
压铸班组长
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位内容:
1、依据生产计划每日安排产线人员定岗,确保设备按计划顺利完成生产任务。
2、监督、指导并培训员工严格按照SOP执行作业,保障生产过程中的产品质量;
3、及时发现并上报潜在的安全隐患;
4、快速识别并反馈各类异常情况(如物料短缺、设备故障、人力调配问题等);
5、推动员工多技能发展,提升岗位灵活性;
6、维持产线现场整洁,发掘产线优化改进机会;
7、在需要时能够顶替岗位操作;
8、负责新进员工的岗位培训工作;
9、协助完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械类或材料成型相关专业优先;
2、具备5年以上汽车零部件压铸行业压铸生产管理经验,有相同岗位工作经验。
生产储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成。
2、对生产环节实施全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质。
3、组织开展车间人员的技能培训与绩效评估,维护团队稳定性,实现人力资源的合理调配。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员高效对接与配合。
3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。
4、熟练掌握Office办公软件,具有一定的数据处理和分析能力。
大班长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
负责非标车间班组的日常管理:
1. 编制生产排期计划,监控交付进度及质量情况;
2. 制定样件制作方案并组织执行;
3. 制定料架优化方案并落实改进措施;
4. 管理非标班组人员工作安排与绩效
要求:
能适应长白班工作制,持有焊工证者优先考虑
具备识图能力,掌握基础Excel操作技能
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技家电
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理工作,确保生产流程顺畅;
2. 监督生产过程中的质量标准,确保产品符合公司和行业规定;
3. 协调资源,优化生产流程,提高生产效率;
4. 负责生产团队的培训和指导,提升团队技能水平;
5. 处理生产过程中的问题,确保生产安全。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理生产团队;
2. 熟悉生产流程和产品质量标准,有相关工作经验者优先;
3. 有电器厂组长工作经验优先;
4. 能看懂生产数据报表,核算人效、工时及产能,具备成本控制意识(如物料损耗、能耗管理),并能提出产能提升或工艺改进的合理化建议。
折弯领班
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年高中包住五险一金包吃住包吃月结招学徒3-5年经验
1. 负责折弯车间生产排程的统筹与现场调度,确保订单按时按质交付;
2. 主导数控折弯设备的日常操作指导,监控加工精度并优化工艺参数;
3. 组织班组进行设备点检与维护,协调处理突发故障以保障产线连续运行;
4. 严格管控原材料损耗与在制品质量,落实安全生产规范及5S管理要求;
5. 对接上下道工序及品质部门,高效解决生产异常并持续改进作业流程。
6. 对阿玛达、通快、奥斯玛折弯机编程及性能熟悉,能进行日常维护及保养。
7. 有3-5年折弯管理经验,服从领导安排,能定时定量完成生产指标。
服装后道主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
【岗位职责】
1. 负责后道现场管理与生产安排;
2. 根据计划下达的任务保质保量完成任务。
车间班长(火炬开发区)
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职CNC数控,车床,铣床,车间管理团队管理生产设备管理
CNC数控车间管理(1名)
岗位职责:
1、负责车间人员的日常管理,组织班组开会(早会、例会),传达公司制度与生产要求,跟进问题落实整改;
2、跟进生产物料进度、物料对接、管理等;开展员工培训;监督生产线作业流程,协调人员与设备资源,提升生产效率;
3、落实车间现场5S管理,落实安全生产规范,督促车间环境卫生、维护车间作业环境;
4、配合上级安排其他车间相关管理工作;
任职要求:
1、具备良好的沟通组织协调能力,能够组织开会、开展员工培训;
2、有工厂车间现场管理经验,熟悉车间日常运作;
3、责任心强,具备较强的执行力和问题解决能力;
4、有团队管理经验者优先,能有效激励和带领班组成员。
工作时间:早八晚八,长白班,包吃中晚餐,休两天
薪资待遇:6000~8000,买社保
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理新能源
岗位需求:
1、懂半自动、全自动端子机,电脑裁线机等线材加工设备的调试;
