一，工作职责： 依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； 为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 二，年龄：18-35岁 三，大专及以上学历(优秀可放宽) 四， 薪酬： 0-3个月3050-5000元；3-6个月5000-8000元；6个月以上8000+元； 底薪1300，全勤150，前三个月新人补助1200，绩效奖金400-3050，再加提成奖励，保底扣除五险一金后6000以上！ 五，每月5-6天休息时间 六，福利： 1，新人/职级津贴； 2，签订劳动合同； 3，五险一金； 4，降温取暖费； 5，体检； 6，国家法定节假日； 7，团建活动； 8，畅通的晋升空间；

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

销售+店长

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力 3.学习能力强，适应快节奏的销售工作 4. 具备销售经验者优先，行业不限 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才

陕西-榆林-神木市 3年以上 大专 招2人 45周岁以下 一、岗位职责 • 负责指定区域终端客户（ 电厂 、水泥厂 、化工厂 、贸易商） 开发、陌拜洽谈 ，推广本厂 精煤、 中煤、煤泥产品 ，匹配客户煤质指标需求。 • 跟进订单全流程：商务谈判、合同拟定签订、对接厂区生产 / 仓储 / 物流部门安排发运 ，跟踪车辆调度、过磅、煤质化验全环节。 • 月度客户回访 ，维护长期合作关系 ，处理煤质您议、到货纠纷等售后问题 ，提升复购率。 • 收集区域煤炭市场价、竞品指标、运输运价、下游开工率等情报 ，每周提交市场简报。 • 配合财务完成对账、发票流转、 回款催收 ，严格把控账期 ，杜绝坏账风险。 • 建立客户台账、发货台账、 回款台账 ，做到数据日清月结 ，熟练使用 Excel 做数据统计。 • 能独立攻坚大客户、长协客户谈判 ，搭建区域经销商渠道 ，优化客户结构 ，提升高毛利精煤占比。 • 培训带教新业务员 ，分解个人任务 ，每周组织业务复盘 ，协调内部生产、化验、财务部门资源。 • 按月输出区域深度市场分析报告 ，为厂区定价、排产提供决策依据。 二、任职要求 • 年龄45周岁以下 ，大专及以上学历 ，煤炭、市场营销优先 ，能力突出可放宽学历。 • 3年以上陕北、内蒙古煤炭销售经验，熟悉神⽊、孙家岔、准格尔旗周边煤矿资源，熟悉本地煤矿分布及煤质指标，曾任洗煤厂销售专员、有稳定煤源资源者优先。 • 持有 C1 及以上驾照 ，能短途 / 长途出差 ，适应户外对接现场工作。 • 擅长商务沟通 ，具备谈判议价能力 ，抗压能力强 ，能接受60% 以上时间驻外跑市场，懂煤炭购销合同基础条款 ，熟悉煤质检测国标常识。 • 精通长协合同签订、铁运计划申报、大宗商品风控 ，具备年操盘 10 万吨以上销量实操经历。 三、薪酬福利 综合年薪10-24万，提成+分润。

公司氛围好无经验要求 公司直聘，不是中介!!!不刷KPI，诚心招人，长期合作，轻松收入5000+ 工作内容: 1、深入了解熟悉公司产品，合理利用产品知识，向客户介绍产品，促成销售; 2、定期回访客户，进行有效跟踪销售相关产品，增加新客户量和复购; 3、及时跟进客户，了解原因及意向，精准匹配产品，促成彻成交; 4、与相关部门紧密配合，协调沟通，完成销售; 工作时间: 早上九点~六点半 薪资待遇: ·永久无责阶梯底薪+提成,提成无上限，月综合在5000左右。(绝对真实工资)·不定期团建，聚餐下午茶，带薪年假，环境氛围好 任职要求: 有良好沟通能力，有上进心，有长期发展意愿和晋升意识工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。

招聘开票员。薪资为8k以上。福利包括全员社保、带薪年假、绩效奖金、高额提成、免费培训、免费三餐、节日福利、生日福利、定期团建、内部晋升、带薪培训、驻外补助等。非求职者请勿联系。工作地址位于陕西省西咸新区沣东新城陕西数字医药产业园A座5楼、6楼、7楼。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.年龄27-58岁经验不限 3. 学历初中中专，具备学习意愿和成长潜力即可 4.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、#。 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州

