任职要求: 1、生产计划的达成与协调 2、生产异常处理与 预防 3、车间生产活动的落实和控制 4、人员计件的统计和提报 5、跨部门的沟通与协调 任职要求: 1、身体健康，吃苦耐劳，服从安排 2、一年以上基层管理经验

1、负责生产班组的日常运作与人员协调 2、具备生产管理领域的工作经历与实操能力 3、实行三班轮岗制，重点承担生产团队管理及现场突发情况应对

岗位职责： 1、负责车间流水线设备的日常运行与维护管理； 2、监督并落实生产过程中各关键环节的控制措施； 任职资格： 1、中专及以上学历，年龄在25至45岁之间； 2、能适应倒班工作安排； 3、具备流水线生产车间相关工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运作，掌握关键工艺参数与产品品质，快速响应并解决生产过程中的技术异常； 2、组织并管理生产班组，开展人员培训、作业排班及效率优化，保障生产任务按期交付； 3、跟踪原材料使用情况，实施成本管控措施，同时确保设备稳定运行； 4、执行安全生产与环保管理制度，定期排查风险点，保证生产活动符合相关规范要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，具备3年以上电泳喷塑工艺应用及现场管理经验； 2、精通生产工艺流程、设备操作与质量控制，能够独立应对和解决工艺问题； 3、具有团队管理与成本管理能力，良好的沟通协调与组织能力； 4、熟悉安全与环保相关法规，工作态度认真细致，能适应车间实际工作环境。

一、招聘方向 涵盖供应链与制造类、生产管理类等多个序列岗位，面向电子信息、通信、机械、工业工程、自动化、制冷、经济、管理类、运筹学、统计学等相关专业毕业生。 二、招聘对象 2025年12月至2026年8月期间毕业的国内高等院校应届毕业生 三、工作地点 海信（山东）家电产业园（山东省青岛市平度市） 四、薪酬福利 坚持为能力定价，提供健全的五险一金保障。入职即享免费员工公寓、通勤班车、节日礼遇、生日关怀等多项贴心福利

1、配合生产经理落实车间工作安排，及时传递生产指令，组织本班组高效完成各项生产任务，确保生产目标按时保质保量达成 2、执行生产设备的日常巡检、维护与保养工作，准确填写《设备维修记录》，确保设备稳定运行 3、监督班组人员严格按照工艺规程操作，定期抽查岗位工艺执行情况，针对生产中出现的质量或进度异常，制定并实施改进方案 4、核对生产配方及原辅料库存状况，监控各岗位物料使用流程，把控物料平衡与成品产出率 5、规范成品与半成品的标识管理，落实生产现场物料有序存放与使用规范 6、负责班组日常运作管理，组织员工开展生产工艺操作、质量控制等方面的技能培训与指导 7、完成上级交办的其他临时性工作任务 二、任职要求 学历与经验：初中及以上学历，具备3年以上食品生产企业班组长岗位工作经验 专业能力：熟悉食品生产管理体系与工艺流程，掌握产品质量标准及相关生产规范，具有现场生产管理与质量管控实践经验 技能素养：能熟练操作常用办公软件，具备良好的组织协调、团队领导及问题分析解决能力，可快速应对和处理生产突发状况

一、岗位职责 1. 按计划完成日常生产目标，监督产线作业流程的规范执行； 2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护； 3. 及时处理生产过程中突发异常，保障产品质量与生产效率符合标准； 4. 执行安全操作规程，开展班组内部安全教育与技能培训。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上（条件优秀者可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上食品生产企业工作经验，有带班管理经历者优先考虑； 3. 能力：了解食品加工工艺流程，掌握常用设备操作方法（如包装机、杀菌线等）； 4. 其他：能承受工作压力，接受倒班工作制（两班倒或常白班）。

山东烟台招远市公司直招年后入场，年前报名 项目地点：山东招远核电项目 项目周期：8年以上 招聘人员：钢筋工 薪资待遇：熟练钢筋工280-300元/工日（培训期间考核评定），能力突出且能带小组干活的310-320元/工日（上岗后评定），班长350元/工日起（上岗后评定）。以上加班均另算 从业要求：年龄22-55周岁，，身体健康，有一定的文化基础（进场需培训考试） 进场流程：1、健康体检合格；2、培训考试、授权合格（总流程7天左右） 工资发放：次月开始月发180元/天，剩余

16-45周岁，男女不限，可以安排长白班！包吃住，宿舍有空调、洗衣机。有班车。可进车间参观！夜班补助60/天，忠孝奖600元/每季度，！最主要的是工厂全年有13薪，综合工资6000+！