3、会调试端子机,能识别和更换刀模。根据图纸要求裁线,打端子和插线。
4、按计划执行员工培训工作,并对培训效果进行考核,以促进员工整体技能提高。
5、定时核对实际生产与生产进程,对有差异及时找出原因及改善措施。
6、会简单使用万能表,吃苦耐劳,能承受一定压力者优
职位描述:
1.能看懂图纸,具有一定的技术专业知识,熟悉线束产品工艺流程,了解和掌握生产管理内
生产班组负责人
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产组长代班成本管理团队管理不限生产成本管理
1、主导本职能领域内的核心目标与规划,参与或协同上级制定并落实相关政策与管理制度;
2、统筹部门日常运营工作,对团队成员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、跟进工厂生产计划执行,确保物料到位及新产品导入前的各项准备工作;
4、达成车间月度生产目标,编制月度生产报表及相关数据统计分析;
5、负责加工车间设备的维护保养、规范操作及现场运行管理;
6、落实作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员管理工作。
重庆招聘铜元局地铁站附近招墩子一名工资4500提成月休3天宿舍近半桶水勿扰有意联系电话()
4.5千/月
墩子包住1-2人月结
招聘铜元局地铁站附近招墩子一名工资4500提成月休3天宿舍近半桶水勿扰有意联系电话()
物业工程主管月结
招聘:物业工程主管薪资:3000-5000元1、根据工作任务和要求,合理安排部门所有员工的工作,负责工程方面的外联工作;2、负责召开部门周例会;3、负责前期工程介入、接管验收和工程整改经验工作;4、负责小区内机电设备的操作运行正常,制定部门的年度、季度和月度工作计划,包括工程维护保养计划及预算、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、环保等管理工作;5、审核、批准各技工制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制度,并督促工程部员工认真执行。确保所有设备都有完整的运行、维保和巡检记录;6、对外判工程提出技术指标要求,并负责验收质量;7、制定安全工作制度及突发事件应急处理程序,指挥属下员工解决物业中的各种突发事件,妥善处理善后事宜;8、负责区域内二次装修以及其它类型施工的方案审核及现场管理工作,及时发现并制止违规作业。同时应把监督检查的要求通报给客服部和安管部,以强化管理;9、监督检查部门员工执行各项制度/流程的情况,在行政人事部门的指导下进行部门员工的各项考核,包括试用期考核、月度考核、年度考核和合同期考核;10、检查下属各类工作报告,定期向物业(副)经理递交每周、每月及每年工程报告;11、有计划地组织部门员工的培训,不断提高对整个物业的管理水平;12、协调好与政府有关职能部门的关系,确保小区水、电、消防、技防及卫星接收及环保等设施的正常使用;13、建立客户投诉意见处理制度,确保所有维修单和投诉都能得到满意的回复和解决;14、每天坚持深入现场,抽查工程各项工作的执行情况,发现问题及时处理;15、制订行之有效的节能方案,跟踪节能效果,并在工程月报上加以体现;16、每日关注气象状况,预设自然灾害应急方案,并能在任何情况下作到第一时间反应;17、按时完成物业经理布置的其他工作。
临时工月结
招聘:流程专家薪资:6000-7000元日常职责:61能够促进个人和团队关键绩效指标(KPI)达成为目标。61保持以客户为中心的态度,从而有助于避免出现错误,并采取预防措施消除错误重复发生的可能性。61及时准确地准备并提交所有文件,并让内部/外部利益相关者了解其状态。61具备良好的业务知识/流程理解,通过有效的业务解决方案为客户提供增值服务。61理解业务的关键性并有效地将任务优先级排序,以确保客户满意度。61在日常运营中遵守流程和标准操作规程(SOP)以及内部操作规程(IOP)。61辨识流程与内部操作规程(IOP)之间的偏差,并主动与客户和汇报主管分享。61及时准确地回复所有查询,并根据SOP/IOP中定义的困难进行上报。61保持有效和主动的沟通——定期参与与客户的电话会议,以实现流程的无缝衔接。候选人要求:61本科或商学院毕业。61具备供应链管理/物流经验——具备优势。61出色的英语口语和书面表达能力。61熟练掌握微软办公软件,包括Word、Excel和PowerPoint。61良好的沟通和人际交往能力,并能建立良好的工作关系。61追求结果——追求成果和成功,传达紧迫感,解决问题并坚持不懈,尽管遇到障碍和反对。61良好的团队合作精神,保持“我们优先”而不是“我优先”的态度。61良好的利益相关者管理技能和经验。61根据业务需求调整,适应变化。
来几个体力好的送米粮油结钱快
5千-1万/月
货物配送三轮车包住保险包吃餐补11-20人周结假期工全职
岗位职责:
1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点,完成签收与反馈
2.负责配送前的货物核对、装车及运输途中的货品安全保管
