【工作内容】 - 协助客户匹配适宜的房产资源，提供专业的买卖或租赁咨询建议； - 负责房源信息的采集、归类与日常维护，优化客户看房体验； - 参与房产交易各环节，配合完成合同签订及相关后续支持服务； - 通过线上及线下途径开发潜在客户，推动业绩持续增长。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生、有相关实习经历者或退伍军人优先考虑； - 具备良好的表达与沟通能力，服务意识强，学习能力突出； - 对房地产行业有浓厚兴趣，期望在本领域实现长期职业发展； - 工作态度积极，富有团队协作精神，能适应一定工作压力。

【工作职责】 ① 做好网络的维护，实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成 本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全） ③ 奖金 ：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④ 福利 ：，医保95%报销 ⑤ 培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 ：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） 【职位要求】 ① 20-30岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ② 大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强，排名第六 ② 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息、产权政策及交易流程，为客户提供专业置业咨询 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域房价动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4. 诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看需求 5. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或客户资源者更受青睐！！！

我们就在徐家汇最核心地段、浦西第一高楼正楼下！ 1/9/11/30号线多地铁交汇，交通无敌，商业成熟，租房需求火爆！ 周边全是优质学区、刚性自住、改善置换、高净值大额标的， 客户群体大、需求稳、成交快，根本不缺客源！ 踩在上海楼市新政风口上！ 政策利好不断，看房量、成交量直线上涨， 现在入行就是捡钱模式，比平时好开单几倍！ 出租+买卖一起做，双份收入！ 租赁快单不断，月月有现金流； 买卖单提成高，一单顶别人几单， 新人也能快速开单、快速赚钱！ 薪资透明，不画饼！ - 本科无责底薪：5000元 ​ - 专科无责底薪：3000元 ​ - 转正后：3000 + 行业超高提成（上不封顶） 普通努力：年薪10–30万 认真干：年薪50万+ 有能力、敢拼：直接挑战年薪百万！ 为什么来我们这，必赚钱？ - 黄金地段=客户多、好开单、提成高 ​ - 学区+刚需+置换+高端客，全是优质单 ​ - 出租买卖双线作战，收入稳定不空档 ​ - 新人一对一带教，有人教、有人带、有人帮 ​ - 团队氛围正，不内卷、不内耗，一起搞钱 要求超宽松，好进好做！ - 想赚钱、肯沟通、能坚持 ​ - 有经验可直接放宽学历 ​ - 退伍军人优先录用 ​ - 有无经验都行，小白也能快速逆袭 急招！急招！急招！ 目标20人，招满立刻停招！ 想在上海拿高薪、改变收入、站稳脚跟的， 现在就联系！当天面试！当天安排入职！ 工作地点：徐家汇中心·浦西第一高楼楼下 招聘人数：20人（速来占位，晚了没名额！）

新人老人都有奔头 小白友好：带薪带教，一对一指导，零基础也能快速开单 同行优先：有地产经验直接竞聘管理层，不用从基层熬起 晋升超快：能力说话，业绩达标就能升，不卡资历不墨迹 额外福利超省心 免费提供住宿，不用再为租房发愁 团队氛围好，资源共享，互帮互助一起冲业绩 只要你想赚钱、肯努力，不管是职场小白还是行业老手，都能在这里找到属于自己的位置！ 赶紧投递简历，一起搞钱！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

薪资:6K-30K(底薪+提成)，能者多得，上 不封顶 休息:做六休一，公司提供稳定客源，无需从零开发，成交即享高薪及高佣要求:能吃苦，能接受每天打电话，有房产销售经验(一手房或者二手房)更佳，为人目标感强，想靠实力拿高薪的你就来

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶}

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与建议 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活工作节奏 4. 有销售经验或本地生活服务经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

简介：主营店铺附近的改善型小区，以学区为主。店主本人有多年的地产经验，自己多次既当过房东也当过客户，对买卖双方的角色有一定的理解，有助于谈判、斡旋！为人：正直、谦逊、懂得换位思考！ 招聘岗位：房产销售（5人） 要求： 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好，征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容： 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇： 1:适应期：基本薪资6000元/月（前六个月无业绩/绩效等考核，稳定拿到手）+提成，成长期：基本薪资5000元/月（长期，无业绩/绩效考核，稳定拿到手）+提成，隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司，隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担，个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具（两轮电动车/四轮车），公司没有特殊要求，可以不备。 工作时间： 周二休息，每天工作8小时，国定假日休息

