
商品计划主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 监控各平台销售数据(GMV、动销率、滞销率等)及供应链进度,结合历史销售趋势、平台活动排期精准预测备货需求,输出《周/月备货计划表》,确保备货准确率。
2. 动态跟踪库存周转率,控制滞销库存占比,及时与运营沟通滞销品处理方案,保证整体库存周转健康。
3. 主导或配合完成聚水潭虚拟仓的搭建与优化,熟悉虚拟仓逻辑(如库存共享规则、多平台货权分配、虚拟仓与实体仓联动逻辑),通过虚拟仓实现多平台库存灵活调配。
4. 协调仓储及运营团队,处理各渠道间调货需求,确保调货流程高效、账目清晰,降低调货损耗与沟通成本。
5. 定期输出商品分析报告(含销售复盘、库存分析、备货偏差总结等),提炼优化方向(如备货模型调整、滞销品预警阈值优化等),推动运营策略持续迭代。
【岗位要求】1. 大专及以上学历,3年以上电商商品计划经验,有餐厨具、小家电、服装等多SKU行业背景者优先。
2. 曾负责过年销售额亿+级别以上的货盘,具备处理大规模商品的库存管理经验。
3. 深刻理解库存周转的重要性,熟悉长周转周期产品的运营难点,并有成功的降周转案例。
4. 极强的Excel或BI数据处理能力,能从庞杂的进销存数据中快速发现问题,并能输出可视化的商品分析报告。
5. 应变能力和抗压能力强,能适应电商行业的工作节奏。
注:如能力匹配,薪资可沟通
厂长(塑料包材)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
硬性要求:需有塑料包装或食品饮料包装等相关行业生产管理经验,谢谢!
【岗位职责】
1. 根据公司发展规划,承担公司交给的生产任务和其它各项工作;
2. 贯彻执行公司生产和质量管理等规章制度及生产工艺文件,负责车间的日常生产活动,不断解决生产中出现的问题,保证完成公司下达的年、季、月的生产作业计划;
3. 负责生产过程中的关键控制点、质量指标、生产进度、物料消耗、生产成本、产品质量等工作;
4. 负责本厂房、设施、设备的...
工艺工程师/主管/经理(漆包线)
1-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限漆包线工艺设计工艺改良
岗位职责:
1、承担新产品样线的试制工作,设计工艺流程并编制相关产品工艺文件;
2、负责生产线工装夹具及设备的维护、开发、评审与导入实施;
3、对生产现场出现的质量问题进行快速响应与有效处理;
4、组织开展对现场操作人员的技术培训与指导。
岗位要求:
1、具有3年以上漆包线行业高端圆线产品工艺或技术岗位实际工作经验;
2、熟练掌握高速车、小线产品现场工艺控制及质量问题解决,精通设备与模具调试,具备样品试制经验;
3、具备针对汽车类驱动电机产品重点客户开展技术攻关的能力。
厂长/运营主管/生产管理/物流主管
1.6-2.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验英语可作为工作语言成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
1、具备礼品行业相关从业经历者优先
2、经验特别突出者可直接竞聘厂长职位;若有运营或生产背景,可先从原有专业岗位切入,后续视表现提供向厂长岗位晋升的机会
3、企业为工贸一体化的外贸外资性质,物流主要采用空运方式,因此空运操作经验较为关键,海运经验不作重点要求
4、英语能力佳,尤其口语流利者,将作为加分项重点考量
5、若自身条件优异,薪资福利等具体待遇可另行协商
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。
4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。
每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
开发部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容
1、主导市场新产品的研发工作,涵盖成品及配套配件的开发;
2、与业务团队密切协作,准确理解需求并制定相应的技术解决方案。
3、统筹开发部门的日常运作,保障项目进度按计划推进。
任职要求
1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程;
2、具有优秀的饰品设计思维与实际操作经验;
3、具备敏锐的市场观察能力,能把握行业发展趋势;
4、需具备3年以上相关工作经验;
保安包住1-2人月结
路商产业园保安招聘夜班保安1名,具有初中以上文化水平有保安证优先考虑;年龄在18至45周岁之间;身体健康、品行端正、无纹身、无前科。工作时间:夜班19:00-7:00,12小时岗亭坐班工作轻松,包住。工资待遇:月工资4800+100全勤+奖金工作地点:浙江省台州市临海市南洋九路路商产业园联系电话:
货运司机
招聘副驾驶,路线为义乌至自贡,四天一个往返。驾驶150方自动挡燃气车。到达两端后各休息一天。有意者可电话联系。
广告安装1-4天1-2人日结
横店11月初需要1男1女拍摄广告,预计3-4天左右。要求年轻帅气、漂亮,薪资500/天。有意者请提供资料。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
女装时装单件流组长
1.2-1.8万/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
