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储备干部
1-1.3万元/月
文员经验不限硕士工程管理、资产评估
26届硕士研究生(工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等相关专业) 要求可长期在上海发展,上海高校毕业者优先 具备较强抗压能力与敬业精神者优先考虑 中共党员优先,担任学生干部经历者优先,上海拥有稳定住所者优先
秘书
1-2万元/月
文员经验不限本科会务活动资料管理公文写作
岗位职责: 1. 具备服务意识,工作积极主动,有长期发展的职业规划; 2. 文字表达能力强,能够独立撰写总结、报告等文书材料; 3. 情商较高,具备良好的沟通协调能力及综合事务处理能力。 岗位要求: 1. 学历要求:统招研究生及以上,文科类专业优先; 2. 热爱本职工作,责任心强,愿意长期稳定从事岗位工作; 3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作; 4. 身体健康,心理素质良好,能适应高强度工作节奏,接受必要的加班安排; 5. 中共党员优先,曾担任主要学生干部(如班长、团支书、学生会干部)者优先考虑。 要求:统招本科及以上学历。
财务见习生
140-150元/天
文员经验不限本科
职责: 协助开展凭证整理、文件归档等日常事务性工作。 配合执行审计过程中所需的抽样检查及相关辅助支持。 参与系统上线前的数据清洗与基础性资料准备工作。 负责折扣返利类数据的文档核对及其他协作性任务。 要求: 实习周期:25年10月-26年3月,每周到岗不少于3天。 专业背景:会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 掌握MicrosoftOffice办公软件,需具备较强的Excel数据处理能力。 了解基础财务会计知识,有会计凭证识别及装订经验者优先。
行政专员/助理
6000-8000元/月
文员1年以下大专物流配送出入库、销量明细记录零售数据处理
1、数据汇总:依据门店销售动态,每日整理并更新销售数据表、出入库记录及费用清单等内容 2、账务核对:结合公司采购与发货进度,通过系统与工厂、仓库核实数量及金额;编制采购安排等事项 3、配送申报:录入客户资料、协调物流对接、协助处理客户需求相关事宜
文员经验不限学历不限实习生也可,上海社保,8小时双休,节假日
文员,行政专员,整理资料 税前4483,扣完社保到手3700,8小时双休,节假日都休息 整理资料,普通文员工作,电脑基本操作要熟练,。
销售培训生
8000-13000元/月
文员1年以下本科
销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位 【主要职责】: -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作(如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向)。 -深入掌握销售全流程,逐步成长为咨询顾问或咨询主管。 -明确职业发展路径:未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广:通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员(包括在校学生、转行人员及在职提升人群)。 -需求分析:结合学员实际情况(零基础或具备相关经验)提供个性化课程建议。 -转化签约:运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名,达成每月销售指标。 2.加强跨部门协作,主动协调资源,及时处理问题,助力团队业绩提升; 3.协助团队日常运营管理,组织并落实部门会议及相关执行事项; 4.定期向上级汇报工作进展,高效完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 -学历要求:本科及以上学历,专业不限(市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑)。 -经验要求:应届毕业生,有销售类或游戏行业实习经验者优先。 -具备出色的沟通表达能力,拥有一定的团队管理经验,管理方式灵活,善于带教辅导; -目标驱动,擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘; -性别不限,形象阳光积极,执行力强,富有团队合作意识; -拥有正向价值观,能发挥榜样作用,具备鼓舞团队的能力; -职业规划清晰,渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。
