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河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
郑州
9月24日 17:54拨打电话
生产管理包吃包住3-5人月结5-10年学历不限全职生产计划与物流控制农业副业服装生产
本厂已开工,招熟练机工20名,有技术质检2名,流水线线长2名,流水线机工20名,包吃包住,龙湖镇,荆垌村,
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
生产组长/拉长3-5年高中
公司旗下现有五大生产基地,厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳,能接受异地调配者欢迎投递。 入职直接与公司签订正式劳动合同,依法缴纳五险;厂区免费提供食宿,福利落实到位,无中介转包。 【岗位职责】 1. 统筹车间设备的定期巡检、维护与保养计划,建立设备健康档案,确保生产连续性。 2. 主导生产设备及附属设施的故障诊断与维修,快速响应突发停机问题,降低生产损失。 3. 对班组维修人员提供技术指导与实操培训。
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责: 1、负责生产线日常运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、跟踪生产各环节,快速响应并解决过程中的技术与质量异常; 3、持续改进生产工艺,推动效率提升与产品品质优化; 4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,确保高效配合; 任职要求: 1、有生产管理相关经验,熟悉包装行业者优先考虑; 2、具备优秀的组织协调及团队管理能力; 3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系; 4、责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。
食品厂组长
5-6千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
1、生产现场管理 2、生产过程管理 3、各类生产记录报表填写完整、准确 4、食品质量、安全管控 5、环境卫生管控任职要求:1、25-40岁,高中以上学历,具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验;3、具备较强的作业执行能力,有良好的分析和判断能力,有一定的沟通协调能力,以及生产现场管理能力、数据统计能力
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进工作进度,保障生产任务按期达成 3.持续改进作业流程,提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部协作资源 2.富有团队意识,可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
生产管理包吃包住6-10人经验不限大专全职生产现场管理生产成本管理食品/饮料
招聘岗位:生产储备干部 工作职责: 1、深入生产一线轮岗实操,系统学习食品生产全流程工艺标准、操作规范及质量管控要求,熟练掌握各生产环节的作业技能。 2、协助班组负责人开展日常生产排班、现场秩序维护、作业效率追踪等工作,跟进生产计划落地进度,及时协调处理一线作业中的异常问题。 3、参与生产现场的安全管理、成本管控、5S落地执行工作,配合排查生产环节的食品安全、操作安全隐患,推动生产作业标准化落地。 4、结合一线实操经验,参与生产流程优化、工艺改进项目,协助沉淀生产作业指引、员工培训材料,为后续承接生产班组管理职责做储备。 任职要求 1、大专及以上学历,食品科学与工程、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先。 认可食品生产行业的管理逻辑,愿意从生产一线做起,具备较强的执行力与抗压能力,能适应生产现场作业环境。 2、具备良好的沟通协调能力与问题分析意识,有较强的责任心和团队协作意识,学习能力突出。 3、了解食品安全生产相关规范优先,有学生干部经验、生产类实习经验者优先考虑。
郑州管城回族区找个会贴过玻璃贴纸的小工。总共72个窗户需要贴。一个窗户80公分高,宽度1米
小工
找个会贴过玻璃贴纸的小工。总共72个窗户需要贴。一个窗户80公分高,宽度1米
郑州 管城回族区 北下街
10月16日 20:33拨打电话
郑州新郑市招腻子/大白/墙漆,自带工具,5.6天活。干完结。墨迹不联系。。
200-300元/天
腻子工大白工5-14天
郑州市新郑市招腻子/大白/墙漆,自带工具,5.6天活。干完结。 墨迹不联系。。
郑州 新郑市
10月16日 20:32拨打电话
郑州管城回族区找个会贴过玻璃贴纸的小工。总共72个窗户需要贴。一个窗户80公分高,宽度1米
小工
找个会贴过玻璃贴纸的小工。总共72个窗户需要贴。一个窗户80公分高,宽度1米
郑州 管城回族区
10月16日 20:32拨打电话
郑州管城回族区贴磨砂玻璃贴纸,大概72个窗户,五十多个平方
玻璃安装
贴磨砂玻璃贴纸,大概72个窗户,五十多个平方
郑州 管城回族区 北下街
10月16日 20:31拨打电话
郑州新郑市招电焊
300-350元/天
电焊15-30天1-2人完工结算焊工证
郑州市新郑市招电焊
郑州 新郑市
10月16日 20:31拨打电话
银川兴庆区急需栋号长一名,工地,要求有二建证带B证,联系方式
栋号长1-2人
急需栋号长一名,工地银川市兴庆区,要求有二建证带B证,联系方式
银川 兴庆区
10月16日 14:45拨打电话
银川兴庆区急需栋号长一名,工地,要求有二建证带B证,联系方式
栋号长1-2人
急需栋号长一名,工地银川市兴庆区,要求有二建证带B证,联系方式
银川 兴庆区
10月16日 14:45拨打电话
青海海东现接收一名编号为的带班人员。""
栋号长1-2人
青海海东现接收一名编号为的带班人员。""
海东
10月15日 16:50拨打电话
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专团队管理食品/饮料
1、配合生产主管完成日常作业安排及数据整理等相关工作; 2、实时跟进生产流程中的各项事务,做好协调沟通,保障生产有序开展; 3、负责监督和检查操作人员按标准规程进行生产,确保产品质量达标; 4、统筹安排班组成员对生产设备实施日常维护与检修; 5、落实安全生产管理制度,快速响应并处置各类突发情况; 6、依据既定生产计划,带领班组高效完成各阶段生产目标; 任职要求: 1、中专及以上学历,食品类、生产管理等相关专业优先; 2、具备食品行业相关背景或实践经验者优先,接受无经验者及文职人员转岗; 3、具备较强的敬业精神与责任意识; 职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