【【订单类型】：住家照顾老人【工作地址】：徐汇区【订单工资】：7000-7500【工作时间】：无休，国定假日双薪【工作内容】：照顾70多岁老夫妻，老人半自理有骨质疏松，老人自理，烧饭保洁，100平，阿姨住客厅【阿姨要求】：52岁以内，初中以上学历，烧饭清淡好吃，爱干净，做事利索，安徽和优先，

晚班，晚班，日结22:00到地址；GATEM西岸凤巢（徐汇区云锦路与龙启路交叉口）工作内容：打扫卫生，扫扫地，一些建筑垃圾，活好干年龄20～55岁以下，工作8小时（实际工作5～6小时），下班结工资200先到先得电话

[發][發][發]住家保姆急急急【客户信息】悦【订单类型】住家保姆【工资待遇】8500/月休二（国定假春节4天，劳动节1天，国庆节2天）【工作内容】烧饭保洁，附带8岁小孩，100平左右，三口之家，上海口味，睡客厅隔间【阿姨要求】45岁左右，初中以上学历，会烧上海菜，会做面食，近期已体检，最好随时能上岗，属虎羊牛，家政9项体检+幽门【上户地址】徐汇区【上户时间】随时【联系方式】小羽

《81》【徐汇就近】地点：徐汇就近场地薪资：月薪4800，加班另算，包吃住坐岗，工资可打卡可现结要求：18-55岁170以上，无证可入职考证，退伍待遇面议，入职带无犯罪证明备注：收储空地保安，公司直招：

()——————————————————《83》【徐汇综合体】地点：徐汇商圈综合体薪资：礼宾/监控250；机动220；夜班大堂220，包住不包吃宿舍配套齐全近项目，30内175以上备注：多岗位直招无收费：

在线招聘~~ 招聘岗位：中介/经纪人/销售专员/商铺/写字楼/存量房/新房/ 岗位福利：1、店面在43中品效片区 2、一.工作时间8.30-12点 14-18点。 薪资：新人前2个月全勤前提无责底薪3000元/月、 两个月后单休全勤+无投诉提成到店业绩50% 每月一次团建聚餐外出游玩，各种节日福利，生日礼物，店面新开，门店氛围轻松，没有大多数公司的沉重感 弹性工作，接送孩子可以早走 弹性工资待遇 只要

