灌装车间主管（饮品）
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理
主要岗位职责：
1. 负责灌装车间的日常运营，统筹人员安排与调度，带领班组高效完成生产任务；跟进生产进度，协调前后环节，及时处理并上报异常情况。
2. 执行质量规范：清点核对包装材料，发现问题及时反馈；监督生产流程及关键控制点，做好记录并纠正偏差，确保符合工艺标准。
3. 设备与现场管理：落实设备巡检、维护保养及工具管理，保障正常运行；推行6S管理要求，监督人员操作、设备状态及环境卫生安全。
4. 培训与记录管理：安排班组日常工作，指导员工提升操作技能，制止违规行为；审核并提交各类车间报表与生产记录。
5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识，配合完成加班、出差等临时任务。
任职资格：
1. 学历与经验：高中及以上学历，具有1-3年饮料厂灌装车间工作经验，有班组管理经历者优先；
2. 专业能力：掌握PET瓶、利乐包、自立袋、PP桶等灌装设备的操作，了解食品质量规范及6S管理体系；
3. 管理能力：具备合理的人员调配能力，能跟踪生产进度，快速应对和解决现场异常，拥有基础培训及沟通协调技巧；
4. 职业素养：责任心强，执行力高，能适应加班，严格遵守食品安全规定及车间管理制度。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司饮品；
（2）节日及生日关怀：员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终奖、不定期发放额外福利；
2、团队建设：
（1）多样化团队活动：部门聚餐、体育比赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等；
（2）设立年度优秀员工评选机制；
3、员工学习与成长：
（1）提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式；
（2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式提升专业与综合能力；
4、五险一金：
（1）按规定缴纳所在地五险一金
生产工段长
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理
1.生产流程的统筹规划
2.生产团队管理后备力量
3.负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实
数控班长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技
岗位内容：
1. 负责加工中心现场的生产组织与运行管理，保障生产作业有序高效推进。
2. 科学调配人员配置，依据生产计划实施精准任务分配，提高整体作业效率。
3. 全程跟进物料流转情况，确保物料按时到位，防止因缺料导致停工。
4. 负责设备日常维护及常见故障处理，保障机台正常运转，降低停机频率。
5. 严格落实现场5S管理与安全规范，打造整洁安全的作业环境，防范安全事故。
6. 及时协调处置各类生产异常，迅速响应并采取有效措施，恢复生产节奏。
7. 根据需要参与一线操作，指导新员工上岗，持续提升团队操作水平。
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 中专及以上学历，具备5年以上机加工领域生产管理经历。
2. 熟悉数控系统（FANUC）的操作与应用。
3. 可独立完成尺寸及坐标调整，熟练使用各类量具进行精度检测。
4. 适应12小时两班倒工作制。
5. 具备加工参数设定、程序编写能力者优先考虑。
包装普工
3000-5000元/月
普工包吃3-5人年龄20-50之间
渔具厂招聘普工，年龄20-55之间，踏实肯干，动手能力强，精神状态良好，身体健康，无不良嗜好，中午包吃，坐班。有无经验均可，工种简单易学，宝妈亦可。
威海环翠区招建筑木工、木模5-6人可以做一个多月，钱好拿，懂图纸优先
木模建筑木工
威海市环翠区招建筑木工、木模5-6人可以做一个多月，钱好拿，懂图纸优先
威海环翠区经区鑫城装卸招装卸工。扛楼。电梯上料。云梯上料。常年招工工作地址：
1.2-1.3万元/月
力工长期20人以上日结
威海经区鑫城装卸招装卸工。扛楼。电梯上料。云梯上料。常年招工工作地址：威海
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。
3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。
（栋号长）技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。
3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。
栋号长，负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼，要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理，团队意识强。
钢筋绑扎钢筋工长期6-10人月结点工吃苦耐劳技术好
岗位职责：
1.按图纸要求进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业
2.配合施工员完成钢筋工程的技术交底与现场放样
3.严格把控钢筋规格、型号、间距及保护层厚度等质量标准
4.参与钢筋工程自检、互检及隐蔽验收工作
5.遵守施工现场安全规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全
任职要求：
1. 具备钢筋工相关工作经验，熟悉钢筋施工工艺及验收规范
2.能识读建筑结构施工图，具备基本测量与放线能力
3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境
4.无不良从业记录，服从项目管理安排
工资待遇
1.280-300元/天，工作10小时，每月25号左右发上学工资，保证工资按时发放
【海工】设备主管
