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厂长
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
板式家具厂生产主管
1-1.1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备
厂长
1.2-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限成本管理生产计划管理现场管理
岗位内容: 1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。 3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求: 1. 具备厂区运营管理经历,熟悉制造业或工程领域业务流程,掌握相关运作机制。 2. 拥有出色的团队领导与人员管理能力,精通预算管控及财务数据分析。 3. 具备突出的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。
生产管理
8千-1万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
全面负责协调各项生产任务,确保正常生产
设备维护主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责: 负责制定设备维保方案并落实执行,处理生产中出现的设备机械故障,参与产线设备技术升级,配合完成设备的安装与调试工作。 任职资格: 大专以上学历,机电一体化或相关理工科专业,具备机械设备维护相关工作经验,学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验AutoCAD
1.负责车间员工的日常管理工作; 2.落实车间现场的6S执行与维护; 3.监控并跟进生产任务的每日进度; 4.持续优化车间各工序作业流程; 5.推动提升车间单位人效产能水平; 6.确保车间生产过程中的安全规范; 7.采取措施减少生产物料浪费情况;
后道主管
8-9千/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
需要对电商发货退包流程熟悉,对服装质量熟悉,会用仓储软件
工艺经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科工艺经理汽车工艺
岗位职责: 1. 建立并持续完善工艺管理体系,确保满足 IATF16949/VDA6.3 标准要求,统筹工艺文件(SOP、PFMEA、控制计划等)的编制、审核与版本更新; 2. 主导新产品工艺开发工作:参与可制造性与可装配性评审,制定工艺路线方案(含流程设计、设备选型及工装验证),完成 PPAP 资料准备,保障新品顺利由研发转入批量生产; 3. 提供现场工艺技术支持:及时响应并解决产线工艺异常,监督标准作业流程执行情况,确保设备与工艺参数匹配,有效控制产品质量波动; 4. 推动工艺优化项目:运用精益工具(如 VSM、SMED)实施流程改善,提升效率、降低制造成本,关注行业前沿技术动态并推动其落地应用; 5. 统筹工艺团队管理:负责团队成员的招聘选拔、能力培养与绩效考核,联动生产、质量、研发等部门协同推进关键项目执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械制造、材料成型、汽车工程等相关工科专业背景;大专学历者需具备 10 年以上相关领域工作经验; 2. 具备 6 年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少 3 年工艺管理岗位经验;熟悉焊接、冲压、机加工等核心工艺及其配套设备; 3. 熟练掌握 APQP/PPAP/FMEA 等五大质量工具,能独立输出完整 PPAP 文件;熟练操作 CAD/UG 等设计软件,具备工艺仿真软件使用经验者优先考虑; 4. 拥有精益生产实际推行经验,主导或参与过工艺效率提升、降本增效类项目并取得可量化成果; 5. 具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作意识,能够适应快节奏的工作环境。
安全负责人
岗位职责: 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查,及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、更新安全资料台账,配合主管部门完成安全验收与迎检工作 4.监督劳保用品配备与使用,确保作业人员符合安全防护要求 5. 参与安全事故调查分析,提出整改建议并跟踪闭环落实 任职要求: 1. 持有有效的安全生产考核合格证(C类)或注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场安全管理工作 4.吃苦耐劳,适应建筑工地工作环境,具备较强执行力和风险预判能力 5.无学历限制,有建筑施工领域安全管理工作经验者优先
浙江杭州明天需要一个师傅
临时工1-2人
明天需要一个师傅
杭州
9月25日 16:50拨打电话
杭州临平区招工地小工/杂工
240-260元/天
小工3-5人
杭州市临平区招工地小工/杂工
杭州 临平区 临平
9月25日 16:50拨打电话
金华东阳市招防水工横店需要2-4人要老手二把刀勿扰
300-400元/天
防水工1-2人
金华市东阳市招防水工 横店需要2-4人 要老手 二把刀勿扰
金华 东阳市
9月25日 16:50拨打电话
温州文成县招抹灰
300-400元/天
抹灰1-2人
温州市文成县招抹灰
温州 文成县 大峃
9月25日 16:50拨打电话
主管
岗位职责 • 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付 • 管控尾部品质,对出货质量负责 • 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题 • 责任心强,能适应加班和赶货节奏 •
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
洗涤经理
7千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
机电维修工
5-6千/月
机械维修社保1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证
本公司因技术更新,需招聘机电维修工一名,,50周岁以下,高中以上文化,对涂料行业设备设施有一定的维修基础,有电工证的优先,薪资面议。
焊接工厂焊工包吃3-5人月结其他无前科无纹身能看懂图纸吃苦耐劳
