
精品酒水包机司机
5000-8000元/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限包装/印刷
岗位职责:
1. 负责精品酒包设备的日常运行与维护工作
2. 确保酒包生产流程满足质量规范要求
3. 配合团队成员,协同处理生产过程中的技术故障
薪资待遇:
1、上班时间:7点50到17点40,每周休息2天
2、底薪加计件提成,综合收入约5000-7000元
3、具备精品包装流水线机长工作经验,能独立完成常规调机并合理调配人员,对产量与质量有基本判断能力
【张验兵标识】招聘组发车间小组长5-8K
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工
组装发货车间小组诚聘带队主管
现场管理,含加班安排
daily工作安排与人员协调
包食宿,具备晋升空间
精品包装组装设备操作主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包装/印刷
工作内容
1.负责精品包装的装配作业,保障产品品质与生产进度;
2.操作并维护组装设备,确保机械运转稳定;
3.及时识别生产环节中的异常情况,反馈问题并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.工作态度端正,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的团队协作能力,能与同事协同完成生产任务。
生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责车间班组的日常生产调度,统筹人员与设备资源,确保生产任务按计划推进,严控产品质量;
2、监督员工规范作业,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况;
3、带领团队落实安全管理制度,定期排查设备及作业环境中的安全隐患,确保生产安全;
4、组织开展班组内技能培训与绩效评估,持续提升团队工作效率与协作水平。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上车间生产工作经验,熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作;
2、具有基本的班组管理经验,能够合理调配人力、应对常见生产问题;
3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和执行能力;
4、熟悉安全生产相关要求,具备一定的质量管控意识。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、组织班组落实食品生产任务,确保产量目标按时达成,掌握生产节奏;
2、督促员工严格执行卫生标准与操作规程,防范质量事故发生;
3、每日巡查设备运行及车间清洁状况,及时发现并消除安全风险;
4、管理班组出勤、排班安排,带教新员工作业,处理组内工作协调问题;
5、汇总生产相关数据(如产量、损耗等),发现异常即时反馈上报。
任职要求:
1、具备1年以上食品生产企业管理经验,了解食品加工流程;
2、工作踏实负责,具备团队协作能力,能妥善应对突发状况;
3、适应加班安排,遵守车间各项管理规定。
注塑机调试技师
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
具备五年以上注塑工艺调机经验,熟练掌握注塑成型技术。
熟悉模具结构、注塑机及周边设备的操作与日常维护保养。
有注塑车间领班或担任车间主任/厂长管理经验者优先考虑。
奶厅副主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专奶厅挤奶
职责描述:
1.负责奶厅利拉伐转盘运行全过程的统筹管理,确保各项数据准确可控
2.组织并带领班组高效完成日常工作任务
3.负责挤奶人员的培训与工作分配
4.制定并落实设备维护保养计划,管理挤奶数据,监督CIP清洗流程及效果评估
5.完成部门交办的其他相关工作
激光切割班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1. 组织并管理激光下料生产作业,保障生产效率与产品品质达标
2. 对团队成员进行指导与监督,持续提升整体技能水平与作业效能
3. 及时处理生产过程中出现的各类问题,推动流程优化与改进
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2. 具备较强的责任意识和团队带领能力,确保任务顺利完成
3. 适应能力强,能够积极应对变化,持续优化工作方式
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 促进跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产作业流程及相关设备操作,具备应对突发状况的应变能力。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善方案与建议。
服务员包吃
侨乡号游轮招聘码头快餐要求:55岁以下,身体健康,五官端正,上午10点~晚6点,免费提供午晚餐(自助餐)。13元/小时电微:
小工铆工
石岛湾核电项目招人啦!搞钱速来家人们!山东荣成石岛湾核电项目直招,岗位有限,手慢无!铆工组长5名技术大拿看过来!只要你手艺硬、能带队,工资绝对让你笑开花,电话面试谈,懂的都懂!小工20名踏实肯干你就来!不用身怀绝技,只要手脚麻利听指挥,养家糊口没问题!薪资待遇,主打一个实在1. 工资:电话面试后定岗定薪,技术牛的直接开高价,不墨迹!2. 福利:班车接送不花钱,职工宿舍拎包住,每天8小时上班,加班1:1算钱,多劳多得!3. 补贴:每天生活补助30块,奶茶水果随便买!4. 发薪:每月25号-次月5号准时打钱,统一建行卡,绝不拖欠!报名条件,就这几条1. 年龄18-50周岁,身体倍儿棒,体检合格无传染病,无前科劣迹!2. 划重点:入职人员不能在其他公司交社保、报个税,懂的都懂!3. 准备好身份证正反面照片+相关证件,随时待命!联系方式,冲就完了管理员:
