公司实力雄厚，前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们，自2007年成立以来，专注于跨境电子商务领域的发展。采用B2C运营模式，现已构建起覆盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万种商品的产品体系，通过亚马逊等专业平台远销全球。经过十余年稳步成长，企业业绩持续攀升，业务架构成熟，客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个地区，稳居国内跨境电商行业前列。因业务不断拓展，现面向社会诚招优秀人才加入！ 直招岗位 包装：负责仓储打包环节的生产管理——包含核单、贴条码、装箱三个岗位的统筹协调 库存：负责仓库上下货、拣选及整体库存管理工作 一、包装班长岗位职责 合理分配小组成员每日工作任务，管理出勤情况，跟进复核进度，确保任务当日完成； 落实区域6S管理要求，做好设备日常维护； 及时反馈并处理现场突发问题； 协助组长达成绩效目标，分析异常数据并推动改进； 完成上级交办的其他工作任务。 包装班长任职要求 高中或中专及以上学历，具备人员管理经验者优先，行业不限，有仓储管理背景更佳； 具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能快速应对各类突发状况； 表达清晰，工作积极主动，认同公司文化，坚持原则，具备良好的团队合作意识。 二、配货（库存）班长岗位职责 1.统筹安排组员每日工作计划，管理考勤记录； 2.跟进小组每日复核任务进度，确保日清日结； 3.落实所辖区域的6S管理及设备保养工作； 4.及时上报并处理作业过程中的异常情况； 5.协助组长达成团队考核指标，参与异常指标分析与整改； 6.完成上级领导安排的其他相关事务。 配货（库存）班长任职要求 1.高中或中专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件； 2.有电商ERP系统或PDA操作经验者优先，无经验亦可培养； 3.具备播种、上下架或库存管理等相关岗位的团队管理经验； 4.吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作精神； 5.认同企业文化，年龄***** 三、广阔晋升通道 班长—组长—主管—经理，只要有能力，晋升通道畅通无阻！我们在东莞拥有13家分支机构，提供丰富的内部发展机会。 四、优厚福利待遇 依法缴纳五险一金，全面保障员工权益； 餐补200元，外宿补贴200元；每月无考勤异常即可获得150元全勤奖； 试用期3个月，转正后调薪，每年享有晋升及优秀员工调薪机会。 五、职业发展支持 入职即配备一对一导师，后续提供系统化内部培训课程，助力个人成长； 入职满规定期限后，可享受带薪年假、产假、病假、婚假；年底发放13薪，按实际在职时间核算年度奖金； 设立月度/季度/年度评优机制，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉奖励； 在法定节日及特殊节日发放节日礼品，生日当月安排生日会或赠送专属礼物。 六、关注员工体验 定期开展员工沟通访谈，倾听你的声音与建议； 提供住宿（外宿补贴200元），宿舍配备空调、热水、独立卫生间，每间住3-4人，步行至工作地点仅需2分钟。 七、面试及工作地址：横沥镇兴业路113号（1栋5楼面试） 别再等待，加入我们，在跨境电商的广阔舞台上施展才华！

广州市南沙区招桥梁、工地学徒工

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪； 2、依据订单计划，科学调配组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训，助力其快速上岗； 5、落实本班组作业安全管理与现场监督，确保人员人身安全与物料安全。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具备1年以上相关管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作技能，可撰写简易工作报告。 组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤管理、任务分工及执行情况跟进； 2、根据生产需求统筹安排工作内容，确保任务按期完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期组织员工培训与业务指导，提升团队专业能力与工作效率； 5、打造高效管理梯队，承担团队内部人员管理及日常行政事务协调。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

1、有生产线实际管理经验，能根据订单交货期安排工作，有团队管理、培训新员工经验 2、有责任心，服从工作安排 3、有饰品工厂工作经验优先

本公司招电源适配器电源变压器生产拉长2名，男女不限，年龄20~45周岁，必须有电子开关电源适配器或电源变压器的生产管理经验及能独立排拉安排生产，对开关电源适配器有维修经验和检验能者优先。