岗位职责: 1. 负责PP板的焊接作业,确保焊接质量符合标准; 2. 按照生产要求完成每日焊接任务,保证生产进度; 3. 对焊接设备进行日常维护与保养,保持设备正常运行; 4. 遵守安全操作规程,做好工作区域的清洁与整理。 5. 工作时间:单休 任职要求: 1. 能熟练操作PP板焊接设备,具备基本的焊接技能; 2. 有责任心,能够服从安排,适应生产节奏
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差有物料控制经验(MC)包吃住电子电器经验单休ERP系统经验五险
【岗位职责】 1. 负责ebike、电摩等整车EBOM/MBOM搭建、核对、发布与全生命周期管理,覆盖车架、塑件、线束、三电、制动、标准件等全品类物料,支持新品试制、量产、海外项目落地; 2. 主导ECR/ECO/ECN工程变更流程,完成PLM/ERP系统BOM更新、版本管控、新旧物料切换,评估库存、生产、售后影响,规避呆料与生产错漏问题; 3. 负责物料编码新建、物料主数据维护、替代料与物料通用性管理,定期开展BOM稽核、数据清洗,推进零部件标准化、模块化降本; 4. 对接研发、工艺、生产、采购、售后,输出试制BOM、量产BOM、成本BOM、售后备件BOM,解决产线投料差异、物料匹配异常问题; 5. 规范BOM资料归档,保障产品数据可追溯,配合3C认证、量产审核及海外项目资料输出。 【岗位要求】 1. 大专及以上,机械、车辆工程、机电、工业工程等相关专业; 2. 2年以上电摩/电动两轮车/eBike主机厂BOM经验,熟悉整车结构、三电、线束物料优先; 3. 熟练看懂工程图纸,精通EBOM/MBOM转化、工程变更流程,熟练操作PLM、ERP系统及Excel数据处理; 4. 数据严谨、责任心强,能独立负责新品从试制到量产的BOM全流程。
湖州安吉县电焊工,餐椅,休闲椅内包架为主,要求有证
9千-1.2万/月
电焊社保1-2人月结焊工证
电焊工,餐椅,休闲椅内包架为主,要求有证
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接1-2人月结焊工证
宁波鄞州区公司招聘:岗位:电焊工1名(长期工)岗位职责:-负责日常产品焊接生产,熟练使用二氧化碳保护焊、氩弧焊;-负责工件打磨。-配合车间生产安排,完成产品整理、装车、装货等辅助工作;任职要求:1.有焊工证2.熟练掌握保护焊、氩弧焊,会打磨,能独立上手干活;3.做事踏实勤快、服从安排,能配合出货装货;4.有工厂实操经验、懂基础质量把控优先;5.身体健康,无高危职业禁忌,安全意识强。岗位福利:工作稳定、订单充足,待遇面议,工作氛围轻松。工作地址:宁波市鄞州区金源路568号,联系热线:
宁波 鄞州区
9月18日 11:58拨打电话
浙江湖州招聘激光焊接师傅。
激光操作工焊工
招聘激光焊接师傅。
湖州
9月24日 08:36拨打电话
温州乐清市和电话:招工工种:数控铣床操作工招工单位:加工中心地址:翁垟街道沙角联系电话:
7-8千/月
数控1-2人月结全职操机调机数控铣床模具加工三菱新代北京精雕电气机械/电力设备
和电话:招工工种:数控铣床操作工招工单位:加工中心地址:翁垟街道沙角联系电话:
9月18日 15:04拨打电话
车工
300-310元/天
车工数控车床1-2人
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并解决加工过程中的质量问题,确保产品符合工艺标准 4. 做好设备日常保养与清洁,及时报告设备异常情况 5.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业 任职要求: 1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备独立加工能力 2.能识读机械图纸,掌握基本公差配合与形位公差知识 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康,能适应车间生产环境及倒班安排 5. 有相关从业经验者优先,学历不限
工厂焊工餐补月结
宁波中集[烟花][烟花]常规体156元,不测听力[烟花][烟花]下批周日12点中集厂门口集合面试,模式一顶岗7天500,15天1000合计1500模式二顶岗30/天(人多加)所有工种都要不卡纹身,不卡卡工伤骨折人员年龄:①焊工要求年龄20-45岁以下除焊工其他工种年龄要求20-45周岁以下(熟练工放宽48岁)招聘岗位:包含全勤奖餐补工资如下焊工360-420/天薪资:中集为按天计算薪资综合月薪9000-12000元企业先吃后补餐补每天10元,住宿平摊水电费,两个月后发薪日在职宿舍离厂区3公里(厂车接送)联系电话
宁波
9月19日 03:44拨打电话
厂长/主管3-5年本科生产设备管理自动化设备非标产品数字化工厂
岗位职责: 前期负责生产自动化项目试点及推进工作,助力海外基地实现数字化、智能化升级,后期发展方向为生产运营主管/设备主管——车间主任/经理/设备经理——规划发展。 1、根据公司经营目标组织生产,保障生产进度;科学调配人力与设备资源,优化生产布局与负荷,提升生产效率; 2、结合销售计划编制生产计划,落实生产任务的下达、跟踪、协调与执行管控; 3、对生产过程进行实时监控与指导,实施质量管控措施,确保产品品质,参与质量问题分析,制定并落实纠正与预防方案; 4、组织开展员工技能培训、上岗评估、人效分析及绩效管理,落实车间纪律、5S等基础管理工作,鼓励员工积极参与改善建议; 5、处理工厂基础设施(含水、电、气、厂房)运行异常,保障生产连续性;推动生产设备技术改造与场地布局优化落地; 6、确保合同订单顺利履行,做好交付、质量、成本等方面的风险管控; 7、参与产品运营核心团队协作,统筹供应链全环节业务管理,主导产品开发相关工作; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,电子信息类专业优先,具备3年以上生产运营管理经验,熟悉供应链运作流程,拥有扎实的制造管理实践经验,有日化或快消品行业管理经历者优先,或具备智能制造转型项目经验者优先; 2、责任心强,具备优秀的分析判断、问题解决能力,良好的沟通协调与团队协作意识; 3、具有良好的职业操守和抗压能力,能够接受加班安排; 4、学习能力强,熟练使用办公软件,掌握MES系统操作。 工作地点:前期在杭州生产基地参与试点项目3-6个月,后续派驻海防/美国。 薪酬福利:薪资面议,享受14薪待遇,缴纳五险一金,提供食宿
设备技术员
9千-1.2万/月
生产设备管理员1-3年大专
大专及以上学历,机械,工业工程和汽车制造专业优先; 汽
注塑主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责塑胶生产班组的日常管理与工作安排 2. 监督生产过程,确保产品质量与生产效率 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 能接受两班倒
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