
哈尔滨呼兰区生产组长
5000-6000元/月
生产组长生产管理包吃月结1-3年大专
岗位职责:
根据生产工艺流程及生产计划安排,组织并带领班组成员完成既定生产任务,确保生产安全、产品质量及其他相关生产目标的顺利达成;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品、机械等相关专业,年龄*****;
2、具备1年以上同行业工作经验或生产管理经验,退役军人、士官优先考虑;
薪资与福利:
5000-6000元/月,五险一金、包吃、节日福利、带薪年假,外企平台,晋升空间大。
工作时间:
随生产安排调休
工作地点:
哈尔滨江北利民开发区正大食品厂
注塑机领班,熟悉TPU产品,主做平板保护套
8000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年高中全职兼职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业机械设备/机电/重工
注射塑机领班,公司主要做平板保护套,要熟悉TPU产品,主要是用TPU原料!
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
岗位要求:
1、大专或以上学历;
2、掌握成品/半成品的生产工艺流程,具备2年以上相关工作经验;
3、对电池生产环节及产品特性有一定认知;
4、工作态度积极,具备良好的组织、沟通与协调管理能力,富有团队协作意识和服务意识;
5、思维灵活,能够及时应对并妥善处理生产过程中出现的各类问题;
岗位职责:
1、在生产过程中指导员工规范操作,依据订单需求及各岗位作业要点管控品质,确保在无重大异常情况下达成当日生产目标,发现异常立即上报,并根据实际情况调整产线安排或暂停生产线;
2、负责所辖人员的劳动纪律管理、培训考核工作,员工离岗时及时补位,并做好现场物料、产品及不良品的数据统计与整理;
3、合理合规引导员工,降低人员流失率,优化人力配置,有效控制人工成本;
食品加工车间组长工厂直招
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业食品/饮料
参与车间生产,半脱产式监督指导每个岗位工作按标准完成并检查,协助车间主任做好生成数据记录及安全、卫生等环节管理。
有冷冻食品加工车间3年以上工作经验,高中/中专以上学历,具备较强的沟通协调能力,有班组长工作经验优先。
有广阔的晋升空间。
装配组长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结
1、根据生产计划合理调整班组人员;及时对员工工作任务调整;协调生产物料;保证交付;
2、根据安全管理/5S管理要求推动车间安全、5S工作的有序进行;
3、负责处理车间质量问题、分析原因、制定整改措施;积极改善;
4、负责监督检查员工严格按照作业指导书操作;
5、对本班组人员进行考核及面谈工作;
6、负责新进员工试用期内岗前培训和考核工作;
7、负责班组人员对责任区进行清洁和整理;
8、负责对班组人员作业改善、降低成本;
任职要求:具备两年以上机械装配行业团队管理经验;沟通、抗压能力强
福利:六险一金 免费工作餐 长白班
物流组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专团队管理周末单休物流仓储五险
岗位职责:
1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配;
2、持续优化作业流程,提高整体运营效率;
3、保持与客户的有效沟通,及时处理现场突发状况;
4、落实所辖区域的5S规范管理;
5、关注员工工作状态,协助解决实际工作中的困难;
6、组织安全教育培训,强化安全管理执行。
岗位要求:
1、中专或以上学历;
2、具备1-2年制造业班组长工作经验,有家电行业背景者优先考虑;
3、吃苦耐劳,责任心强,具备一定的抗压能力;
4、具有较强的组织协调与团队带领能力;
5、能够快速响应并妥善处理突发事件;
6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
7、具有一定业务推动能力和服务意识;
8、可就近安排;
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理汽车制造包装/印刷物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、参与生产线日常运行,协助推进生产流程的持续优化;
2、负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效依据;
3、配合处理现场技术问题,助力产品品质提升;
4、参与团队管理类培训项目,为后续承担生产管理职责打下基础;
5、落实安全生产规范及5S管理要求,维护现场整洁与作业秩序。
任职要求:
1、具备机械工程、工业工程或相近专业学历背景;
2、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
3、学习能力强,具备较强的分析与问题应对能力;
4、能适应高效工作节奏,工作积极主动、富有责任感;
5、对汽车制造行业有较高热情,有志于在生产管理方向长期成长;
6、可接受夜班安排,每半个月轮班一次。
