【十万亿级的大行业】 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业，房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色，大行业意味着成长潜力巨大。 【招聘职位：客户经理、房产经纪人工作地点：北京-石景山】 【任职要求】 1.   统招本科（统招专升本）及以上学历 2.   强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3.   阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4.   高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5.   沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗； 【薪酬福利】 1、【薪资待遇】 ①试用期无责任底薪6000/月，转正后6000-10000不等保障薪资（行业最高提点）；入职一年左右平均月薪8000-10000； ②提成点是行业最有竞争力的，40%-90%提； ③缴纳社保五险一金，公司还有独有的格林互助金，“家人大病医疗”可申请公司互助金；④租房享受折扣价+免费培训+带薪年假+国内外旅游；我们薪资福利在北京地区是比较可观的方便发我一份简历吗？ 2、销售工作主要是重提成，轻底薪，试用期3-6个月，底薪6000。转正后链家是30%到90%的提佣，租赁40%起提，是同行业里收入提成较高的。 3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天员工年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。 4、【其它福利】： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； ⑥公司激励活动，可与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且； 【职业发展】 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 3.创新赛道：新房、被窝、惠居等新赛道符合条件可以活水调转； 4.职能赛道：培训、法务、品质、客服等有岗位竞聘时，可以根据岗位需求满足条件参加面试； 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

入职提供住宿，免费单人间住宿和租客住的房子同水平，永久住宿免费，公司不收取任何费用押金 薪资待遇:薪资提成制:每个项目会有一个固定提成一单1000-3000或者按佣金比例70%-80% 工作时间:工作时间比较灵活，自由安排，可以在公寓或者在宿舍聊聊客户发发帖带客户看房 关于客户:一般都是通过58安居客咸鱼小红书抖音等平台上户，我们需要完善房源帖子，有租房需求的客户会主动联系我们~给客户匹配房子就可以 关于门店:全北京500+多家门店，房源1w间，通州、朝阳、大兴、丰台、昌平、房山都有店，在哪个项目办公就住在那个项目~在住的地方办公，不用来回跑，不用外出不管分配到哪个项目全北京的房源都是可以出的!

招聘职位：门店经理/区域经理 【薪资待遇】 同业优先！待遇优厚！ 1、无责底薪8000-12000＋部门提成5%-10%（按级别逐级递增）＋五险 2、完善福利及高比例提成（涵盖医疗、养老等保险，提成丰厚）； 3、表现优异者可享季度旅游激励、租房补贴、购房优惠、商业保险、固定额度通讯与交通费补助等多项企业福利； 4、健全的职业发展通道与晋升空间（置业顾问-店组经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理）； 5、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容）； 6、企业专注行业15年，全国直营连锁布局，资源协同高效。 【岗位职责】 1. 负责门店日常业务运营，通过线上渠道、电话沟通等方式联系客户，挖掘并把握客户需求，提供专业购房咨询支持； 2. 结合客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行房源讲解与信息对接； 3. 协调买卖双方意见，在达成共识后作为中介方协助签署居间协议； 4. 持续提供售后支持服务，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 【职位要求】 1. 具备强烈成就动机（人人都想成功，关键是你有多渴望），具备拼搏精神或曾有创业经历者优先； 2. 拥有良好个人影响力，信念坚定，能坦然面对挑战与暂时性业绩波动（过往业绩优秀者更佳）； 3. 渴望突破现状，拒绝安逸与平庸者； 4. 年龄要求25至40周岁；学历要求统招大专及以上；普通话表达流畅； 5. 积极进取，目标明确，勇于冲击高收入，富有团队协作意识； 6. 口头表达与人际沟通能力强，身体状况良好，心态阳光，诚实守信。 同业优先！待遇优厚！

买卖房产经纪人

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满25周岁以上，40岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有老员工带，工作上手快。 5.提供住宿，不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资待遇：责底薪5000，40%-60%提成+业绩奖+收房奖金+五险，轻轻松松月薪过万。每月及时发放工资提成。