工作内容 1.负责精品包装的装配作业，保障产品品质与生产进度； 2.操作并维护组装设备，确保机械运转稳定； 3.及时识别生产环节中的异常情况，反馈问题并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.工作态度端正，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的团队协作能力，能与同事协同完成生产任务。

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岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理，统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调，及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工，严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划，定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求： 1. 熟悉房建土建施工全流程，具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力，能独立处理现场突发问题 4. 责任心强，执行力强，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

年关将近，年前，年后入场， 核电站现在招以下人员 木工280--320 钢筋工280--320 瓦工280--310 涂料工280--320 普工 260 普工监护180--200 加班另算 9小时一个班 工资按月发到每个人银行卡里，包住，不包吃 招350人 国家重点项目 有意者电话联系 ​有想干安全员的，也可考证 ​安全员工资6000---10000元

威海市荣成市招以下工种待遇稳定，工作规范 电焊工380-420元/天 工地小工/杂工180-220元/天 钢筋工260-280元/天 水电工260-300元/天 岗位职责： 1.负责施工现场水电管线敷设、设备安装及日常检修维护工作 2. 按规范完成钢筋绑扎、加工与安装，确保结构施工质量 3.执行电焊作业，包括钢结构焊接、管道焊接等，保证焊缝符合标准 4.协助完成工地各类杂务，如材料搬运、场地清理、辅助施工等 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍从事建筑施工作业的疾病 2.具备水电、电焊、钢筋或普工相关实操经验者优先 3.持有有效焊工证、电工证、高空作业证等相关资格证书者优先 4.吃苦耐劳，服从管理，具备基本识图能力和团队协作意识 5. 无不良从业记录，能适应工地现场作业环境

工作职责： 1、生产异常处理：及时响应并妥善处置车间设备运行中的突发状况与紧急事项，确保生产流程稳定连续； 2、纪律与环境维护：严格执行部门各项管理规定，全面落实5S3D管理体系，打造整洁、有序、规范的作业环境； 3、人员统筹管理：依据生产计划合理调配人员配置；关注员工思想状态，定期开展沟通交流，协助解决工作与生活问题，收集并推进“三我”建议落地实施；培育各机台主操人才，建立完善的岗位梯队体系； 4、安全管理：加强员工安全教育与培训，规范日常安全操作行为，定期组织现场危险源辨识活动； 5、生产进度把控：监控车间生产节奏，保障产品按期完成交付，满足客户订单需求； 6、精益生产：持续推进降本增效工作，精准控制开机调试损耗，严格管理原辅材料领用流程，有效降低制造成本； 7、质量管控：严控生产过程质量标准，快速分析并处理品质异常，针对人为失误引发的质量问题组织案例培训与专项整改，提升全员质量责任意识； 8、设备维护：推动员工开展设备自主保养，落实车间设备的安全监管及日常维护保养工作。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，电线电缆、机械或相关理工科专业背景； 2、工作经验：具备5年以上生产管理经验，熟悉陆缆、海缆产品生产工艺流程，能够有效应对和处理质量问题； 3、能力素质：具备较强的沟通协调与组织能力，拥有良好的团队管理与建设经验；心理素质良好，抗压能力强，执行力强，能高效完成公司及上级交办的临时任务；具备安全风险识别判断能力； 4、办公技能：熟练掌握word、excel、PPT等常用办公软件。

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岗位职责： 1、 根据公司战略方向，牵头编制生产体系的中长期发展蓝图及年度运营规划； 2、 全面主导生产调度系统，统筹协调产销对接、生产排程、物料管控及外协加工，保障订单按期交付； 3、 主导推进生产环节的成本控制、效率提升与能源消耗管理； 4、 构建完善的质量与安全管控机制，严格监督从原料入库到成品出库的全过程品质执行； 5、 负责设备从选型验证、运行维护、技术改造至备件管理的全周期运维管理； 任职要求： 1、 本科及以上学历，食品或药品相关专业背景； 2、 拥有5年以上大型制造企业（保健品/药品行业）生产管理实战经验； 3、 熟悉制造业整体运作逻辑，掌握生产计划编排、物料控制、工艺标准及精益管理模式； 4、 了解生产设备自动化与信息化系统的整合与实际应用； 5、 具备优秀的战略思维、决策判断、跨部门协作及团队引领能力； 6、 责任意识强，积极进取，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

1.年龄要求男工1968年以内，女工1972年以内 2.工资待遇：所有工种280元—320元，工作时长：9小时，管住宿，吃饭有食堂

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