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1、负责落实包装生产任务，合理安排各组员工作分工，保障订单按时顺利完成。 2、指导团队成员规范操作生产设备，维持生产线稳定高效运转。 3、负责包装盒质量管控，涵盖外观、尺寸、材质等方面，确保产品达标，并定期汇总检测数据进行分析与汇报。 4、组织实施组员的技能培训与绩效评估，确保掌握标准包装流程及安全规范，具备熟练操作能力。 5、具备食品厂工作经验者优先录用。

要求5年以上调机及管理经验，28至45岁，熟悉机械手，能吃苦耐劳！本厂10能全新佳明机

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1.学习并掌握公司生产流程、技术规范及管理制度，了解部门职责与运作流程。 2.参与公司各类生产工作，如现场协调、物料管理、品质监控等，提升实际操作能力。 3.深入调研市场动态与竞争格局，为公司提供市场洞察及新产品研发建议。 4.配合主管完成各项任务安排，并定期反馈工作推进情况。

常平土塘补 平车4名，每小时20元， 年龄50以下，包吃包住，水电费平摊，，每周六可以预支500，每月13号工资发银行卡，离职提前7天写离职单，到期当天结清工资！联系蒋

招制衣打板师一名，电话，袁山贝思进二路16号。

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上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：280元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前申请辞职就行，工资是人走帐清的。

梁山县城北区工地，小高层建筑工地招聘栋号长一名，联系电话张，工资待遇自己谈

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名，要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。 文女士 不要打电话

四川宜宾招聘岗位：栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。有意向者可联系  ，文女士 同步，直接 请不要打电话

3年以上钣金车间管理经验，有过焊接班长经验优先。年龄35岁一45岁。机箱机柜

1.及时下达原材料采购订单，并与供应商完成对账工作； 2.每月按时处理对账及付款事宜，核对采购发票、入库单与送货单的数量是否与合同约定一致； 3.负责月结、非月结及预付款项的支付，每笔付款前须核对供应商明细账，每月维护应付账款台账，按节点安排付款，付款完成后及时核销，防止重复支付； 4.每月关注系统中已收货未入账项目及长期挂账的应付账款，查清具体原因并跟进处理； 5.接收并审核客户及供应商提供的发票； 6.编制月度应付账款资金预算； 7.收集供应商开具的进项发票，完成发票认证工作，结合销项税额与进项税额合理控制整体税负； 8.每月审核客户订单，整理应收账款相关资料，定期与客户开展对账，并在税务系统中开具增值税发票； 9.建立客户应收款明细台账，协同业务部门与客户完成对账工作。

1、配合生产经理开展数据汇总与信息归集工作 2、负责生产日报的编制及生产任务指令的传递 3、跟进生产过程中物料消耗与使用状况 4、核算计件员工的产量数据并做好记录 5、落实上级安排的其他相关工作事项

1、具备机电一体化相关专业背景，持有电工上岗证及高压进网作业证； 2、掌握高低压配电系统、空压机、中央空调、电梯、环保处理等公共设备的工作原理，具备实际维修操作能力； 3、熟悉污水处理工艺及相关操作流程； 4、了解外围基础设施的改造与施工管理； 5、负责后勤事务及绿化维护管理工作； 6、能够准确分析问题，制定有效应对措施并提出合理化解决方案； 7、具备较强的设备故障排查与日常维护能力； 8、具备一定的人际沟通协调能力，能够有效激励团队成员。

1.主持工厂整体运营 2.统筹生产制造、质量管控、成本损耗及物流发运等全流程管理 3.负责团队人员日常管理与工作安排

东莞市佳鸿日用品制造有限公司招聘： 1、 PVC模具组长 1名（10K-15K） 2、硅胶画图员 1名（10K-14K) 3、结构工程师 1名（12K-16K） 4、塑胶模具设计师 1名（13K-16K） 5、 塑胶模具钳工师傅 3名（9K-11K） 6、 PMC 1名（8K-10K） 大专以上 7、装配车间组长 2名（6.5K-8K） 8、跟单主管 1名 （9K-12K，大专以上学历，英语听说写熟练） 地址：广东省东莞市清溪镇谢坑龙江二路10号4栋2号楼梯上三楼 联系电话：（唐小姐）