工作时间自由，不用打卡上下班，次月结工资，不拖欠!!公司提供住宿，精装修单间，独立卫浴!!!公司比同岗位高15个点提成!!提成70%-80%。 公司年轻人00后居多，氛围和谐 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学，敢于挑战! [招聘条件] 1、20-40周岁，品行端正，有无经验均可，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售岗位者: 3、为人正直诚实，肯吃苦。 [岗位职责] 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系，为客户提供分析等服务。 5、58安居客，小红书，咸鱼，抖音跟客户聊天看房，不强制开端口，平常工作，带客户到自己公寓看房，或者同事公寓看房，不用线下跑，有事请假提前说，一单提成1200-5000，提成透明。 [薪资待遇] 正常干:15000---20000元/月 努力干:20000---30000元/月 使劲干:30000---50000元/月 拼命干80000元/月以上(不封顶)薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:提供住宿

北京诚品家住房租赁公司招聘 业务人员10位 公司地址:星光新视界1c503 薪资:底薪2500收房最高3000一套 出房单间最高1000，整租1500一套 公司整租分租 无底薪模式，出房整租1500一套分租最高1000 工作时间:早9晚7，月休4天，可连休 公司有宿舍，定期团建，定期旅游，各种绩效奖，需要换工作的可以沟通一下 电话

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

老意法4楼招聘穿版营业员一名 要求身高160-165cm，体重95-100斤，肤白气质佳穿版好看，有经验者优先！ 如果合适即日就可以来上班，联系电话同步

四季青精品童装 高薪诚聘 销售小妹 有经验的优先考虑，有能力晋升店长 待遇最优，工资10000起 店内氛围好 同步:

身体健康，在附近生活，管吃，没有住宿

招聘配菜一位、做砂锅的一位夜班，要求不高、主要做烧烤联系丁总

招聘 薪资含满勤+带薪休息，诚邀加入！ ✅面点师傅：3300-4000+200满勤 ✅凉菜副手：4300+200满勤 ✅师傅2名：3800+200满勤 ✅切配3名：4000-4500+200满勤 ✅服务员5名：3500+500满勤 要求:干活麻利的，年龄30-40岁 经理1名：4000+500满勤 铁锅炖厨师1名工资6500+满勤200 东北厨师1名工资7000-8000 （理解能力强的） 东北来，工资面议 联系：周总

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

发布房源，带客户看房，签约合同等

【岗位优势】 1.提供精准客户资源，无需自己找客户； 2.双提成机制，月入3W+不是梦； 3.助力经理成交，无压力销售支持岗； 4.午休到下午2点，时间自由度高； 【工作内容】 1.通过电话与客户沟通，邀约到访公司； 2.协助经理完成后续销售流程； 3.跟进维护客户进行二次开发，提升客户成交量。 【任职要求】  1.有电话销售经验者或房产销售经验者优先（后期根据业绩及综合表现可晋升管理）； 2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3.热爱销售工作，有挣钱欲望，积极乐观，思维敏捷； 4.性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，具有良好的团对合作精神。 【员工福利】 1.员工生日会+节日惊喜+定期团建； 2.舒适工位，新购人体工学座椅，中午可躺平午休； 3.年假21天，远高于行业水平； 4.每月15号准时发薪，不拖欠不克扣。

岗位职责： 1.通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品与服务内容。 2.持续跟进在服客户，保障服务质量与客户体验满意度。 3.准确把握客户需求，提供专业建议及定制化解决方案。 4.参与优化电话销售流程与策略，提升整体销售转化效率。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和谈判技巧。 2.热爱电话营销工作，学习能力强，能快速适应岗位节奏。 3.抗压能力良好，认同团队协作的工作方式。 4.具备较强的客户导向意识，可高效处理客户疑问与需求。

