
生产班长(工作地广东河源)
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责:
1、生产管理:根据当日生产计划,统筹部门生产任务并合理配置资源,高效协调生产流程,确保产品保质、保量、准时交付
2、成本管控:负责班组物料申领、生产数据统计与核算工作,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,强化员工成本观念,持续优化成本支出
3、人员管理:落实员工技能培训,提升操作熟练度,严格执行人员考勤与纪律管理,保障生产运行稳定,并科学调配人力资源
4、质量控制:实时监控生产过程运行状况,针对发现的质量问题制定改善方案并推进落地实施
5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置警示标识,消除潜在安全隐患,降低安全事件发生概率
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气、食品类相关专业背景,能适应两班倒工作安排
2、掌握生产运营、质量管理及设备管理等相关专业知识
3、具备生产运作、智能生产、安全防护及团队组织等方面的管理能力
4、拥有3年以上快消品或食品行业生产管理经历,具备1年以上管理20人以上团队的实际经验
生产主管
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责组装车间的生产运营管理工作,指导员工严格按照标准作业流程执行,确保产线平衡并持续提升产能;
2. 跟进生产过程中的效率与品质表现,确保各项生产指标按时达成;
3. 协调与其他部门之间的生产相关事务,保障生产顺利推进;
4. 跟踪生产进度,及时汇报异常情况,并推动各项改善措施的落地与闭环。
岗位要求
1. 具备2年以上同岗位相关工作经验;
2. 具备良好的语言表达与沟通能力;
3. 抗压能力强,工作积极主动,不推责不抱怨,执行力强,能接受加班及白夜班轮岗安排;
4. 有消费类电子行业从业经历者优先考虑
急招生产线组长(接受零经验)
6-7千/月
生产组长/拉长包住月结经验不限大专电子/半导体生产设备管理库存/仓储管理生产成本管理
招聘岗位:生产线长/组长
岗位要求:
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘。
2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。
3、品行端正,踏实肯干,具备良好的人际沟通技巧;
4、工作态度积极,能够高效执行上级交办的各项工作任务;
5、适应一定强度的工作节奏,具有较强的团队协作意识;
年龄要求:23至40周岁以内
薪资待遇:底薪2000元+加班费(依法计算)+绩效奖金(有经验者5.5元/小时起,无经验应届生为2.5-3.5元/小时),综合月收入6000-7000元
食宿情况:提供免费住宿,不包餐,每日餐补12元,园区设有食堂,饮食实惠且品质良好。
SMT 组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求
3. 及时处理生产过程中出现的问题,提升产线效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况
3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力
耳机打磨组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 教育与经验:
· 高中或中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。
· 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验,其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。
· 有消费电子产品(尤其是耳机、手机、可穿戴设备)外壳打磨经验者优先。
2. 专业技能:
· 精通工艺: 深刻理解不同材料(如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等)的打磨特性、工艺流程(如粗磨、细磨、精抛)和标准作业程序(SOP)。
· 熟悉设备与工具: 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备,如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等,具备基本的设备调试和日常维护知识。
· 精通质量检验: 熟练掌握表面质量检验标准(如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致),能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具,对缺陷品能准确判断并分析原因。
3. 管理能力:
· 生产管理: 具备较强的生产计划执行能力,能合理分配任务,确保流水线或工位作业顺畅,达成日/周生产目标。
· 团队管理: 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。
· 问题解决: 对生产过程中的异常(如质量波动、设备故障、效率低下)能快速响应并有效处理,具备根本原因分析(RCA)的意识。
· 沟通协调: 能够与上下工序(如注塑/喷涂、组装)、品质部、工程部等进行有效沟通。
4. 个人素质:
· 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。
· 责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。
四、 工作职责(日常管理要求)
1. 生产任务管理:
· 根据生产计划,每日合理安排组员的工作任务,确保订单按时交付。