3.主动与客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、客户不在等)
4. 日常维护配送车辆(含电动车/三轮车),确保车况良好、清洁合规
5.如实填写配送单据及系统操作,及时上传配送完成信息
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业
2.有较强服务意识和责任心,具备基础沟通能力与抗压能力
3.熟悉工作区域道路情况者优先,会骑电动车或三轮车者优先
4. 无违法犯罪记录,无严重交通违章历史
5.接受排班安排,能适应早晚高峰及节假日配送需求
保姆1-2人月结
杨家坪招聘临时工一人:做家务,洗衣做饭等,9点到,中晚餐后下班,每周休一天,工资3500元。员工53岁以内,身体健康,爱干净,会做饭,条件合适的联系
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
土建施工队
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
生产跟单/文员
3-5千/月
工厂文员生产跟单免费培训包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职吃苦耐劳 用心工作不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3. 对接车间、采购、品质及物流部门,及时反馈异常并推动问题闭环
4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单汇总
5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后信息跟进
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word)
2. 有生产跟单或文员类岗位经验者优先,无经验可带教
3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力和多任务处理能力
5. 服从安排,团队意识强,有制造业背景者更佳
切丁组主管
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
【岗位职责】:
1、生产任务执行:依据生产主管下达的日/周/月生产计划,科学安排本班组人员与设备运行,保障果蔬清洗、去皮、切丁、漂烫/护色、速冻/冷藏等各环节按期、保质、保量完成;
2、现场操作与工艺控制:全面负责切丁班组所辖区域的现场管理,严格执行各工序标准作业流程,精准把控切丁尺寸规格、漂烫温度与时间、护色剂配比及速冻温度等核心参数,确保产品规格一致、外观品质达标、微生物指标合格;
3、质量与食品安全在线管控:落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控开展切丁规格抽检、色泽感官评价、异物排查及金属探测等工作,针对切丁不均、变色、混入杂质等问题及时处理并反馈;
4、班组建设与物料消耗管理:负责本班组操作人员(含切丁机操作员、去皮工、漂烫工、挑选工)的排班考勤、纪律管理及实操培训(重点强化切丁机操作、刀具更换、护色液配置等技能);监控原料使用效率及辅料(护色剂、包装材料等)消耗水平,减少切丁损耗与边角料浪费;
5、设备点检与现场安全:监督果蔬清洗机、切丁机、漂烫线等设备的日常点检、润滑与清洁维护,推进责任区域内6S管理落地,重点防范旋转刀具伤害、高温烫伤、地面湿滑导致的跌倒等安全风险。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、机械制造等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品或农产品加工企业一线生产经验,其中至少1年从事果蔬切丁、速冻果蔬、鲜切蔬果或罐头类产线班组长或主操岗位工作经验;
3、熟练掌握果蔬切丁全流程操作,精通切丁机参数调整、刀具更换、漂烫温控、护色处理等关键操作要点;
4、了解HACCP、ISO9001等质量体系在生产过程中的应用要求,能够快速识别并处置切丁过程中出现的规格偏差、色泽异常、气味异常等情况;
5、熟悉果蔬清洗机、切丁机、漂烫线等常用设备的操作与基础维保,具备对常见故障(如刀具磨损、传送带偏移、温度异常)进行初步判断和处理的能力;
6、综合素质:具备较强的团队组织协调能力、执行力和质量意识,能胜任生产高峰期倒班作业及高强度工作节奏。
管理员
6千-1万/月
主管经验不限高中有驾驶证,会开叉车接受无生产管理经验
任职要求
1. 年龄25-45岁,初中及以上学历,有1年以上木制品厂、家具厂车间管理经验优先,熟悉实木、板材制品生产流程及工艺标准。
2. 熟悉木工生产设备操作规范、木制品质量检验标准,能够快速排查生产质量、设备、人员问题,具备独立处理车间突发问题的能力。
3. 具备良好的统筹能力、沟通能力和执行力,能合理安排生产任务,管理班组员工,抗压能力强,可适应工厂生产作息。
4. 懂基础生产数据统计,会简单办公软件操作,工作认真负责、严谨细致,有责任心,服从厂区管理安排。
5. 熟悉工厂安全生产规范,无重大安全管理事故记录,有5S现场管理经验者优先。有驾驶证,会开叉车!
