招聘：人事行政主管薪资：7千-1.1万职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备制造业行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.具体薪资可面议。

招聘：办公室主任薪资：4千-6千岗位职责:有水泵厂相关工作经验者1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先。3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。6、办公室所有事项。

招聘：人事行政主管薪资：7千-1.1万职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备制造业行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.具体薪资可面议。

招聘：行政经理薪资：8千-1.5万1、有大型制造业同岗位从业经验,能够指导各个职能模块的工作;2、熟悉国家、地区法律法规,能合法/规的梳理相关行政管理制度与流程;3、有良好的服务意识,具备良好的沟通力与协调力,能影响并促进企业文化的推进与发展;4、具备战略、策略化思维,能建立、整合不同的工作团队,有很强的计划性和实施执行的能力;5、对验厂及申报工作有经验的优先考虑。

招聘：高薪聘请行政主管薪资：6千-9千职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、报销等;从管人管事到解决问题或处理问题相关职责;2、负责人员重大招聘及培训机制等一系列公司对行政人事部门的重大设定要求与实施;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

招聘：人事行政经理薪资：7千-1.2万1.大专及以上学历;人力资源、行政管理等相关专业; 2.具有5年以上人事相关工作经验,有3年以上团队管理经验者优先。 3.医药化工企业工作经验优先 4.熟悉人力资源管理六大模块和各项工作流程,熟知国家相关法律法规,有丰富的招聘经验及技巧,; 5.具备亲和力和优秀的人际关系处理技巧; 6.有强烈的进取意识,有热忱,责任心强,有团队意识,能在压力下工作。

行政经理/主管1.能熟练使用办公软件系统；2.根据公司发展战略，制定行政人事管理规划，拟定并组织实施各项管理章程；3.依据公司的经营目标，规划公司各职能部门的岗位编制，明确各岗位职责、任职资格等；4.负责人事档案的管理；5.负责会议纪要、公文、通知的起草和传达；6.塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；7.完成上级安排的其他工作

招聘：办公室主任薪资：4500 - 7000（一）主要工作内容：①负责协会、工作群的日常管理、推广和服务等工作；②负责协会活动组织、新闻稿撰写，独立完成重大活动方案策划工作；③负责协会文件起草管理、会务管理、资料档案管理等工作；④负责参与会员走访调研，收集会员需求，参与公益创投项目申报，协助项目执行工作；⑤负责协会党建事务，包括日常党建和对外联建、共建活动的组织、联络协调工作；⑥完成协会交办的其他工作。（二）任职要求①本科及以上学历，35周岁以下，身体健康，人品端正，具有敬业精神和团队合作精神，工作责任心强；②熟悉各类公文写作、新闻宣传、企业文化和品牌创建等工作规律，具备良好的口头表达能力，能独立撰写完成各项材料；③热爱协会工作，有较强的服务和创新意识，具备良好的沟通、分析能力和团体合作精神；④具有较好的文字功底，能熟练运用常用办公软件；⑤具备较扎实的党建理论素养，熟悉党务工作要求和流程；⑥有文秘工作经验、党员者优先。

招聘：企划主管薪资：7千-1万岗位职责:1.联系各种异业联盟、顾客、主力店、商户互动活动;负责企划执行文案的编写;2.负责审核,确定公司对外宣传,展示,出版,录像,广告的选题时间定稿,印刷,制作发行等工作;3.编辑、修订公司品牌及企划活动宣传文案;编辑、修订公司经营发展需要而发行的内部刊物等;4.负责公司内各类广告平面设计工作、如POP\海报\店内美陈等的设计与制作及展示,内外环境的维护及完善工作;5.负责营造和协调商场立体氛围,包括媒体广告、户外广告、DM和其他平面的创作,以及与广告公司的业务对接工作;6.做好公司媒体宣传及粉丝管理及维护;7.负责公司整体形象的管理,包括对内、对外宣传、店内店外环境布置、各类促销活动的现场布置;8.完成年度营销方案及月度营销方案的落实及执行,做到周周有活动,月度有爆发;9.按照季节或重大活动,必须提出节日活动布置的初案以及商品陈列点之规划方案预算并执行;10.活动结束后各项广告撤除,清理;11.负责企划各类清单整理收缴、分类、存档各类广告制作、换季气氛及其他亮点工作的资料存档工作;12.负责检查公司内所有的美陈、广告是否过期、损坏、悬挂是否正确;13.建立与各部门沟通机制,确保宣传推广形象符合企业要求;14.接受上级领导的领导,完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1.熟悉商业房产行业,一年及以上大型商场类工作经验;2.有较强的活动策划,组织能力,熟悉活动流程,与人交流和善;3.有独特的设计想法,对排班配色等有创新意识,文案能力强4.熟练运用AI、PS及各类相关软件;5.思维活跃,富有创意,有较强的学习能力和工作责任心。

