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渭南蒲城县招桥梁
240-300元/天
桥梁3-5人
渭南市蒲城县招桥梁
渭南 蒲城县
3月11日 09:34拨打电话
青岛平度市招桥梁模板工
1-1.1万元/月
桥梁1-2人
青岛市平度市招桥梁模板工
青岛 平度市
6月1日 09:51拨打电话
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1、在车间主任的指挥下,全面负责本组的生产运作及日常行政事务管理。 2、依据车间下达的生产计划与作业安排,科学调配人员配置,统筹各岗位工作任务,主持班前班后会议,总结生产进展,确保生产任务按时保质完成,带领团队达成既定目标。 3、落实并监督本组物料消耗与收率指标的执行情况,以每批次生产为单位,在任务完成次日按岗位分类统计,并提交至车间主任。 4、强化本组质量管控机制,督促组内员工严格遵守岗位标准操作规程,保障产品品质稳定;监督批生产记录的规范填写,并进行核查落实。 5、落实本组安全生产责任,每日下班前开展水、电、汽、门等安全巡检,提醒员工规范着装并正确佩戴使用防护用具。 6、组织组员对设备进行有效管理,做到专人专责,明确分工并上报车间备案,定期检查执行情况。 7、管理本组批生产记录工作,核查每位员工是否及时、准确、完整地填写,确保记录可追溯、交接顺畅。 8、监督组内成员做好区域环境卫生、个人卫生及工艺卫生,推动工艺卫生管理制度落地,检查工艺卫生及相关清洁SOP的执行情况。 9、加强本组劳动纪律监管,提升团队执行力与协作效率。 10、能够适应两班倒的工作安排。
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职
重要说明:无夜班、无夜班、无夜班 面包,饮品,卤制品,预制菜行业优先考虑 岗位职责: 1.主持和管理生产现场的日常运作,确保生产流程和产品质量符合标准。 2.监督和指导团队成员,确保生产任务按时完成。 3.负责生产现场的质量控制,确保产品达到既定标准。 4.组织和实施生产计划,确保生产效率和产品数量。 5.推动生产流程和技术的创新,提高生产效益。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力,能够高效地管理团队。 2.有能力监控生产过程中的质量标准,确保产品达到要求。 3.能够根据市场需求调整生产计划,确保生产与市场同步。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能激励团队达成目标。 5.对生产流程和技术有一定的理解,能够引导团队不断改进和优化。 福利待遇 1、包吃住; 2、缴纳五险一金
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: 1、依据公司与车间的安全规范及现场管理要求,结合本班组实际作业环境与特性,制定切实可行的管控方案,推动执行落地,并持续优化改进; 2、按照车间下达的生产任务统筹资源配置,合理组织班组内部人力与物料,确保高效完成各项生产指标; 3、遵循人力资源部及车间相关管理制度,落实班组成员的日常管理工作,保障团队有序运转; 4、组织开展本岗位技能提升与多能工培训考核,提升员工综合能力以适应生产需求,积极推行合理化建议,激发员工参与改善热情。 任职资格: 1.中专及以上学历,具备1年及以上班组管理经验; 2.职业素养良好,作风正派,具备较强的人际影响力,恪守职业操守,工作主动积极,富有责任心与进取精神; 3.身体健康,无传染性疾病,符合岗位体检要求;
SMT生产拉长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单副业电子/半导体
招聘SMT生产拉长 薪资状况:1.2W+/每月 工作坐标:东莞塘厦 联系人:刘先生 电话: 岗位职责 1.统筹本班人员安排,保证生产线持续运行达成每日产能与品质目标。 2.负责人员纪律及现场管理。 3.负责人员培训及相关任务安排。 4.配合工程/品质完成生产质量异常处理与跟踪。 5.按时完成领导交办的其它任务。 任职资格 1中专及以上电子,机电相关专业,2年及以上SMT生产现场管理经验。 2能够独立处理本班生产异常及进度跟进。 3熟练西门子贴片设备的操作,包括线体周边设备,如:正实印刷机,SPI,AOI,分板机等。 4良好的沟通,分析,解决问题的能力,执行力强。
注塑班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限产品质检电工证焊工证钳工证注塑工艺注塑机调试吹塑工艺中级职称及以上注塑机保养/修理
负责车间设备的维护保养,模具的检修与维护,工艺参数的优化调整,以及生产过程中的质量管控与任务协调。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年高中现场管理安全管理