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责： 1.从事房产交易服务，涵盖新房与二手房的买卖业务。 2.开展装修咨询及房屋租赁服务，为客户提供建议与解决方案。 任职要求： 1.熟悉房地产行业基本情况，具备相关从业经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力。 3.具有独立应对和处理实际问题的能力。 我们是谁？ 我们是北京链家【门头沟新城核心区】门店，坐拥门头沟新城区最具价值和潜力的“黄金赛道”。我们不是在做传统的二手房，我们是在经营北京西部的“高品质宜居生活圈”。 我们的领地——“王者级”资源库，让你赢在起点！ 您将专注于服务以下门头沟新城最高端、最新的品质次新小区，这里代表着区域的未来，客群优质，房源竞争力强： 高端改善系列：西山燕庐、金地电建华宸、万科翡翠长安、泷悦长安（剑桥/伊顿/牛津园） 品质宜居系列：梧桐苑（清露/知秋/栖凤园）、中铁西城（南区/北区） ▲ 划重点： 这些小区都是区域内房龄新、品质好、口碑佳的标杆盘，意味着你将接触更高素质的客户、更高价值的房源、以及更旺盛的改善型需求。拒绝老破小，我们直接从“精品盘”开始你的职业生涯！ 为什么选择我们团队？—— 不止有平台，更有“教练”和“后盾” 作为商圈经理，我承诺为您提供： 【黄金赛道，资源顶尖】：片区是根本。我们拥有的就是区域内最好的“弹药”，让你在市场竞争中天生具备优势。 【体系化培训，新人快速通关】：无论你是行业小白还是销售老兵，链家完善的培训体系 + 我本人的一对一贴身带教，将帮你迅速熟悉楼盘、掌握交易流程、学会谈判技巧，实现快速开单。 【精准客户资源，不让你“盲打”】：链家强大的线上流量（链家/贝壳APP）和品牌影响力，会为你带来大量优质客源。我会教你如何高效转化，让你不再为“没客户”而发愁。 【高效团队协作，你不是一个人在战斗】：我们团队氛围开放、互助。这里有成熟的合作文化，无论是房源维护、客户带看还是谈判签约，都有伙伴为你出谋划策，资源共享，合作共赢。 【清晰的晋升路径，你的未来不止是经纪人】：在链家，你有透明的“MSD序列”职业发展通道。从经纪人到店经理，再到商圈经理甚至总监，我亲自为你规划路径，助力你的每一步成长。 【我们在找这样的你】 学历大专及以上（欢迎优秀销售/同业人才！）。 对销售工作有热情，渴望通过努力获得高回报。 具备良好的沟通能力和学习能力。 有责任心，做事踏实，有团队协作精神。 （有行业经验者优先） 我们相信更好的平台，才能成就更好的你！ 【我们为你提供】 有竞争力的薪酬：保障性底薪（保障生活） + 行业领先的高提成（上不封顶） + 各类奖励/激励，综合收入远超同龄人。 完善的福利保障：五险一金、年假、育儿假、寒暑假、春节假期13天，团建活动、节假日礼品等。 强大的品牌与平台：北京第一房产经纪品牌，给你最强的职业背书和无限的客户机会。 温暖的团队氛围：我们不仅是同事，更是共同奋斗的伙伴。定期聚餐、出游，工作张弛有度。 最后，来自商圈经理的真心话： 我深耕门头沟新城多年，对这里的每一个小区、每一类客户都了如指掌。我深知一个好平台和一位愿意带你的领导对职业生涯初期有多重要。在这里，我不仅是你的经理，更是你事业的领路人和合作伙伴。我承诺会倾囊相授，帮你在这里扎根、成长、赚钱！ 如果你对高薪有渴望，对事业有追求，欢迎你直接投递简历，或者直接电话联系我，我们约个时间在门店面对面聊一聊，让你亲眼看看我们强大的团队和这片充满希望的市场！

职位描述 1，开发维护58安居客小红书渠道，获取房源客户信息 2，拍摄房源视频，写爆款房源笔记 3，线上与租户进行交涉，需要线下带看房源完成签约 工作要求： 做事主动，心态积极，吃苦耐劳，自驱力强，头脑灵活。无需经验，工作模式简单。 薪资待遇：70%提成免费住宿 关于项目：全北京多个项目，有自营，央合作，中小型品牌公寓，房源6W间，通州、朝阳、大兴、丰台、昌平、房山，海淀都有项目，公司已经给大家对接好了，需要带看、谈价、直接找主管经理就行，不需要大家开发票，公司都会负责 ，有客户可以让驻场的同事去带，全北京的房源都是可以出的！ （欢迎志同道合的小伙伴一起努力，公司提供了很棒的平台和很棒的居住环境，工作是给自己找的，钱也是给自己赚的，任何有蹭住心理的同学面试都不会通过，公司要

有保险销售或者快递行业2年以上经验。

Home base 岗位职责： 1、熟练掌握公司各种产品情况,为客户提供针对性的解决方案 2、与客户建立长期良好的合作关系，维护现有客户关系，发掘新客户资源，拓展新市场。 岗位要求： 1、大专以上学历，化学化工相关专业毕业； 2、有工程塑料/色母料/热熔胶/胶粘剂/涂料/橡胶/沥青行业工作经验优先； 3、2年以上行业工作经验； 4、本公司扁平化管理，待遇从优，可居家办公形式，上海，杭州，苏州，常州，无锡，宁波等地，双休。

