
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年大专电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责组装车间的日常生产运作管理;
2. 确保各项生产目标按时按质完成;
3. 协调对接相关部门,保障生产流程顺畅。
岗位要求:
1. 具备3年以上生产管理相关工作经验;
2. 具有良好的语言表达与沟通协调能力;
3. 抗压能力强,执行力高,能接受加班及白夜班轮岗安排;
4. 有消费类电子产品行业背景者优先考虑
生产班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下高中
【岗位职责】
1. 组织和管理生产班组的日常作业,确保生产任务按时完成
2. 监督生产流程执行情况,保障作业安全与产品质量
3. 协调人员分工,合理调配资源,提升班组工作效率
4. 落实上级安排的各项指令,及时反馈现场问题
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效带领团队开展工作
2. 责任心强,能够主动发现问题并推动解决
3. 具有较强的执行力,适应生产现场管理要求
4. 能够在压力下保持稳定工作状态,确保生产秩序正常
生产班长(工作地广东河源)
9000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责:
1、生产管理:根据当日生产计划,统筹部门生产任务并合理配置资源,高效协调生产流程,确保产品保质、保量、准时交付
2、成本管控:负责班组物料申领、生产数据统计与核算工作,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,强化员工成本观念,持续优化成本支出
3、人员管理:落实员工技能培训,提升操作熟练度,严格执行人员考勤与纪律管理,保障生产运行稳定,并科学调配人力资源
4、质量控制:实时监控生产过程运行状况,针对发现的质量问题制定改善方案并推进落地实施
5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置警示标识,消除潜在安全隐患,降低安全事件发生概率
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气、食品类相关专业背景,能适应两班倒工作安排
2、掌握生产运营、质量管理及设备管理等相关专业知识
3、具备生产运作、智能生产、安全防护及团队组织等方面的管理能力
4、拥有3年以上快消品或食品行业生产管理经历,具备1年以上管理20人以上团队的实际经验
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理食品饮料生产计划管理
一、岗位职责
1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训与宣导;
2、严格贯彻生产工艺要求,持续排查并消除质量风险隐患;
3、根据生产计划落实任务分配,跟进生产进度并督导执行情况;
4、达成各项生产目标,针对异常数据及时分析并推动改善措施;
5、维护设备清洁及现场定置管理,确保作业环境规范有序;
6、组织员工技能提升辅导与岗位培训工作;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备两年以上生产管理经验,有食品行业现场生产管理经验者优先;
2、掌握制造业质量与安全管理相关知识,熟悉生产线设备操作及日常维护保养流程;
3、具备良好的抗压能力,能接受倒班工作安排。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2.严格把控产品质量,确保符合公司规范及行业相关标准;
3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率;
4.及时处理生产过程中出现的各类问题,落实安全作业要求;
5.协同公司发展策略,推进生产工艺改进与流程优化。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成;
2.熟悉生产作业流程,对质量管控有扎实的理解和实践经验;
3.能够全面管理生产现场,确保各项安全措施执行到位;
4.具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应突发状况;
5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,协同工作能力强。
手袋厂车位组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结学历不限全职车位管理高车平车缝纫工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
【岗位职责】
1. 负责车位小组的日常生产管理,合理安排工序和人 员, 确保产能达标
2. 把控产品质量, 及时发现并纠正车位操作中的问题
3. 培训和指导新员工, 提升团队整体技能水平
4. 协调组内事务, 配合生产计划按时交付
5. 以身作则, 营造积极向上的团队氛围
【任职要求】
1.经验要求: 2年以上箱包/手袋行业车位组长或带线管 理经验
2.技术能力: 熟悉箱包制作流程, 懂车位操作, 能独立 调机、排线
3.管理能力: 有带过10人以上团队的经验, 能管人、能 出活
4.责任心: 对产量和质量有要求, 能接受10.5小时工作
5. 沟通能力:能和员工顺畅沟通,能向上级清晰汇报
【薪资福利】
薪资待遇: 面议 (根据个人能力匹配, 高于行业平均 水平)
