
空调机组末端制造班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限机械设备/机电/重工
1.负责空调机组末端生产
2.机组框架,板材的下料
3.带领员工组装空调机组
4.负责班组人员培训,安全巡查
5.班组内环境卫生,工具摆放整齐
锁边班长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责锁边生产线流程的监督与日常管理
2.保障生产效率与产品品质达到公司规定要求
3.协调处理生产环节中的各类问题,确保产线稳定运行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够高效管控生产现场,推动生产任务按时完成
3.工作态度严谨,责任心强,具备较强的执行能力
生产管理
工作职责:
1、根据生产计划,合理分配班组任务,确保按时、按量完成生产目标;
2、确保注塑机参数设置正确,严格按照工艺规程操作,监控生产过程中的稳定性;
3、进行首件检验,巡检产品质量,及时发现并处理注塑缺陷,确保产品符合质量标准;
4、优化生产流程,减少停机时间,提高设备利用率和人均效率;
5、快速响应并处理生产过程中的异常情况,如机器故障、模具问题、质量波动等;
6、其他生产流程问题处理;
7、班组人员管理、技能带教等;
8、上级管理者安排的其他工作。
职责要求:
1.3年以上注塑成型工艺管理经验,
2.熟悉注塑机及模具性能,精通注塑工艺;能调试机台设备改进产品工艺和质量;
3.具备质量控制和检验能力,懂得生产计划分析及应急计划;
4.责任心强、踏实、肯吃苦耐劳,抗压能力强,带团队经验;
5.可以接受加班;
6.工作地点:栖霞松山工业园
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、员工旅游、免费停车
流水线领班/组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制化工
1、生产计划与执行:统筹流水线生产任务的安排与调度,保障订单按期交付;依据实际生产进展灵活调整人员排班,合理配置资源以提升运行效率。
2、团队管理与培训
带领生产线小组,指导员工规范作业,持续提高团队作业效能;
组织实施新员工入职培训及在岗技能提升,推动团队协作机制建设。
3、质量与安全监督
全程跟踪生产环节,落实质量检测标准,确保产品达标率;
维护安全生产环境,严格执行安全规程,及时排查潜在风险。
二、任职要求
基础条件
中专及以上学历,年龄25-45岁,性别不限,具备生产管理或相关工作经验者优先;
身体健康,能胜任高强度作业环境。
核心技能
掌握生产流程与工艺要求,具有现场问题识别与处理能力;
具备良好组织协调能力,能够有效激励团队完成既定目标。
管理素养
工作态度严谨,遵守规章制度,具有高度责任心与敬业精神;
沟通表达顺畅,善于与上级、下属及跨部门开展协作。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产环节及相关设备操作,具备应对突发问题的应急处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效的优化建议与解决方案。
山东烟台海阳市招钢筋班长/带班老板有几个工地都是在核电项目浙江江苏
300-400元/天
钢筋班长3-5人
招钢筋班长/带班老板有几个工地都是在核电项目浙江江苏山东
班组长机械加工
7000-12000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
负责班组计划安排,人员管理,现场管理等
白象挂面车间操作工
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技厂内食堂
岗位职责:
1、负责车间流水线设备的日常运行与维护管理;
2、监督并落实生产过程中各关键环节的控制措施;
任职资格:
1、中专及以上学历,年龄在25至45岁之间;
2、能适应倒班工作安排;
3、具备流水线生产车间相关工作经验者优先考虑;
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化跨部门协作团队管理
工作职责
1. 负责生产现场的日常运作管理,科学安排人员与设备资源,确保生产任务准时、保质、保量达成。
2. 组织开展安全生产教育及设备保养工作,严格执行车间5S标准,打造安全有序、高效运行的作业场所。
3. 汇总并分析生产过程数据,定期复盘改进,持续推动流程优化,提高生产效能与资源使用效率。
4. 对接技术、质检、仓储等相关职能部门,加强跨部门协作,保障各生产环节无缝衔接。
任职要求
1. 中专及以上学历,机械制造、工业工程等专业背景者优先考虑。
2. 拥有2年以上专用设备制造或机械加工领域现场管理经验,掌握生产流程与工艺规范。
3. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够有效调动团队达成既定目标。