储备干部
1-1.2万元/月
文员经验不限硕士评估
岗位职责: 26届研究生学历,专业包括工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等 需具备在上海长期稳定发展的意愿 毕业于上海高校者优先考虑,能适应高强度工作、踏实肯干者优先录用 中共党员优先,担任过学生会干部者优先,上海拥有稳定住所者优先
文员经验不限本科大学英语六级应届生
我们正在寻找一批对世界充满探索欲、希望以商业为桥梁连接全球,并愿意将热爱转化为持久事业的伙伴。无论你是初入职场的积极新人,还是期待更广阔发展空间的前行者,只要拥有以下特质: 1. 具备国际视野,熟悉跨文化协作,英语流利,能熟练运用英语进行交流与书面表达; 2. 热衷于外贸领域,并将其视为可深耕细作、持续成长的职业方向; 3. 综合素质要求: (1)主动性:工作积极投入,行动力强,面对挑战任务充满热情与干劲; (2)抗压性:始终保持充沛精力与进取心,坚持到底不轻易退缩; (3)输入能力:善于倾听并准确理解他人观点,能从沟通中提取关键信息,通过互动实现学习与提升; (4)输出能力:清晰传递信息内容,达成预期沟通目标; 4. 文化契合度:认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观,具备团队协作意识,能与团队共同成长、并肩作战。 工作职责: 1. 产品开发:协助业务经理推进家纺类产品开发,开展欧美市场(尤其是北美区域)调研,分析客户需求与偏好,收集竞品信息(款式、面料、工艺、定价),参与设计构思、面料选配、样衣打样及优化,制定满足客户要求的产品方案; 2. 客户对接:向客户精准推介开发成果,讲解产品亮点、工艺优势及定制空间,协同完成询盘响应、报价支持、样品寄送等环节; 3. 订单推动:跟进客户反馈,优化产品方案,解答疑问,促进合作意向达成;配合完成订单前期沟通,确保产品需求与订单细节一致; 4. 业务沉淀:系统掌握家纺专业知识(面料特性、生产工艺、品控标准、成本结构),熟悉外贸全流程操作,维护大客户与长期客户关系,持续提升客户满意度。 我们提供什么? 1. 具有竞争力的薪酬待遇:年薪15-30万,固定月薪10-15K,固定固定固定!! 2. 明确且宽广的晋升路径:你的成长速度取决于自身实力—— 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培养机制:配备专属导师团队,打造“多对一”实战辅导模式。导师将从多个业务维度提供针对性指导,通过系统培训与贴身带教,快速提升你在业务实操与客户谈判方面的综合能力; 4. 优质平台与核心资源:直接对接欧美高端品牌与大型零售企业,接触前沿市场动态与高质量客户资源。 备注:入职前1年工作地点为南通办公室,公司提供住宿或住宿补贴;后续转至上海办公室,不再提供住宿;公司提供餐补;全额缴纳上海市五险一金,可协助办理上海落户手续
文员
您好,我是太屋集团总部人事主管,主要负责公司扩招人员需求调配和招聘,招聘都是真实并且公司直招,不收取任何费用,欢迎有目标、想发展的志同道合的小伙伴加入!有意向可投递简历! 毕业时间:往届、应届、实习都可,接受小白入职可提供一对一带教 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 宿舍提供冰箱,空调,厨房等家电齐全,拎包入住,提供单人员工宿舍,也有2-3人间,宿舍到公司步行5-10分钟,空调,无线网,洗衣机等齐全,拎包入住 可线上面试,发放offer,到沪可 【薪资待遇】 底薪8K+高提成 正常干:8000-13000元/月 努力干:15000-30000元/月 拼命干:50000元/月+(上不封顶) 声明: 本岗位是本公司直招,未委托第三方招聘,且无任何收费,放心应聘!