山东威海护工单,今天下午5点左右到,女护工,到手270,不自理,不吃饭,基本看护,谁有时间
护工
护工单,今天下午5点左右到,女护工,到手270,不自理,不吃饭,基本看护,谁有时间接单
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
安全员/安全负责人施工员水电栋号长
天津市河东区招安全员1人带C证,电工1人带建委下发的电工证,栋号长1人,二排施工员1人工作地址:河东区
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
钢筋绑扎日结
招远市招钢筋绑扎,核电站,55岁以下,
,300一320大工,体检,每天有活干,有保障。正常每月三十七八个工,踏实,能干的联系
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期划分阶段任务并细化执行节点,确保各环节有序推进。
2. 沟通协作对接:承担项目落地实施工作,与各方保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目执行中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织团队开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,保障质量达标,推动验收工作顺利完成。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联系统,拓展残疾人就业渠道,完成人员补充工作。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督人员按标准操作,杜绝违章行为;科学配置人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,保障生产平稳运行;监管物料使用情况,确保供应有序、存放合规,降低损耗,控制关键质量环节,衔接工序流转,保证生产节奏与项目目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能适应长期在省内各地出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,能够承受一定强度的工作压力。
6. 有生产现场管理实践经验,了解现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备良好的现场组织协调与问题应对能力。
生产部总监
2-3万元/月
生产总监5-10年本科
岗位职责:
1、 根据公司战略方向,牵头编制生产体系的中长期发展蓝图及年度运营规划;
2、 全面主导生产调度系统,统筹协调产销对接、生产排程、物料管控及外协加工,保障订单按期交付;
3、 主导推进生产环节的成本控制、效率提升与能源消耗管理;
4、 构建完善的质量与安全管控机制,严格监督从原料入库到成品出库的全过程品质执行;
5、 负责设备从选型验证、运行维护、技术改造至备件管理的全周期运维管理;
任职要求:
1、 本科及以上学历,食品或药品相关专业背景;
2、 拥有5年以上大型制造企业(保健品/药品行业)生产管理实战经验;
3、 熟悉制造业整体运作逻辑,掌握生产计划编排、物料控制、工艺标准及精益管理模式;
4、 了解生产设备自动化与信息化系统的整合与实际应用;
5、 具备优秀的战略思维、决策判断、跨部门协作及团队引领能力;
6、 责任意识强,积极进取,能适应高强度工作节奏,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
发酵设备研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科发酵工艺机械设计
岗位职责:
1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案,编制技术规格文件与工程图纸,参与自动化控制系统的设计与集成工作;
2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制开发,确保设备符合规模化生产对无菌环境、传质效率及自动化控制的需求;
3、全面管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,监督制造过程,主导出厂前的功能验收,保障设备交付的质量与时效;
4、参与设备现场安装、自动化联调及工艺放大验证,结合细胞培养实际运行数据,优化设备结构设计与控制策略,推动小试成果向工业化转化;
5、关注生物反应器与自动化控制领域的先进技术发展,构建企业内部设备设计标准与放大模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验,具备植物细胞培养相关项目经历者优先考虑;
3、掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统原理;熟悉PLC编程与自动化系统设计流程,能够独立完成P&ID图纸绘制,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件;
4、责任心强,具备良好的学习能力和跨部门协作沟通能力,能高效联动研发、工艺团队及外部供应商共同推进项目落地。
【海工】脱产班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 负责班组生产计划的调度与执行;
2. 处理现场生产过程中的突发状况及人员相关异常;
3. 开展人员培训工作,落实新员工带教与能力提升。
任职要求:
1. 具备扎实的专业技术能力与业务素养;
2. 拥有良好的沟通技巧,能快速响应并解决现场问题;
3. 具备优秀的组织协调能力,能够有效整合资源并统筹推进工作。
栏目概述
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