1.8-2万元/月
生产设备管理员5-10年学历不限海工行业
岗位职责:
1. 负责海洋工程设备的全生命周期管理，包括规划、选型、采购、安装、调试、运行维护及退役处理，制定并实施设备维护策略（如预防性与预测性维护），提升设备运行效率，减少故障发生；
2. 监控设备日常运转情况，确保运行过程符合国际标准及相关行业规范；
3. 执行HSE（健康、安全、环保）管理体系要求，牵头开展定期安全检查与风险识别评估工作。
任职要求:
1. 具备5-10年及以上海洋模块石油与天然气领域工作经验，精通上部模块各类机械静设备及其配套系统的设计、安装与调试流程；
2. 能够熟练使用英语进行日常工作交流与文件处理。
建筑木工小工钢筋工
核电站工地 诚招:
1、木工.钢筋工：小工，中工大工（生熟均可），25--55岁，识字，会操作智能手机，服从安排！加班多，加班另算，工期长，国家工程，安全可靠，工资10000左右，包住，工资按月发放到银行卡！
鱿鱼生产车间班长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理生产跟单渔业食品/饮料
主任负责辅助主任，管理车间工作人员，负责监督产品质量，有责任心
食品厂车间生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责：
1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进落实；
2、统筹车间生产运作，执行生产计划安排，确保生产任务按时按量交付，全面达成生产目标；
3、落实班组生产流程与现场管控，保障作业安全，推动车间规范化运行；
4、监督班组质量管理工作，按周期整理质量体系资料，严格执行质量标准操作流程；
5、管控班组生产成本，优化生产效率、人员效能及物料使用率；
6、负责车间团队建设与管理，涵盖员工技能提升、绩效完成情况及人员稳定性等方面；
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、年龄25-45岁，中专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业；
2、3年以上食品制造行业从业经历，2年以上企业管理背景，1年以上相同岗位工作经验；
3、掌握食品制造工艺流程及速冻食品相关产品知识，了解品质控制要点与生产设备特性；
储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理食品/饮料
生产、后勤、店面储备岗位；每年提供两次内部竞聘机会，晋升通道畅通，发展空间广阔。
生产班组长-山东 (MJ038876)
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责：
1、统筹班组人员调配及生产物资准备工作，确保生产任务按时达成；
2、组织员工开展日常作业培训，并进行操作指导与监督；
3、处理制程中的异常情况，推动质量问题改进，把控生产进度；
4、执行产线巡回检查，记录不良品数量，完成生产日报表填写；
5、落实生产现场“5S”管理，保障人员作业安全；
6、核对工单产量、实际产出及原材料使用情况，确保数据准确一致；
7、负责班组安全生产工作，强化现场安全管控，排查隐患，预防工伤及安全事故发生；
岗位要求：
学历专业：大专及以上学历；
知识技能：
1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法，具备带领生产团队的实际能力；
2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险，参与车间班组管理制度的评审优化；
3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；
工作经验：具有3年及以上制造业生产管理经验者优先；
语言：普通话流利；
其他：
1、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能适应较高工作压力；
2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任意识，善于员工沟通与关系维护
生产领班（山东枣庄）
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。
2、数据维护
负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。
3、人力资源
组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。
5、物流管理
审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。
任职资格：
1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验：
1) 具备2年以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。
3、知识技能：
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点；
2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用；
3) 具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程；
4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力：
1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。
2）工作细致，作风严谨。
3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。
4）积极主动，条理清晰。
5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。
栏目概述
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