生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责：
1.负责后道包装线的生产排程，涵盖开机前准备、产品切换与换线作业、生产收尾等相关工作；
2.监督后道包装各工序设备运行状况，确保生产进度按计划顺利推进；
3.督导生产过程中产品净含量的定时检测工作，保障质量合规；
4.监管领料人员完成每日物料领取及退库操作，确保账物一致；
6.组织完成每日成品入库，提前配合仓库需求实现及时入库；
7.巡查后道包装人员作业状态，对不符合岗位标准者进行培训、调整并上报处理；
8.落实新员工上岗前的操作培训，确保其具备独立作业能力，并提交考核申请；
9.主导后道工段作业流程SOP的优化、编制与培训，监督现场执行与日常管理；
10.组织各工序落实“三清”管理制度：日清、周清、月清、季度清；
岗位要求：
1.接受12小时倒班制
2.持有有效健康证明
3.具备一定的现场管理经验
4.有设备操作相关经历者优先考虑
5.具备机械维修经验者优先录用
生产组长/拉长聚酯薄膜造粒班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上班组长
招聘要求：
1、年龄在45周岁以下，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。
2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验，掌握回收造粒的工艺原理及操作关键，熟悉艾瑞码配套设备，具备扎实的现场生产管理能力。
3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历，且理论知识扎实、实操经验丰富，学历条件可适当放宽。
橡胶辊轮包胶领班，熟悉橡胶包胶工艺流程，薪资1-1.2w
1-1.2万元/月
生产管理免费培训有提成3-5人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责橡胶辊轮包胶工作，确保产品质量和生产效率
2.指导团队成员，提升团队整体工作技能
3.解决生产过程中的问题，优化工作流程
任职要求:
1.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作
2.能够按时完成上级交付的任务
3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.熟悉型材组安全技术操作规范，熟练掌握本组各类设备的规范操作流程；
2.组织本组人员严格按照生产图纸及工艺文件执行生产任务，并对本工序产品质量负直接责任；
3.负责本组员工的出勤管理、加班安排、纪律监督及相关制度落实情况，定期向厂长汇报工作动态；
4.合理分配组内工作任务，协同厂长推进跨班组协作事项的实施与落实；
5.针对本组设备常见故障，具备准确判断能力，并能及时采取有效应急处理措施；
6.依据工厂设备管理要求，落实本组设备日常维护保养工作，定期开展保养检查并做好记录；
7.每批次生产完成后，组织将剩余材料和边角料统一收集并运送至仓库指定区域，在新订单排产时优先统筹使用可再利用物料；
8.负责本组作业区域内物料定置摆放及现场卫生的日常管理工作。
吸塑封边班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护
2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作，及时处理生产环节中的各类问题
任职要求：
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题
3.工作态度严谨细致，责任心强
冲切组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体生产设备管理
年龄要求42岁以内，需具备2年以上FPC外形领班相关经验，
熟悉自动冲切机及半自动冲切机操作，
月薪8000-8500元。
包吃包住冲压主操机台主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责：
1.协助上级完成车间现场定置管理及5S执行工作；
2.准确记录生产数据，跟踪设备与模具异常停机情况并及时上报，协调机修与模修人员快速处理故障；
3.识别冲压生产过程中的零件缺陷，发现质量异常时，配合工段长或质量相关人员解决本班组质量问题；
4.对制程中发现的不合格品进行隔离、标识、记录及后续处置；
5.负责自动冲压设备的操作与监控，参与机械抓手的调试，配合完成首件和末件检验工作；
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.中专、大专及以上学历者优先考虑；
2.具备冲压机台长操作经验者优先录用；
3.工作踏实肯干，能适应倒班制度，可长期在常温车间环境下作业。
车间组长（光机组主管）
1.1-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、负责光机组生产环节的组织协调、人员调配及现场运营。依据生产计划与交付节点，科学规划生产任务的执行顺序；
2、统筹车间各工序间的协同作业，及时排查问题，提升整体运作效率，确保产品交付周期与质量达标；
3、实施制程品质监控，优化作业流程布局，组织开展组内员工技能培训，持续提升作业效率与产品合格率；
4、编写新品试制过程中发现的问题报告，并向上级主管进行有效反馈；
5、规范管理本组物料流转流程，严控材料损耗，推动降本增效；
6、及时识别并上报日常工作中出现的异常情况，跟进闭环处理；
7、落实各项管理制度的执行监督，确保工作流程标准化运行；
8、执行设备日常巡检与基础维护工作，预防安全事故发生；
9、监督班组人员遵守安全操作规程及6S管理要求；
10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械或自动化类相关专业
2、年龄25至40岁，具备3年以上机械制造行业从业经历
3、具备较强的现场组织与管理能力，在机械装配领域具有扎实的技术积累；
4、沟通协调能力强，应变反应迅速，能高效应对突发状况；
5、熟悉车间生产工艺流程及常用设备操作，具备快速调整工艺的能力；
6、对生产过程中的质量控制和安全管理有实际经验与认知；
7、工作认真负责、坚持原则、细致耐心，积极主动，作风严谨，富有团队协作意识和团队管理经验。
岗位福利：提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖
宿迁宿豫区招建筑木工、建筑木工班长、钢筋班长/带班、外架、铝模
建筑木工建筑木工班长外架铝模钢筋班长
宿迁市宿豫区招建筑木工、建筑木工班长、钢筋班长/带班、外架、铝模
品检工日结
今晚东屏撕膜厂200/一晚， 9点到 早8点，
工作内容：撕膜工作，检查产品外观，将不良品挑出来；