岗位职责： 1. 市场开拓： 负责钉钉AI产品及数字化转型解决方案的销售，开拓中大型企业客户，从0到1建立销售漏斗。 2. 价值传递： 担任客户企业的“AI布道师”，与CEO/CIO/CDO等高层决策者对话，用业务语言清晰阐述AI带来的商业价值。 3. 项目闭环： 主导商务谈判与签约，协同产品及交付团队，完成从签单到续约的全链路闭环，确保客户成功。 4. 深耕客户： 负责几十家中大型企业的深度经营，挖掘持续增长的商机（续约+扩容），推动组织AI化落地。
任职要求： 5. 经验要求： 3-5年以上To B大客户或企业服务销售经验，有SaaS、云计算或AI产品相关背景者优先。 6. 项目能力： 具备独立运作万级以上项目的能力，能独立完成签约推进，有成熟的打单逻辑。 7. 沟通表达： 具备优秀的演讲与沟通能力，能将复杂的AI技术转化为客户听得懂的业务价值。 8. 综合素质： 具备极强的同理心和抗压能力，有创业心态，敢于试错并主动寻找破局方法。

【AAA评级银行系平台】客户经理/项目经理｜底薪10-20K+高额提成｜聚焦实体三大核心赛道 一、平台核心优势 1. 资本与股东背书：国内头部城商行全资控股金融租赁公司，注册资本70亿元，主体信用评级AAA，2024年净利润25.51亿元、同比增长超20%，资产规模突破1300亿元，是母公司体系内盈利能力的核心子公司，资金实力雄厚且融资成本行业（金融债票面利率低至1.95%）。 2. 差异化赛道壁垒：坚守“服务实体经济”定位，聚焦小微租赁、智能制造、公用事业三大核心领域，小微及智能制造板块投放占比超30%，绿色金融投放超430亿元，累计服务超7万家小微企业、2.7万家高新技术与专精特新企业，赛道聚焦且政策适配性强，避开同质化竞争。 3. 产品与资源优势：依托母行庞大优质客户库与全国40余个城市服务网络，推出“智租赢”“惠租赢”“阳光租”等场景化产品矩阵，提供“融物+融资+政策对接+技术咨询”全流程服务，最高额度2000万，审批高效且增值服务能力突出，业务开展赋能充足。 4. 市场化激励体系：薪酬结构为“底薪+绩效+高额提成+专项奖金”，无封顶收入空间，核心业务岗收入远超行业平均；依托母行成熟管理体系，治理规范且内控完善，零违法违规记录，提供清晰的“业务骨干-团队主管-区域负责人”晋升通道，重实绩不唯资历。 二、岗位职责（客户经理/项目经理） 1. 客户开发与需求挖掘 聚焦所辖区域小微、智能制造、绿色能源（光伏/储能）等领域客户，通过渠道拓展、客户转介绍、母行资源联动等方式，开发优质企业客户，挖掘设备采购、技改升级、存量盘活等融资租赁需求，完成年度业务投放与业绩指标。 2. 项目全流程管控 负责租赁项目全生命周期管理，包括客户尽职调查、资信评估、风险研判，结合客户需求设计直租、回租等定制化融资租赁方案；牵头商务谈判、合同起草与签订，推进项目审批落地、起租验收及租后管理，保障存量资产安全。 3. 客户关系与增值服务 维护核心客户长期合作关系，定期回访跟踪客户经营状况与设备使用情况，深度挖掘二次合作及转介绍机会；为客户提供技改补贴对接、设备选型咨询、绿色政策解读等增值服务，提升客户粘性与满意度。 4. 市场研判与合规运营 跟踪所在行业动态、政策导向及同业竞争情况，输出市场分析报告，为公司产品优化与策略调整提供支持；严格遵守监管规定与公司制度，确保项目操作全流程合规，杜绝风险事件，配合内控与风控部门完成项目核查。 三、任职资格 1. 学历与基础条件 - 本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理、机械制造等相关专业优先，优秀者可放宽至大专；35周岁及以下，身体健康，能适应区域内出差。 - 持有驾驶证C照，熟练使用Office办公软件，具备基础财务报表分析与书面报告撰写能力。 2. 工作经验要求 - 2年以上相关工作经验，具备银行对公信贷、融资租赁、商业保理等从业经历者优先，有小微、智能制造、绿色能源行业客户资源或项目经验者加分。 - 熟悉融资租赁业务模式（直租/回租）与操作流程，有独立完成客户开发、方案设计、项目落地全流程经验者优先。 3. 核心能力与素养 - 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉与客户挖掘能力，擅长渠道搭建与商务谈判，能快速打开区域业务局面。 - 风险把控能力：具备扎实的尽职调查与风险研判能力，能精准识别客户经营风险与项目风险，确保业务合规稳健。 - 沟通与适配能力：性格积极主动，具备良好的跨部门协作、客户关系维护能力，能快速理解客户需求并提供适配方案，抗压性强。 - 职业素养：诚实守信，具备高度责任感与敬业精神，认同“服务实体经济”理念，务实高效，拒绝形式主义工作。 四、薪资福利与核心吸引力 - 薪酬回报：高额业绩提成（上不封顶），叠加季度/年度专项奖金、差旅补贴，成熟业务岗综合年薪50-150W+，业绩优秀者无上限。 - 平台赋能：依托银行系强大资源，客户获取与项目推进难度低于行业平均，无需从零搭建资源，快速起量出业绩。 - 福利保障：五险一金（按高标准缴纳）+补充商业保险+年度全面体检，节日福利、高温补贴、定期团建、带薪年假等福利齐全。 - 成长价值：深耕高景气实体赛道，积累优质行业资源与项目经验；完善的内部培训体系，晋升不唯资历，业绩突出者可快速晋升团队管理岗。 我们聚焦实体、务实笃行，诚邀具备开拓精神与专业能力的你加入，共享银行系平台红利，在服务实体经济中实现个人职业价值与收入突破！

