降低停电影响。要求具备商业综合体同岗位3年以上相关工作经验,资深技术员需5年以上经验,具备设备巡检、维修及突发故障应急处置能力。应聘者需在48周岁以下,持有特种设备管理员A证,熟悉强电及电梯设备。
检测员劳资员
质检员岗位要求大专(含)以上学历,工程类相关专业毕业,年龄不超过38周岁,具有3年(含)以上同岗位工作经验。
抽水蓄能电站项目招聘技术、施工、测量、质检、安全、劳资员等岗位,各招聘2名。薪资范围:技术、施工、测量岗位为7000-9000,质检岗位为6000-8000,安全岗位为6000-9000,劳资员为5000,具体薪资面议。项目提供五险,管吃住。项目刚开工。
劳务员/劳资员
6-8千/月
劳资员月结全职
1. 人员台账管理:建立、更新项目人员信息台账,包含管理人员、班组工人、特种作业人员;收集身份证、银行卡、劳动合同、资质证书,做好归档,动态统计进场、退场人员。
2. 农民工工资专户与实名制管理(核心)
◦ 落实住建、人社实名制要求,负责工人考勤录入、人脸/打卡数据核对;
◦ 编制工资表,核对考勤、工程量、借支,组织工人签字确认;
◦ 对接银行工资专户,按时提交清单,跟进工资发放流水,留存发放凭证;
◦ 落实工资公示、维权告示牌维护,资料闭环,应对主管部门检查。
3. 劳动合同、用工资料:协助组织签订劳动合同、用工协议;收集三级安全教育、入场告知书、承诺书等用工资料,分类存档。
4. 社保、工伤、意外险对接:统计项目人员参保名单,对接办理项目工伤保险、建筑意外险;发生工伤时,收集材料、上报、跟进理赔流程。
5. 劳资资料迎检:整理全套劳资台账(考勤、工资表、银行流水、合同、退场确认单),迎接住建、人社局、质监站等主管部门督查、抽查;整改检查提出问题。
6. 劳资纠纷处置:接待工人工资咨询、投诉,核对账目,做好沟通记录;配合项目负责人协调工资争议,防范讨薪上访事件。
7. 报表上报:按时上报住建平台实名制数据、项目劳资月度报表、人员统计报表。
8. 其他工作:配合统计人工成本;人员退场手续办理;上级安排的其他劳资、行政相关工作。
任职要求
1. 专业:建筑工程相关;
2. 经验:有建筑项目劳资、实名制、工资专户相关经验优先,熟悉农民工工资支付条例;
3. 技能:熟练Excel(数据统计、制表),会用工实名制平台;细心严谨,台账意识强;
4. 素质:原则性强,善于沟通,有耐心,能和班组、工人沟通;能接受驻项目、配合迎检加班;了解劳动用工相关法规。
店长服务员配菜餐饮收银洗碗工
五家渠盛世乐园招聘店长收银2名要求:形象气质佳,年龄18-35岁之间,有1年收银工作经验者,懂得常规电脑操作工资待遇:底薪+提成3500-6000元服务员10名要求:年龄18-45岁之间,性格开朗沟通能力强,有责任心有服务意识。工资待遇:底薪+提成3000-6000元后堂师傅要求:年龄30-45岁之间,有厨师经验者优先,干净卫生,身体健康。工资待遇:底薪+提成4000-8000元配菜2名年龄30-45岁之间,有经验者优先,干净卫生,身体健康。工资待遇:底薪+提成3500-6000元保洁/洗碗各1名年龄45-55岁,有经验者优先,干净卫生,身体健康。工资待遇:底薪+提成3000-4000元
收银员,服务员。
4-5千/月
餐饮收银餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
栏目概述
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