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河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
郑州
9月24日 17:54拨打电话
生产组长/拉长3-5年本科助理人力资源管理师社会招聘培训管理
英维克中原总部基地,邀您共赴算力时代的星辰大海 当每一次指尖滑动、每一次AI对话、每一次云端协同的背后,是数以万计的服务器在全速运转,散发着灼人的热量;当“双碳”目标指引未来,每一度电的节约都意义非凡,绿色计算成为全球共识。自2005年创立以来,我们便专注于为沸腾的算力降温,为数字世界的可持续发展提供精密温控的基石。 一、加入我们,加入赛道领跑 在这里,您加入的是一个定义行业标准的领导者。 1.我们是市场与技术的双重标杆。作为“全链条液冷”解决方案的开创者与领导者,我们的液冷解决方案已通过系列认证与市场认可,液冷相关业务增长迅猛。 2.我们守护着数字世界的半壁江山。从庞大算力集群到移动通信,我们的产品已深度嵌入中国数字经济的核心。您的每一份努力,都在为亿万用户流畅的数字体验保驾护航。 3.我们站在国家战略与产业趋势的潮头。公司不仅在国内持续领跑,更积极拓展海外,将中国领先的温控技术推向世界。加入我们,您的工作具有国家战略层面的高度与全球化的广度。 二、中原总部基地:您职业腾飞的新起点 中原总部基地,是英维克面向未来的战略支点。这里不仅是区域运营中心,更是研发创新的新高地。 1.前所未有的成长赛道:您将置身于这个增长最快、技术迭代最迅猛的赛道中心,个人成长将与行业爆发同频共振。 2.技术的无限舞台:我们的核心技术——精密温控,能够横跨数据中心、储能、新能源车、轨道交通等多领域。在这里,您无需将自己局限于一隅,您的视野和能力将得到跨界拓展。 3.从1到N的价值实现:在中原总部基地,您将有机会深度参与从客户需求洞察、前沿技术研发,到大型项目交付、全生命周期服务的完整价值链,为您提供将创新想法转化为行业解决方案的广阔平台。 三、在英维克,我们承诺给您的,远不止一份薪水 我们深知,顶尖的人才追求的是全面的价值实现。为此,我们悉心构建: 1.有竞争力的全面回报:提供业内领先的薪资待遇、丰厚的绩效奖金以及完善的五险一金等,让您奋斗无忧。 深度与广度并重的成长体系: 2.导师制:入职即配备资深专家或管理层导师,一对一引领您快速融入与提升。 3.项目炼金场:直接投身于服务行业巨头的前沿项目,在实战中淬炼真才实学。 4.系统性培训:覆盖技术、管理、行业的定期内训与外部顶尖课程资源,支持持续深造。 5.专业、价值、信赖的文化土壤:我们崇尚专业,鼓励深度思考与技术钻研。 我们追求创造价值,反对内耗与浮夸,让每个人的工作都与客户成功紧密相连。 我们致力于成为客户和伙伴最信赖的依靠,这份诚信也贯穿于内部协作。 6.位于中原核心区的现代化办公环境,倡导高效协同、开放沟通的氛围。丰富的团队建设、文体活动、年度旅游及各类员工关怀计划,平衡工作与生活。 您的未来,是定义下一个冷却纪元。英维克中原总部基地,期待与您相遇,一起用冷静的科技驾驭这个时代最澎湃的热望! 岗位职责: 1.全面负责生产线日常管理,保障产品高质量、低成本和准交付;2.针对产品特点,做好产能调度、人员排班、岗前培训与现场稳定管控; 3.推行精益生产,开展 5S、现场改善、效率提升、降本增效等工作; 4.落实质量、安全、成本、设备管理要求,及时处理生产异常,持续优化制程; 5.理解并践行智能制造理念,推动产线数字化、自动化改善与流程优化; 6.负责团队建设、绩效考核、员工沟通,提升团队稳定性与执行力; 7.领导交办的其他事项。 任职要求: 1.学历要求:统招本科学历,条件优秀者可放宽至大专学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先。 2.经验要求:具备50人及以上生产线管理经验,有大型制造企业生产管理经验优先;有定制化、多品种小批量生产管理经验优先;有新产线新组织搭建经验者优先。 3.专业能力:精通精益生产管理工具,对智能制造、数字化产线建设有独立理解与实践思路。 4.能力素质:抗压能力强,能适应订单波动与现场高强度管理;学习能力突出,可快速掌握新产品、新工艺、新方法;沟通协调、现场执行力强。 5.通用素养:责任心强、原则性强、结果导向,具备良好的问题解决与团队管理能力。
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长月结大专
1. 根据生产计划安排班组人员、物料、设备,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 负责现场生产过程管控:首件确认、巡检跟进、异常叫停,杜绝批量不良。 3. 处理生产异常:设备故障、物料不良、工艺问题、质量异常,及时上报并协调解决。 4. 负责班组人员管理:考勤、排班、上岗培训、纪律监督、绩效考核与士气激励。 5. 推进现场5S、安全管理,落实安全操作规程,排查安全隐患,杜绝工伤事故。 6. 管控生产效率、良率、损...
