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储备生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划与物流控制
实施电解工艺技术方案的优化措施,协调解决电解生产中的工艺难题与质量缺陷。 指导电解操作人员提升作业技能,强化工作纪律管控,保障生产效率与产品品质。 要求机械、机电、冶金等相关工科专业,年龄在28周岁以下。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的 年龄不超过50岁。
生产管理3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运作,掌握关键工艺参数,确保产品质量稳定,及时排查并解决生产过程中的技术异常; 2、组织与管理生产班组,开展人员培训、作业排班及绩效优化,保障生产任务按期高效完成; 3、跟踪原材料使用情况,实施成本管控措施,同时监督设备维护保养,保证设备持续稳定运行; 4、严格执行安全与环保管理制度,定期巡查现场,识别风险点,确保生产活动符合相关法规和标准要求。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄45岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺或生产管理相关工作经验; 2、精通生产工艺流程、设备操作规范及质量控制方法,能够独立应对和解决工艺技术问题; 3、具有团队管理与成本管控经验,良好的沟通协调能力和组织能力; 4、熟悉安全生产与环境保护相关法律法规,工作态度认真细致,能适应生产车间工作环境。
生产管理储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长包住经验不限本科
26届本科生招聘: 1.薪酬福利:二百六十小时工资6000元,入职即办理五险一金; 2.入职六个月内需完成一线实习安排; 3.提供免费住宿及餐补
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理
岗位内容: 1、负责生产班组的日常管理工作,确保生产任务按计划顺利推进; 2、监督生产流程的实施情况,落实作业标准与安全规范; 3、组织班组成员执行生产安排,达成各项生产指标; 4、协调人员、设备与物料之间的配合,优化生产运行效率; 5、及时上报生产过程中的异常状况,并协助推进问题解决。 任职要求: 1、有生产现场管理经验,了解班组运作机制; 2、具备较强的组织与协调能力,能有效带领团队完成既定目标; 3、工作责任心强,能适应生产一线的工作环境; 4、能够快速识别并应对生产中常见的突发问题; 5、具备良好的沟通技巧,可与团队及相关部门顺畅协作。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1、负责注塑车间日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、监督生产流程,及时应对并解决异常情况,确保产品品质与生产效能; 3、组织团队培训与人员管理,持续提升员工技能与作业效率; 5、对接相关部门协作,确保物料供给、设备保养等工作顺畅执行。 任职要求: 1、具备注塑工艺知识及生产管理相关工作经验; 2、具备优秀的组织协调能力与团队管理能力; 3、能快速响应并处理生产中各类突发问题,具备扎实的问题分析与解决能力; 4、熟悉质量管理体系要求,具有强烈的质量意识; 5、具备良好的沟通表达能力,能够高效指导下属并协调内外部工作关系。
生产管理月结
高薪聘请针织样品工车间管理人员班组长要求熟悉各种针织机器,人品好,有责任心,有丰富的工作经验,薪资待遇面谈
班长或科长
8000-11000元/月
生产管理3-5人月结5-10年
最好是在机械厂干过有经验的优先
储备干部
3000-4000元/月
生产管理1-3年大专生产质量管理
1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径:代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施 4、需具备1至2年相关工作经验,大专及以上学历且毕业三年内均可
缝纫班长
6000-9000元/月
生产管理3-5年
【岗位职责】 1.流水线统筹管理:负责缝纫车间的生产组织与人员调度,根据订单交期合理排产,确保流水线均衡顺畅、按时交货; 2.工序拆分工序分配:精通服装生产工艺,能独立完成整件成衣制作,并根据流水线人员技能水平科学拆分工序、合理分配工位,最大限度提升人效; 3.产前准备与技术落地:提前核对工艺单、样衣、模板、辅料,组织首件鉴定,确保大货开产前标准统一、问题清零; 4.质量与效率双控:严格执行半成品巡检制度,及时发现并叫停批量质量问题;合理利用现有人员、设备、模板等资源,勇于创新,持续优化工序编排与作业方法,在保证质量的前提下不断提高产值; 5.成本管控:树立全员成本意识,杜绝面料、辅料、工时、电力等资源浪费,严格控制返修率与损耗率; 6.现场6S与设备管理:落实车间6S管理制度,保持工位整洁、物料定置;熟练操作各类缝制设备,并能指导员工做好机台日常保养与基础调试; 7.