模切机长
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包装/印刷
岗位职责:
1. 根据生产计划及工艺规范,规范操作模切机等加工设备,完成材料的冲压、裁切等工序。
2. 严格执行设备操作流程,保障设备稳定运行,落实日常维护与保养,及时识别并处理设备轻微异常。
3. 对加工完成的产品实施质量检验,确保符合标准要求,针对不合格品进行原因分析并妥善处置。
4. 科学管理生产用料,提升材料利用率,有效控制生产成本。
5. 维持作业区域清洁有序,遵守公司各项安全生产管理制度。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,身体状况良好,能适应高强度作业。
2. 具备3年模切岗位实际经验,熟练掌握模切设备的操作与调试技能。
3. 熟悉模切工艺流程及相关质量标准,具备产品质量问题的识别与判断能力。
4. 工作认真负责,具有团队协作意识,听从工作安排,能按时保质完成生产任务。
薪资待遇具体面谈。
渝北区重庆市宇邦线缆有限公司招聘帮厨1名岗位职责:负责食堂备菜、饭菜分发、食堂清洁,勤劳踏
3300-3500元/月
配菜包住包吃1-2人月结
重庆市宇邦线缆有限公司招聘帮厨1名岗位职责:负责食堂备菜、饭菜分发、食堂清洁,勤劳踏实,身体健康。上班时间:8小时,白班,月休4天岗位要求:50-52岁,,身体健康,有团队精神、服从工作安排。待遇:3300-3500元,包住,包吃三餐,季度劳保用品,节假日福利,高温补贴,生日礼品,工龄奖。地址:重庆渝北区龙兴通达路13号联系人:张老师联系电话:/
服务员1-2人月结
二哥烈火牛肉大排档,招聘服务员2名,工作时间,下午3点到2点,一个月休息两天,工资2800,联系电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施
2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收
4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作;
5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
栋号长1-2人月结
招聘:精装修栋号长(1 人)
岗位核心职责
负责项目精装修工程的现场施工管理、进度管控、统筹协调各班组、各专业交叉施工;
独立完成精装修施工深化图绘制、瓷砖 / 石材 / 饰面材料排版图设计、节点大样图优化,确保图纸可落地、损耗可控;
负责现场技术交底,解决施工过程中的技术难题、质量问题,保障项目按节点交付;
任职要求
3 年以上精装修项目栋号长 / 施工主管工作经验,有学校、商业、产业园类精装修项目全流程管理经验优先;
熟练使用 CAD 等绘图软件,能独立完成精装修深化图、材料排版图、节点大样图的绘制与优化;
工作严谨负责、能吃苦耐劳,可常驻项目现场,具备良好的职业素养和团队协作意识。
工作地点
广东・汕尾
薪资福利
薪资待遇与个人能力完全匹配,面议,上不封顶;包食宿、项目奖金、节日福利、定期团建,完善的晋升通道。
联系方式
联系人:洪
联系电话:()
应聘方式:有能力者请直接添,发送个人简历 + 过往深化图 / 排版图作品,合则约见、面议。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管学历不限
岗位职责:全面负责套装门厂的整体运营与管理工作
任职要求:具备木工技术能力,熟悉零度套装门生产流程,拥有丰富的生产管理实践经验
具备出色的组织协调能力和高效执行能力
工作地点:德感工业园
年龄要求:50周岁以下
木工车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责木工车间的日常运营,保障生产任务按期交付。
2.组织并优化生产环节,改进作业方法,提高整体作业效率。
3.跟进设备保养工作,确保各类生产设备处于良好技术状态。
4.针对生产中出现的技术问题,提出解决方案并推动落实。
任职要求:
1.了解木材加工工艺及相关生产流程。
2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力。
3.熟悉常见问题处理方式,能及时应对现场技术突发状况。
4.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识。
猪场负责人
1.7-2.2万元/月
生产总监3-5年大专团队管理
岗位职责:
1、负责猪场的生产运营、生产规划制定与落实;
2、负责猪场生物安全体系的管理与执行;
3、负责组织员工培训,提升团队专业能力与综合素质;
市政施工员长期1-2人月结
- 施工组织与协调 :根据施工计划安排人力、材料和设备,协调各班组作业,确保工程进度2。
- 技术指导 :熟悉施工图纸,向施工班组进行技术、安全交底,并解决现场技术问题。
- 质量与安全管控 :监督施工工艺和操作方法,检查工序质量,特别是隐蔽工程验收;同时落实安全措施,排查隐患。
- 现场监督与沟通 :在施工现场监督管理,处理突发问题,并作为项目各方(如项目经理、监理、施工队)之间的联络人1。
- 资料管理 :编写施工日志,并负责收集、整理和移交施工过程中的各类资料2。