车间主任助理
2-3千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
协助车间主任填写生产记录填写主体责任清单设备维修保养生产包装领料备料等
生产班组长
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: ①生产管理与执行:统筹本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制:全程监督生产过程中的产品质量,保障制成率符合公司规定标准;督促班组人员严格遵守岗位操作规范,落实工艺规程及设备安全操作要求;组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。 ③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理,实施绩效考核与考勤管理;主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调:及时接收上级工作指令,准确传达并执行;统筹安排本班组各项任务并跟进落实;与相关职能单位保持有效协作,保障生产顺畅运行。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与培训能力,能够高效沟通、组织并激励班组成员;熟悉产线流程与生产设备,具备处理现场异常问题的能力;责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境及倒班安排。 岗位福利: 社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责: 1. 负责焊接车间的日常运营,保障生产计划按期达成 2. 对车间人员进行技术指导与过程监管,确保焊接品质与作业效率 3. 组织协调处理现场问题,保持车间有序、高效的作业环境 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作 2. 富有团队意识,积极配合团队完成共同任务目标 3. 具备持续优化工作流程的能力,推动生产环节不断改善 薪酬福利:五险一金,有食堂和宿舍。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责: 1、负责班组人员的安全管理与培训学习组织 2、开展班组员工的技能提升培训工作 3、统筹班组开机线别人员的岗位安排与人才培养 4、核对生产所需物料(包括成品、半成品及原材料) 5、管控生产过程中各岗位的品质情况,分析并改善品质问题 6、推动部门生产计划的落实与达成 任职资格: 专业:工商企业管理类相关专业 要求:1、具备企业管理工作经验 2、熟悉现场5S管理规范 3、具有一定生产安全管理工作经历 4、具备良好的沟通协调能力与问题分析能力
生产组长/拉长经验不限大专现场管理
【岗位要求】 1. 2024年~2026年应届大专学历,管理类专业优先,经验不限; 2. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应倒班工作及高压环境; 3. 责任心强,具有团队协作精神,对新技术保持敏锐度并乐于学习。 【岗位职责】 1. 生产目标达成:根据日/周生产排配,合理排布人力、机台,实时盯线体UPH(小时产能),完成生产数据追踪。 2. 质量管控:督导全员严格按照SOP作业;巡检各工站不良状况;管控来料不良、在制不良、客诉返工,跟进重工流程;落实首件确认、巡检点检、IPQC稽核配合,推动QC七大手法落地,持续提升良率、降低客户退货。 3. 班组人员管理:进行考勤管理、人员带教,下达管理指标,督导下属履职,定期召开班组管理晨会复盘问题。 4. 物料与成本损耗管控:核对上线物料状况,严控物料损耗、辅料消耗,定期组织产线物料盘点,呆滞料、不良料及时退仓;管控包材、耗材、水电浪费,落实降本方案,完成损耗指标考核。 5. 设备、治具与现场7S管理:督导全技员做机台日常点检、保养;设备故障报修,跟进维修进度;管理治具、工装、量测仪器的使用;落实车间7S,巡检工位环境、通道、物料摆放、区域标识,迎接各级稽核。 6. 安全生产与工安管理:每日班前会做安全宣导,排查工位安全隐患;监督劳保用品佩戴、设备安全联锁、化学品规范使用,杜绝违章操作;发生工伤、异常事故第一时间上报,配合工安部门调查、复盘整改,完成安全演练落地。 7. 跨部门协同与上级交办:对接各部门处理各类异常;承接下达的临时任务、专案改善,提交改善报告;完成各类表单、台账、稽核资料整理,应对客户稽核、厂区体系审核。