招电话销售，要求有销售经验

无责底薪+高提成（6%-25%）+交通补+餐补+全勤奖=8000至20000薪资上不封顶 底薪:底薪+绩效+1300（餐补+交通补+全勤）周末双休+法定节假日+年终奖+过节员工福利 工作时间：周一至周五8:30—12:00、13:30—17:30 总部在海淀区，业务分部在房山城关，项目稳定已运营20年，与国家一级行业学协会合作、并作为国家一级行业学协会分支机构运营单位，策划组织并开展会议、展览会等项目，因业务拓展需要招聘电话销售人员若干，入职后有培训，有专人辅导，容易出单。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源与客户取得联系，不用外出跑业务； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行有效跟踪，挖掘潜在客户； 3、根据项目计划书，完成任务目标； 4、客户可重复签不同项目转介绍率高。 任职资格： 1、20-38周岁之间，男女不限； 2、有1年以上销售工作经验； 3、熟练使用基础的办公软件。

岗位职责： 1. 负责开拓东南亚、南亚、中亚及中东区域的销售渠道，发展代理商与经销商资源，制定并执行区域销售计划，达成既定业绩目标。 2. 持续维护现有渠道合作关系，协调内外部资源解决合作中的问题，提供针对性的客户解决方案。 3. 收集分析市场趋势与竞争格局，组织并落地区域性推广活动（如行业展会、培训会等）。 4. 跟踪渠道销售数据，提升订单转化效率，联动供应链与物流团队保障交付进度与回款完成。 5. 汇总一线市场反馈，协助推动产品在本地市场的适应性改进与优化。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上海外市场渠道拓展经验，有覆盖东南亚、南亚、中亚或中东地区经历者优先。 2. 熟悉国际贸易运作流程，拥有渠道网络建设经验及优秀的商务沟通能力。 3. 英语熟练，能使用东南亚、南亚、中亚或中东当地语言（如泰语、越南语等）者更佳。 4. 能够接受频繁海外出差，具备较强的抗压能力，以目标达成为导向。 5. 有工业互联网领域从业背景者优先，善于在跨文化环境中高效协作。

房产销售男女不限

通州区康师傅方便面业务招聘业务员 能吃苦耐劳，男女不限，50岁以下，安平附近优先 薪资福利:基本工资+绩效考核+提成，综合5000-800，缴纳北京保险 工作内容:定时拜访门店，维护客情，完成工作任务等 工作地址:通州区（漷县镇，永乐店镇，西集镇，于家务镇）

很简单的一份工作，跟有需求的客户:想卖房，出租的业主找到客户，一线城市需求旺盛，我们的工作就是碰匹配需求。

岗位职责 1.负责公司软件产品的市场推广与销售工作，通过电话、邮件、实地拜访等多种渠道，主动开发新客户，深度挖掘潜在客户资源，提升产品市场占有率，达成个人及团队的销售业绩目标。 2.深入理解客户业务需求，提供专业的软件解决方案，全面介绍产品功能与核心优势，回应客户咨询，协助客户完成产品选型决策。 3.主导商务洽谈流程，起草并签署销售合同，确保合同内容明确、条款合理，保障公司权益；同时跟进合同执行情况，协调处理合同变更及争议事项，确保项目按时顺利交付。 4.定期对已合作客户进行回访，收集使用过程中的反馈意见，持续维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度，推动老客户复购及推荐，实现客户长期价值。 5.跟踪行业市场变化，搜集竞品动态信息，研判市场发展趋势，为公司产品优化和市场战略调整提供有效支持。

底薪：底薪+绩效+1300（餐补+交通补+全勤） 周末双休 + 法定节假日 + 年终奖 + 节日员工福利 工作时间：周一至周五 8:30—12:00、13:30—17:30 总部位于海淀区，业务分布于房山城关，项目运行稳定，已持续运营20年，与国家一级行业学协会合作，并作为其分支机构运营单位，负责策划并组织实施会议、展览等相关项目。因业务扩展需求，现诚聘电话销售人员若干名，入职提供系统培训，配备专人指导，成单率高。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，无需外出拓展； 2、通过沟通深入了解客户需求，开展有效跟进，发掘潜在合作机会； 3、依据项目计划书推进工作，达成既定任务指标； 4、客户可多次签约不同项目，转介绍意愿强。 任职资格： 1、年龄在20-38岁之间，性别不限； 2、具备1年以上销售相关工作经验； 3、能熟练操作常用办公软件。

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