1. 引领变革： 作为中国AI商业化先驱，帮助企业客户完成从传统办公到“AI原生”的根本性跃升。 2. 战略销售： 聚焦中大型客户，通过专业的咨询式销售，推动AI工具在企业核心业务场景的落地。 3. 生态构建： 协同产品与交付团队，为客户构建智能化的组织形态，实现业务价值的可量化增长。 4. 持续深耕： 维护核心客户群，通过持续的运营与服务，实现客户的续约与业务扩容。
任职要求： 5. 资历要求： 3-5年以上企业服务领域销售经验，对AI、SaaS行业有热情。 6. 实战能力： 具备独立打单能力，曾主导过万级以上项目的完整销售周期。 7. 思维模式： 具备“创业之心”，能在快速变化的环境中主动找方法，能扛压、敢试错。 8. 沟通力： 具备极强的同理心和逻辑思维，能与CXO级别高管进行同频对话。

一、工作职责 1：借助公司提供的资源，通过电话与业主沟通，宣导公司为业主提供营销方案的卖房模式，对意向业主发出见面邀请，后续由公司专业销售团队跟进。 2：添加意向客户微信号，与业主保持线上沟通。 3：每日在系统内准确录入业主跟进情况，确保信息及时更新。 4：定期与客户交流，搭建长期稳定的合作关系。 5：参与公司提供的专业知识培训，快速适应岗位需求。 此岗位无需外出，在办公室即可完成工作，是公司业务线上服务的关键一环。工作模式为做六休一，朝 9：30 - 晚 6：30，含午休时间。 二、任职要求 1：具备一定电话客服经验，尤其是拨打电话类型，有电话销售经验者优先。 2：应变能力强、亲和力足，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。 应届毕业生、实习生均可踊跃报名。 三、薪酬福利 无责底薪 6000 元，与业绩不挂钩，另有全勤奖及提成，平均薪资10K-30K.公司成功签约客户成交后，提供有效客户信息即可获得提成。 工作地点位于徐汇9 号线桂林路地铁站附近，交通便利。 四、公司情况介绍 公司业务稳定增长，正处于高速发展阶段，行业红利显著。 团队氛围融洽，同事关系友好，大部分成员为行业资深前辈，能为新员工提供良好的发展机会与成长空间，助力收获高额薪资与提成。

