
土建栋号长
7000-8000元/月
栋号长1-2人中级职称
岗位职责:
1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合设计与规范要求
3. 协调各专业工种交叉作业,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实栋号施工计划,定期向项目部汇报进度与风险情况
5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程与标准
2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力,能独立处理突发问题
3.责任心强,具备良好的安全意识和质量管控意识
4.持有中级职称证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验
2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂生产背景,熟悉生产作业流程
3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员调度协调能力
4、面对突发状况能迅速响应,妥善处理生产现场各类异常问题
5、拥有良好的组织协调与问题解决能力,责任心强,能承受一定工作压力
6、年龄要求在24至40周岁之间
7、员工福利:五险、年终奖、定期团建活动、节日福利
医美生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技车间现场管理医疗器械/设备
岗位职责:
1、配合生产主管开展各环节的协调工作,保障生产计划有序执行;
2、带领本组成员按计划推进生产任务,持续提升作业效率;
3、及时组织相关人员处理突发异常情况,并向生产主管汇报进展;
4、落实生产设备的日常维护与保养工作;
5、协同生产主管开展本组人员的技术评估及培训实施;
6、推进车间“6S”管理工作的落实;
7、关注员工情绪状态,激发团队工作热情;
8、每日整理并填写生产日报表,向上级反馈当日生产情况;
9、执行生产主管交办的其他工作任务,并对其负责。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,优秀者可适当放宽条件;
2、年龄25岁以上,性别不限;
3、具备2年以上生产现场工作经验,其中1年以上基层管理经历;
4、有包装相关经验者优先,具备化妆品行业背景者优先;
5、具备良好的抗压能力、沟通能力及独立解决问题的能力。
腻子粉生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
一、工作职责(一)生产组织与现场管理
负责腻子粉生产线的日常运作安排,严格落实生产计划,确保产量和质量符合标准,准时达成生产目标。
统筹班组人员排班与岗位分工,科学调配人力、设备及原材料等资源,优化生产流程,提高作业效率。
推进生产现场6S管理,保持作业区域干净整洁,物料有序摆放,通道无遮挡,保障现场秩序井然。
(二)质量管控与工艺执行
严格执行腻子粉生产工艺要求,监督配料、搅拌、包装等各环节操作,杜绝违规行为发生。
负责半成品与成品的抽样检查,协同质检人员开展质量检测,及时识别并处置质量问题,防止不合格产品流出。
记录生产过程中的工艺参数、配比数据及批次信息,建立完整且可追溯的班组生产记录台账。
(三)设备管理与维护保养
负责搅拌机、包装机、输送线等生产设备的日常巡检、清洁及基础维护工作。
发现设备异常响动、故障或磨损情况时,立即上报并联系维修,跟进检修进度,确保设备稳定运行。
指导班组成员规范使用设备,避免因误操作造成设备损坏。
(四)安全管理与人员培训
落实安全生产责任制,组织班前安全提醒,排查并整改现场安全隐患,预防安全事故发生。
监督员工正确穿戴劳动防护用品,严格遵守安全规程,及时制止违章作业行为。
负责新入职员工的岗位技能、安全规范及工艺标准培训,提升班组整体操作能力。
(五)沟通协调与异常处理
与生产部、质检部、仓储部等部门保持对接,协调原料领取、成品入库及质量检验等相关事宜。
快速应对生产过程中出现的原料不足、设备停机、质量波动等突发状况,重大问题及时上报。
收集班组成员的意见建议,加强团队建设,提升班组协作力与执行力。
二、任职资格
(一)基本条件
身体健康,能胜任腻子粉生产车间倒班工作。
高中及以上学历,有1年以上干粉建材(如腻子粉、砂浆)生产班组管理经验者优先考虑。
(二)专业技能
熟悉腻子粉生产工艺流程、配方标准及操作规程,掌握常见质量问题的识别与处理方式。
了解生产线常用设备的工作原理,具备日常维护和简单故障判断的基础知识。
能读懂工艺文件,熟练填写生产、质量、设备等各类记录表单。
(三)综合能力
具备较强的生产统筹与现场管控能力,能够合理安排班组工作任务。
责任心强,坚持原则,具有良好的安全意识、质量意识和高效执行力。
具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够带领班组顺利完成生产目标。
吃苦耐劳,适应建材类生产车间环境,服从公司各项管理安排。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专团队管理食品/饮料
1、配合生产负责人完成日常作业安排及数据整理等相关工作
2、实时跟进生产流程,协调各环节工作,保障生产有序开展
3、监督并检查操作人员按标准规范进行生产,确保产品质量达标
4、组织团队成员对生产设备实施日常维护与检修
5、落实安全生产管理制度,快速响应并处置各类突发情况
6、依据生产计划,带领班组高效完成各项生产任务,确保按时交付
任职要求:
1、中专及以上学历,食品类、生产管理等相关专业优先
2、具备食品行业相关背景或工作经验者优先,接受无经验者,文职人员亦可应聘
3、具备较强的责任意识和工作主动性
职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
生产领班 (MJ008189)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班
岗位职责:
1. 负责生产班组的日常协调与调度,确保各工序按计划有序开展
2. 监管生产线全过程作业,督促员工落实各项生产操作规范
3. 组织人员排班与工位调配,灵活应对突发性生产任务调整
4. 牵头开展生产线日常安全检查,及时处理各类现场异常情况
5. 与质检及设备维护团队协同配合,持续提升产线良品率水平
6. 定期开展班组内技能培训,贯彻执行安全生产各项管理规定
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,1年以上班组管理经历;
3. 有同行业管理背景者优先,能接受倒班安排者优先。
工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
2026届生产类校园招聘
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责:
1. 生产支持: 深入生产现场,配合完成各项生产任务,严格执行操作规范,参与产品质量检验。
2. 设备维护: 掌握设备日常点检与保养方法,协助处理基础性设备故障。
3. 工艺改善: 参与持续优化项目,配合完成工装调整及基础工艺改进工作。
4. 文档工作: 协助归集整理技术资料,编制日常工作记录与报告。
5. 安全与环境: 严格执行安全生产规定,积极参与5S现场管理。
任职资格:
1. 学历专业: 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业。
2. 核心素质:
· 实践能力突出,能吃苦耐劳,愿意扎根一线作业。
· 学习积极性高,具备主动学习意识。
· 具有良好的团队协作意识和责任担当。