现在需要烧烤顶班师傅一名，工资230一天，

汉中市汉台区招防水工

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，精准分析家庭及个人风险需求，量身定制科学合理的保障方案 2. 负责保险产品销售、投保协助、保全服务及续保跟进，持续提升客户满意度与长期信任度 3. 主动开展客户回访，及时响应理赔咨询，高效协调处理相关事宜，强化服务闭环 4. 积极参与公司组织的产品培训与合规学习，持续精进专业能力与服务品质 5.严格遵守《保险法》及行业监管要求，恪守职业操守，维护公司与行业声誉 任职要求： 1.年龄25岁（含）至45岁（含），大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的语言表达能力、同理心与客户服务意识，善于建立信任关系 3.有保险从业经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与职业发展支持 4.学习能力强，责任心强，能适应目标导向、结果驱动的工作节奏 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

职位详情 【岗位职责】 1. 负责公司提供的优质客户资源维护与开发，通过专业保险咨询与服务，建立长期信任关系，提升客户满意度； 2. 深度分析客户家庭或企业风险需求，量身定制个性化保险方案，帮助客户实现风险转移与财富规划，达成销售目标； 3. 全程协助客户办理投保、理赔、保全等手续，提供高效、贴心的售后支持； 4. 定期跟进客户保单状态，动态调整保障计划，做好续保提醒及保障升级建议，同时挖掘客户机会，实现业绩持续增长 5.公司定期组织团体旅游和活动，需要带客户参与并提供好服务以促成单。 【职位要求】 1. 年龄22—45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，善于倾听客户需求； 3. 热爱销售工作，积极主动，勇于挑战，具有较强的学习能力和抗压能力； 4. 有销售、金融或保险相关经验者优先考虑；无经验但意愿强烈者，我们提供完善的专业培训。 【工作时间】 上午8:30--12:00；下午14:00--17:30，周末双休，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 · 底薪3000-8000元/月（根据面试表现及经验定级）+ 高额绩效提成 + 续期佣金； · 季度分红 + 年度分红，收入上不封顶； · 提供岗前培训及在职技能提升，透明畅通的晋升通道（专员 主管 经理）； · 公司提供充足的客户资源与活动、学习资源渠道，让你专注服务与专业提升； ·带薪旅游！带薪旅游！带薪旅游！！

【招募要求】 1.年龄25-50岁（条件优秀者可放宽至23岁）； 2.学历高中及以上； 3.过往年收入20万元及以上； 4.有保险公司代理人经验者优先考虑。 【工作内容】 1.高端客户跟进及开发； 2.销售队伍招募及管理； 3.老客户售后服务及二次开发（公司统一下发高净值客户)。 【收入待遇】 基础津贴+佣金+基本法内奖励+高才专项激励方案，综合年收入40-100万，具体面议。 【工作时间】 周一到周五09:00-17:00，下午时间弹性工作，周末双休！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进、续期服务及理赔协助全流程服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

年青，有活力，对高收入充满创景，能接受挑战。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

无责3000加提成 不需要打电话 不需要外出联系客户 公司提供客户 这边只需要谈成单子就行 工作轻松简单，节假日都是放的，年龄不限，经验不限作为一家高速发展的小额贷款公司，我们需要充满激情、渴望成功的你加入，一起开拓市场，服务客户。 急招客户经理: ·只要你敢想敢干，有强烈的赚钱欲望 ·我们提供无责底薪3000+高额提成+开单奖+年终奖·3000-上不封顶。新人也能快速上手，老员工一对一带教 ·早9:30-18:00，不加班。法定节假日正常休息。.定期团建，节日福利丰厚。 .不需要打电话，不需要打电话，不需要打电话，重要的事情说三次，不需要外出找客户，坐班，环境干净轻松

电话销售岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先；薪资待遇 1、薪资模式：底薪+绩效提成，多劳多得； 2、上班时间：早9:00—晚18:00，中午休息1.5小时；周末双休，法定节假日正常休假； 3、员工福利：带薪岗前培训、内部晋升空间大。

招聘城固县本地光伏合伙人

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

光伏业务经理

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.通过直播、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交结果 3. 分析客户需求，提供个性化销售方案，提升转化率与复购率 4. 参与线上营销活动策划与执行，配合团队完成业绩目标 5. 定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟悉主流电商平台、社交媒体及线上获客工具者优先 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

年龄30---45岁 有商场卖货经验优先 基本工资3500加销售提成一个月工资8000--15000。 能吃苦耐劳，适合经常出差