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生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理质量管理
1、生产管理:根据当日生产计划,统筹安排部门生产任务并配置所需资源,科学调度生产流程,确保产品保质、保量、准时交付 2、成本管控:负责班组物资领用管理,统计与核算生产相关数据,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,提升员工成本意识,持续推动降本增效 3、人员管理:落实员工培训工作,提升操作技能水平,严格管理员工出勤,合理调配人力资源,保障生产有序进行 4、质量控制:实时监控生产现场运行情况,针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施,确保产品质量稳定达标 5、安全管理:定期开展安全制度与案例培训,对存在风险的设备设置安全警示标识,及时消除隐患,有效防范安全事故发生
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理生产计划管理
1、生产管理:根据当日生产计划,统筹部门生产任务并配置所需资源,合理调配生产流程,确保产品保质、保量、准时交付 2、成本管控:负责班组物料申领、生产数据统计与核算工作,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,强化员工成本意识,持续推进降本增效 3、人员管理:落实员工操作技能培训,提升作业能力,严格规范人员管理,把控出勤情况,保障生产运转顺畅并优化人力配置 4、质量控制:实时监控生产现场运行状况,针对发现的质量问题制定改进方案并推动实施,确保产品质量稳定达标 5、安全管理:定期开展安全制度与案例培训,对存在风险的设备张贴警示标识,及时排查隐患,防范安全事故的发生
生产组长/拉长3-5年高中
公司旗下现有五大生产基地,厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳,能接受异地调配者欢迎投递。 入职直接与公司签订正式劳动合同,依法缴纳五险;厂区免费提供食宿,福利落实到位,无中介转包。 【岗位职责】 1. 统筹车间设备的定期巡检、维护与保养计划,建立设备健康档案,确保生产连续性。 2. 主导生产设备及附属设施的故障诊断与维修,快速响应突发停机问题,降低生产损失。3. 对班组维修人员提供技术指导与实操培训。
生产组长/拉长1-3年大专成本管理采购生产物料管理
工作职责 协助生产部长跟进生产排程,确保生产进度与物料供给的有效衔接。 负责原材料及零部件的采购全流程管理,涵盖供应商评估、价格谈判、订单执行与库存监督,确保物资供应准时且成本可控。 参与生产现场日常运作,汇总并反馈物料使用中的异常情况,协同相关部门解决影响生产的卡点问题。 任职要求 大专及以上学历,供应链管理、机械制造或相关专业者优先考虑。 具有2年以上制造业生产管理或物料采购相关经验,了解专用设备制造领域的物料特点及工艺流程。 熟悉采购议价策略与供应商运营模式,具备较强的降本增效意识。 具备良好的跨部门沟通能力和问题处理能力,能高效联动生产、仓储等环节。 熟练操作办公软件(优先掌握Excel、ERP系统),具备基本的数据整理与分析技能。
车间组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责食品厂车间日常管理工作,确保生产流程顺畅。 2. 监督车间生产人员,保证产品质量和生产效率。 3. 分配班组任务,跟进生产进度,解决物料、设备问题。 4. 把控产品质量,排查安全隐患,维护车间6S。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调各部门工作。 2. 具有团队合作精神,能够快速融入团队,共同完成工作任务。 3. 具备学习能力,能够不断学习和改进工作方法。
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1.制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况 2.统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产进度如期达成 3.对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质符合标准 4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题
生产组长/拉长1-3年学历不限激光切割月结1-3年经验
激光切割工/组长(编程排版) 【岗位职责】 1. 全面管理激光下料组,现有设备包括30000瓦宏山、12000瓦武汉法利莱两台激光切割机及砂带打磨机。 2. 负责编程排版工作。 3. 对接生产部和机加铆焊车间。 4. 提高生产效率、切割质量及材料利用率。
行吊3-5人
招聘普工,不要求工作经验。 1. 行车操作岗位:需熟练操作行车,吊运吨包,招聘3人,男女不限。 工作地点位于高村三叉口附近。
郑州
9月24日 14:07拨打电话
装卸工日结
夜班日结,日结,下班结工资,上下班车接车送单1附近小件分练,卸车,码托盘,活轻松好干,有活干,没活休息,男女不限,工作时间8点半到凌晨三点左右工资:17一个小时16一个小时集合时间:7点40以上,上班期间禁止喝酒!喝酒被赶走!集合地点:1、张庄十字街2、豫康北森虎虾尾隔壁,永发人力联系电话:
郑州
9月24日 14:06拨打电话
郑州荥阳市招工地小工/杂工
240-280元/天
小工长期保险餐补包住6-10人月结劳务
郑州市荥阳市招工地小工/杂工
郑州 荥阳市
9月24日 14:05拨打电话
郑州惠济区招工地小工/杂工、水电
150-200元/天
水电工小工1-2人
郑州市惠济区招工地小工/杂工、水电
郑州 惠济区
9月24日 14:05拨打电话
河南郑州京港澳高速圃下口需要隔断木工和电焊焊工。
隔断电焊装修木工
郑州京港澳高速圃下口需要隔断木工和电焊焊工。
郑州
9月24日 14:04拨打电话
栋号长
1-1.1万/月
栋号长3-5人
能吃苦耐劳,有责任心上进心,工作经验丰富优先
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
现场管理施工
1-1.5万/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
食品生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
生产主管
7千-1万/月
