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生产组长/拉长月结经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织,确保各环节按计划高效推进; 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类异常,保障流程稳定运行; 3、严格遵循工艺流程与质检规范,把控关键工序细节,确保改装质量满足法规标准及客户需求; 4、监督现场作业合规性,提升安全与品质意识,参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求: 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历; 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑; 3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的沟通协作能力,能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。
生产班组负责人
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1、编制每日生产安排,落实任务分配与工作交接。 2、依据生产任务,组织班组成员高效完成既定目标,确保质量与进度。 3、开展员工操作培训,强化品质意识、安全规范及作业标准。 4、负责车间设备的日常巡检与基础维护,保障运行稳定。 5、协助上级完成各项管理事务,推动工作顺利执行。 6、落实现场5S管理,定期与团队沟通,营造积极工作氛围。 任职要求: 具备1-3年生产车间管理经验,有食品行业背景者优先。 具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受一定工作压力。 执行力出色,能够带领团队达成目标。 员工福利 节日福利 餐补 员工旅游 五险 带薪年假
软包班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责软包组的日常协调与组织管理,保障项目按期交付 2. 统筹团队成员工作安排,监督执行过程,确保作业质量与效率 3. 及时处理生产环节中的异常情况,持续优化操作流程 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能够快速应对并解决生产中出现的问题,具备较强的判断与决策水平 3. 工作责任心强,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
储备生产班组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作与现场管理; 2. 组织班组成员开展生产工艺操作及质量控制相关培训; 3. 监督作业人员执行情况,确保生产流程符合工艺规范; 4. 按照生产任务统筹安排生产进度,保障班组产量目标如期达成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效指导并带领团队完成任务 2. 适应能力强,能够及时应对和处理突发性生产问题 3. 具备较强的计划组织与现场问题解决能力 4. 有化工行业一线工作经历者优先
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1. 跟进生产计划实施,确保各环节按期交付; 2. 优化生产组织流程,提高车间整体运行效率; 3. 带领团队规范作业,落实安全生产管理要求; 4. 对接相关部门,保障物料与资源及时供应。 任职要求: 1. 年龄30-38岁,具备3年以上机械加工企业车间管理经历,掌握生产运作流程,熟悉剪板机、折弯机等设备性能者优先; 2. 具备较强沟通协调能力,能够有效应对现场突发问题; 3. 工作踏实负责,拥有良好的团队合作精神。
生产现场管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
职位描述: 1、具备出色的现场管控能力,能够高效组织生产流程; 2、强化成本管理,持续推进工艺优化,有效降低制造成本; 3、负责生产数据的收集与统计分析,掌握并跟进生产进度; 4、具备良好的问题处理能力,工作细致严谨,沟通协调能力强; 5、配合车间主任开展工作,承担所辖班组的生产运行、人员调配及日常管理; 要求:本科及以上学历,两年以上现场生产管理经验,具备机加工或电子加工行业管理背景者优先考虑。 薪资待遇:底薪+绩效+岗位补助+全勤奖,月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年假、节日福利等。
服装缝纫主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下高中团队管理服装生产制鞋
岗位职责: 任职资格: 1、一年以上组长岗位工作经验; 2、工作认真仔细,有责任心; 3、良好的沟通能力,勤奋踏实。 工作时间:
挂件生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限家居家具
岗位职责: 1.负责统筹与协调挂件组的日常运作,保障各项任务有序开展。 2.对团队成员进行指导与监督,持续优化工作效率与产出质量。 3.快速响应并处理团队内部事务,营造积极稳定的工作环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队高效配合。 2.拥有较强的统筹规划能力,可同时推进多项任务并确保准时交付。 3.具备持续学习与自我提升的意愿,能灵活应对工作中的变化与挑战。
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责: 1. 负责焊接车间的日常运营,保障生产计划按期达成 2. 对车间人员进行技术指导与过程监管,确保焊接品质与作业效率 3. 组织协调处理现场问题,保持车间有序、高效的作业环境 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作 2. 富有团队意识,积极配合团队完成共同任务目标 3. 具备持续优化工作流程的能力,推动生产环节不断改善 薪酬福利:五险一金,有食堂和宿舍。
恒美道具招喷涂工
5000-6000元/月
生产管理1-3年学历不限包住包吃住包吃月结3-5年经验
喷塑车间组长!负责喷塑车间团队管理,按标准流程组织生产操作 确保产品质量与生产进度达标!