· 跟踪生产进度,实时汇报生产状况,处理生产过程中的突发问题。
· 监控并提升打磨环节的生产效率(UPH),优化作业流程,减少工时浪费。
2. 质量管理:
· 首件确认: 严格执行首件检验制度,确认合格后方可批量生产。
· 过程巡检: 每小时对生产线上的产品进行抽检,及时发现并纠正质量问题。
· 终检控制: 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。
· 质量问题处理: 组织分析批量性不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施(CAPA)。
3. 团队与人员管理:
· 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。
· 组织班前/班后会,传达公司要求,总结当日工作。
· 制定并实施新员工上岗培训计划,定期对老员工进行技能复训与考核。
· 公平公正地评价员工绩效,调动团队积极性,营造良好工作氛围。
4. 设备与物料管理:
· 监督员工对设备的日常保养(如清洁、润滑),报备设备维修需求。
· 管理打磨耗材(如砂纸、抛光轮、研磨膏)的领取、使用和损耗控制,降低成本。
· 负责车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。
5. 安全生产管理:
· 严格执行安全操作规程,监督员工正确佩戴劳保用品(如防尘口罩、防护眼镜、耳塞)。
· 定期进行安全隐患排查,杜绝安全事故发生。
· 负责班组安全生产教育培训。
生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技不限
工作内容
1. 负责统筹生产线上各环节的协调运作,保障生产任务按时完成并符合质量标准;
2. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,提出合理化改善建议;
3. 对生产人员的工作执行情况进行监督,并组织实施绩效考核。
任职要求
1. 中专或高中及以上学历,具备1年以上现场管理经验,大专学历者经验要求可适当放宽;
2. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
3. 具有较强的故障分析与处理能力,能灵活应对突发状况;
4. 熟悉基础电脑操作,具备一定抗压性,能适应倒班工作安排。
结构件组装生产组长/线长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责结构件装配产线的统筹安排与现场管理,保障生产进度与产品质量。
2. 合理调配作业人员,优化工作流程,提升整体生产效能。
3. 及时排查并处理生产环节中的异常情况,确保产线稳定运行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合内外部资源。
2. 拥有较强的计划组织与现场管理能力,可同时推进多项任务并应对突发问题。
3. 学习能力强,能快速掌握新技能并适应不断变化的工作环境与操作要求。
生产组长(TWS类)
7千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技蓝牙耳机TWS
【工作内容】
- 负责生产线日常运营的组织与管理,保障生产任务按时高质量达成;
- 组织调配生产人员的工作安排,优化作业流程以提升整体运作效率;
- 对产品质量进行全程监控,快速识别并处理生产环节中的异常情况;
- 参与生产流程的制定与持续改进,助力生产效能与管理能力不断提升。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
- 工作积极主动,责任心强,具备较强的执行能力和抗压能力;
- 2年相关工作经验,具有同类岗位经历者优先录用;
- 熟悉生产作业流程,掌握基本管理方法和问题应对技巧。
【加分项】
具备TWS蓝牙耳机行业从业背景者优先考虑
生产组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理食品饮料生产计划管理
一、岗位职责
1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训与宣导;
2、严格贯彻生产工艺要求,持续排查并消除质量风险隐患;
3、根据生产计划落实任务分配,跟进生产进度并督导执行情况;
4、达成各项生产目标,针对异常数据及时分析并推动改善措施;
5、维护设备清洁及现场定置管理,确保作业环境规范有序;
6、组织员工技能提升辅导与岗位培训工作;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备两年以上生产管理经验,有食品行业现场生产管理经验者优先;
2、掌握制造业质量与安全管理相关知识,熟悉生产线设备操作及日常维护保养流程;
3、具备良好的抗压能力,能接受倒班工作安排。
生产组长/拉长smt
6-7千/月
生产组长包住11-20人月结1-3年中专/中技全职
清湖彩煌电子厂|急招SMT拉长(多名)
【岗位要求】
20–40岁,初中以上学历,无案底
熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机,可独立负责整条产线生产运行
【薪资待遇】
工价23元/小时(21元基础+2元稳岗奖,满1个月享有)
工期2个月,可长期稳定做
在职每月22–24号发上月工资,本人银行卡发放
离职工资3天内结清
【食宿福利】
包住,空调热水宿舍,水电平摊,当天面试当天分宿舍
吃饭自理,园区有食堂
普通工衣,不用体检
月保险60元
【借支政策】
无日结,满条件每周可预支300–500元
生产管理包住1-2人1-3年高中全职
佳晨亿招聘:普工:1名,有无经验均可,薪资5-7K;丝印领班:1名,有同岗位经验优先,薪资面谈SMT操作员:1名,要有SMT机器操作经验,薪资6.5-10K;FPC工程师:1名,高中以上学历,会Genises,能独立完成资料,薪资面议;联系人:杨小姐【]公司地址:深圳市宝安区沙井街道沙四东宝工业区P栋二楼