食宿安排:包吃(三菜一汤) + 包住(空调宿舍,热 水器)
发薪保障:每月准时发工资,不拖欠 :发展空间:新厂扩编,表现优异者有晋升主管的机会
生产组长/主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标
2. 对生产流程进行全程监控,快速识别并处理异常情况
3. 保持与团队成员的高效沟通,推动生产作业顺畅运行
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能有效调度和管理生产人员
2. 拥有良好的人际沟通能力,善于协同团队完成目标
3. 熟悉生产运作环节,具备持续改进工艺流程的能力
全站仪测量员
招聘两名测量员,工作地点为广东省河源市市政工程。要求能看懂涵洞图纸(涵洞长度646米,三个箱室,净空有渐变,墙体有加宽,属于市政路下穿明挖隧道,断面为涵洞形式),或能看懂现浇箱梁匝道桥图纸(桥长540米,市政桥梁形式)。熟练使用水准仪、全站仪,会输入测量参数。薪资按市场价,提供食宿,可调休假期。
河源紫金县会做抛光墙的,一天八个半,350一天,要求干十天以上的,只需要一个人
300-400元/天
油漆工腻子工打磨1-2人
会做抛光墙的,一天八个半,350一天,要求干十天以上的,只需要一个人
蔡甸车间组长 缴纳社保 月薪8000-10000
7000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限上六休一,工资高,要有经验新能源
【岗位】新能源车间组长
【薪资】综合8000‑10000元,缴纳社保,后期薪资可调整
【上班时间】08:30‑17:30,六休一,包吃
【工作地点】武汉正和瑞达科技有限公司内(华森辅材)
【任职要求】
1. 头脑灵活,愿意钻研学习生产技术;
2. 吃苦耐劳,可接受车间粉尘作业环境,能够接受加班;
3. 有基础现场管理经验,可统筹班组日常生产工作。
【工作内容】负责纳米板车间班组生产管理,做好人员调度、生产进度跟进,落实车间各项现场生产工作。
生产组长/拉长
7000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训交通补助包住11-20人月结1-3年学历不限全职
珠海超好福利待遇电子光纤厂年 13 薪
入职奖励 1800 分六个月发完
入职直接跟厂里签订合同工资由厂里直接发放个人中国银行卡,没有厂里可代办。
招聘:普工、储备干部、技术工、质检等岗位。
普工岗:️年薪13薪️,底薪2800+加班费(平日:24.14元/时,周末:32.189元/时,法定假日:48.28元/时)+技能工资200-600+绩效400-1500+夜班补贴30/天+岗位补贴50-350+年终奖,月综合7000-9000元/月
享有最高 补贴仅限公共交通工具留好票据。
除了普工岗位其他岗位要求有经验即可
储备干部要求:
2024-2026届全日制大专以上学历,有学生会或班干部等经验,理工科专业优先;
2、有意向在制造行业长期发展,对生产管理有强烈兴趣;
3、能快速熟悉生产流程,有品质意识;
4、良好的沟通能力,能快速应对生产异常并及时上报;
5、较强的责任心及抗压能力;
6、能接受两班倒及加班。
7、熟悉办公软件操作,excel会制表和运用基础函数
岗位职责(培训方向):
1、储备生产代班长:
1)、依据生产计划,组织班级完成产量目标,确保按时交付;
2)、合理安排员工岗位,平衡工作量,提升班组生产效率;
3)、跟踪生产进度,及时解决生产异常;
4)、负责班组员工的人员管理,安全生产,以及其他临时交办的生产任务;
5)、参与生产流程优化、成本控制等改善项目,提出合理化建议。
2、储备生产技术员:
1).不良品分析,
2).协助工程师改善工艺流程
3).工作夹具点检
4).产线巡检。
️储备前面3个月跟普工一样薪资,但会有人跟他们培训,考核通过后会调成生产技术员或者代班长,薪资也会相应调整。税后大概6.5-7.5之间。
懂图纸,有桥梁施工经验,人品端正,老实吃苦耐劳,善管理
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理建材
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量要点
4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力
3.责任心强,能适应倒班及快节奏工作环境
4. 具备基础的数据统计与问题分析能力
5.有相关行业组长/拉长岗位经验者优先
通州区汽车厂班长助理-385元/天 周结
1-1.1万元/月
生产管理1-2人周结兼职
通州区金桥路某汽车厂班长助理-385元/天-周结工资
岗位职责:
1、协助部门经理做好一切对内对外及相关生产部门的衔接工作;
2、按日填写生产日报表,核对退料单、报欠单,及时调配安排再生产;
3、完成组长交代的其他工作等;
注:有主机厂工作经验的优先
工作时间:9:00-21:00(倒班) 月休1-2天
项目周期:9月1日-10月31日 2个月
薪资待遇:35元/小时 不包吃住
人员要求:45岁以内
工作地点:通州区金桥路附近
线长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结全职
1、招聘岗位:生产线长
2、招聘人数:2人
3、工作地点:开发区滨河路 1 号
4、岗位职责:
1)班组人员管理:统筹班组排班、工位分配、考勤管控,及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况,维护班组纪律稳定。
2)生产计划落地:依据每日生产任务合理调配人力,科学分配工位作业量;同步跟进订单临时变更,动态调整排班方案,保障产线持续运转。