招聘：项目经理薪资：6千-1万任职资格:1、大专以上学历;2、有3年以上家电及五金机械类项目独立运营经验;3、熟悉行业政策,招投标流程、标准和规范;4、出色的团队管理及沟通能力,现场应变及组织协调能力;岗位职责:1、负责分配区域业务的推广,挖掘合作机会,开发项目,维护运营后期的商务关系及回款工作;2、独立拓展商务关系,协调资源支持项目,持续跟进项目并对其负责;3、完成公司制定的考核目标;4、根据业务需求,实时掌握合作方的发展动态并制定相应方案。

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招聘：办事处主任薪资：3000元以上/月一经录用，待遇从优联系人：王老师

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招聘：健康管理聘领班3千-8千三好城健康管理中心招聘领班年龄：45岁以下（有健康管理师证优先）2 有计算机和应用基础3 有爱心有责任心，有工作经验优先4 五险，有休息，非特殊情况不加班5 工资待遇：基本工资+绩效+奖金+福利3000元—8000元5 工作地点：桥边欢乐河畔三好城健康管理中心 6 ☎️

招聘：行政经理薪资：6000-12000元/月1、负责公司行政事务，包括公司证照维护、办公设备维护、办公场所布置等；2、负责公司文件材料的收发、排版、归档；3、负责公司办公室管理工作，包括公司会议组织、文件管理等；4、协助领导处理行政事务，以及完成领导安排的其他任务。职位要求：1、大学本科学历，行政管理等相关专业；2、有物业公司相关工作经验者优先；3、熟练使用办公软件，良好的文笔功底；4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力；5、员优先。

招聘：人事行政经理 1名薪资：8-10K主要工作内容:1. 有多年招聘实操 有相关招聘渠道技巧，按时完成公司下达的招聘任务2、建立健全公司人力资源管理、行政管理各项规章制度与工作流程，并督导执行；3、负责公司人才队伍的建设，满足公司发展的人力资源需求；4、组织构建公司企业文化，提升公司形象与团队凝聚力；5、负责公司的行政后勤、6S检查、安全、消防、环保相关工作；6、负责保安、宿舍、清洁工管理；7、具备处理应急突发事件的能力；8、持有C1驾驶证。9、完成上级领导交办的其他工作事项。要求：1、大专以上学历，45岁以下，有3年以上生产型人事行政工厂管理经验；2、综合能力、抗压能力强。

招聘：前台接待薪资：3.5千-4.5千岗位职责:接待来访客人并及时准确通知被访人员;收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;协助公司员工的复印、传真等工作;完成上级主管交办的其它工作任职要求:较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;普通话准确流利;

招聘：前台接待薪资：3300元以上/月有经验者优先联系人：徐老师

招聘：总助薪资：5千-8千岗位职责:1、负责协助总经理做重点计划的安排,跟踪业务发展的各项事务的执行落地情况;2、配合总经理做好集团重要来访接待,和对外公共关系维护等相关外联事务;3、负责拟定及起草公司相关制度,公文发文,报告,及函件等;4、完成总经理交代的其它重点工作事项。任职要求1、身高160-170cm,形象气质佳;2、统招大专、本科及以上学历,文秘或行政管理相关毕业;3、富有挑战和创新能力,优秀的分析能力和判断力;4、沟通协调能力强,执行力及抗压能力强;

招聘：行政薪资：3.5千-5千岗位职责:1、人员招聘2、安全台账及相关检查3、会议参会及通知4、其他文员类相关工作任职要求:1、大专及以上学历2、有相关工厂行政或人事工作经验优先

招聘：实习生薪资：2千-3千未取得毕业证书的实习生

招聘文员数名，相貌好，气质佳，工资面谈，联系电话

文员2名包吃住两年工作经验，工资面议

招聘：行政助理薪资：3千-3.5千岗位职责:1、聪明活络2、会做表格3、勤劳 会融入大家4、执行力强

辅助总经理日常事务处理，资料整理归档，统计数据保存，行政及人事工作。

招聘：行政 人事专员薪资：3.5千-5千岗位要求岗位职责:1、修改报告、文稿等;2、管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、收集公司员工的计划总结;6、协助组织开展企业文化活动;任职要求: 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,有办公室文职类工作经验优先,会运用OFFICE等办公软件;2、有较强的工作责任心和沟通、协调能力、工作仔细认真、吃苦耐劳、责任心强、为人正直,具有良好的学习能力和进取心良好的沟通及语言表达能力,较强的亲和力;3、能独立开展工作,完成领导交代的任务;4、可接受应届毕业生,身高160cm以上;