自带夜宵，男女不限50以内。
南京六合区招装修工地小工/杂工、工地清洁/开荒，8.5小时，月休2天.室内工作
5000-6000元/月
小工开荒1-2个月包住1-2人月结劳务
南京市六合区招装修工地小工/杂工、工地清洁/开荒，8.5小时，月休2天.室内工作
冷菜餐饮收银餐饮学徒
南京喜马拉雅店——南京大牌档:
尾炉:5400-7000（翻锅熟练炒素菜没有问题）
冷菜:5200-5600（刀功没有问题就行）
切配:5200-5600（刀功没有问题就行）
帮厨阿姨:5200-5600（40周岁以下）
冷菜、案板、打荷学徒:4800（18周岁以上）
实习生，服务员，收银员：4200-5600，
每个月有奖金，提成，月休四天，包吃包住，当月可以交五险社保，夏日高温费，年终奖，节假日三倍工资，节日苏果卡福利，干满一年五天带薪年假，每月10号发工资，20号发奖金，薪资待遇优厚，晋升机制完善，可以考试加工资，晋级加工资，长期稳定，发展空间大。
感兴趣聊：平台。
石塑地板吊顶碳晶板装修木工6-10人
南京市秦淮区五百平招装修木工，结钱爽快，要求7到10人班组，有工期要求15到20天，干活快手艺好，包含吊顶，窗帘盒，卫生间顶和玄关石塑板，贴碳晶板等，倒江湖的不要，自己没队伍把活接了转介绍不要
栋号长
招聘：栋号长
薪资：薪资面议
职位详情：
工作职责：
1.熟悉建筑类施工图、施工管理和施工规范及要求，熟悉施工现场工作流程和环节；
2.具有良好的沟通协调能力，有责任心、事业心及团队合作精神;
3.服从公司安排和项目管理。
学历及工作经验要求：
大专及以上学历,土建、工程管理等相关专业，具有三年及以上工作经验,担任过建筑面积10万平米以上施工员(栋号长)工作经验者优先考虑；
待遇面议
栋号长土建施工员
招聘：急聘土建施工员栋号长
薪资：薪资面议
职位详情：
岗位职责：
1、协助项目经理及技术负责人对工程的现场管理、施工管理、质量管理、安全管理，确保所负责的建筑工种施工流程合理，质量符合规范要求，安全措施有效可靠。
2、熟悉工程项目的土建图纸，了解业主对土建设计施工的要求，指导分包进行土建施工；
3、施工过程中，解决施工中出现的具体专业技术问题；
4、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收；
5、完成领导交办的其他工作。
湖北武汉招聘：急聘栋号长薪资：7-10k职位详情：工作要求：a、工民建等相关专业，大专以上
7000-10000元/月
栋号长月结
招聘：急聘栋号长
薪资：7-10k
职位详情：
工作要求：
a、工民建等相关专业，大专以上学历，并持有施工员证书；
b、5年以上相关岗位工作经验；
c、熟悉施工现场质量管理要求；熟悉质检工具，熟练使用CAD；
d、具有一定的管理能力，诚实，责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。
钢筋制作长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
招圆钢轧头工，年龄40-55周岁，身体健康，勤劳务实，圆钢制作，常年八小时，星期天节假日正常休息，交五险。具体面试沟通。
南京六合区招圆钢轧头工，年龄40-55周岁，身体健康，勤劳务实，圆钢制作，常年八小时，星期
5000-6000元/月
钢筋制作长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
招圆钢轧头工，年龄40-55周岁，身体健康，勤劳务实，圆钢制作，常年八小时，星期天节假日正常休息，交五险。具体面试沟通。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
任职要求：
1、具备5年以上制造业车间管理经历，有电机生产行业背景者优先考虑。
2、拥有2年以上班组长管理经验，或曾带领过15人以上团队。
3、年龄不超过45岁，大专及以上学历，居住地在溧水区域者更佳。
工作内容：
1-擅长流水线车间的组织与运作，熟悉6S现场管理规范。
2-在提升产线效率、减少物料浪费方面具备实际经验并取得过成效。
3-掌握人员、设备、物料、工艺、环境等各环节的协调与管控。
4-能依据生产目标合理调配人力，制定作业安排并确保任务准时交付。
5-具备较强的沟通能力，能够高效管理一线作业人员。
6-可熟练使用电脑及常用办公软件处理日常工作。
PUR生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导，保障生产任务按时达成。
2.监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到既定标准。
3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点，保障产线稳定运行。
4.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率。
5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作，推动生产事务高效落实。
任职要求：
1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，善于激发团队积极性。
2.熟悉生产作业流程，精通产品质量管控关键节点。
3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。
4.关注行业趋势变化，能结合市场需求推动产品持续优化。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
岗位职责：
1、依据生产计划安排生产任务，确保订单按时交付；
2、落实现场各类文件执行，保障产品品质达标；
3、负责现场人员的培训与日常管理；
4、及时应对并处理生产过程中的异常状况；
5、管理现场基础事务（包括卫生、定置管理、标识规范等）；
6、统筹现场物料与设备的使用与维护。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄28~40岁；
2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关经验；
3、具有基本设备维修能力，学习能力强，善于钻研技术；
4、有次抛机设备维修经验者优先考虑；
5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备，具备设备及工艺验证经历；
6、有团队管理经验者优先，掌握生产相关文件编写及培训工作流程
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京栋号长全职招聘信息在线招聘信息，主要招聘南京栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