· 能够适应制造型企业工作环境,有意愿在制造业长期发展
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技包住全勤奖绩效奖金工龄奖包吃加班费月休四天
1. 组装车间组长,带领团队完成生产目标
中牟淘宝闪购日赚300单多配车月过万
7000-8000元/月
送货/配送员包住保险包吃6-10人月结全职
工作内容:
中牟淘宝闪购站点直聘 骑手,本公司为站点直招,有新人补贴,老骑手返岗补贴,当天就可以办理入职,入职需带身份证。当天安排住宿,有住宿,可就近安排站点。招聘要求:
1.年龄18-50周岁,男女不限,学历不限。
2.有无经验均可,会骑电动车薪资待遇:
1.每单提成6-9元,多劳多得
2综合工资8000-16000上不封顶。
3.公司提供员工保险,为您的出行提供安全保障。
4.骑士可享受高温补贴、高峰补贴、雨天补贴,恶劣天气补贴、好评奖励,每单补贴3-5元。
5.公司提供住宿,公司提供电动车,不需要押金。
工作内容:
1.按照要求操作到商家取餐,送到客户位置;
2.负责区域内的外卖订单的及时送达,配送范围,配送范围直线距离2-3公里内.工作时间:
1.上午10:00-13:00下午17:00-20:00上班时间自由,不受约束,月休4天,请假方便
美发学徒月结
招聘,助理学徒数名,薪资:1000元,带薪培训管吃管住服务好客人就可以,每月有休息电话地址:郑州南龙湖沙窝李附近
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车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清 包吃住 五险一金 长白班坐班
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
工作地点在江苏无锡
安全员栋号长
总包直营单位招聘:[强]浙江上虞项目招聘栋号长,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;安全员岗位,年纪45以下;驻项目行政,50以下;[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长,需要会放线,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;[OK]以上项目是住宅,要有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验优先,有兴趣联系,尽量,电话太多
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 负责所辖楼栋施工全过程管理,包括进度、质量、安全及文明施工管控
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 编制并落实栋号施工计划,及时上报进度偏差及应对措施
4. 监督材料进场验收与使用,确保符合设计及规范要求
5. 配合项目部完成验收资料整理、隐蔽工程记录及现场签证工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准
3. 具备较强的组织协调能力与责任心,能适应一线工作环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 无不良从业记录,服从公司项目调配
钢筋工小工钢筋绑扎钢筋制作长期保险1-2人月结劳务技术好二把刀勿扰专业师傅
新疆,哈密,招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋制作,大小工,大工450一天,小工350一天,中工400一天,每天工作10个小时,管住不管吃
招聘启事
急需招聘以下岗位:
7000-9000元/月
厂长5-10年学历不限
招聘启事
急需招聘以下岗位:
1、制作加工门窗厂长一名工资加提成
2.门窗安装测量师售后1名,工资(加提成)招聘安装长期承包合作伙伴家装门窗阳光房
断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资(要求对型材有认知,有经验者优先。)
以上岗位一经录用即可上班,按月发工资。
任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理
工作地址:郑州市莆田康庄市厂
联系电话:微信同号非诚勿扰
(郑州)
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
任职要求:
1.具备三年以上相关领域工作经验
2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理,掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸
3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件
4.具备制图能力,公司业务以定制化、改装液压支架为主
岗位职责:
1.拥有机械类专业大专或以上学历
2.承担公司产品中液压部分的设计任务
3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作
福利待遇:早九晚六,双休。法定节假日带薪休假,享受各类节日福利,缴纳社保
储备干部/管理培训生
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
职位描述 管培生保险
招聘条件
1、学历要求:本科及以上学历。
2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和良好的职业道德。
3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开拓新客户资源并维护现有客户关系,公司及团队将提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,协调各岗位协作,管理员工团队,跟进工作执行进度,保障团队运营高效有序。
3、讲师方向:承担新员工培训授课、培训活动主持,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升;参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。
4、职能方向◇跟踪新员工培训成效,安排主管或经理的工作日程,协助预约客户拜访,并开展客户定期回访与维护工作。
【薪酬福利】
1、优质人才培养项目,优秀新人享受保底年薪17万元!!!
2、双项底薪结构,包含新人津贴+新单佣金(无上限)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与收益完全匹配,收入无封顶
3、配备从一线业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培训体系
4、提供公开透明的职级晋升评估机制
5、补充意外险、医疗险、养老险
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持
钢筋工20人以上
郑州市西四环与陇海路奥体中心附近诚招老家钢筋工40人左右,可以干到过年,期间可能有4栋已经出正负零地上还有26层高层复工。联系人胡本华:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中原栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘郑州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。