车间生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技现场管理质量管理安全管理ISO16949
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监督员工执行标准作业流程,保障操作合规及产品质量稳定。
3. 依据公司生产排程,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表并按周期进行汇报。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业,具备相应的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定工作压力。
4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产管理系统的应用。
5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
发货文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
负责日常收货发货,库存盘点,以及员工工资核算
门窗文员
4000-7000元/月
工厂文员包吃包住月结经验不限学历不限制造业
从事铝合金门窗行业,负责门窗出货及发货相关工作,仅限发货岗位,
薪资5000元起+全勤奖+社保,每月1日或16日固定休息,能接受者再投递,
包吃包住,需具备相关工作经验,看清要求后再报名
生产包装主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中预制菜经验有生产管理经验肉制品经验
岗位职责:
1.负责包装生产流程的管理,保障产品包装质量及生产效率;
2.组织跨部门协作,持续优化包装流程与提升产品产出率;
3.跟踪包装材料的选型与评估工作,兼顾环保性与成本控制;
4.搭建并维护包装生产团队,强化人员专业能力与作业效能。
任职要求:
1.精通包装设计及相关生产工艺,具备独立处理技术问题的能力;
2.具备出色的团队管理经验,善于激发团队积极性以实现目标;
3.拥有良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动项目顺利实施;
4.认同环保与可持续发展理念,并能在包装开发与生产中落实相关实践。
整车涂装生产副主任(待遇面议)
1.8-2万元/月
车间主任月结10年以上本科现场管理成本管理
一,岗位职责
1、负责涂装车间基层生产团队的组织与管理,保障生产运行平稳有序。
2、根据生产排程及新车型导入规范,协同各关联部门,统筹资源配置与管理支持,落实生产前期准备,确保整车顺利下线,完成既定产量目标,实现生产指标达标;
3、依照TS标准及车间工艺规范,审核质量数据统计分析结果,确认质量问题处理进展及改善成效,确保异常情况得到快速响应与闭环管理,有效控制风险,保障产品品质稳定,助力公司质量方针落地;
4、对人员招聘、调配、流动及岗位配置等事项进行统筹管理,优化人力布局,审批岗位变动申请,保证人才储备充分匹配生产发展需求;
5、按照安全管理制度要求,主导安全事故应对处置及相关安全事务审批,制定并推行安全管理措施,保障员工人身安全与企业资产安全,持续强化全员安全防范意识;
6、依据成本管控要求,监督车间内降本增效、工时利用、定额物资使用等情况,组织实施月度物料盘点,识别现场浪费环节,推动瓶颈问题快速改善,提升整体作业效率,保障人均收益稳步增长;
7、主导现场问题识别,牵头整合资源推进改善项目实施(如提升节拍效率、降低制造成本、优化运作效能等)。
二,任职要求
1. 具备8年以上整车厂涂装车间生产管理相关工作经验;
2. 通用知识:掌握质量管理知识(体系标准、指标控制、质量工具应用);熟悉生产管理六大模块(计划、人事、安全、品质、设备、改善与环境、成本);了解精益生产理念(TPS、IE方法);知晓整车制造全流程、汽车基础原理及相关常识,了解公司产品特性;熟知精益运营、生产工具应用及绩效管理体系;
3. 专业知识:精通涂装工艺流程及质量控制要点;
4. 具备良好的团队领导能力与组织协调能力。
储备干部/无责5500/晋升通道广阔
6000-12000元/月
生产运营免费培训包住有提成经验不限大专市场营销方向管理
职位详情
法定假日正常放假
入职有人带
工作氛围好,晋升空间大
提供实习证明或三方协议
全职岗位,可接受应往届毕业生;无经验者,只要你想学,公司可培养
岗位职责:
学习管理经营团队,向管理方向发展提升
不打电话!不打电话!不打电话!
岗位职责:
1、配合主管完成订单相关流程
2、与客户保持沟通,建立并维护良好关系
3、该岗位具备一定销售属性
[岗位福利]
1、无责任底薪5000+500全勤奖+提成+各类福利+无任务考核(试用期与转正薪资一致);注重团队协作,强调集体荣誉,收入与付出成正比
2、享有绩效奖金、管理激励奖金、丰厚年终奖,享受带薪年假
3、为有住宿需求的员工提供免费公寓,高档小区,拎包入住,每间住2-3人;房间配备全新家电,可自行烹饪
4、入职即享带薪培训,由主管一对一指导教学;每年组织2至3次优秀员工旅游活动(可携带家属)
5、提供公平、公正、公开的晋升机制,助力员工实现长期职业发展
栏目概述
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