
生产管理负责人
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5人1-3年大专
一、招聘对象:
生产工段长3名,需参与轮班管理
二、岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作与现场维护,保障生产流程有序进行。
2.对生产各环节进行监督,确保产品品质达到规定标准。
3.快速处理生产中出现的各类异常情况,维持高效生产节奏。
三、任职要求:
1.年龄不超过40岁,具备3年以上制造业生产管理经验,拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。
2.工作态度严谨细致,责任心强。
3.具备较强的应变能力,能及时应对现场突发问题。
生产拉长(电子厂)
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理
【岗位要求】
1. 学历不限,可以简单使用办公软件;
2. 有两年以上电子厂拉组长工作经验;
3. 有责任心,抗压能力强,能保质保量完成本职工作;
4. 能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、设备、物料、工艺等)达成目标;
5. 执行力强,遵守公司规章制度,服从管理;
6. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理;
7. 具备一定的沟通及交际能力,能处理车间之间及部门协同工作;
8. 懂精益生产及目视化管理;
9. 熟悉生产管理基本理论知识。
焊接桥梁二保焊气保焊6-10人
岗位职责:
1.负责桥梁钢结构焊接作业,包括二保焊、气焊等工艺操作,确保焊缝质量符合国家及行业标准
2. 按施工图纸和技术交底要求完成现场焊接任务,配合吊装与安装工序
3.对焊接设备进行日常检查、维护与简单故障处理,保障作业安全与效率
4.严格执行动火审批与高空作业安全规范,落实个人防护与现场防火措施
5. 配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作,如实填写焊接记录
任职要求:
1.熟练掌握桥梁结构焊接技术,具备二保焊/气焊实操经验,持有效焊工操作证(IC卡)
2.能适应户外及高空作业环境,身体健康,无恐高症,责任心强
3.有桥梁、市政或大型钢结构项目焊接经验者优先
4.学历不限,需具备良好的团队协作意识和安全作业习惯
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理智能硬件
岗位职责:
1.根据生产计划,合理分配任务,确保生产线高效运转,监管生产过程。
2.负责班组员工的排班、考勤、培训和绩效考核。
3.落实安全生产制度,组织安全培训和应急演练。
任职资格:
1.高中及以上学历,制造业相关专业优先。
2.2年以上管理经验,优秀应届生也可。
3.责任心强,具备团队合作和协调能力。
污水处理月结
11月6日三华工业招聘以下岗位:
岗位2:污水处理工。要求50岁以下,有相关经验,能接受两班倒。班次为两班倒,8:00-17:30,18:00-次日3:00,上六休一。薪资综合4000-4500元。
福利:提供工作餐和住宿。面试地点为重庆三华工业有限公司门口,面试时间为上午十点。
外墙清洗1-4天3-5人高空作业证
工厂玻璃幕墙外墙清洗 长约60米,高约20米。
要求高空作业证的。自己买保险,自己负责安安。身体健康。自己带工具。估计4个人干一天完成。包工。
重庆明天需要两名小工,薪资以现金结算。工作地点在龙兴附近,有意者可联系报名。
工地小工/杂工1-4天1-2人
明天需要两名小工,薪资以现金结算。工作地点在龙兴附近,有意者可联系报名。
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
设备主管(重庆)
8千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理电气设备焊工证
一、工作职责
1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划,编制改造方案、费用支出与资本性支出预算,并监督执行情况;
2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造以及厂房相关维修与改建工程;
3、参与拟定生产设备及附属车间设备的年度检修、中期检修计划和日常维保安排,建立完善的维修管理制度并推动落实,确保计划执行的有效性;
4、管理设备备件的采购、库存控制及使用流程,建立健全备件管理体系;
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准;
6、推进成本管控,严格管理工程部日常消耗品的使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班支出;
二、任职资格
1、大专及以上学历,机械或自动化控制相关专业;
2、具备3年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业背景者优先考虑;
3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能;
4、熟悉项目管理方法,具备良好的组织协调能力,能够有效带领团队开展工作;
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业发展晋升通道等。
品质主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专QC制程检验(IPQC)食品安全管理体系
一、岗位职责:
1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订,确保文件及记录的规范归档与妥善保存。
2、定期巡查生产车间,检查生产线运行、设备使用状况及人员工作状态,指导并监督品控人员履职。
3、管控现场不合格品的处理流程,协助开展质量异常问题的应对与解决。
4、审阅并复核当班巡检记录报表;组织异常情况的调查分析,查明原因,提出纠正与预防措施,并跟踪实施效果。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,食品、生物化学或相关专业背景;
2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验;
3、掌握质量管理体系要求,熟悉产品检验标准及相关质检专业知识;
4、具有较强的责任心,工作态度严谨细致,坚持原则,具备良好的抗压能力;
5、工作踏实认真,富有亲和力,具备良好的沟通协调能力
挂车制造厂车间主任
8千-1.5万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验质量管理经验
精通挂车制造,生产工艺,车间管理,服从安排,有敬业精神。
设备主管(重庆)
8千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理电气设备焊工证
一、工作职责
1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划,统筹费用与资本性支出预算,并监督执行情况;
2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房相关维修与改建工程;
3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度检修、中期维修计划和日常维保方案,建立并落实维修管理制度,确保计划执行成效;
4、管理设备零部件的采购、库存及使用流程,建立健全的备件管理体系;
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准;
6、推进成本管控,严格管理工程部日常消耗品使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班情况;
