岗位职责 1. 客户保障规划：对接个人及家庭客户，分析家庭风险，推荐重疾、医疗、寿险、意外险、年金理财等产品，定制个性化保障方案，完成投保、双录等流程。 2. 客户维护与售后：维护存量客户，做保单年检、续期提醒、保全变更，协助客户办理理赔、领保险金，通过老客户转介绍开发新客户。 3. 业务拓展活动：客户电话邀约、面谈、组织客户沙龙、保险科普活动，完成个人销售业绩指标。 4. 学习与团队：参加早会、产品、合规培训；严格遵守保险监管、双录、反洗钱等合规制度；配合团队完成工作目标。 5. 综合金融服务：依托集团资源，提供车险、家财险、理财类综合金融咨询服务。 任职要求 1. 年龄：22‑50周岁；学历：大专及以上，条件优秀可放宽至高中/中专；有无保险经验均可，接受转行、宝妈、应届生。 2. 善于沟通，有服务意识，能承受业绩压力，愿意学习金融保险知识。 3. 品行端正，无不良从业记录，可考取保险从业人员执业登记。 薪资福利 • 薪酬结构：新人底薪（责任/无责）+业务佣金+季度奖金+竞赛激励，上不封顶，多劳多得。 • 培训：全套免费新人培训、产品培训、销售技能培训，零基础带教。 • 福利：达到职级可享有团体商业保障、节日福利、旅游激励；。 • 晋升通道：销售专员→业务主任→业务经理→高级经理→区域总监，可走销售专业线或者团队管理线。 工作时间 • 周一至周五，上午参加早会培训，下午主要做客户拜访、面谈，外勤时间弹性；周末一般轮休。

保险顾问 电销，帮经理邀约老客户 参观养老社区、礼品、口腔检查、采摘等。

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客 户开发。 3-组织高 端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-100000/月。 2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险等等 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息

中国人寿招聘合作伙伴:宝妈、退伍军人，需要工作和创业的伙伴 年龄22-55 业务范围:高端养老、理赔、车险、寿险、广发银行协同业务等，公司有专业培训，主管带领团队完成任务，有平台，学专业，放心踏实工作就可以 双休，节假日放假，福利多多，收入客观

1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源；接受小白入职后，公司会给专业培训。培训完成后，有专业师傅进行带队学习。 2、客户资源非常优质:集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上； 薪酬情况:岗位底薪1.6万到4万起，提成20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入28000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责: 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求: 1.年龄:24-45周岁 2.学历:学信网可查本科以上学历,优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先，小白有专业人员学习。

负责客户档案整理，审核保单 完成老客户续费等增值服务 协助领导完成工作任务 工作时间朝九晚五，双休，法休 不加班

护理员 薪资：4300-5300元 任职要求： 1、年龄：55岁以下； 2、学历：初中及以上学历； 3、身体健康，无传染病及传染病史； 4、讲普通话，善于沟通，具有护理工作经验者； 5、能吃苦耐劳，责任心强，对老人有爱心、耐心、细心，服从领导安排； 岗位职责： 1、完成老人的基本生活照料工作； 2、按照老人护理级别负责老人生活起居、个人卫生、心理慰藉的照料服务工作； 3、负责老人居室家具、老人物品的整理与摆放； 4、定时巡视老人情况，及时应答呼叫器； 5、对老人突发状况及时汇报、记录并协助处理； 6、负责老人家属接待工作，保持与家属的日常沟通； 7、做好老人入住前的准备工作和离院后居室的整理及终末消毒工作； 8、积极协助老人参加院内集体活动； 9、积极完成领导布置的其他临时性工作。 福利：月休两天，免费提供吃住

一、岗位职责 1、负责全院/科室护工队伍日常管理、排班调度、人力配置，根据病区患者数量、病情轻重合理调配护理人员，保障各岗位在岗到位、工作有序，解决高峰期人力缺口问题。统计每日在岗、请假、换岗人员情况 2、日常工作督导与质量检查 全面监管护工日常护理工作，包括基础生活护理、床单位整理、环境清洁、患者转运、陪检、饮食照料、压疮预防、翻身叩背、物品消杀等工作。每日巡查各病区护理质量，及时纠正不规范操作，杜绝护理隐患、院感风险及服务投诉。 3、沟通协调与投诉处理 负责对接科室护士长、医护人员、患者及家属，及时沟通护理工作问题，听取科室反馈与患者意见。妥善处理护工服务纠纷、投诉问题，做好安抚、整改及记录，提升整体护理服务。 4、制度落地与队伍建设 贯彻执行医院及科室各项规章制度、护理服务规范，约束护工职业行为。做好团队氛围管理，稳定护工队伍，降低离职率，提升整体服务专业性、规范性。 二、任职要求 1、年龄30–50岁，身体健康，无传染病，持有健康证；有护工证、护理相关证书优先。 2、 2年以上医院护工工作经验，1年以上护工管理/带班经验，熟悉医院病区工作流程、院感规范、基础护理操作。 3、熟悉护工排班、考核、培训、台账管理，具备较强的统筹能力、执行力与现场问题处理能力。 4、沟通能力良好，抗压能力强，耐心细致，责任心强，能妥善处理医患沟通及