外贸储备专员
1-2万元/月
文员经验不限本科
我们在寻找一批对世界抱有探索精神、渴望通过商业实现全球连接,并愿意将这份热忱转化为终身事业的伙伴。无论你是初入职场的新生力量,还是正在寻找更广阔发展空间的前行者,只要你具备以下特质: 1. 拥有国际化视角,理解多元文化背景下的沟通方式,英语流利,能熟练运用英语进行交流与书面表达。 2. 真心热爱外贸领域,将其视为可以深耕细作、持续成长的职业发展方向。 3. 综合素质突出: (1)主动性:工作积极投入,行动力强;面对挑战充满热情,即使缺乏完整规划也敢于迈出第一步;善于捕捉并把握机会。 (2)抗压力:做事富有激情与毅力,坚持到底;在困难或逆境中依然保持动力,不轻易退缩。 (3)倾听能力:专注聆听他人意见,耐心听完不同观点;即便存在分歧,也能准确理解并复述对方立场,善于从互动中汲取有效信息,实现双向学习。 (4)表达能力:能够清晰传递信息,达成预期沟通目标;在各类正式场合中从容应对,表达自如。 4. 文化契合度高:认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观,具备团队协作意识,愿与集体共同成长、并肩作战。 我们能为你提供什么? 1. 具有市场竞争力的薪资待遇:年薪15-30万 2. 明确且开放的发展路径,个人成长速度与能力相匹配: 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培育机制:为你组建“江南七怪”导师团队,实施“多对一”实战带教模式。导师团将从多个业务维度开展个性化指导,结合系统培训与贴身辅导,助力你快速掌握实操技能与客户谈判等核心能力。 4. 优质平台与关键资源支持:直接对接欧美高端品牌及大型零售企业,深入参与前沿市场项目,接触高质量客户群体与行业趋势信息。
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装修承包
全上海连锁店装修 门店面积20-40平米,我们在每个区开50家连锁店 现在对外招募施工队,包工包料价格 一个施工队可以签约50套,一套利润1万左右,先做样板房,付款方式,进度款80%,
上海 徐汇区 徐家汇
4月13日 13:25拨打电话
保姆
工作类型】钟点工下午3-5点每天【上户时间】随时上户【工作地址】徐汇伽玛医院【工资预算】50/小时【工作内容】58岁男性,协助用助步器走路,陪护康复阿姨要求:55以内,。
上海 徐汇区
4月13日 13:22拨打电话
上海菜1-2人月结
徐汇招本帮江浙菜炉灶一名,工资7000,小锅菜为主,需要试菜,联系电话本帮菜菜一定要烧的好,工作很轻松,其他的都可以谈,
上海 徐汇区
4月13日 13:21拨打电话
上海徐汇区招家电清洗
1-1.1万元/月
家电清洗1-2人周结全职
上海市徐汇区招家电清洗
上海 徐汇区 徐家汇
4月13日 13:19拨打电话
文员,
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
记数,记帐,文职工作
文员助理
4000-5000元/月
文员1-3年本科弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限包吃包住混合办公
试用期1800无责+200全勤+提成。转正后3000无责+提成,购买五险,公司出70%,个人出30%。试用期1~2个月。 提成:一个人80~100,。 工作时间13:00-17:00,不加班,双休,正常放节日假。可晚到早退各半个小时。 工作内容:在招聘平台发布招聘信息,加微信,约面试,接面试者,面试部分由主管完成。熟练之后自己接待应聘者面试。无工作指标。 包吃包住。宿舍4-6人间,水电费平摊,有免费wifi。 包吃时间: ①13:30 ②17:30
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 内部文档整理; 2. 与其他部门沟通协调安排工作; 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 性格开朗; 2. 工作细致、有责任心,热爱文员工作; 3. 较强的文字撰写能力; 4. 能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇: 1. 底薪 4000+绩效+福利齐全 2. 五险一金、良好的晋升机制 3.带薪年假等 4. 定期为提供系统化培训 工作时间: 朝八晚六,周末双休
文员1年以下学历不限早九晚六弹性工作制
薪资待遇:5500-7000元 工作时间:9:00-18:00 早九晚六 上六休一 工作内容: 1、负责回复BOSS 鱼泡 58等招聘网站消息,发布招聘信息 2、筛选求助简历,通知面试人员来面试 1、会基本电脑操作,打字快一点更好 2、不限学历,不限工作经验 3、普通话标准,口齿清楚伶俐
办公室主任
2-3万元/月
行政经理/主管10年以上本科行政管理
要求: 1、具备良好的文字表达能力; 2、政府、机关企事业单位退休人员优先考虑; 3、有行政管理相关工作经验者优先; 4、中共党员优先录用; 5、其他具体事项面议 岗位职责: 1、主持集团公司行政事务的全面管理,提升企业整体运营管理水平; 2、拟定并优化公司行政管理制度,细化办公体系及业务流程; 3、统筹对外联络与接待工作,负责法律事务对接,组织资质荣誉的申报与认证; 4、策划并组织实施公司重大会议、论坛及其他大型活动; 5、处理日常行政事务,协调各部门运作,指导并监督后勤、安保等保障工作的开展,确保公司高效运转; 6、指导、监督IT部门日常工作,推进公司信息化系统的建设与实施; 7、负责商务楼宇招租、车辆出租、停车位租赁等相关经营性事务; 8、负责本部门日常运作及团队成员的管理、培训与发展。
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场房源开发二者兼具