精通女装时装工艺,精通人机工位图,了解女装工艺,有较高的质量意识,高度责任心
工厂焊工氩弧焊
招聘氩弧焊工5名。工作地址位于龙湾区永兴街道瓯飞智能装配产业园区。薪资为8500-11000元,按计时结算。
电焊气保焊餐补包住包吃加班补贴6-10人月结焊工证
宁波需要气保焊、电焊都会优先10名
必须要有操作证
年龄45岁以下
要求:立焊、平焊实心焊丝多层多道成型漂亮
工资:370八小时包吃住工作餐(餐费需自费加班补两餐,不加班一餐一餐补贴10元)
住宿每月100,保险每月80
宁波需要二把刀铆工10名
年龄45岁以下
要求:必须会氧气切割,做过压力容器筒体组对,会简单划线
工资:380八小时包吃住工作餐(餐费需自费加班补两餐,不加班一餐一餐补贴10元)
住宿每月100,保险每月80
联系电话:
电焊工厂焊工
探伤拍片有磁卡证,招5位,招到为止,年龄55岁以内,工作地址:绍兴上虞盖北化工园区,工资联系电话,包住没吃,本地人员不包住
数控操机工、普工、有社保、全勤奖、工龄奖、8小时制
4-6千/月
数控保险社保3-5人月结全职数控操机操机工数控车床操作工普工数控车床
数控操机加工塑料件,工作环境很干净比加工铁的干净多了,需要有数控操机经验、工作认真稳定
叉车工
急招叉车工,薪资为26+1元/小时,两班倒,综合工资8000以上。要求年龄在18至50周岁之间,持有叉车证,熟练操作电叉,并掌握四角定位技能(可参考视频)。工作地点位于洞溪。
金华金东区自动化电工,钳工,若干。联系电话
40-50元/时
装配钳工包吃保险包住3-5人完工结算专业师傅平台实名汽车制造能看懂图纸
自动化电工,钳工,若干。联系电话
大龄叉车工288/天包吃住
8-9千/月
叉车工包住包吃夜班补贴餐补20人以上月结大龄工60岁以内专业师傅技术好汽车制造恒温车间持证
宁波春晓叉车工
薪资待遇:白班24/小时264-288/天
食宿待遇:住宿免费四人间,吃饭厂里有餐厅
岗位内容:叉车工,装卸货
叉车工社保包住包吃1-2人月结
巨江新能源招叉车工1名要求,有叉车证,做事仔细有责任心,待遇:包吃包住,五险,6300-6800地点:游埠镇巨江新能源厂区。有意者直接电话联系:浙江金华
袜子产品开发经理10-20k
1.1-2万/月
厂长/主管1-3年本科
公司简介:我们是一家在时尚袜业领域深耕10年、具有创新精神与市场影响力的电商企业,主营袜子产品,总部位于袜业之都诸暨大唐,年GMV1.5亿,淘系同品类TOP1店铺。今年规划做品牌升级,现诚招产品开发经理,主导新品牌定位下的产品开发布局,待遇从优,感兴趣欢迎发送简历和作品集详聊!
【岗位职责】
1. 市场分析与机会挖掘:通过行业报告、电商平台数据(如生意参谋、蝉妈妈等)及社交媒体趋势,分析袜品市场的规模、竞品结构、价格带分布及用户需求,识别未被满足的市场缺口,输出新品开发方向与款式建议。
2. 产品企划与开发落地:根据市场分析结论,按时间节奏主导从纱线选材、款式打样到量产的全流程,确保产品符合品牌定位。
3. 供应链管理:协同供应链中心开发并维护优质供应商资源,主导价格谈判与成本控制,建立稳定、高效的供应链体系。
4. 品质把控:制定并执行产品品控标准,跟进解决生产过程中的工艺问题,确保成品质量。
5. 数据复盘与迭代:跟踪产品上市后的销售数据、转化率、退货率及用户评价,与市场预期做对比分析,形成复盘报告,驱动产品持续优化与迭代。
【岗位要求】
1. 经验:1-3年袜品、内衣或纺织品开发/采购经验,熟悉袜子面料、工艺和成本结构。
2. 专业:纺织、材料、服装设计、市场营销等相关专业优先。
3. 数据能力:具备基础的数据分析能力,能通过市场数据识别机会点,熟练使用Excel,了解电商数据工具(如生意参谋)者优先。
【工作时间】
9:00-18:00,午休11:30-12:30
【薪资待遇】
10-20k,奖金另算,缴纳五险,带薪年休假,不定期的下午茶,节日礼物等
【工作地点】
滨江区研祥科技大厦A座1705(5号线聚才路地铁口旁)
设备管理(J10462)
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
工作职责:
1、负责公司设备及设施的规范化管理,持续提升设备管理水平与运行效率。
2、参与设备技术改造与性能优化实施,审核改造图纸并制定可行方案,协助开展设备故障诊断与维修作业。
3、完善设备台账体系,建立并维护设备技术资料档案,落实设备管理各项日常事务。
4、统筹编制设备及电气系统检修计划,并跟踪监督计划执行情况,确保落实到位。
任职资格:
1.具备3年以上冶金行业生产设备电气点检、维修及管理相关工作经验;
2.有新建项目电气工程实施经历,熟悉精益生产模式,具备电气设备管理实际操作经验者优先考虑
实验室主管
7千-1.1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位要求】
1. 高中/中专以上学历。
2. 1年以上同行业(汽摩配)同岗位工作经验,3年以上制造业实验工作经验。
3. 具备产品知识,实验设备及仪器,计量器具,质量管理,体系管理知识,6S现场管理知识经验。
【岗位职责】
1. 主导实验室日常运作,包括结果分析。
2. 定期维护和校准实验设备,保证设备运行良好。
3. 参与新品的实验验证,提出建设性意见和改进措施。
【其他补充】
1. 公司行业前景好,发展空间大,董事长非常注重人才的培...
栏目概述
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