岗位职责： 1. 负责公司智能灯具产品的销售与市场拓展，制定个人销售计划，完成既定销售指标； 2. 挖掘客户需求，为客户提供专业的智能照明解决方案，完成个人及团队销售目标； 3. 跟进订单流程，做好售后对接，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1. 热爱销售行业，有家电、家居、建材类销售经验者优先，无经验但肯学习也可； 2. 具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧，执行力强； 3. 有责任心，抗压能力强，渴望通过努力实现高薪。 4.需要掌握技术支持维护等技能。 不用怕没经验：零基础也能学，专人带教，产品知识、销售技巧全教你，上手超快！ 我们需要这样的你： • 想赚钱、有干劲，不满足于现状，想靠自己努力过上更好的生活； • 会说话、懂沟通，能跟客户聊得来，做事认真负责； • 能吃苦、肯坚持，销售没有捷径，但努力一定有回报！ 薪资福利：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，团队氛围轻松 免费提供产品知识、销售技巧、行业趋势等系统化培训，助力快速上手； 工作地点：上海市徐汇区田林东路285号好饰家1023 联系电话：

职位详情 对企业/机构(ToB)销售经验 企业(To B) 电话销售经验 [工作内容] 公司是做建筑资质 企业信用背书的办理服务的。通过电话与客户进行有效沟通，结合客户需求情况办理相关业务。主要打电话邀约意向客户进行面谈，亦可经理协助谈单。电销面销结合 [任职要求] 1,20-40岁，学历不限，普通话流利，具有良好的语言表达能力和沟通表达能力； 2，具有销售经验，对销售工作有较高的热情，有赚钱欲望勇于挑战高薪； 3，注重客户关系管理与用户维护能力，有主动性，抗压性，销售导向能力。 1，底薪6000+8%-20%提成+业绩奖金。试用期薪资不打折，新人十天开单，新人前两月均薪12000+ 2，工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-19:00,周末大小周单双休，法定节假日正常休息，轻松工作不加班 3，员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 4，公司为员工提供专业知识和技能培训，入职即有专职带教老师辅助签单 5，公司有空调，微波炉，冰箱，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家

岗位职责 1. 为顾客提供专业的家居搭配方案，倡导高品质生活方式 2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系的维护 3. 参与门店日常运营，熟悉家居行业全链条服务流程 任职要求 1. 应届毕业生（专科、高职学历均可，专业不限，热爱生活者优先） 2. 形象良好，具备较强的沟通与表达能力 3. 对家居设计与生活美学有浓厚兴趣 我们提供 1. 应届生成长计划：资深带教 + 家居行业系统化培训课程 2. 明确晋升路径：销售顾问→资深顾问→店长→合伙人（最快2年实现） 3. 具有竞争力的薪酬：底薪3-6K+提成+季度奖金（综合年薪15-20万） 4. 完善福利体系：五险一金、带薪年假、内部员工折扣及其他福利 加入理由 在这里，你将收获： 1. 与国内外优质高端家居品牌深度接触的机会 2. 不定期参与工厂实地学习与产品体验活动 3. 核心商圈工作环境，置身高端家具卖场氛围 更可在2-3年内，从职场新人快速成长为家居领域的专业人才！

本岗位主要为老客户续费+增值+新签形式，我们提供精准核心资源，高粘性优质老客户，前期有人带，客户续费率较高，入职即缴纳五险一金，试用期薪资不打折；工作时间:9:00-18:30(午休1.5h)，周末双休! 【是与财税专业强相关的销售方向岗位，无需做账报税，有给客户提供财税咨询|解答!挖需的能力，有代理记账行业相关经验、可接受销售性质优先考虑!】 【工作职责】 1.通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作 2.负责记账报税流程服务账密维护，备票测算沟通，记账前单据确认，预结账确认等日常工作 3.充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税酬、金融产品及基他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值 4.充分利用个人客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成老带新的转化 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+奖金+提成:有高粘性老客户长期续费，新员工开单快，月均1W左右~能力强可达1.5W以上 2、入职即缴纳五险一金，保障个人权益 3、晋升情况：转正后每3个月可参与职级晋升，晋升就调薪! 4、15号按时发薪，不拖拉，不拖欠，节假日周未提前发放!! 【工作时间】 1、工作时间:9:00-6.30(午休1.5h)，周未双休!法定假期正常放假，不占用假期时间，保证充足的休息和玩耍时间! 2、带薪年假5-15天，平时可正常使用 【任职资格】 1、财会相关专业，有多年财税经验可放宽 2、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励 3、有【代理记账】行业相关经验或可接受【销售性质】优先考虑!! 4、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态