太平洋房屋 1、上海太平洋房屋专注中高端不动产,平台大,企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、互联网+互联网化的时代,必须得有互联网的平台。 3、此职位主要往管理岗方向培养人才,有意向通过学习,培训从事销售管理方向的人士欢迎投递。 岗位职责:通过互联网平台等获取客户资源; 2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业职业咨询服务; 3、有互联网思维;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄18-35周岁之间,(有经验高中,中专,同行入职)退伍军人优待。 .2、有良好的人际沟通能力,性格开朗,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。 薪资待遇: 1、本科无责底薪8000,大专无责底薪6000,退伍军人无责底薪6000 2、面试当天拎包入宿舍 3、15%-45%提成+住宿补贴 4、超长带薪年假 求职小tip;如果您对我们公司提供的岗位有兴趣,有意向,请直接投递简历或直接来电,在线咨询,我们会优先为您安排面试。 本公司直招,非中介,非个人,无需缴纳任何费用
房产销售包住生日福利大专
注:全上海就近分配,到沪可 面试当天安排住宿(空调,洗衣机,厨房,冰箱,无线网覆盖) 不限专业和经验,接受实习,签三方,盖章,出实习报告,提供住宿,退伍优先,总部直招! 【任职的条件】 1、大专及以上学历(退伍军人、优秀者适当放宽) 2、年龄为20-35岁 3、接受踏实肯学的小白 【工作内容】 1、公司提供资源,在各大网络平台进行运营 2、邀约客户到门店 3、带看,签单拿提成 【培训&晋升】 培训:入职有培训(免费),在业务上会安排师傅一对一带教 晋升周期:每三个月一次晋升机会,最快五个月晋升管理层。 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游 2、不定期团建活动,水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游:亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游:美国、欧洲各国行等
置业顾问包住6-10人经验不限学历不限
工作职责】 ① 做好网络的维护,实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判,促成交易达成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成 本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 :5000-10000元/月 努力干 :10000-20000元/月 拼命干 :40000元/月以上(不封顶) ② 住宿:提供员工宿舍,(宿舍到公司步行10分钟,空调,洗衣机等基本家电齐全) ③ 奖金 :每月,每季,每年都有绩优人员评选(优秀员工每月现金奖励制度) ④ 福利 :,医保95%报销 ⑤ 培训 :完善的带薪培训机制一对一带教,每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 :公平,公正,公开,绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重,最快3个月提升团队经理!伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等) ⑧ 晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监) ⑨ 绩效奖金 :业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,一般金额5000元左右) 【职位要求】 ① 20-30岁,男女不限.有无经验均可 (我们只看你是否有意愿) ② 大专及以上学历,但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合)能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) ④ 退伍军人优先考虑 (团队合作与毅力,是我们最看重的精神) ⑤应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台) 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强,排名第六 ② 集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司,立足上海31年,客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队
置业顾问包住社保生日福利五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房新房豪宅交易手续办理实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责: 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程,提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动,协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期整理客户档案与市场反馈,为销售策略优化提供一线数据支持 5.协同案场团队完成日常运营任务,维护专业、热情、可信赖的职业形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作,目标感强,能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科企业文化建设