一、岗位职责: 1、每日生产任务拆解,科学调配工位人力,跟进生产节奏,保障班组产能顺利完成; 2、现场检查员工按标准流程进行装配作业,落实首件确认及各工序过程控制; 3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全操作监管,及时反馈设备与物料异常情况; 4、汇总班组产量及不良品信息,完成班组日报记录,组织不合格品的返修处理; 5、指导新进员工操作规范,提升团队作业水平,协助开展月度绩效评估工作; 二、任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历,能熟练使用电脑等办公工具; 2、3年以上同类岗位工作经历,有汽配行业背景者优先考虑; 3、具备良好的生产组织与管理能力,具备较强的沟通协调能力; 4、了解生产工艺流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力; 5、工作积极主动,善于推动改善创新,并能提出有效改进方案与建议; 三、福利待遇: 1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇,缴纳五险并发放多项补贴; 2、公司设有食堂,统一安排住宿; 3、享受节日慰问福利,定期开展多样化的员工文娱活动; 4、提供系统性培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制
1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历; 2、掌握5S现场管理规范并能有效执行; 3、协助车间主任及部门经理优化射蜡车间的生产组织与运行管理; 4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。
江苏苏州招桥梁、电焊
桥梁电焊长期1-2人完工结算
苏州市招桥梁、电焊
苏州
5月6日 20:11拨打电话
重庆沙坪坝区招消防电
消防电1-2人
重庆市沙坪坝区招消防电
重庆 沙坪坝区
7月22日 13:28拨打电话
重庆下午两点1.8吨石粉,5包水泥,电梯,100块有人来不。
力工
下午两点1.8吨石粉,5包水泥,电梯,100块有人来不。
重庆
7月22日 13:27拨打电话
重庆大学城内机不平漏水要把内机重新挂一下有人去不。
家电维修
大学城内机不平漏水要把内机重新挂一下有人去不。
重庆
7月22日 13:27拨打电话
焊接餐补包住包吃周结
【鱼嘴-恒新操作工】周四上午十点面试可周结可预支19/小时19/小时包工作餐有住宿要求:操作工要求,21-44岁,有过汽配厂相关经验,接受两班倒2.机器人焊接(男女不限)3.激光刻字(主要是[跳跳])坐岗30-45岁面试须知入职需常规入职体检(,三个月内正规报告)每月发薪时间15号上班时间8-8两班倒,住宿费150/月,水电均摊(自行解决交通问题,住鱼嘴/复盛公租房,开车10分钟,小电驴15分钟)面试时间:周四上午十点开始接人,十点半开始面试[玫瑰]面试地址:重庆市两江新区长美路103号(到场一定一定要电话联系)[红包][红包][红包]打卡20天500+vip数据接收:/报名/杰成数据:jiechengshuju带队联系:宋媛媛
重庆 开县
7月22日 13:27拨打电话
机械维修工月结
模具维修工工作地址:渝北黄茂坪岚峰动力三班倒工资7000-9000生产摩托/汽车发动机外壳,需要三年及以上经验
重庆 渝北区
7月22日 13:26拨打电话
赣州安远县招聘号栋长多名,工资1-1.2w,联系
1-1.2万元/月
栋号长月结
安远招聘号栋长多名,工资1-1.2w,联系
赣州 安远县
7月22日 12:04拨打电话
技术负责人安全员栋号长
大通房建项目急聘:技术负责人一名(需要中级职称或者陕西二级建造师证)安全员一名(需带安全C证)栋号长(需带证)两名年龄30岁以上待遇面议联系人马经理
陕西
7月22日 11:47拨打电话
栋号长
工程招聘信息:职位:栋号长工作内容:总承包住宅楼工程,刚开工,负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理工作地点:莱山区泰和府4期(烟台文登整骨医院正南面)联系电话:刘
烟台 莱山区
7月22日 10:33拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面; 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行; 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行; 4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。 任职要求: 1.学历要求本科,具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。 2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准; 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益; 4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排; 5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。 备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
厂长/主管1-3年本科工装设计工装工艺板类工装AutoCAD
1、承担工装夹具的开发、加工、维护与持续优化任务,保障生产设备稳定运转。 2、参与机械臂的装配、调试及日常维保,提升产线自动化运行效率。 3、定期开展工装夹具的巡检与保养,迅速排查并解决设备异常,降低停机频率。 4、配合生产团队处理工装相关的技术难题,提供专业支持与改进方案。 5、主导轴承配套工装的设计与维护工作,确保装配过程的精准性与高效性。 岗位要求: 1、具有工装夹具或机械臂相关实操经验,累计一年以上工作经验者优先。 2、了解轴承装配流程及配套工装设计要点,具备轴承行业背景者更佳。 3、掌握基本机械设计原理,能独立完成工装夹具的结构设计与制作实施。 4、具备较强的故障分析与应对能力,可及时响应并处置设备突发状况。 5、责任心强,能适应每日8小时工作制及每月6天休息的轮班安排。
