食品厂招聘男女普工20名，车间主管1名，班组长3名

岗位职责： 1、负责生产线日常运营，保障生产计划有序推进； 2、跟踪生产各环节，快速应对并解决技术与质量异常问题； 3、持续改进生产工艺，提高产线效率与产品品质； 4、统筹团队协作，营造积极的工作环境，促进高效配合； 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解包装行业者优先考虑； 2、具备较强的组织协调及团队管理能力； 3、沟通表达良好，能妥善处理员工关系； 4、责任心强，能在压力环境下稳定高效完成工作。

一、根据生产厂长与车间主任的安排，合理调度工人按计划完成前道工序的加工任务，确保生产流程紧凑且有条不紊； 二、指导并监管员工科学使用原材料，及时收集散落物料，防止资源浪费； 三、实时巡查责任区域内是否存在持续流水或照明未关现象，发现问题后依规对责任人进行处理； 四、严格落实工艺规范，细致核查产品质量，对未达标作业人员予以指导纠正，对多次违规者按规定处置； 五、在生产过程中，原料发放需统筹兼顾，坚持公平、公正、公开原则，杜绝任何形式的偏袒行为； 六、加强对司磅人员的管理，确保工人加工量称重准确无误，一旦发现舞弊行为，立即调离岗位；

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序开展。 2. 监督生产人员作业过程，确保产品品质与生产效能达标。 3. 合理安排生产任务，跟进各环节进度，达成既定生产目标。 4. 排查现场潜在安全风险，落实6S管理标准，保持作业环境规范。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产团队工作。 2. 具备快速学习能力，熟悉生产工艺及质量管控要点。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 能在现场及时应对突发问题，保障生产连续稳定运行。 岗位职责: 适应现场工作强度，具备吃苦耐劳精神

岗位职责: 1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管，保障生产任务按时完成。 2. 对团队成员进行工作指导，提升整体作业效率与产品品质。 3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况，确保流程稳定运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作。 2. 拥有良好的团队意识，能够融入集体工作氛围。 3. 有主动改进和学习的意识，愿意在岗位上持续提升个人能力。

生产计划 生产跟进 生产排程

岗位职责: 1.负责软包组的整体协调与管理工作，保障项目按期顺利推进 2.对团队成员进行指导与监督，提升作业质量与工作效率 3.及时处理生产环节中的各类问题，持续优化操作流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题，具备较强的判断与决策水平 3.工作态度认真负责，能在高强度环境下稳定高效地完成任务

1、生产现场管理 2、生产过程管理 3、各类生产记录报表填写完整、准确 4、食品质量、安全管控 5、环境卫生管控任职要求：1、25-40岁，高中以上学历，具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验；3、具备较强的作业执行能力，有良好的分析和判断能力，有一定的沟通协调能力，以及生产现场管理能力、数据统计能力

岗位职责： 1.负责标识标牌类产品（如发光字、导视牌、宣传栏、精神堡垒等）包装环节的整体统筹，保障产品在仓储及运输过程中的完整性，同时优化包装流程、提升作业效率、降低包装成本，并协同团队按时完成生产任务。 任职要求： 1.具备3年以上制造业包装相关工作经验，有同行业背景或团队管理经验者优先； 2.具有良好的团队组织与协调能力，具备较强的质量管控意识和成本控制观念； 3.工作责任心强，细致严谨，能适应一定工作压力，具备应对突发情况的处理能力。 工厂地址：新乡市原阳县城万象西路顶好家具产业园

岗位职责： 1、负责生产线的日常事务处理； 2、负责分拣组人效，质量，时效等KPI管理； 3、负责对应的周转物资以及固资不丢失 4、负责生产现场管理及人力协调； 5、负责订单操作管理和生产过程控制； 6、负责生产过程中出现的异常问题处理； 任职要求： 1、具有较强的现场管理协调组织能力； 2、具备现场生产异常作快速有效的处理能力； 3、具备较强的敬业精神和献身精神； 4、具备高度的责任心和强列的使命感； 5、可适应小夜班班次；

火车站大批量招工：招18周岁一55周岁以内的装卸工，月工资都不低于7000元以上，有五险一金，将来老了不干了有退休金。有愿意参加此工作的请联系：陈经理。

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公司提供合规营运新能源车辆。公司配车，车辆24小时归司机自行保管。保险，保养，正常维修，年审费用全部由公司承担，合同期有三个月，半年，一年，时间灵活。 1.直营平台自动派单（给司机提供充足的订单保障），根据系统 规划路线，导航接送客户 2.分配车辆后可当工作车私家车两用，工作为主一人一车。车辆全程跟司机走 3.公司提供续航400KM以上的纯电车，一人一车. 收入待遇： 月流水12000，司机分润8000加平台奖励加公司奖励，超出 流水外的司机全得，多劳多得，收入有保障。 职位要求: 1.年满21又三个月-59周岁 2.无一次性扣12分，无刑事案底 车辆配套: 1.公司提供免费专业岗前培训 2.所有车辆运营资质齐全 3.所有车辆免费上保险，包保养 4.车辆本身质量问题公司承担 5.24小时免费车管，司管，保险专员提供服务 6.可短期做到过年 面试时间：每周一至周六9：00-18：00(面试请携带驾驶证，身份证） 想了解详细的请投递简历.

合作分成·网约车司机（无租金、纯分成） 一、岗位核心（合作制，非雇佣） • 合作模式：公司提供合规新能源车辆（带车证、保险、保养全包），不贷款，纯分成合作。 • 分成规则：平台抽成≤27%，流水73%-85%归司机；月流水达标后超额100%全拿，多劳多得、上不封顶。 • 综合收入：8000-15000元/月（日均流水400-700，出勤8-12小时）。 • 结算周期：日结/周结，提现无门槛。 二、工作内容 1. 平台自动派单，按导航接送乘客，无需抢单、不用找客。 2. 车辆24小时归自己保管，可私用，不用每日还车。 3. 时间完全自由，自己安排出车与休息。 三、任职要求 • 年龄：22-59周岁，男女不限。 • 驾照：C1/C2及以上，驾龄满3年。 • 记录：无犯罪/酒驾/毒驾，近3年无记满12分，无重大事故。 • 其他：熟悉本地路况，会用导航，服务意识好。 四、合作优势 收入透明：，每单明细清晰。 订单稳定：平台24小时派单，夜间/节假日溢价高。 福利叠加：流水奖、出勤奖、节日补贴、电补等。 合法合规：双证齐全，全程合规运营

需到现场面谈 不接受线上视频 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

【夏港】环保企业 财务主管5000-10000、成本会计5000-8000、项目经理6000-13000、施工员5000-8000、技术员5000-10000、统计员4000-6000 井号暨阳人才 井号江阴招聘 井号夏港 井号财务 井号会计 井号项目经理 井号施工员 井号技术 井号统计。

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招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

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1、配合生产主管完成日常作业安排及数据整理等相关工作； 2、实时跟进生产流程中的各项事务，做好协调沟通，保障生产有序开展； 3、负责监督和检查操作人员按标准规程进行生产，确保产品质量达标； 4、统筹安排班组成员对生产设备实施日常维护与检修； 5、落实安全生产管理制度，快速响应并处置各类突发情况； 6、依据既定生产计划，带领班组高效完成各阶段生产目标； 任职要求： 1、中专及以上学历，食品类、生产管理等相关专业优先； 2、具备食品行业相关背景或实践经验者优先，接受无经验者及文职人员转岗； 3、具备较强的敬业精神与责任意识； 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住

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