4. 熟知安全生产相关法规及设备操作规程,具有较强的安全防范意识与责任担当。
种植工月结
岁大龄工[红包]大龄工长白班[红包]威海黄瓜番茄采摘包装厂工作优势,大棚里干活工作在海边一边工作一边旅游出门都是大海[红包]年龄要求:18-62周岁以下[红包]工作内容:番茄黄瓜种植、打岔、落秧、摘果等轻松农活[红包]工作时间:每天11-13小时左右[红包]薪资待遇:每小时14元/小时每天工作11-13个小时。[红包]综合工资:天综合160-200月综合4500~5000左右[红包]吃住:管吃管住,吃住全免费[红包]发薪:每月15号发工资[]注意:试用期7天接站位置:威海荣城。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施
2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收
4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作;
5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
钢筋绑扎日结
招远市招钢筋绑扎,核电站,55岁以下,
,300一320大工,体检,每天有活干,有保障。正常每月三十七八个工,踏实,能干的联系
钢筋笼子钢筋绑扎钢筋工
威海二四公司招前台绑扎钢筋工,初八至初十进场。
电工程,年龄56岁以下,,无前科,无重大疾病,进场之后一个半月之后每月发生活费5000元,余额年底清帐。
每天工作9小时,工日工310元。工人240至280元一天。全是日工,没有包工。木瓦钢三项工种互相帮忙。工程和土杂伍工地不同,
工人干活舒服,工资有保障,望各位工友想出门干活挣钱的速联系,混子勿扰!。
研发专家
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士功能食品保健食品配方研发技术研发
1. 产品研发与技术创新
负责保健品(膳食补充剂、功能性食品)及化妆品(护肤/个护类)的配方研发工作,涵盖活性成分筛选、剂型创新(如软糖、冻干粉等形态开发)、功效验证(包括体外实验与人体测试)。
持续关注行业前沿动态(如新原料应用、法规更新),推动技术迭代与产品升级。
2. 项目统筹与执行推进
主导研发全周期管理(从概念构思到配方定型、中试放大至上市支持),保障项目高效落地(例如6个月内完成新品开发)。
控制研发成本,联动供应链确保原料供应稳定及生产工艺可实现性。
3. 团队建设与技术提升
带领10-20人研发团队,合理分配任务并实施绩效评估。
强化团队专业能力培养(如功效测试方法、专利撰写技巧),增强对市场趋势的认知(如精准营养、纯净美妆方向)。
4. 跨职能协同合作
与市场部门协作挖掘产品核心卖点(基于用户需求洞察);
配合法规团队完成相关注册备案工作(如化妆品备案、保健食品“蓝帽子”申报)。
5. 质量管控与合规保障
确保所有产品符合国家相关法规要求(如《化妆品条例》《保健食品注册办法》);
建立并执行研发环节的质量管理体系(GMPC/ISO 22716),顺利通过各类质量审计。
任职要求
1、本科及以上学历,食品科学、药学、化学等相关专业背景;
2、具备8年以上保健品或化妆品研发经验,3年以上团队管理经历,有大型企业工作经验者优先;
3、熟练掌握配方开发与功效评估技术,熟悉产品商业化全流程。
船厂内装车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责:
1、全面负责船舶舱室舾装各环节工作,编制施工进度计划,协调舱室家具、内部装饰、门窗、通风系统内装、隔音隔热材料等安装流程的推进与落实;
2、依据船舶内装技术标准及船东具体需求,监督施工质量,开展过程检查,跟进质量问题整改并确保闭环管理;
3、制定车间安全生产规程,对高空作业、动火作业、受限空间作业等高风险操作进行合规监管,定期排查消防与现场安全风险隐患;
4、负责内装团队日常管理,组织实施技能提升培训与绩效评估,推动与设计、物资供应、质量检验等部门的协同配合;
5、持续改进内装施工方法,合理控制材料使用,提高装配效率,兼顾舱室装饰的视觉效果与功能实用性;
6、配合船东代表及船级社开展内装验收工作,汇总施工记录与技术文档,保障项目符合规范并顺利交付。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修船舶舾装、室内设计、船舶工程或相关专业;
2、具备3-5年造船企业内装车间现场作业或管理工作经验,掌握船舶舱室装修流程及舾装技术规范;
3、具有识图审图与工艺优化能力,熟悉内装材料性能及其安装技术要求;
4、具备团队管理经验,良好的跨部门沟通能力和现场应急问题处理能力;
5、安全意识强,工作责任心高,能适应船厂生产节奏,持有相关职业资格证书者优先。
栏目概述
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