3)产能与成本管控:优化人员排布,提升生产线整体作业效率,减少人力闲置,严控无效用工成本,确保达成每日产能目标。
4)台账报表管理:独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报,各类资料及时汇总、整理归档,保证数据真实可查。
5)标准落地与培训:熟悉车间作业 SOP,负责新员工岗前操作培训,常态化巡检作业流程,督促员工严格按照标准规范作业。
6)跨方协同对接:主动对接甲方现场管理人员,产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报;配合其他班组开展联动支援工作。
5、任职要求
1)中专 / 高中及以上学历,熟练基础电脑办公操作;拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。
2)熟悉流水线现场运作,具备现场统筹能力,能够快速处置生产各类现场异常。
3)沟通协调能力良好,执行力强,擅长团队管理,带领班组稳定完成各项生产指标。
4)适应车间倒班工作制,吃苦耐劳,责任心强,具备良好职业稳定性。
6、薪资福利
综合薪资:5500-7500 元,包吃工作餐。
生产部副总监
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求:
1. 学历与经验:统招大专及以上学历,具有大型企业相关岗位从业经历,具备流程整合与制度建设的实操能力,能立足生产实际构建可执行的管理机制。
2. 生产模式熟悉度:深入掌握多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点,熟悉SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能够准确识别各环节关键控制点。
3. 改善工具应用:熟练运用IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等改善方法,具备现场问题诊断与解决能力,推动持续改进落地见效。
4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和整体协调能力,擅长数据分析、问题挖掘及成本控制;了解智能制造基础理念,有局部自动化实施与优化的实际经验。
5. 质量与专业能力:具备强烈质量意识,熟练使用各类质量管理工具,拥有扎实的数据分析与文档撰写能力,能独立完成改善方案、分析报告等书面材料。
6. 职业素养:性格踏实诚恳,富有责任感和决策力,执行力强,具备良好的团队领导力,能够高效组织并推进各项任务执行到位。
岗位职责:
1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构,合理配置人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面统筹生产安全、质量、效率等重点工作,监督执行过程,确保生产运行平稳有序。
2. 运营与成本管控:协助跟踪生产运营成本,聚焦人均产出提升,通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效;全程跟进生产计划与出货进度,及时分析偏差原因,制定有效对策,保障计划按时达成。
3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品质量提升项目,围绕提效、提质、缩周期、降成本四大目标,持续推进全流程优化,助力产能与品质双提升。
4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量规范,严格监管SOP执行情况,降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作,推动降本增效措施落地。
5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养标准、周期及责任划分,监督执行效果,降低设备故障率,保障生产连续性;配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进,提升作业效率与工艺水平。
6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与改善,定期开展安全隐患排查,规范现场作业流程,持续优化生产环境,提升现场标准化管理水平,为安全生产与高效运作提供有力支持。
河源东源县招消防维修、弱电/安防、电焊、桥架/支架安装
300-400元/天
桥架电焊消防维修抗震支架安装弱电工1-2人
河源市东源县招消防维修、弱电/安防、电焊、桥架/支架安装
安装监控电力工程
岗位职责:
1. 负责配电系统日常巡检、运行监控及故障应急处理
2. 执行高低压配电设备的安装、调试、维护与检修作业
3. 配合工程项目完成电气线路敷设、箱柜安装及送电验收工作
4. 记录运行数据,编制点检报告,提出优化改进建议
5. 严格遵守电力安全规程,落实停电、验电、挂接地线等安全措施
任职要求:
1. 持有有效电工操作证(低压/高压)及特种作业操作证
2. 熟悉配电系统原理及常用仪器仪表使用
3. 具备基本配电技术员工作经验,能独立完成常规运维任务
4. 责任心强,具备安全意识和团队协作精神
生产部副总监
8000-10000元/月
主管5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求:
1. 学历与经验:统招大专及以上学历,具有大型企业相关岗位从业经历,具备流程优化与制度建设的实操能力,能结合实际生产场景搭建可执行的管理体系。