一、岗位职责: 1.全面统筹公司行政事务,提升整体管理效能与运营水平; 2.参与制定并优化公司行政管理制度,完善办公体系及业务流程细节; 3.负责公司对外沟通接待工作,协调法律事务相关外部联络,并主导各类资质、荣誉的申报与认证事宜; 4.组织策划公司大型会议、论坛及其他重要活动; 5.管理日常行政工作,协调各部门协作关系,指导并监督行政、后勤、安保等工作的执行,保障公司正常运转; 6.指导IT部门日常工作,实施监督与管理,推进公司信息化系统上线运行; 7.负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务; 8.统筹本部门日常运作,负责团队人员的管理、培训与发展。 任职要求: 1.企业管理或相关管理类专业本科及以上学历; 2.10年以上行政领域工作经验,其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务,具备专业咨询服务行业经验者优先; 3.熟悉行政管理全流程,曾全面负责办公设备采购及企业资产管理,有安保、食堂等实际管理经验者优先; 4.具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力,熟悉上海市相关政府部门运作者优先; 5.具备一定的物业管理与招商拓展能力; 6.熟练掌握各类办公软件及自动化管理系统,拥有基本英语听说读写能力; 7.有信息化项目实施经历及相关管理能力; 8.具备现代管理理念,处事稳重成熟,人格魅力良好,能适应高强度工作压力; 9.工作细致严谨,思维周全,擅长人际沟通与跨部门协调,责任心强、执行力突出,性格积极乐观,富有团队合作意识; 10.认同公司企业文化与经营理念,品行端正,敬业守则,恪守职业道德,始终维护公司利益。 二、任职要求 1.具有政府机关或国企事业单位5年以上工作经历; 2.必须为中共党员。
人事行政见习生
160-180元/天
行政专员/助理经验不限大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织接待/外联
岗位职责: 1. 负责公司前台行政事务,包括来访人员接待及日常办公支持工作。 2. 处理物业维修申报、客服协调、办公用品采购与分发等事项。 3. 协助开展人事基础工作,如考勤核对、合同签署及档案资料归集整理。 4. 组织并统筹公司内部会议的筹备与执行,保障会议有序进行。 5. 维护企业对外形象,协助处理内外部沟通事宜。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户咨询与需求。 2. 熟练操作常用办公软件(含Excel、PPT等),具备较强的组织协调能力。 3. 工作细致耐心,责任心强,具有良好的职业保密观念。 4. 适应高效工作节奏,具备积极的团队协作态度。 5. 有行政、人事或运营相关经验者优先考虑。 6. 工作时间:9:00-18:00 做五休二 周末双休(法定节假日正常休息) 需保证每周五天在岗优先。实习期可持续6个月及以上者优先。 (9月开学后每周可出勤3天及以上) 面向全日制在校生招募,2026年、2027年毕业者为佳 实习生岗位(仅限在校学生申请)
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薪资:8000–30000元/月 底薪:大专3000 / 本科5000 + 高提成 + 奖金 优势: - 徐汇核心地段,标的大、佣金高 ​ - 客源稳定,不用自己找客 ​ - 沪7条新政风口,今年干一年=十年收入 ​ - 有无经验均可,有人带、包培训 ​ - 学历可放宽,有行业经验就行 要求:想赚钱、肯努力、执行力强 地点:上海徐汇 联系:你的微信/电话
置业顾问
5000-10000元/月
置业顾问社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假二手房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责: 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询,精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源,通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务,提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研,及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.配合团队完成销售指标,参与阶段性营销策划与执行,助力项目去化目标达成 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5.热爱销售工作,目标感强,能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排
行政主管
2-3万元/月
行政经理/主管10年以上本科行政管理
要求: 1、具备扎实的文字表达能力; 2、具有在上海政府、机关或企事业单位工作经历,退休人员优先考虑; 3、有行政管理相关工作经验者优先; 4、中共党员优先; 5、其他具体事项可面谈 岗位职责: 1、统筹集团公司行政事务管理,提升企业整体运营管理水平; 2、建立健全公司行政管理制度,优化办公体系与业务流程; 3、负责公司对外联络接待工作,对接法律事务外部协作,并组织各类资质、荣誉的申报与认证; 4、策划并组织实施公司大型会议、论坛及其他重要活动; 5、处理日常行政事务,协调各部门运作,指导并监督后勤、安保及行政支持工作,保障公司正常运转; 6、对IT部门日常工作进行指导与监管,推进公司信息化系统建设与上线实施; 7、管理商务楼宇招租、车辆租赁、停车位出租等相关经营性事务; 8、负责本部门日常运作,以及团队成员的管理、培训与发展工作。
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