
兼职/闲鱼商品一键发布日结
100-200元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结
1,闲鱼,发布商品信息,我们提供资料素材和文案
2,按照要求进行内容发布,确保发布内容合规。
岗位要求:
1.具备良好沟通能力,耐心细心有亲和力
薪资待遇:一单一结,多劳多得,薪资可日结
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产组长/拉长
9千-1.3万/月
生产组长
1、监督车间作业员的工作质量,跟进生产进度
2、根据计划对本组别的员工合理协调和分配,及时处理异常保证线体稳定输出
3、负责本组的考勤,严格落实公司流程制度
4、监督本组人员各种质量点检和设备保养和首件的确认工作
5、组织开展提案改善,降低成本提高生产效率
6、推行和监督车间8S工作,并按时考核员工实施情况,确保制度的落实;
7、安全生产,及时排查和规避危险源
临时工
负责接待工作,性格开朗大方,会唠嗑
做事认真负责,不偷懒,不糊弄。
没啥不良习惯。
要是活泼有表现力,最重要的!是你有热情、肯干、想赚钱!经验少?没关系!我们看潜力!看态度!
桌游吧兼职店员(发牌员)
120-300元/天
兼职交通补助1-2人周结
Ace shark club宋家庄店
职位:兼职助理裁判
薪资待遇:60元/场,40/半场,每日3-5场,晚间公共交通过时
工作日营业时间下午六点至12点
周六日营业时间下午四点开始
每月兼职综合收入4k-5k。
上岗要求:会发mtt锦标赛优先,熟悉TDA,大赛经验方面优先,通勤方便优先,形象以及交流能力良好。
弱电/安防5-14天
招聘监控安防安装调试人员或公司,要求持有登高证。工作地点在重庆涪陵区龙头港内,属于公司项目,5号进场施工。
保姆3-5人月结
卓然菲翠城煮两餐,130平米,8点30上班,晚饭后收拾完了,2个人,3个人,午休后陪婆婆聊天,散步,婆婆用拐杖,工资3000元,休两天,要求阿姨持健康证,查幽门螺旋杆菌,55岁以下
保姆月结
住家,住家照顾老人的阿姨看过来!四号上班订单类型:住家客户地址:弹子石要求及内容:陪伴一个半自理婆婆,给她洗澡,搀扶,清洁60平薪资待遇:3800月休4天+节假日客户要求:60岁以内证件信息:体检报告报名联系:小邹
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
重庆水暖城急招临时工20元一个小时,男女不限,40岁以下,今天8点钟上班,上到五六点
20元/时
临时工
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兼职
动物园兼职9月25到8点30--6点30展位售卖老酸奶120/天低头族小白勿扰活泼开朗会叫卖拉客重庆重庆
橡胶技术员/车间主任
6千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
负责日常的生产车间管理,生产计划安排,熟悉橡胶制品的生产(模具、设备、工装夹具),对橡胶配方有一定的了解,对车间5S管理和对一线员工管理有一定的管理能力。
主管
招聘:冲压主管
薪资:7000元以上/月
1、有冲压行业二年以上架调模工作经验;2、会使用卡尺,高度尺;3、加工后对产品质量自检,保证安全文明生产
兼职1-2人
李宁青少年(儿童服装)兼职:工作地点:龙兴天街李宁儿童店兼职时间:10.2-10.7兼职数量:1人上班时间:随商场开闭店时间薪资待遇:面谈兼职要求:50岁以下,有一年以上的儿童服装工作经验电话:
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科带薪年假生日福利节假日福利
工作内容:
1、参与车厂定制化通信矩阵、网络管理、诊断及加载等协议功能的开发,完成对应需求实现,并基于现有工具进行持续迭代优化;
2、参与产品开发与调测全流程中配套工具链的研发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数;
3、保障开发质量,执行基础接口测试工作,提升工具软件的稳定性和使用效率;
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的功能特性,具备OBC或电机控制功能开发能力,具有标定经验者优先考虑;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先;
2、了解电力电子与电机控制相关技术,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先;
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先;
4、熟练掌握嵌入式C语言开发,了解软件架构设计及性能优化方法;
薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年高中生产计划管理成本管理ISO9001ISO16949
机加工生产经理核心职责是全面负责机加工车间的生产运作,尤其熟悉精加工流程,对生产效率、产品精度、成本控制及安全生产承担主要责任,确保订单按时高质量完成。
1. 生产计划与统筹:根据订单的精度需求(如精密零部件公差、表面粗糙度),制定合理的生产排程;优先依据精加工工艺特性(如CNC精密铣削、磨削、电火花加工等)配置设备与人力,保障高精度订单按期交付。
2. 效率与工艺优化:牵头推进生产流程改进,聚焦精加工环节(如刀具选择、切削参数设定、工序衔接)提出优化措施,提高设备(如精密车床、加工中心)运行效率与加工精度的一致性;持续推进降本增效,重点管控精加工耗材(专用刀具、冷却液)使用成本。
3. 质量与技术管控:深入参与精加工过程的质量控制,能够准确识别精密件尺寸偏差、表面缺陷等问题成因(如工艺参数异常、设备精度下降);配合技术部门攻关精加工技术难点(如薄壁件变形控制、复杂曲面精度提升),促进工艺规范化建设。
4. 团队与现场管理:组织车间人员培训,重点提升操作人员对精加工设备(如五轴加工中心)及工艺标准的操作能力;落实5S现场管理要求,确保精加工区域(如清洁度、设备保养)满足精密制造环境标准。
5. 安全与合规管理:结合精加工设备(高转速、高精度)运行特点,建立专项安全操作规程;定期开展设备精度检查与作业风险排查,防范因工艺或操作失误引发的安全事故与批量废品。
线长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产跟单新能源生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常运行管理,统筹生产进度、人员安排及现场作业,确保按计划完成生产任务。
2. 监督生产过程中的操作规范执行,及时处理产线异常问题,保障生产效率与产品品质稳定。
3. 组织班组人员开展基础培训与作业指导,落实考勤管理与工作分配,维持团队有序运作。
4. 推行现场5S管理,监督设备点检与物料使用规范,确保生产环境安全、整洁、合规。
5. 协同相关部门落实生产改善措施,参与生产会议并执行各项管理要求。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组人员并推动生产任务按时完成。
2. 熟悉生产现场基本管理流程,具备一定的品质意识和问题处理能力。
3. 责任心强,执行力好,能适应车间工作环境及倒班安排。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速融入生产团队。
5. 有学习意愿和改进意识,能持续提升现场管理水平。
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理生产数据分析优化团队管理与培训汽车零部件生产
工作职责
1. 负责生产线日常运行调度,科学安排人力与设备使用,确保生产任务按计划推进。
2. 严格执行工艺规范及品质控制流程,对产品缺陷率进行动态跟踪并推动持续改善。
3. 开展员工操作培训与安全作业宣导,提升团队作业标准化水平和安全防范意识。
4. 快速响应产线突发状况,联动相关部门调配资源突破生产障碍,维持生产稳定运转。
5. 汇总整理生产相关数据,开展日、周、月度分析,形成报告并提出可行性优化措施。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,机械、自动化或汽车类专业背景者优先考虑。
2. 有2年以上制造业生产管理经历,了解汽车零部件制造流程者更佳。
3. 具有较强的现场统筹协调能力,能高效应对生产异常并制定有效对策。
4. 熟悉常用质量管理方法(如5S、QC七大工具),具备精益生产实操经验者优先。
5. 具备良好的沟通协作能力与团队领导力,能够激励员工共同达成生产目标。
栏目概述
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