河南郑州铺面包砖
10-20元/平
面包砖15-30天3-5人周结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
铺面包砖
郑州
5月10日 07:28拨打电话
郑州中牟县招氩弧焊
6000-15000元/月
氩弧焊工1-2人月结
郑州市中牟县招氩弧焊
河南郑州有会下吊绳的电工吗,走一路上水,日结。
外墙电工上水
有会下吊绳的电工吗,走一路上水,日结。
郑州
5月10日 07:27拨打电话
郑州管城回族区招光伏安装
100-110元/件
光伏安装11-20人
郑州市管城回族区招光伏安装
小工长期社保包住
  明天( 日)下午1:00点持续招聘,现场面试!要求不高,踏实稳定即可!不出差!只留本地港区富士康! ⚠注意:本次名额不多,有人请速报名单,以接收名单为准,报满即停! 港区富士康A驻厂工程师开始招聘,年龄 20/35 岁,踏实稳定愿意长期干的,主要从事:自动化售后维护、调试工作; ⚠注意:,在职满7天由公司统一); ❤政策: 小工:20元/H(管住不管吃,无套路,六个月后统一根据个人表现上调薪资) ⚡提醒:富士康黑名单不行,不行,从进入车间开始,,; 报名电话☎张可()
郑州
5月10日 07:26拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,框架结构,工地在晋中榆次和忻州
宁波北仑区45岁里面要有足够能力,本地人需要面试
1-1.4万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
45岁里面要有足够能力,本地人需要面试
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
义齿加工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验制药/医疗经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责义齿加工厂的日常运作与整体管理 2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3. 策划并开展厂区内训活动,提高员工专业能力 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题 3. 热爱义齿加工领域,具有持续学习与成长意愿
郑州金水区后台小料会五头机,工资私聊
300-330元/天
钢筋制作1-2人
后台小料会五头机,工资私聊
郑州 金水区
5月9日 19:16拨打电话
郑州管城回族区招钢筋工
钢筋工
郑州市管城回族区招钢筋工
郑州 管城回族区
12月21日 09:26拨打电话
注塑生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责注塑生产流程的统筹管理与持续优化 2.对生产环节进行全程监督,保障产品品质与作业效能 3.组织团队协作,推动团队配合默契度与执行效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主开展工作,具备高度的责任意识 3.富有团队合作精神,适应能力强,能应对工作节奏变化
钢筋制作
关于成立千企联盟秘书处的通知 为落实千盟“抱团取暖、资源共享、合作共赢”宗旨,强化服务,经研究拟成立千盟秘书处: 一、秘书处设立目的 秘书处属千盟执行机构,在联盟理事会领导下,负责协调落实各项工作,打造高效千企生态系统。 二、秘书处具体工作内容 1. 组织实施联盟年度工作计划,处理日常事务,推进工作,文件起草、活动筹备与实施、项目对接跟踪等日常工作。 2. 督促各分会纵向资源对接活动,开展分会之间的横向资源对接。 三、秘书处人员任职条件 1. 履职时间:每周至少1天在联盟总部(指定地点)坐班办公,线上办公自由掌握。 2. 专业能力要求:①熟悉私域直播运营、群开发与提货管理;②商城后台管理与维护;③活动策划能力及活动文案撰写。 3. 职业素养要求:秉持长期主义,认同千企联盟宗旨,有强烈责任心、敬业精神和服务意识,工作严谨细致、积极主动,有执行力。 四、待遇:暂时先做奉献,以后有薪和职务晋升。符合上述条件请联系:(电微)王 千企联盟:郑州建设路百花路万乘国际10楼1005室 2026年
郑州
4月29日 14:20拨打电话
其他生产营运人员月结5-10年本科
职位要求: 负责构建集团技术标准体系架构,推进知识积累与共享机制,搭建技术资源库与知识管理平台,促进内外部技术资源的整合与复用。 实施研发资源统筹管理,建设并运维集团共性技术平台,推动技术成果的标准化、模块化存储管理,拓展外部技术协作路径。 主导技术管理体系搭建与流程规范化,制定技术研发流程、标准文档及外部试验管理规程,并监督执行与落地实施。 推进技术标准文件的编制、培训及执行监管,建立评估考核机制,确保标准化工作有效推行。 负责技术项目管理体系构建,包括项目分类规范、管理流程设计、激励制度制定,参与重大项目的立项评审与关键阶段管控。 建立技术保密制度,保障技术资料与文档的安全性,推动研发领域数字化转型规划与落地实施。 任职资格: 本科及以上学历,化学工程、皮革工程或相关专业背景。 具有技术管理、项目管理或研发岗位工作经验,有化工或皮革行业经历者优先考虑。 掌握项目管理理论、化工材料及相关产品专业知识,具备良好的英语口头表达能力。 具备较强的计划目标管理、跨部门沟通协调、问题分析判断及团队领导能力,能有效整合资源并驱动创新实践。 具备优秀的文案撰写与汇报能力,熟练操作常用办公软件,具备一定数字化系统认知与应用水平。 责任心强,具备良好职业操守,严格遵守公司规章制度,保守技术机密,积极促进团队协同与知识传递
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压系统设计
岗位职责: 1、承担液压系统的研发与设计工作,包括液压元件的选型计算及系统装配图、零部件图纸的设计绘制; 2、负责设计图纸的技术交底工作,指导车间完成加工、装配与调整,并对设备到厂后的安装、调试及试运行提供技术支持; 3、为生产、销售、采购、售后服务等环节提供必要的技术协助; 4、参与项目需求分析及液压设计变更内容的评审,介入系统架构与整体方案的设计过程; 5、依据公司技术文档标准,撰写相关的需求分析、概要设计、详细设计等技术资料; 6、参与工程项目的液压系统装配指导、现场调试及验收工作; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械设计、液压传动或相关专业背景; 2、具备3年以上液压系统设计经验,曾独立主导过液压系统的设计项目; 3、掌握液压泵、马达、阀类、油缸等部件的测试规范,可独立完成液压系统的设计与调试; 4、熟悉主流品牌液压元件的选型方法及其结构功能应用,熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具; 5、了解国内外风力发电机组液压控制技术发展趋势,熟悉风机液压系统技术路径与解决方案者优先; 6、具备较强的沟通表达能力,适应高强度工作环境。
郑州金水区招钢筋绑扎
260-300元/天
钢筋绑扎1-2人
郑州市金水区招钢筋绑扎
郑州 金水区 丰产路
4月22日 20:59拨打电话
文员
1-1.3万元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专需要出差五险
1、有兽药、农资工作经验最好。 2、需要能聊天、嘴巴甜,会说话的。
土建施工员
6000-9000元/月
土建施工员长期1-2人月结全职带二级建造师证和安全B证可短期出差外地测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑
懂预算和画图者优先
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