养老院直招：1、55周岁以下2、有1-2年护理员工作经验3、有国家承认护理员证者优先考虑；或可入职后再报考取证。4、要求有责任心、服务意识强、有吃苦耐劳精神、有爱心、热爱养老事业。5、管住管吃，薪资：面议工作地点：北京市丰台区联系人：马主任电话：

居家线上兼职招募！抖音视频DF工作，无需剪辑，不用露脸，按照要求定时发布作品就行，空余时间就能做，薪资按时结算，想增加一份收入的小伙伴，速来私聊我报名。

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岗位职责： 1、负责保险业务的拓展与客户资源开发； 2、为客户提供保险方案咨询与风险评估服务； 3、维护现有客户关系，跟进保单续签及增保需求； 4、协调保险公司与客户之间的沟通与资料对接； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有较强的责任心和团队协作能力； 3、具备一定的市场分析及判断能力； 4、熟悉物业相关保险业务者优先。

泰康岗位招募（可兼职） （1）车险专员，上班时间：上午8:30—10:30（下午休息，周末双休）25-50岁，无保险业务要求，负责公司车险报价和出单。无责津贴＋车险奖金，月入可达5000+ （2）续保专员，25-45岁，上班时间：上午8：30--10:30（下午休息，周末双休），大专及以上学历，负责引导公司客户续保，客户售后。无责津贴+客服奖金+提成，月收入可达7000+

工作时间： 早8:30-12:00 下午2:00-5:00，周六日节假日全休 工作内容： 1. 续期缴费提醒 2. 保单信息变动协助 3. 生存金领取及理赔协助 4. 送达红利通知书 5. 失效保单复效协助 6. 家庭保单整理 7. 保单需求分析及方案提供 8. 投保协助及业务办理 9. 对老客户进行以上服务及完成主管下达的任务 附： 不用出去跑市场，坐班制，年龄25-40岁 客户资源公司给，不需要自己找客户（自己有资源更好） 销售岗位，介意勿扰，给你轻松的工作时间和最高的提成（如果只想坐着就想要高的收入确实给不了～）

中国正进入“银发经济”和"养老新时代"，政府亦大力推动商业养老第三支柱，市场召唤更多的专业康养规划师，此类人才将迎来巨大的发展潜力。 作为聚焦大健康与老龄化需求的复合型专业人才，康养规划师以“守护全生命周期品质生活”为核心，为客户提供健康管理、养老规划、资源对接一体化解决方案，助力实现“高质量健康养老”目标。 与其内卷职场，何不顺势变换事业跑道！ 要求： 具备较强的沟通能力、有一定人脉基础和市场开拓能力，前职收入15万及以上 良好的职业道德和职业素养；学习能力强，认真参与公司各项专业培训；有较强的自驱力、抗压能力和团队合作精神 一旦录用，我们将为你提供： 专业认证课程及产品，让你可自信解决客户家庭健康、养老的服务需求，让你加速成为客户信赖的康养专家 给予你个性化激励支持政策，让你快速起步并获得持续发展机会。

寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人，更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你： 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的，不只是“一份工作”： 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你： · 不甘于死工资，想用能力换回报； · 相信保险是传递爱与责任的事业； · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我，或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人，只培养未来的保险企业家。 立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

北京市东城区东棉花胡同36号招聘杂工。每月薪资4500至5000元，包含食宿，每月休息两天。

北京东城开发区正在招聘一名工作人员。

北京市东城区天坛西招钟点工2名，每天4-6个小时班，早7点到1点，周末双休，联系电话,同步！

主要工作负责开卡打扫卫生

吧台吧员 身高160以上 要求长期 不招短期 工作时间 早8点----晚8点 包吃住

东城区招长期工一名，上午备货备料收拾鸡架，休息两到三小时，下午出摊压鸡架，帮忙备货，每天工作六到七小时下雨天休息。工资四到五千。小时工上午来我这帮忙备货备料收拾鸡架。两到三小时活。超时给加钱。工作量随时变动。特殊情况加钱。联系

东城区下午需要顶班人员。岗位职责：1.工作完成后清理现场、收好尾。2.交接下一道工序时说明注意事项。3.记录必要信息，提交应交付的资料。4.按要求完成交办事项。

北京东城区，找住家女护工，长期活，家里老两口照顾老爷子，老爷子帕金森综合症，半自理，有胃管偶尔也吸痰，住房50平左右和病人住同房间，有床，工资7000能接的电话联系，.私活，

东城区协和医院附近，找夜班阿姨，晚8点到8点，独居自理老太太，主要打扫卫生，夜里陪护，工资3200没休，法定节假日有加班费，做过有经验，干净利落，性格好的，附近能接的联系

岗位职责:专业女护工工资待遇:6000单休工作内容:独居卧床女老人90岁，需要卧床静养，需要流食，二遍处理，腿骨骨折，有护理骨折病人经验，性格好，有耐心，有爱心，住平房屋里没厕所，公共卫生间，房间可以洗澡，老人不能用空调，善良，善待老人，擦身，洗屁股等，负责老人的一切日常起居，生活照顾，55岁以内地址:东城。