生产管理
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职手袋厂管理团队管理生产计划与物流控制生产设备管理服装生产
熟悉箱包生产工艺,会打样,裁料等,能吃苦耐劳,有责任感
工艺部负责人/主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺总装工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1、 负责公司产品工艺技术的统筹管理,组织制定工艺文件及材料消耗定额标准; 2、 负责工艺技术管理制度的编制与优化,建立健全本部门相关工作流程与管理体系; 3、 负责审核签批各类工艺技术文件,包括工艺标准、工艺规程等关键文档; 4、 参与新产品图纸会审及批量试制阶段的工艺工装设计,完善试制总结及相关工艺资料,配合完成新产品鉴定; 5、 针对产品设计图样,结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源,提出工艺可行性优化建议,确保工艺先进性; 6、 负责专用工艺装备如工装、模具的设计工作,并对工装及其配套设备的技术改造提供合理化方案; 7、 组织开展日常生产中的工艺技术支持,推进新工艺、新材料的试验与应用,持续提升产品质量、降低损耗、提高效率; 8、 深入生产车间一线,监督各车间工艺执行情况、工艺纪律落实、工序质量控制及现场管理状况,实施检查考核,及时发现并解决工艺相关质量问题; 9、 组织实施新工艺及改进工艺在实际生产中的验证工作,并完成相应验证记录的编制; 10、 协调处理本部门与其他部门在工艺技术衔接过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、 全日制本科及以上学历,硕士优先,电子、机械、机电、自动化等相关专业背景; 2、 8年以上相关工作经验,具备5年以上工艺管理经验,熟悉机械或电子前端工艺流程,掌握先进管理工具; 3、 有大型制造企业从业经历者优先,医疗器械行业经验者优先; 4、 为人踏实,具备较强的学习能力、抗压能力及跨部门协调统筹能力。
厂长/主管5-10年本科精密设备装配设备装配工艺注塑工艺SolidWorks团队管理
岗位职责: 1. 主导整机及零部件的结构设计工作,组织并实施零部件的试验、结构验证与功能验证; 2. 按照研发流程要求推进各项设计任务,完成相关研发文档的编写与归档; 3. 确保所负责开发项目的进度推进与成果输出符合既定目标; 4. 负责结构类技术文件及图纸的校对与审核工作; 5. 参与产品试制过程,验证性能指标,并对设计质量承担相应责任; 6. 在采购、生产、检验、销售及售后环节中,提供与机械结构相关的技术支持; 7. 协助开展与机械结构相关的产品质量分析及质量事故的处理; 8. 配合工艺装备的设计及生产工艺文件的编制工作; 9. 负责在OA系统中申请物料、通过ERP系统领料,并操作相关信息化平台; 10. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电类相关专业,具备8年以上机械产品结构设计经验,硕士学历者优先考虑; 2. 熟悉产品开发全流程,具有从零到一的整机项目主导经验,掌握整机结构设计要点,了解机加、注塑、钣金及表面处理等常用制造工艺; 3. 熟悉塑料与金属材料特性及其加工方式,能够合理进行材料选型与表面处理方案制定; 4. 精通至少一种3D设计软件,掌握2D工程图绘制规范,具备良好的技术文档撰写能力; 5. 有医疗设备开发背景或塑胶件成型经验者优先录用。 上班时间及福利情况: 1、上班时间:8:30-18:00,双休、法定节假日休息; 2、入职即缴纳五险一金,提供食宿、带薪年假、业绩奖金、年终奖、团建活动、生日及节日福利、系统化培训及晋升发展机会。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验医疗器械
工作职责: 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保符合规范要求并稳定运行。 4. 具备技术文档审批能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障交付进度。 5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,推动实现各项生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报生产运营状况,并落实指定专项工作任务。 岗位要求: 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2. 具备工艺验证和设备管理实际操作经验; 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法; 5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
主管1-3年高中质量管理经验
招聘:卷筒分切车间管理人员1名要求:一年及以上纸张分切经验,了解印刷,年龄30-55岁,有一定管理经验,责任心强。长白班,单休,提供餐补及住宿,买社保,工资面议。地址:重庆市大渡口跳蹬镇勤牛物流园电话:
生产设备管理员包住包吃餐补月结5-10年大专机械设备采购