施工员
公司直招施工员,要求懂钢结构图纸,熟悉郑州经开区监督流程,带中级工程师职称:建筑施工,薪资待遇面议,联系电话
郑州
10月16日 14:57拨打电话
郑州金水区招钢筋工后台制作,工资300到320,生活费每月2000,工资打卡,
300-400元/天
钢筋制作钢筋工长期1-2人点工吃苦耐劳技术好专业师傅
郑州市金水区招钢筋工后台制作,工资300到320,生活费每月2000,工资打卡,
郑州 金水区
7月31日 20:05拨打电话
河南郑州招钢筋工两名,木工两名,架子工两名,工资从优,有意者连系,
建筑木工架子工钢筋工
招钢筋工两名,木工两名,架子工两名,工资从优,有意者连系,
郑州
8月11日 18:12拨打电话
下单员
5-7千/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验服装/纺织/鞋包经验五险
【薪酬收入】: 1.月综合收入5000-8000不等,依据工龄确定; 2.年终奖金3000-50000不等,工龄越长、职级越高,待遇相应提升。 【公司福利】: 社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购车买房各5W资助等 【岗位职责】: 1.负责销售订单的归集与分发; 2.负责销售数据的统计与整理。 【任职资格】: 1.具备1年以上文职类岗位工作经验; 2.熟练使用办公软件,性格开朗,具备一定抗压能力。 【公司介绍】: 1.公司实力:自有近400平方写字楼及自建超10000平方的四层独立厂房; 2.公司业务:深耕行业18年,专注商标注册、专利申报、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷制作等一站式产品包装定制服务; 3.行业前景:包装制品为商品流通必备,属长期稳定发展行业,客户平均复购率超85%; 4.内部晋升:设有清晰晋升路径与健全薪酬机制,薪资发放准时,定期调薪;提供外部培训机会,助力专业成长; 5.组织氛围:实行扁平化管理,重视员工意见,工作氛围积极进取;定期组织团建活动,增强团队活力与凝聚力。 【晋升通道】: 销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监
郑州金水区招钢筋制作
1-1.1万/月
钢筋制作长期1-2人点工吃苦耐劳技术好专业师傅
郑州市金水区招钢筋制作
郑州 金水区 陈砦村
9月11日 09:58拨打电话
下单员
5-7千/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验服装/纺织/鞋包经验五险
【薪酬收入】: 1.月综合收入5000-8000元,依据工龄浮动; 2.年终奖金3000-50000元,随工龄增长、职级提升而增加。 【公司福利】: 社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购车买房各5W资助等 【岗位职责】: 1.负责销售订单的归集与分发; 2.负责销售相关数据的统计与整理。 【任职资格】: 1.具备1年以上办公室行政或文职类岗位工作经验; 2.熟练使用办公软件,性格开朗,具备良好的抗压能力。 【公司介绍】: 1.公司实力:自有近400平方米办公写字楼,自建超10000平方米四层独立厂房; 2.公司业务:深耕行业18年,专注提供商标注册、专利申请、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷生产等一站式产品包装定制服务; 3.行业前景:包装制品为商品流通必备载体,属长期稳定发展行业,客户平均复购率超85%; 4.内部晋升:设有清晰晋升路径与完善薪酬机制,薪资准时发放,定期调整;提供多样化外部培训机会,助力专业成长; 5.组织氛围:实行扁平化管理,重视员工反馈,工作氛围积极健康;定期组织团队建设活动,增强团队协作与凝聚力。 【晋升通道】: 销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监
郑州金水区上海地铁站口的活,需要钢筋工班组,和木工班组,想干的电话联系
建筑木工钢筋工
上海地铁站口的活,需要钢筋工班组,和木工班组,想干的电话联系
郑州 金水区
9月17日 10:03拨打电话
河南郑州招固定模台组模预埋钢筋
钢筋工
河南郑州招固定模台组模预埋钢筋
郑州
8月20日 19:20拨打电话
郑州新郑市招钢筋制作
300-330元/天
钢筋制作1-2人
郑州市新郑市招钢筋制作
郑州 新郑市
4月30日 19:18拨打电话
生产组长/拉长包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发异常,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:专科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织协调与沟通能力; 4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳) 3、卓越薪酬=基础工资+绩效激励+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境,有屠宰或制造行业从业经历者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,公司处于快速发展阶段,节奏较快,晋升空间广阔; 【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展 (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
生产组长/拉长月结本科
【岗位职责】 1. 根据生产计划组织班组人员、设备及物料,确保任务按时按质按量完成,监控进度并应对异常,达成班次产出目标。 2. 严格执行工艺标准和作业指导书,监督工序操作规范,开展过程质量检查,纠正偏差,保障产品符合食品安全及质量标准。 3. 负责班组考勤、培训、绩效评估及团队建设;落实安全生产制度,组织岗前安全交底、隐患排查及应急演练,杜绝安全事故。 4. 管控原辅料、能耗、包材等成本指标,定期分析数据,查找异常原因并提出改进措施。
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