2. 生产模式熟悉度:深入理解多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点,精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能够准确识别各环节关键控制点。
3. 改善工具应用:熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法,能灵活运用各类工具分析并解决现场问题,推动持续改进落地。
4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和整体协调能力,拥有较强的数据分析、问题诊断及成本管控实力;了解智能制造发展方向,具备局部自动化实施与优化的实际经验。
5. 质量与专业能力:具备强烈的质量管理意识,熟练使用各类质量管控工具,擅长数据整理分析与文档撰写,可独立完成改善报告、分析总结等书面材料。
6. 职业素养:作风踏实正派,有担当、有推动力,执行力强,具备良好的团队管理能力和组织协调能力,确保各项工作高效推进与闭环落实。
岗位职责:
1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构,合理配置人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面主导生产安全、质量、效率等核心事项的推进与监督,保障生产运行平稳有序。
2. 运营与成本管控:协助跟踪并优化生产运营成本,聚焦人均产出提升,通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效;全程跟进生产计划与出货计划执行情况,及时分析偏差原因并制定改善对策,确保计划按时达成。
3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品质量提升项目,围绕效率提高、品质稳定、交付提速、成本下降四大目标,持续推进全流程改善,助力产能效能全面提升。
4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量标准,严格执行SOP作业规范,重点降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作,切实支撑降本增效目标实现。
5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养标准、周期及责任划分,监督执行到位,减少因设备故障导致的停机,保障生产连续性;配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进,提升生产工艺成熟度与操作便捷性。
6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与提升,定期开展安全隐患排查,规范现场作业流程,持续优化工作环境,提高现场管理标准化水平,为高效安全运作提供有力支持。
通信工程3-5人
高铁隧道公网施工,作业时间凌晨 12:00-4:00,要求会做馈线头和漏缆头,有通信施工经验,包吃包住
装配生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责装配生产线的日常运作管理与现场监督,保障生产流程有序进行。
2. 及时处理生产环节中的各类异常情况,确保产品质量稳定达标。
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。
4. 统筹调配内部资源,推动生产计划按期顺利完成。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及团队管理能力。
2. 能够快速识别并有效应对生产过程中发生的各类问题。
3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力。
4. 能够适应生产车间的实际工作条件与环境。
结构件组装生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责结构件装配产线的统筹安排与现场管理,保障生产进度与产品质量。
2. 合理调配作业人员,优化工作流程,提升整体生产效能。
3. 及时排查并处理生产环节中的异常情况,确保产线稳定运行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合内外部资源。
2. 拥有较强的计划组织与现场管理能力,可同时推进多项任务并应对突发问题。
3. 学习能力强,能快速掌握新技能并适应不断变化的工作环境与操作要求。
结构件装配班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中年龄:37周岁以下
岗位职责:
1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率
2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作,提供必要指导
3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产稳定推进
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2. 工作认真负责,可按时完成上级安排的各项任务
3. 拥有良好的团队意识,能够快速适应团队环境并发挥积极作用
任职要求:具备1至3年结构件组装组长工作经验,抗压能力强
任职要求:年龄不超过37周岁
栏目概述
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