数据报表:每日汇总本组产量、次品率、出勤等数据,填写生产日报并上报车间主管。 【任职要求】 1.行业经验:5年以上服装行业缝纫工作经验,其中2年以上流水线带组或班长岗位经验,精通针织/梭织类成衣生产工艺; 2.核心技术能力:具备独立成衣能力,精通工序拆分与工位编排,能根据人员技能特点合理分配任务,确保流水线流速均衡; 3.设备操作能力:熟练操作平车、拷边、双针、绷缝等各类缝制设备,能独立完成设备基础调试及常见故障排除; 4.创新与改善能力:具备创新思维,敢于尝试新方法、新工具(如模板应用、小工具改良等),持续推动工序优化与效率提升; 5.成本与质量意识:有较强的成本管控意识,杜绝生产过程中的各种浪费;同时具备敏锐的质量风险识别能力,坚持质量标准不动摇; 6.执行力与服从性:服从公司及车间统一安排,执行力强,能准确传达并落实上级指令,不折不扣完成生产任务; 7.沟通与带教能力:善于与员工沟通,能耐心指导新员工及技能薄弱人员,营造积极向上的团队氛围; 8.年龄要求:年龄28–48周岁,身体健康,能适应生产旺季加班。
厨师月结
石岛招个厨师,要求干活麻利,能更新菜品,做本地海鲜家常菜的有责任心的厨师,按时发工资,工资10000+一个月俩天假,混子那种就别浪费时间了,,陈总,好手改刀7000,具体电话谈
威海
6月16日 22:10拨打电话
威海环翠区招二保焊/气焊、气割
300-400元/天
气保焊气割工二保焊1-2人
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济南彩石项目招聘一名技术员,负责电梯井基础定位,指挥工人砌砖,要求会使用GPS。有意者请联系邵。广州高州丽泽中学项目招聘栋号长,联系电话为苏总。
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招聘岗位1:施工员兼栋号长任职要求:1、有一定的工作经验,吃苦耐劳,能熟练超做电脑,办公软件等2、厂房房建,4、能力优异者可面谈薪资。联系:王总工作地点:信阳市潢川县
信阳 潢川县
6月16日 18:05拨打电话
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作 2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成 3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患 4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工管理
260-280元/天
栋号长15-30天1-2人周结兼职
1.施工现场管理 2.要求施工管理经验
栋号长
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栋号长长期1-2人全职
能独立熟练使用各种测绘仪器,能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳,善于沟通,为人正直。需有二级建造师证
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山东辛安核电招工:钢筋工40人(大工320.普工260),木工40人(大工330.普工260),个人或者班组都可以(15人以上为一个班组),班组价格另议,9小时/一个工日,,过年有额外补助,要体检和培训,无犯罪记录证明,只要,工期长,工资稳定!
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2月20日 09:43拨打电话
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工月结
威海市荣成市招工地小工/杂工,工资8000-10000 岗位职责: 1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合工长及各工种工人完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的协助工作 3.服从现场管理人员调度,遵守安全操作规程,及时报告施工中发现的安全隐患 4.协助做好临时设施搭建、围挡维护、文明施工相关事务 5.完成项目部交办的其他与工地日常运转相关的杂务工作 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应建筑工地劳动强度和户外作业环境 2.学历不限,具备基本识字能力和沟通理解能力 3. 无经验者可提供岗前安全培训,有工地从业经历者优先 4. 责任心强,吃苦耐劳,服从管理,具备团队协作意识 5.持有有效身份证件,无违法犯罪记录,体检合格,
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后台钢筋制作:下料、套丝、打弯、圆弧,工种不一样,会的越多,工资越高。
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4月6日 12:33拨打电话
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