
生产装配主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理生产不限打包组装长白班稳定库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责统筹组员每日工作任务分配、出勤记录及绩效数据汇总
2. 承担日常查货、配货打包、标签打印、数量清点、真空处理、封箱等操作
3. 落实小组责任区内的6S执行与打包设备的日常保养维护
4. 及时反馈并协调处理当日作业现场出现的异常状况
5. 配合上级推进本组目标达成,并参与异常数据的分析与改进措施实施
6. 完成主管安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 具备中专或高中及以上学历,熟练操作电脑,综合素质突出者可适度放宽学历要求;
2. 有团队管理经历,具备生产制造行业、线上作业、拉长等相关经验者优先录用;
3. 工作踏实肯干,能适应加班节奏,积极进取,具备良好的协作意识;
4. 认同公司企业文化理念
DIP车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理生产物料管理有电了工作经验
岗位职责:
1. 负责DIP组装车间日常生产运营的组织与协调。
2. 对测试、插件、焊锡等工序进行监督与技术指导,保障生产效率与产品品质。
3. 负责生产团队的日常管理与技能培训,提升团队综合能力与作业效能。
岗位要求:
1. 熟悉DIP组装、测试及插件等环节的实际操作流程。
2. 具备生产管理相关经验,能够有效组织团队完成既定生产任务。
3. 年龄不超过45岁,能适应车间现场工作环境。
4. 有波峰焊操作经验者优先考虑。
广东东莞注塑领班:7-9K1.25-40周岁,高中以上学历。2.具有至少2年以上的注塑车间
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理食品/饮料医疗器械/设备
注塑领班:7-9K
1.25-40周岁,高中以上学历。
2.具有至少2年以上的注塑车间领班工作经验,熟悉医疗产品要求。
3.具有日本厂无尘车间注塑生产工艺的经验,熟悉医疗产品要求。
4.具有良好的沟通协调能力,能够与其他部门有效沟通
5.了解成本管理和库存管理的基本原理和方法,服从公司工作安排。
数码产品拉长
7000-12000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人1-3年中专/中技团队管理生产成本管理
动手能力强,打螺丝,焊锡,等样样会,
做过平板电脑,扫描笔,儿童手表等数码产品
岗位职责:
1. 协调各工位人员安排,监督生产流程的规范执行;
2. 跟进生产进度,及时汇报异常情况并协助处理;
3. 配合上级完成日常生产数据记录与基础管理工作。
注塑领班
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控,确保生产流程稳定高效
2.参与模具的试产跟进与数据反馈,协助产品优化
3.严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
4.责任心强,能适应倒班及车间工作环境
生产组长
7000-8000元/月
生产组长包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制副业新能源
生产组长
1.熟练基础电脑操作,能使用Excel录入、整理基础生产数据,会填写各类生产单据
2.对数字、产量、不良率等数据敏感,能快速核对数据,及时发现数据异常
3.具备基础车间现场管理经验,熟悉流水线生产流程,懂人员调度、现场秩序管控
4.有责任心,执行力强,善于沟通,能及时上报产线问题
5.有相关生产线组长/带班经验优先,男女不限,30-45岁
资薪8000以上,入职购买社保
工作地点:中山市港口镇群富工业区16号,澳盛汽车零部件有限公司
联系人: 龙小姐
车缝组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1、负责车缝车间的日常运营及生产协调,保障生产计划按时高效完成;
2、监督并指导组员按工艺规范执行操作,提高产品品质与作业效率;
3、及时处理生产过程中的技术难题,改进作业流程,控制生产成本;
4、统筹车缝团队的工作分配、技能培训与绩效考核,提升团队积极性与执行力。
5、另招聘:仓库主管、仓库捡货员、收发人员、中烫工、大烫工、剪线工、裁剪师傅、毛织师傅;仓库岗位需前往广州培训15-20天。
任职要求:
1、掌握扎实的车缝工艺知识,具备丰富的实操经验;
2、拥有良好的团队管理能力,善于沟通并带动团队协作;
3、了解服装制造全流程,能应对生产现场突发情况;
4、工作认真负责,关注细节,具备较强的应变与问题处理能力。
岗位福利: 五险、饭补(或包吃)、房补、全勤奖、加班补贴、工龄奖
拉长
6000-7000元/月
生产管理1-2人高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差,降低不良率与返工率
3. 组织班组早会与技能培训,提升员工作业熟练度与团队协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善
5.做好生产数据记录与报表提报,包括产量、工时、异常等关键指标统计分析
任职要求:
1.有生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等制造业常规产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立处理常见产线异常
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应加班安排
5.年龄25-40岁,身体健康
梅州兴宁市招砌井。长宽1米内空,深度1.5,400一套。包住。
300-400元/天
砌砖1-2人
梅州市兴宁市招砌井。长宽1米内空,深度1.5,400一套。包住。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
广东梅州梅江区,,要两个铁工,做点工。16.17开工做护坡会刷焊
钢筋工1-4天1-2人
广东,梅州市梅江区,要两个铁工,做点工。16.17开工 做护坡会刷焊
梅州平远县招工地力工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、钢筋制作、钢筋绑扎
砼工小工打灰钢筋绑扎力工钢筋制作浇筑
梅州市平远县招工地力工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、钢筋制作、钢筋绑扎
组测包拉长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理
岗位职责:
1、负责人员的调配与组织,并开展现场工作指导;
2、每日生产数据报表的编制与整理;
3、负责生产所需物料的申领及半成品的入库管理;
4、及时汇报生产过程中的异常情况并跟进处理进度;
5、听从上级安排,协同相关部门完成各项工作,确保信息上传下达顺畅;
任职资格:
1、具备电子厂产线作业经验,了解DIP类电子物料;
2、熟悉DIP生产线各岗位的操作流程;
3、能熟练使用WORD、EXCEL等基础办公软件;
4、具备良好的沟通协调与管理能力,思维敏捷,适应性强,工作细致、严谨,具有较强的责任感;
栏目概述
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