车间主任经验不限学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与协调,保障生产流程高效有序进行。 2.对车间员工进行监督与管理,提升团队整体工作效能。 3.落实车间安全生产责任制,确保各项操作符合公司及行业规范要求。 4.推进车间质量管理体系建设,保障产品品质达标。 5.组织开展设备维护与管理工作,确保生产设备稳定运转。 6.实施车间成本管控措施,科学调配原材料与能源资源使用。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标达成。 2.具有高度责任心和安全意识,严格遵守相关法规与操作规程。 3.熟悉生产工艺流程及设备运行原理,具备较强的现场问题处理能力。 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够带动团队积极进取。 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。
其他生产营运人员10年以上本科新能源汽车
岗位职责: 1、依据产品规划,开展市场与竞品分析,执行客户回访及供应商评估,撰写产品调研报告,确保行业动态与新技术资讯的精准掌握。 2、结合总布置图或客户需求,完成操控类图纸的设计工作,推进评审后图纸的归档与更新,跟进所负责总成的设计问题,落实处理、验证与优化,保障产品设计的结构合理性与性能达标。 3、按照年度创新目标,进行创新方案的图纸设计与落地实施,推动成果固化与推广应用,完成相关创新项目申报,助力产品技术迭代与成本控制。 4、针对售后、市场及生产环节反馈的操控类问题,深入分析根本原因,制定有效对策,组织实施验证,并实现标准化推广,持续提升产品质量与稳定性。 5、依照标准制定与修订计划,编制操控相关企业标准文件(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成的产品说明书),为操控设计人员提供设计指导与技术支持。 任职资格: 1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业; 2、工作经验:具备10年以上整车厂或零部件企业从业经历; 3、素质要求:具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识; 4、其他要求:熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公软件,熟悉本专业相关的国家及行业标准规范。
生产组长/线长
5千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂相关生产经验,熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力 4、能够应对突发状况,及时响应并有效处理现场生产异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题解决能力,责任心强,能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利:五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利
食品厂管理培训生
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间管理,依据厂长布置的任务进行有序组织与实施
储备干部
3-5千/月
生产组长/拉长包住经验不限大专储备干部铁箱厂工具柜
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责: 1. 从基层岗位逐步学习,按培养计划安排,需参与生产线实际操作。 2. 轮岗学习并承担相应岗位工作,熟练掌握后可转向管理岗位发展。 任职要求: 1. 性别不限,中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。 2. 能吃苦耐劳,接受管理安排,具备进取心和较强的收入提升意愿。 3. 具备管理岗位工作经验者优先录用。
郑州中原区招钢筋制作
300-330元/天
钢筋制作1-2人
郑州市中原区招钢筋制作
郑州 中原区
6月11日 09:35拨打电话
钢筋制作1-2人
郑州市中牟县招钢筋后台制作熟练工数名,踏实能干者优先,偷奸耍滑,不听话的不用,不愿意加班、二把刀的勿扰
郑州 中牟县
5月5日 14:12拨打电话
郑州中牟县招钢筋工
200-300元/天
钢筋工1-2人
郑州市中牟县招钢筋工
郑州 中牟县
4月24日 19:14拨打电话
郑州管城回族区管城招钢筋制作会五机头优先
300-330元/天
钢筋制作1-2人
郑州管城招钢筋制作会五机头优先
郑州 管城回族区 商鼎路
4月24日 09:40拨打电话
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【任职要求】 1. 大专及以上学历,电子、机械、自动化、工业工程、工商管理、数控技术、机械工程、机械制造与自动化等相关专业。 2. 具备3年以上制造业生产现场管理、人员管理、CNC制程改善、阳极制程管理、机械加工、组装生产流程流水线管理、OEE提升相关工作经验。 3. 具有较强的沟通协调能力、报告能力,能吃苦耐劳,抗压能力强。 【岗位职责】 1. 生产排配达成跟进及异常处理。 2. 生产现场管理、OEE提升。 3. 质量管控及提升。 4. 员工现场工作教导。
焊钢筋焊工钢筋工
山东烟台海阳市招工,焊工两名,钢筋工数名,需要焊工证,25_55周岁,350一天,,九月十五号左右上班,干到春节放假,地点烟台市海阳市辛安镇,联系电话
郑州 金水区 燕庄
9月13日 08:45拨打电话
厂长/主管5-10年大专机械非标生产管理
工作职责: 1、全面统筹非标机加车间的日常生产运作,协调CNC、车床、磨床、线割、钳工、热处理等各工序的生产排程,确保订单按时交付及产能目标达成; 2、推进工艺标准落地执行,主导工艺优化、刀具路径改进、工装夹具升级、工序整合等降本提效措施,严格控制单件加工工时,持续降低制造成本; 3、落实现场5S管理,组织设备日常点检与维护,开展KYT安全风险预判活动,预防工伤事故及重大设备故障发生; 4、强化过程质量管控,协同质检团队,减少尺寸偏差、毛刺、变形等质量问题,推动问题根源分析与整改措施闭环; 5、负责班组人员排班安排、绩效评估、多技能员工培养及日常沟通,组织开展精益改善项目、精益小哨兵等现场提升活动; 6、联动工艺、计划、采购、仓储等职能部门,统筹物料、夹具、检具、刀具等资源调配,及时应对和处理现场突发异常; 7、完成上级交办的各项生产任务、成本控制目标及现场整改要求,按时提交生产日报、周报及月度总结报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造、数控技术、模具设计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上非标机加车间管理经验,熟悉动力电池结构件、自动化零部件、工装板类等非标产品加工流程; 3、精通CNC、车床、磨床、线割、钳工、热处理等加工工艺,熟练识读机械图纸及公差标注,能够分析加工异常并指导工艺优化; 4、掌握各工序生产节奏与流程衔接,具备分段排产能力,在关键工序出现瓶颈时能通过管理手段快速响应,降低对交付的影响; 5、对生产管理体系有系统理解,熟悉精益生产理念,掌握现场改善、作业观察、QCC小组活动等改善工具与方法。
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