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制家居家具
1,熟悉板式家具车间现场管理经验,人员管理,进度跟踪,6s管理
2、25--40岁,高中或中专同等学历
生产管理包住11-20人1-3年初中及以下全职
清湖彩煌招聘SMT拉长多名
工作说明
要求:男性,20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时(基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励,做不到不享有)。
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,男,身体健康,无案底
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
电工长期1-2人电工证
河源市和平县连平县招电工
要求有45岁一下电工本,自带车辆新能源优先,主要处理光伏电站运维,长期稳定,薪资优厚
2026届应届毕业生校园招聘
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级
2026届应届毕业生校园招聘管培生
本科及以上学历,学业表现优良,通过英语四级
理工科类专业(包含电子、机械、光学、软件、材料、化学、物理等相关专业)
语言类专业(英语方向)
管理类专业(不限具体专业)
工作地点:广东省河源市
跟单文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验月休四天五险
【岗位职责】
1. 负责订单接收、信息核对,录入系统并生成生产单,协调安排生产排期;核对物料清单,跟进物料采购及外发工艺,完成产前样确认与文件归档。
2. 每日跟进生产进度,同步车间生产情况,及时处理物料、生产、质量等异常问题,把控半成品与成品质量,传达订单变更并协调调整。
3. 负责出货核对、物流安排,跟进客户签收与单据回收;处理售后问题,整理生产数据报表,协助财务完成对账。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有手袋行业跟单经验者优先;
2. 熟练使用Word、Excel办公软件,擅长数据整理与报表制作;
3. 工作细心负责,沟通协调能力强,具备良好的抗压能力和执行力。
【薪资待遇】
月薪5000元,薪资面议
电工
3-5千/月
装配电工包吃五险包住3-5人月结电工证
1.具备一定的机械和电气知识经验者优先。
2.公司产品主要是智能机械臂(非标设备),用于电镀行业,以租赁或销售形式,河源工厂主要负责半成品和成品安装、调试、出货等工作。
3.负责装配机械臂各零部件,生产部门主管会做好派工安排,提供安装说明参考文档,按质按量完成工作。
4.能接受紧急的短期出差安排,公司有专门的外勤人员做出差安排,偶尔人员紧缺时,会安排出差(主要在广东省内,短期出差到现场处理机器故障问题),必须能接受公司的调度。
5.需要有电工证、会使用手电钻、冲击钻、角磨机、切割机等工具。
6.完成上级领导交待的工作安排。
1.地址:广东新隆达钟表有限公司A栋一楼(慧聪智能)
2.上下班时间:周一至周六8:30-12:00,13:00-17:30;晚上不加班,周日不加班(偶尔需要加班另算调休)
3.园区有食堂和宿舍,住宿人员包三餐、水电费需均摊,不住宿人员只包午餐。
4.试用期有考核评分,评分合格即转正,不合格则淘汰。
生产组长/线长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理生产设备管理
任职资格:
1、25-40岁,高中及以上学历,具备3年生产管理相关经验
2、责任心突出,可独立管理约50人团队,具备较强的组织与协调能力
3、熟悉PON、路由器、机顶盒、5GCPE、WiFi6等产品的特性及生产测试流程
4、沟通能力良好,态度认真,踏实肯干,积极主动,服从管理,富有团队协作意识
5、具备较强的数据分析意识和学习能力
精益生产工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产
岗位职责:
1、分析现有生产及物流备货发货流程,挖掘优化空间,设定精益改进目标并制定落地执行方案;
2、主导自动化项目推进,开展投资回报评估与效益测算,统筹项目开发、验证、测试及实施全过程;
3、掌握价值流图析方法,结合IE/Lean工具系统诊断现场问题,并推动有效改善措施落地;
4、将精益理念与工具整合至数字化系统中,借助数字化手段提升整体运营效率;
5、策划并组织内部精益培训活动,增强员工对精益管理的理解与实操能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业;
2、具备5年以上精益生产管理工作经验,拥有精益思维及独立主导改善项目的能力;
3、熟练使用各类精益生产工具,持续提升精益成熟度,优化价值流与系统流程;
4、熟悉工业工程手法,兼具IE与精益实践经验者优先考虑;
5、有丰田生产方式(TPS)导入经验者优先。
技能:熟练掌握CAD软件及Office办公软件(尤其擅长数据分析)
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.组织并督导生产团队作业,确保各环节流程规范及产品品质达标;
2.跟踪生产进度,保障生产任务按计划有序推进;
3.落实生产现场5S管理要求,维护整洁、安全的作业环境;
4.推行生产优化方案,持续提升生产效率与产品合格率。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍;
2.熟知生产运作流程及质量管控要点;
3.具有突出的应变与问题处理能力,可及时解决产线突发状况;
4.具备良好的人际沟通意识和协作精神。
栏目概述
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