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产跟单生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理,确保生产计划按时完成 2. 监督生产流程,控制产品质量,提升生产效率 【岗位要求】
服务员包住交通补助有提成11-20人全职
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小工舞台搭建1-4天日结
日结 招明天早上8.30金水区会展中心舞台搭建小工,8.30到5点,190包水饭,加班25一小时,要加班到晚上10点左右,下班结工资
郑州 金水区 商务内环路
11月9日 22:16拨打电话
小工长期3-5人日结
招聘小工,薪资日结,200-300元/天。要求年龄在22岁以下。工作性质为长期。工作地点位于河南省郑州市中原区郑州高新技术产业开发区管理委员会南100米国槐街。
小工长期包住包吃3-5人日结
招聘小工,薪资日结,200-300元/天。要求年龄在22岁以下。工作性质为长期。工作地点位于河南省郑州市中原区郑州高新技术产业开发区管理委员会南100米国槐街。
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
银川
9月22日 19:11拨打电话
郑州新郑市招工地学徒工、钢筋工、钢筋制作
7-8千/月
工地学徒工钢筋制作钢筋工长期3-5人月结点工吃苦耐劳
郑州市新郑市招工地学徒工、钢筋工、钢筋制作
郑州 新郑市
7月25日 08:03拨打电话
生产管理
6-8千/月
生产管理1-3年高中
岗位介绍: 1、统筹车间班组生产工作,按照生产计划组织生产,确保产能与交期达成; 2、管控现场品质、物料损耗; 3、负责班组人员管理、现场 5S、ESD 及安全生产管理; 4、快速处理产线各类异常,对接工程、品质、资材推进改善; 5、按时提交各类生产数据报表。 任职要求: 1、高中及以上学历。 2、2年以上电子厂生产管理经验。 3、抗压能力强,有一定的协调能力和团队管理能力。
郑州中原区招钢筋工后台加工
200-300元/天
钢筋工1-2人
郑州中原区招钢筋工
郑州 中原区
10月27日 12:56拨打电话
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验日化品经验
【岗位职责】 1. 全面负责工厂日常生产运营,制定生产计划并监督执行,确保按时、按质、按量完成生产任务;统筹调度人、机、料、法、环各要素,优化生产流程,提升生产效率。 2. 建立并完善质量管理体系,监督各环节质量管控,处理重大质量异常,推动质量持续改进,确保产品合格率达标。 3. 制定工厂年度预算,控制生产成本(原材料损耗、人工成本、制造费用等),推进降本增效措施,提升工厂盈利能力。 4. 全面负责工厂安全生产,建立健全安全管理制度,组织安全培训与演练,落实隐患排查与整改,确保全年无重大安全事故。 5. 监督生产设备的日常维护、保养及维修,制定设备更新改造计划,保障设备正常运行,减少故障停机时间。 6. 管理原材料入库、成品出库、库存盘点及厂内物流调度,确保账实相符,优化库存周转效率。 7. 负责工厂组织架构搭建与人员配置,管理班组长及一线员工,组织技能培训与绩效考核,建设高执行力生产团队。 8. 与各部门高效协同,确保产销衔接顺畅、物料供应及时、人员配置合理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化工、机械、生产管理、工商管理等相关专业优先。 2. 5年以上工厂管理经验,其中至少3年厂长/副厂长/生产经理岗位经验;有化工/润滑油/汽车化学品行业经验者优先。 3. 熟悉生产计划制定、现场管理(5S/6S)、精益生产、质量控制等管理工具。 4. 了解安全生产法、消防法、环保法等相关法律法规。 5. 具备较强的成本控制意识,有降本增效成功案例者优先。 6. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和决策能力。 7. 熟练使用Office办公软件,熟悉ERP/生产管理系统者优先。
设备管理岗
6-8千/月
生产设备管理员1-3年大专五险一金电工证包吃住只上白班自动化设备经验有设备管理经验
