
非标自动化生产主管
1.5-1.8万元/月
主管
需要非标自动化设备生产管理,10年以上经验,带领团队完成过非标自动化设备/视觉质检设备的方案、设计、生产、测试、交付全过程,熟悉各环节质量把控、人员技能管理,有意者面谈。
【急招】型材管理(门窗厂)
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年高中C1驾驶证
工作职责
1. 负责门窗制造所用型材(如铝合金、塑钢等)到货后的验收、分类存放及库存记录维护,确保账目与实物相符。
2. 依据生产任务单准确挑选相应规格的型材,核实数量与型号后按时配送至生产车间,保障产线正常运转。
3. 按周期开展库存盘点,跟踪型材库存动态,对临近过期或长期未动的物料及时发出预警并提出处理方案。
4. 保持仓库区域整洁有序,落实6S管理要求,确保型材在存储过程中防潮、防变形、防碰撞。
任职要求
1. 高中及以上学历,具备1年以上工厂仓储或型材类物资管理经验者优先考虑。
2. 了解门窗行业常用型材的种类、规格及其性能特点,能够快速区分不同材质的型材。
3. 熟知基础仓储作业流程,能熟练运用Excel进行库存数据登记与整理,具备良好的数据处理能力。
4. 做事认真细致,责任感强,能适应车间工作环境,积极配合生产安排调度。
厂长/主管3-5年本科成本控制成本分析成本计划
岗位职责:
1、协助项目团队推进GEC方法论的实施,提供成本优化方案支持,并确保实现项目立项时的成本目标
2、全面负责整车项目的成本管控工作,包括VAVE的规划、启动、执行、过程监督及项目结案管理
3、主导研发、财务、采购等多部门协作,完成PSS层级及零部件级成本目标的分解与正式发布
4、具备对专业领域提出的VAVE建议进行有效评估的能力,保障提案在项目立项与定点阶段顺利落地
5、参与新车型开发阶段的成本预测工作,跟踪项目执行期间的成本变化情况,确保整体成本控制在预算范围内
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程或机械设计相关专业,具备5年以上相关工作经验
2、掌握CATIA等设计工具,熟悉汽车零部件的设计与开发流程
3、具备项目管理PMP相关知识基础
4、具有较强的沟通协调能力,以及良好的团队协作意识
5、拥有项目管理实践经验者优先考虑
服装生产主管
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责本工厂生产产能的布局规划及资源配比方案的制定;
2. 组织落实生产资源按既定计划执行,确保产品质量与交付周期的实现;
3. 推动工厂管理能力升级,优化作业流程,提升车间运作效率;
4. 关注工厂团队士气建设,通过组织发展与薪酬机制优化,减少人员流动;
5. 对生产环节的质量控制负责,保障出品品质,杜绝因制造问题引发客户投诉;
6. 通过压缩在制品库存水平,提高物料周转率,释放产能空间;
7. 控制非正常加班工时,监管材料损耗、工艺废品及能源浪费等异常情况;
8. 落实安全与7S管理体系,确保安全生产零事故,达成每日7S目标;
9. 主导本厂生产工艺优化、技术改进与创新实践;
10. 负责本厂模具、工装及设备的技术改造、日常维护与保养工作。
岗位需求:
1. 大专及以上学历,具有服装行业从业经历者优先考虑;
2. 具备良好的团队管理与领导力;
3. 拥有人力资源管理经验,能统筹分厂各项运营事务,对分厂的生产效能、准时交付、品质保障与安全生产全面负责;
厂长/主管3-5年本科精益生产
岗位职责
1. 负责生产现场的精益化改进、流程再造、效率提升及成本控制项目的实施与落地。
2. 运用5S管理、TPM维护、价值流分析、快速换模等精益方法,识别并消除生产过程中的瓶颈与浪费。
3. 推进车间作业标准化、产能优化、质量提升以及现场可视化管理体系的建设。
4. 组织开展精益培训和持续改善活动,监控关键指标完成情况,确保改善成果有效固化。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械类、生产管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上整车制造领域精益生产管理工作经验,熟悉制造工艺流程,有实际推进精益项目及现场改善的经历。
3. 熟悉常用精益生产工具,具备良好的数据分析能力、项目推动能力及跨部门协作能力。
4. 执行力突出,能够扎根现场,主导改善措施的有效执行与落地。
生产设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。
2. 推进实施TPM(全员生产维护)及预防性维护机制建设。
3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进,统筹备品备件管理。
4. 编制并落实设备保养计划,保障生产运行的安全性与高效性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景;
2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验;
3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式;
4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力;
5. 拥有团队管理经历,掌握安全生产相关规范要求。
薪酬待遇:
1、薪资结构:10K~12K/月+年终奖;
2、基础福利:包住宿,包三餐,五险一金;
3、带薪假期:年假、婚假、产假、护理假等;
4、健康护航:每年员工免费体检+家属福利价体检;
5、感恩礼遇:家属春节红包 3000 - 5000 元;
6、其他:高低温补贴、贺仪(800元)、奠仪(800元)、节日大礼包等。
电气总工/主管(J10034)
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设计安装/调试西门子
岗位职责:
1、负责自动化立体库项目(堆垛机、输送线、提升机、RGV等)的电气选型及电气原理图绘制;