1、根据施工主管与施工班组制定的施工进度计划，完成人员、材料、机械的准备工作，确保施工有序进行。 2、负责测量、放线工作；管理和安排项目部的勤杂工。 3、负责指导和监督施工班组的技术操作，组织落实技术规程和措施。 4、组织安排并配合施工班组完成工程具体施工任务，每对施工队的工作内容作好登记 5、负责参与制定保证工程质量措施，并组织落实；监督施工质量，协调解决施工质量问题。 任职要求： 1、年龄：25-30岁左右 2、学历全日制本科及以上学历 3、建筑学、土木工程、工程管理、建筑工程相关专业或现场施工1年以上经验 4、有上进心，想往项目经理发展，专业知识扎实；会绘图软件，有一定的识图、绘图能力； 需有施工员证、安全员证

【广东省制造业500强企业】 主要工作职责(JobDescription) 【行政与日程管理】 高效安排和管理销售总监的日程、会议、差旅行程及费用报销。 准备各类会议材料（PPT、报表等），并做好会议纪要，跟踪会议决议的落实。 负责部门相关文件的起草、整理、归档与保管。 【数据分析与报告】 协助从CRM系统（如Salesforce、纷享销客等）和财务报表中提取销售数据。 定期制作销售报表（如周报、月报），进行初步的数据整理、分析与可视化呈现，为总监决策提供数据支持。 监控销售团队的关键绩效指标（KPI），如销售额、转化率、管线健康度等。 【销售运营支持】 协助管理销售管线（SalesPipeline），定期更新并确保数据准确性。 协助处理销售合同、订单的流程跟进与内部协调工作。 管理销售部门的物资和资源。 【内外部沟通协调】 作为销售总监的联络枢纽，高效、专业地处理内外部（如重要客户、渠道伙伴、公司内部其他部门）的沟通事宜。 协助组织和筹备部门会议、培训及团队活动。 【专项项目管理】 协助总监跟进重点销售项目或市场活动的落地执行，确保项目按计划推进。 任职资格(Qualifications) 硬性技能与经验(HardSkills&Experience) 教育背景：大学本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学、统计学等相关专业优先。 工作经验： 必备：至少1年以上助理、秘书或数据分析相关工作经验。有销售部门、业务支持部门或快节奏互联网行业工作经验者优先。 加分项：有销售运营（SalesOperations）或客户关系管理（CRM）相关经验。 软件技能： 精通：MicrosoftOffice套件（PPT：能制作专业的汇报材料；Excel：必须熟练使用VLOOKUP、数据透视表、图表制作等功能进行数据分析；Word：能高效处理文档）。 熟悉：至少一种主流CRM软件的使用。 加分项：熟悉数据分析工具（如PowerBI,Tableau）、协同办公软件（如飞书、钉钉、企微）。 软性素质与能力(SoftSkills&Competencies) 极强的沟通协调能力：能够清晰、准确、专业地进行口头和书面沟通，懂得与不同部门、不同性格的人高效协作。 卓越的逻辑思维与数据分析能力：对数字敏感，能够从海量数据中发现问题、总结规律，并形成有价值的结论。这是区别于普通文秘的关键。 高度的保密意识与职业操守：能接触大量核心销售数据和战略信息，必须严守公司机密。 主动性与抗压能力：能主动发现工作切入点，在快节奏、高压力的环境下保持冷静，并行处理多项任务。 细致的观察力与严谨性：工作细致入微，有极强的责任心，能最大限度地避免差错。 出色的商务礼仪：代表总监和销售团队形象，需具备良好的职业形象和商务接待能力。 性格特质(PersonalityTraits) 沉稳踏实，思维敏捷，学习能力强。 服务意识好，但又具备主人翁精神（Ownership）。 情商高，具备较强的同理心和预见性。

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