一、工作职责 1、依据公司发展目标,编制年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划与费用及资本性支出预算,并监督执行情况; 2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改建工程的统筹管理; 3、组织制定生产设备及辅助车间设备的年度检修、中期维修计划与日常维保方案,建立并完善维修管理制度,监督落实执行,并对计划实施成效承担责任; 4、管控设备备件的采购、库存管理及使用流程,建立健全备件管理体系; 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准; 6、推进成本控制,严格管理工程部门日常耗材使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班支出; 二、任职资格 1、大专及以上学历,主修机械或自动化控制相关专业; 2、具备5年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业从业背景者优先; 3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能; 4、熟悉项目管理方法,具备良好的团队引导与推动能力; 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。
生产主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验质量管理经验
1. 全面负责汽车座椅车间生产运营管理,确保生产计划按时、按质、按量完成。 2. 组织落实生产工艺、作业标准、质量管控要求,提升产品合格率与生产效率。 3. 负责车间人员管理、排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工技能与执行力。 4. 推进现场5S、安全管理、设备点检维护、成本控制及精益生产改善。 5. 协调技术、质量、物流、采购等部门,解决生产过程中的异常问题。 6. 落实安全生产责任制,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。 7. 完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先。 2. 3年以上汽车座椅行业车间管理经验,熟悉座椅面套、骨架、组装等工艺流程。 3. 熟悉汽车行业TS16949、IATF16949质量体系,具备较强的生产现场管理、质量管控能力。 4. 具备良好的生产计划统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力。 5. 责任心强、抗压能力强,能适应生产现场管理节奏,服从公司管理安排。 6. 有主机厂配套企业管理经验者优先。 薪资待遇: 面议(底薪+绩效+奖金+社保+节日福利+晋升空间)
主管
我们正在寻找一位有一定经验、充满活力的生产主管,全面负责报废汽车拆解车间的日常运营与管理。您将成为我们生产团队的核心,不仅要确保生产任务高效、安全地完成,还要在成本控制、流程优化和数据管理方面发挥关键作用,推动工厂的持续改进与发展。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限ISO16949
1、负责部门人员的统筹安排与调度,确保生产线每位作业员在岗期间按规范操作,保障产品品质与生产效率,严格执行现场管理制度。 2、根据生产计划组织生产任务,科学规划产线加班安排。 3、协调处理生产过程中出现的品质异常、物料短缺及人员缺勤等问题,协同相关部门保障产线稳定运行。 4、带领生产线组长/副组长开展对工作纪律、5S管理、作业标准执行情况及设备点检工作的检查、整改,并提出相应奖惩建议。 5、审核各类生产报表,重点关注各产线工时利用率、生产效率及品质控制状况。 6、统筹返工作业的实施,评估并确认由此产生的工时损耗,必要时联动品控、销售部门协商解决方案,最大限度减少工时浪费。 7、跟踪生产流程异常问题的改善措施落实进度,确保整改有效推进。 8、组织召开部门每周组长/副组长例会,议题涵盖效率、品质(含返工与客户反馈)、工单结案、损耗控制、纪律、5S管理及员工流失率等内容。 9、负责部门内组长、副组长及多能工的培训体系建设与团队管理,制定并落实内部培训方案,关键岗位须经全面考核后方可上岗。 10、掌握基层员工思想动态,每月至少与5名在职作业员及不低于20%的离职员工进行沟通交流,助力降低人员流失率。 11、提报组长、副组长绩效考核结果,审核普通员工的绩效评定。 12、完成上级交办的其他工作任务,并及时汇报工作进展。 补充说明: 1. 机械制造类专业背景,具备相关工作经验,质量意识强,具备良好沟通能力。 2. 有精益生产实践经验者优先考虑。 **加入我们,点燃您的奋斗激情!** 无论您身处哪个领域,只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑,以及对事业无限热忱——这里,就是您实现跃迁的成长平台!我们不设“行业界限”,只看“潜能爆发”;不重“经验包袱”,只选“勇于开拓”;不论“年龄高低”,只为“同心同行”!如果您期待与一群同样炽热的伙伴携手前行,用热爱打破常规,用实力开创未来,此刻就加入我们,让您的激情,成为开启下一段辉煌的起点!诚邀有志之士共赴征程!
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