薪资福利
1. 薪资:月薪6000-9000元(根据经验能力面议),按月准时发放,绩效优异者另有月度、年终奖金。
2. 福利:包吃包住、带薪休假、节日福利、车间绩效奖、全勤奖、工龄补贴,定期团建、岗位培训,长期稳定用工,晋升空间清晰。
岗位优势
岗位工作内容稳定,权责清晰,无需外出,主要负责车间内部生产统筹管理;工厂生产模式成熟,订单稳定,工作氛围良好,长期发展空间大。
原材料仓储管理主管/经理
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专库存管理物流配送管理原材料仓SAPWMS
工作职责:
1、仓库运作管理:落实仓储管理制度,统筹区域内物资的接收、发放与存储管理,保障物资安全有序。
2、生产配送管理:依照生产配送流程,根据订单及生产线实际需求,及时将原材料配送至指定工位,确保生产顺畅运行。
3、高效团队建设:负责团队任务分配、人员培养及绩效激励等管理工作,增强团队执行效率与整体战斗力。
4、精益管理:推进现场精益运营,实施5S、CI、TQM、TPM等工具方法,持续提升团队精益化管理水平。
5、持续改善:组织开展各项业务优化工作,涵盖质量控制、合规管理、成本管控及效率提升等方面。
任职资格:
1、大专及以上学历,理工类专业背景,物流或化工相关专业者优先考虑。
2、熟悉工厂生产及物流现场的基本运作流程,具备包装材料与原料管理的实践经验。
3、了解质量管理、精益运营、安全规范等相关知识体系。
4、具备主动学习态度和持续改进意识,拥有良好的沟通协调能力。
5、目标导向明确,能积极应对挑战,主动解决问题,抗压性强且坚持原则。
潼南厂区诚聘生产质检领班数名
5-8千/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督生产流程执行,及时发现并解决现场工艺、设备及质量问题
3. 组织班组员工开展质量自检、互检及首末件检验,落实质检标准
4. 开展员工岗前培训、技能指导与绩效反馈,提升团队作业规范性与效率
5. 记录并上报生产异常、物料损耗及安全隐患,配合相关部门闭环整改
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 有基础质量检验意识,了解ISO或QC七大手法者优先
3. 具备良好沟通协调能力与责任心,能适应倒班安排
4. 吃苦耐劳,执行力强,具备团队带教与问题推动解决能力
5. 学历不限,有电子、汽配、食品等行业生产组长/拉长经验者优先
机械加工研发工程师(J10113)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在产品质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
库房主管(江津)
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理ERP
岗位职责:
1、根据公司物料管理制度执行物料管控,制定合理的出入库计划。
2、负责物料到货后的接收、初步检验、送检及入库手续办理。
3、负责包材、原料、成品、尾单等物资的验收、存储、出库发放,核对领料凭证信息。
4、按期开展库存盘点工作,每月提交收发存汇总报表;协同财务完成盘点任务,提交盘点数据,并登记相关台账及记录。
5、监督落实仓库安全措施,做好防火、防水、防盗及环境卫生管理。
6、负责仓库现场规范化管理,科学规划库区布局,分区存放物资,确保物品堆放整齐有序。
7、统筹安排库房日常运作,保障生产车间物料供应及时准确。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上制造业仓储管理工作经验;
3、熟练掌握电脑操作,能熟练使用ERP系统及Office等常用办公软件;
4、工作态度端正,责任心强,具备较高的主动性。
5、工作地点位于江津区德感工业园
栏目概述
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