【岗位职责】 1. 负责中转场自动化分拣设备(环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等)的保养维修及改造,提升设备可用性;解决现场设备突发故障,保障现场设备稳定运行。 2. 负责中转场前期设备电气、硬件安装进度及质量管控,人员培训及投运后生产支持,协助现场营运指标管控(自动化分拣设备回流、错分等)。 3. 负责中转场重大设备故障调查、分析、技术论证、总结并提出改善实施方案。 4. 制定自动化分拣设备保养计划,并推动实施。 5. 负责备件的安全库存管控,以及设备相关资料档案(申购/调试/验收/维修/保养等)的归档管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电一体化、电气类相关专业;持低压电工证;熟悉PLC编程、变频器、触摸屏、Wincc、组态等软件。 2. 两年以上自动化设备维护与保养相关经验,能独立分析设备故障原因并排除;具有物流、快递行业(环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等)自动分拣设备维修工作经验者优先考虑。 3. 有较强的安全意识,具有较强的责任心,吃苦耐劳,品行端正,无不良嗜好。
河南郑州登封市正弘中岳城二期售楼部铝板密拼吊顶。
1-1.1万/月
焊接铝单板幕墙安装玻璃幕墙1-2人月结
登封市正弘中岳城二期售楼部铝板密拼吊顶。
郑州
11月9日 22:22拨打电话
郑州新郑市招钢筋工、钢筋绑扎
300-340元/天
钢筋绑扎钢筋工6-10人
郑州市新郑市招钢筋工、钢筋绑扎
郑州 新郑市
7月18日 18:37拨打电话
郑州中牟县工地机坑招编钢筋工,工人,工作地址:
钢筋工
中牟县中牟县工地机坑招编钢筋工,工人,工作地址:郑州
郑州 中牟县
7月4日 10:41拨打电话
郑州新郑市招钢筋制作
钢筋制作
郑州市新郑市招钢筋制作
郑州 新郑市
9月22日 12:43拨打电话
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专医疗器械/设备库存/仓储管理
【岗位职责】 1. 生产计划与调度:根据公司下达的发货计划,制定周/日生产计划,合理分配装配任务,监控生产进度,协调解决物料、设备、工艺等异常,确保生产计划按时达成。 2. 质量与工艺管控:严格执行公司的质量管理体系、生产工艺规程和标准操作规范(SOP),确保生产合规;负责过程质量控制,监督工艺标准执行,配合质检工作,提高产品合格率。 3. 现场管理:落实安全生产制度,开展日常安全巡查,排查整改现场安全隐患,负责车间5S现场管理,维持整洁规范的生产环境。 4. 仓储统筹管理: 4.1 原材料仓:负责物料的入库、存储、发放与盘点,根据生产计划对接采购,监控库存水位,优化库存结构。 4.2 成品仓:负责成品的入库、存储与出库,根据市场部指令安排拣货、打包与发运,定期盘点并分析成品周转情况。 5. 跨部门协同与现场管理:与销售、采购等部门紧密对接,负责生产现场与仓库的“5S”管理,并协助开展团队培训与考核。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上学历,机械制造等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上生产制造型企业工作经验,其中至少1年以上生产调度经验,具备“生产+仓储”双重管理经验者优先,熟悉装配生产流程与仓储管理规范。 3. 专业技能: 3.1 生产管理:熟悉生产计划制定、装配流程优化与现场异常处理。 3.2 仓储管理:精通仓库出入库、盘点流程,熟悉物料编码与库存控制。 4. 能力素质: 4.1 责任心与执行力:有较强的责任心与执行力,对交付结果与库存准确性负责,能推动计划落地。 4.2 团队协作:善于跨部门沟通,具备良好的协作意识。
郑州二七区招长干钢筋工、钢筋绑扎,有闲着老师联系,可以做点工,可以做点包
钢筋绑扎钢筋工
郑州市二七区招长干钢筋工、钢筋绑扎,有闲着老师联系,可以做点工,可以做点包
郑州 二七区
8月22日 14:03拨打电话
郑州新郑市招钢筋绑扎
钢筋绑扎
郑州市新郑市招钢筋绑扎
郑州 新郑市
8月14日 10:10拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供郑州栋号长全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘郑州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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