二、任职资格
1、大专及以上学历,机械或自动化控制相关专业;
2、具备3年以上设备管理工作经验,有食品饮料制造行业背景者优先考虑;
3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能;
4、熟悉项目管理方法,具备良好的组织协调能力,能够有效带领团队开展工作;
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等。
应用研发工程师
6-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
岗位职责:
1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关,解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题;
2. 搭建HPP设备运行监控系统,提出改进措施,支持设备迭代升级;
3. 协同生产及设备团队,制定产线技术优化策略并推动实施;
4. 推进项目执行进度,响应战略客户核心产品的开发需求,提供全周期技术支撑,搭建客户技术交流平台;
5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域,挖掘行业实际需求,开展HPP技术定制化研究,形成差异化技术方案,加速技术成果产业化转化;
6. 从技术层面把控项目进展,定期汇报关键技术进展与阶段性成果;牵头组织技术交流活动,提升团队技术协同能力与研发水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程类相关专业,硕士或博士优先考虑;
2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验,熟悉果汁加工全流程,有HPP技术背景者优先;
3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性,具备技术方案设计与数据分析复盘能力,有技术管理经历者优先;
4. 具备较强的创新主动性,能独立探索新技术路径,可接受出差,拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
生产运营总监
6千-1万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验汽车经验质量管理经验
全面统筹生产运营管理工作,负责生产计划的编制、落地执行与全过程监督,保障订单按时、保质完成。根据公司战略目标,制定生产运营战略,牵头组织生产管理制度的制定、实施、检查和监督;持续优化生产工艺流程,提升生产效率,管控生产成本与生产预算,优化各项开支,实现降本增效。统筹技术标准管理,审定生产工艺、新产品开发方案,组织新产品试产工作;对接客户,监督生产全流程质量管控,落实产品质量标准,及时排查、处理生产过程各类质量异常问题。统筹生产资源调配管理,合理规划分配人力、生产设备、原材料等资源,最大化资源利用率;监督生产设备日常维护保养,保障设备稳定正常运行。统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作,落实安全生产规范,排查现场安全隐患,保障生产作业安全合规。
工厂文员1-2人3-5年高中家居家具经验
【招聘】定制家具办公室接单文员工作地点:壹本科岗位职责:1. 客户订单录入、审核、核对,保证信息准确2. +电话对接客户,同步订单进度3. 按需求做报价,完成下单登记4. 跟进生产、发货,协调处理订单问题任职要求:20-40岁,高中及以上学历有3年以上定制家具厂套装门接单经验熟练Word、Excel,细心有耐心,擅长客户沟通薪资待遇:4000-6000面议上班时间:8:30-18:00,午休1.5小时联系人:杨老师电话:
生产管理有提成1-2人月结5-10年学历不限全职服装生产
招聘:本工厂主生产网单市场单(来料加工和F0B形式)长年货源充足率稳定:工资发放准时,现招精通流水组长:一名,技术精湛,有做品牌经验。(工资保底,提成,45周岁以下
中烫:长期(工资面议)
流水,整件车位多(计件制先出工价)横岗华西富西街18号二楼.张生:,欢迎有志之士加l入。
产品开发主管(非服装类皆可)
8千-1.3万/月
生产组长/拉长免费培训有提成月结1-3年大专亚马逊沃尔玛家居类童装产品开发专员供应链开发跨境电商
一、岗位职责:
1、运用外贸电商平台,开展产品市场数据收集与分析,挖掘畅销商品并拟定开发策略;
2、结合竞品动态及客户实际需求,规划产品线布局方案;
3、评估产品市场潜力,精准把控定价策略,通过成本测算筛选潜力产品,推进供应商对接并确保新品品质达标;
4、主导新产品试用测试,编写试用反馈报告,并提出可行性开发优化建议;
5、提炼核心卖点,完善产品信息描述,包括参数、性能、材质、构造、工艺等关键要素。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2、了解外贸电商运作模式,具备产品开发、选品采购或电商运营经验者优先考虑;
3、熟悉亚马逊平台操作,掌握供应链市场情况,拥有工厂及供应商资源者更佳;
4、具备市场趋势判断能力,能基于销售数据进行分析,预判未来市场需求走向。
三、福利待遇:
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:
1、薪酬:底薪+提成+绩效构成,拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制;
2、社会保险:员工入职即购买五险一金;
3、其他福利:员工入职满一年享受年假及体检福利;
4、节日慰问:公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品;
5、员工活动:每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物,每年举行一次大型年会活动和一次带薪公费旅游活动,并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动,丰富员工的业余生活;
6、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训,实行1对1专人指导,并提供公平公正的内部双向晋升制度,有管理层通道和精英层通道;
7、假期规定:享受带薪休假,享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等)。
领班
1-1.5万/月
生产管理3-5人3-5年初中及以下
有打磨经验的懂打磨流程是各种铜类的龙头洁具配件
岗位职责:
1.负责铜质龙头洁具配件的打磨作业,按工艺要求完成粗磨、精磨、抛光等工序
2.熟悉各类打磨设备操作及日常维护,确保作业安全与质量稳定
3.严格执行生产流程和质量检验标准,及时反馈异常问题
4.配合班组长完成生产计划,做好工位5S管理及物料交接
5.遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.有铜制品或五金类打磨实操经验,熟悉打磨流程及常见缺陷识别
2.工作认真细致,具备基本的质量意识和责任意识
3.身体健康,能适应站立作业及重复性劳动
4.服从管理,具备良好的团队协作精神
5. 学历不限,能看懂简单作业指导书
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 统筹班组日常生产排班与任务分派,严格按照生产计划排程推进作业,保障订单交期达成与产能效率达标。
2. 全程管控生产制程质量,落实首件检验、过程巡检规范,快速响应并处置现场品质异常,牵头完成不良品复盘与整改闭环。
3. 严格执行现场安全生产管理规范,监督班组员工按操作规程作业,定期排查设备、工装及作业环境的安全隐患,杜绝安全事故发生。
4. 负责班组人员的日常带教、作业指导与绩效考评,推动员...
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