2、承担自动化立体库项目(堆垛机、输送线、提升机、RGV等)的PLC程序开发与现场设备调试工作;
3、对团队成员进行技术指导与专业培训,推动项目高效执行;
4、组织并推进团队完成电气设计规范及PLC编程标准的建立与实施;
5、为公司新产品研发提供电气方向的技术支持与解决方案;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备五年以上电气设计与调试经验,其中至少三年专注于立体仓库领域的电气系统设计与现场调试;
2、熟悉物流设备(如堆垛机、输送线、提升机、RGV等)的电气系统开发流程,具备独立完成电气元件选型、电控图纸绘制、PLC程序编写与调试的能力;
3、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500系列PLC的选型、配置及编程;同时精通三菱FX5U、Q系列PLC及GOT触摸屏的选型与编程者优先;
4、熟练掌握西门子G120、S120变频器的参数设置与现场调试;
5、能熟练运用EPLAN、AutoCAD等软件进行电气原理图设计;
6、熟悉PLC配套外围设备的应用,包括变频器、人机界面、编码器及各类传感器;
7、掌握控制柜内部布线及现场施工接线的相关规范与技术标准;
8、具有团队管理或带领项目小组的实际工作经验;
动辅设备主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养设备管理
岗位职责:
1、负责事业部设备能源系统的日常维护与优化,科学制定生产线能耗指标,并及时处理公辅设备运行中的突发故障;
2、承担事业部厂房设施的检修与保养工作;
3、制定动力设备的维护保养计划,快速响应并解决现场设备异常问题;
4、结合动力设备性能退化情况,梳理易损部件清单并做好备件储备,保障设备稳定运转;
5、依据产品生产工艺要求,精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统;
6、主导新设备到厂后的入库手续办理,组织实施设备导入及水电气配套安装、调试、性能评估与验收流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具备3年以上工程技术领域实际工作经验;
3、具有良好的沟通能力和组织协调能力;
4、具备较强的团队协作精神和责任意识;
5、性格积极友善,工作严谨细致;综合素养良好,恪守职业道德。
车间管理储备(25/26届应届)
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理电镀工艺
协助车间经理开展车间日常管理,保障生产线安全、高效、高质量运转,负责班组生产任务落实、人员组织及现场问题处理。
1、大专及以上学历,化学类相关专业,掌握化学或电化学基础理论知识。
2、熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通与协调能力。
3、有电镀工艺流程经验者优先考虑。
丽水松阳县招药芯气保焊工,管桁架,焊接球能做好的。焊工证必须有。
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人焊工证
丽水市松阳县招药芯气保焊工,管桁架,焊接球能做好的。焊工证必须有。
新厂无夜班320/天空调坐岗下班结
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达8000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
可能涉及的地址苏州
服务员1-2人月结
夜宵店服务员1名,,5000元/月,45-60岁内,下午3点—12点电话:地址:金清先锋生活广场三鑫排挡
钣金主管
8000-12000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验精密机械经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实安全生产责任制
3. 优化生产流程,推动工艺改进与效率提升,降低物料损耗
4. 监督产品质量检验标准执行,协调解决生产过程中的技术与质量问题
5. 组织班组培训与绩效考核,打造高效协作的生产团队
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先
4. 责任心强,执行力高,能适应生产一线工作环境
5. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析与报表编制
主管5-10年大专有生产管理经验半导体经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
群崴电子招聘生产主管2名。公司位于重庆市涪陵区李渡街道聚龙大道。生产主管需有制造业生产现场管理经验,能统筹车间日常生产安排、人员调度与产能管控,懂IATF19649等质量管理体系优先,具备良好的沟通协调与问题处理能力,有电子厂管理经验者优先。薪资6-8K,五险一金节假日福利。联系电话: 陈老师。
后备品质管理部长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
1. 产品生产流程及出厂质量管控:
落实环境、清洁、消毒、周转、仓储、市场等各环节的管理与监督,确保生产及存储过程符合既定工艺标准,保障产品在质保期内实现质量零缺陷。
2. 实验室运行管理:
严格遵循实验室各项制度与操作规范,确保实验室运作满足国家法规、行业标准及企业内部要求。及时处理实验过程中出现的质量异常,开展原因分析并制定有效改进方案。
3. 退货事务处理:
依据总部发布的退货处置规范与流程,规范执行退货接收、核查与后续处理工作,确保流程合规、数据准确。
4. 质量体系维护:
建立健全质量管理体系,组织实施内部质量监控,完成审核资料整理及自查任务,持续提升体系运行有效性。
5. 原辅料包材入厂及标准化检测管理:
加强物料到货接收与检验管控,对不合格来料及违规操作依规进行处理,切实保障公司质量与利益不受损害。
6. 团队管理与能力建设:
负责品控员与化验员的日常培训与绩效考核,提升人员专业能力与职业素养。制定并落地人才发展计划,推动梯队建设,增强团队综合战斗力。
生产主管
1-1.1万元/月
主管3-5年大专电脑显示屏有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验
1、全面负责电脑显示屏生产线(组装、贴合、测试、包装等全工序)的日常生产管理工作,统筹车间生产计划落地,合理调配人力、设备、物料资源,确保每日、每月生产任务保质、保量、按期完成。
2、严格管控生产制程质量,熟悉显示屏贴合不良、亮点、暗点、漏光、色差等常见品质问题,牵头分析生产异常、不良品产生原因,制定整改及预防方案,持续降低产品不良率、返工率,提升产品合格率。
3、负责车间生产团队管理,统筹一线员工的排班、岗前培训、日常督导及绩效考核,规范员工操作流程,纠正违规作业行为,打造高效、规范、稳定的生产团队,降低人员流失率。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控
岗位职责:
1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作,对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任;
2.推动工厂管理体系的建立与优化,主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程,并确保有效落实;
3.负责生产运营的整体协调,组织编制相关工作计划并跟踪执行情况;
4.严格把控产品质量,保障产品按时保质保量交付;
5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务;
6.主抓工厂团队建设,构建合理的生产人才梯队,激发员工工作热情,提升整体生产效能。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理经验,或在规模企业担任过副厂长职务;
2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,能够适应一定的工作强度;
3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力;
4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
装配工打磨电焊
加人急加人浙江岱山长虹船厂合拢总组装配工450--500电焊工450--500打磨工300--350以上八小时一个工捣浆糊的勿扰以上要有船厂合拢经验的三天打鱼,两天晒网的别来活多需要加人工资每个月五号到十号发放提供宿舍吃自己的有食堂加班七点半后的提供加班餐
生产主管
7000-8000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4. 组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,抗压能力好,能适应制造业管理节奏
绍兴诸暨市急招熟练氩弧焊焊工若干名7000-9000,学徒亦可。包吃包住,福利待遇优。工作
氩弧焊工工厂焊工氩弧焊
急招熟练氩弧焊焊工若干名7000-9000,学徒亦可。包吃包住,福利待遇优。工作地点:诸暨市浬浦镇
长白班集装箱普工/焊工学徒/油漆工打砂9000+
8000-9000元/月
打磨包住餐补20人以上学徒焊工,新手油漆工,普工,打砂工
工作地点在北仑
年龄:20-45周岁
(集装箱熟练工放宽48岁)
招聘岗位:包含全勤奖餐补工资如下
焊工360-420/天(要学徒新手)
普工320-360/天(要新人)
油漆350-410/天(要新人)
打砂350-410/天
【长白班】7点半~晚上8点
【新手岗位培训一星期左右】230/天,后面日薪按照上方
薪资:为按天计算薪资
综合9000-12000元
企业先吃后补餐补每天10,【当天安排住宿】包住宿
宿舍离厂区3公里(厂车接送)
车工数控车床
招聘岗位:车工(数控/普通车床)
招聘人数:若干
岗位职责:
熟练操作数控车床或普通车床,完成零部件的加工任务;
根据图纸和工艺要求,进行车削、钻孔、螺纹加工等操作;
定期维护保养设备,确保机床正常运行;
配合质检人员对产品进行质量检查,确保符合标准;
遵守安全生产规范,保持工作环境整洁有序。
任职要求:
年龄不限,中专及以上学历,机械加工、数控技术等相关专业优先;
具备1年以上车工工作经验,能独立识图、编程(数控岗位需掌握基本编程);
熟悉常见金属材料(如钢、铝、铜等)的加工特性;
责任心强,工作细致,具备良好的团队协作能力;
持有相关职业资格证书者优先考虑。
福利待遇:
提供技能培训与晋升机会;
节日福利、年终奖金、带薪年假等;
提供住宿或住宿补贴(根据实际情况说明)。
重点储备干部-211及985
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科渠道销售区域销售面销/陌拜
民生刚需行业前景好,中华老字号品牌
主营生鲜各类肉品,首批储备干部招十人
重点本科为基本要求,踏实肯干抗压有进取心
晋升路径三条可选,覆盖销售、经营与职能方向
需服从全国调配,培养基地设于各大省会城市
导师一对一指导,成长周期三至六个月
定岗即任经理职级,薪资待遇优厚,五险一金齐全
【储干培养计划】
60%实践:深入工厂学习并参与市场一线,基层业务锻炼为期一年
40%带教:由省区资深导师全程一对一辅导
【晋升通道】
销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理
【任职要求】
1. 本科及以上学历,应届或往届毕业生皆可,专业不限,热爱销售工作
2. 公司配备完善的一对一培训体系,接受零经验人员
3. 性格外向开朗,能吃苦耐劳,具备强自驱力,愿意接受区域调动
【职位福利】
市属编制、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、平等晋升机会、各类补助
栏目概述
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