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月薪6千,诚招管理人才
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理副业服装生产
开封千亿针织服饰有限公司,精品瑜伽服工厂,招聘车间组长,有针织工作经验优先
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责: 1、配合上级主管开展生产班组的日常运营管理工作; 2、参与并学习生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升; 3、学习并应用基础团队管理方法,调动员工积极性,打造积极进取的工作环境 任职要求: 1、2026届应届毕业生,大专学历,化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先; 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队内外成员高效协同工作
服装车间组长
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限团队管理
招车间组长两名。
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理倒班
1、年龄:25岁以上 2、学历:大专及以上 3、专业:机电类相关专业 4、资历要求:不限 5、知识与工作能力要求: 1)掌握调配生产工艺流程; 2)具备问题分析与解决能力; 3)具有较强的组织协调能力 岗位职责: 1. 在科长指导下开展工作,负责本部门的生产安排、现场管理及内部协调,推动跨部门协作顺畅进行; 2. 负责部门KPI目标的传达、落实及考核执行; 3. 及时组织落实科长布置的各项生产任务,保障生产连续性和设备平稳运行; 4. 参与公司及工厂组织的相关会议与活动,并及时向科室人员传达会议精神与要求; 5. 严格遵守企业技术规范,组织落实设备操作规程和工艺标准,对本部门产品质量负直接责任; 6. 营造积极的学习环境,持续提升员工综合素养,组织开展质量改进与技术革新,注重团队人才培养; 7. 加强生产成本管控,减少资源浪费,确保各项考核指标顺利完成; 8. 推动部门QC工程的实施并监督执行情况; 9. 安全管理 1)全面负责部门安全与消防管理工作,维护正常生产秩序; 2)定期排查安全隐患,发现问题立即组织整改; 3)组织实施部门员工的安全教育与考核; 10. 对部门生产运行情况进行系统分析,为工厂管理决策提供有效数据支持; 11. 完成上级交办的临时性工作;持续推进部门TPM工作,不断实现改善与提升
生产管理储备人员
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料
食品生产企业生产管理,要求有食品企业管理经验,熟悉食品行业各种行业标准,6S管理标准
车间生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理
1、负责生产线生产流程的组织与协调工作; 2、根据生产排程,合理安排生产任务,并跟进执行进度与落实情况; 3、组织开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣贯,推动检查与优化改进; 4、监控各项生产指标,核查生产现场在食品安全、操作规范及环境卫生等方面的执行状况,发现问题立即整改; 5、监督车间人员严格落实工艺规范和质量要求,及时纠正品质异常并落实预防措施;
管培生/储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专销售
职责: 1、主要负责猪肉产品的销售工作,涵盖白条、分割品、副产品及冻品等品类。 要求: 2、年龄在20至40周岁之间,具备大专及以上学历,能够独立开拓客户资源,适应长期外出差勤务。
木纹转印组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力; 2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算的编制工作,了解生产线各类设备的基本结构,熟悉质量标准及相关的食品安全法规,具备合理组织生产的能力。
郑州中原区招玻璃安装
200-300元/天
玻璃安装1-2人
郑州市中原区招玻璃安装
保姆月结
急招保姆单,工资4500,没有休,老两口能自理,主要是找一个干净利索,做饭好,没啥事儿,不休息的,有意者联系熙月家政公司付老师,电话
郑州
5月10日 19:10拨打电话
郑州荥阳市油漆地平划线保护男女都可以
200-220元/天
油漆工3-5人
油漆 地平划线保护 男女都可以
郑州 荥阳市
5月10日 19:09拨打电话
郑州中原区招玻璃安装
200-300元/天
玻璃安装1-2人
郑州市中原区招玻璃安装
郑州 中原区
5月10日 19:08拨打电话
河南郑州招聘,高新区,需要一位专业做(大盘)凉菜师傅,工资私聊,
凉菜1-2人
招聘,郑州高新区,需要一位专业做(大盘)凉菜师傅,工资私聊,
郑州
5月10日 19:08拨打电话
湖南常德招聘:施工员常德一厂房项目(混凝土结构)找栋号长1人...有意者可联系萧工
施工员栋号长
招聘:施工员 常德一厂房项目(混凝土结构)找栋号长1人...有意者可联系萧工
常德
5月10日 18:41拨打电话
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
河南郑州惠济区需要10-20个人钢筋工十天大面积开工。
280-300元/天
钢筋工11-20人
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郑州 惠济区
4月15日 14:02拨打电话
河南郑州明天化工路有2位套丝,压力焊都可以电话
钢筋制作压力焊
明天化工路有2位套丝,压力焊都可以电话
郑州
5月3日 07:11拨打电话
郑州新郑市招钢筋绑扎
200-300元/天
钢筋绑扎1-2个月3-5人完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
郑州市新郑市招钢筋绑扎
郑州 新郑市
12月11日 10:23拨打电话
郑州中牟县熟练钢筋工8人,工资日结,工资面议,联系电话
钢筋工6-10人日结
熟练钢筋工8人,工资日结,工资面议,联系电话
郑州 中牟县
5月3日 09:40拨打电话
厂长/主管5-10年本科医疗器械管代医疗器械厂长有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产厂长医疗器械报批制药/医疗经验
岗位职责: 1. 统筹工厂整体运营管理,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审核能力及跨部门协作经验;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。 5. 跨部门联动:协调生产、技术、质量等多方资源,确保各项生产技术目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证、设备运维方面有实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法。 4. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5. 工作地点:贵州都匀-贝斯生物
河南郑州河南郑州康店某大理石加工厂急聘熟练跟单质检,待遇为月薪范围6000-8000元。
质检员
河南郑州康店某大理石加工厂急聘熟练跟单质检,待遇为月薪范围6000-8000元。
郑州
5月3日 19:04拨打电话
河南郑州需要一个套丝的。
钢筋制作1-2人
郑州需要一个套丝的。
郑州
5月8日 07:33拨打电话
河南郑州工地要长期干的还差两个人,能来的联系!电话
钢筋工长期1-2人
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郑州
5月6日 08:09拨打电话
郑州上街区招钢筋绑扎
200-300元/天
钢筋绑扎长期1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅
郑州市上街区招钢筋绑扎
郑州 上街区
4月9日 13:30拨打电话
钢筋绑扎,偷奸耍滑的不要打电话,不服从管理的不要
290-310元/天
钢筋绑扎长期1-2人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
干活不行的不要打电话
郑州 中牟县
4月29日 19:37拨打电话
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责: 1、负责外包装区域的日常运作管理,保障生产任务按时保质完成; 2、监督生产各环节运行情况,快速响应并处理突发问题; 3、合理调配人力与物料资源,持续优化作业流程,提高生产效能; 4、加强团队管理,维护工作秩序,激发员工积极性,构建和谐高效的工作环境。 任职要求: 1、有生产现场管理背景,了解生产工艺流程; 2、具备优秀的组织协调能力及现场应变处理能力; 3、表达清晰,善于沟通,能准确下达并落实生产指令; 4、工作细致认真,责任感强,适应一定强度的工作节奏; 5、具备团队带领经验,能推动团队共同实现生产目标。
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