
立体仓项目管理负责人
1-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
工作职责
1. 熟练操作WPS软件,具备报告撰写及PPT总结制作能力。
2. 具备问题识别能力,能够主动推动问题的有效解决。
3. 能快速适应出差安排,具备独立前往全国各地出差的条件。
4. 能够识读CAD图纸,并具备对图纸细节的理解能力。
5. 愿意接受长期外派或频繁出差的工作模式。
任职资格
1. 具备1-3年相关工作经验。
2. 有货架系统或电控设备调试经验者优先考虑。
3. 具备立体仓库实施与管理经验者优先录用。
家装区域交付主管
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科住宅小区局改家庭装修装饰内装整装
岗位职责:
(一)交付管理与规划
1、统筹全国局改/整装项目的交付实施,制定并落实交付计划,保障项目按时保质完成,实现既定交付目标。
2、设计标准化的交付产品与流程体系,结合区域实际进行适配优化,并推动各项标准在项目中的有效执行。
(二)团队管理与培训
1、负责区域交付团队的搭建与管理,明确岗位职责,组织开展业务培训,持续提升团队专业能力与服务水平。
2、建立工人准入、培训及检查机制,实施技能培养与考核评估,提升施工人员作业规范性与服务质量。
3、定期开展绩效评价与工作辅导,激发团队动力,建设高效、稳定的交付执行队伍。
(三)质量与进度管控
1、构建完善的交付质量管理体系,编制施工工艺与验收标准,全过程监督施工质量,确保符合公司规范与客户期望。
2、编制项目进度方案,科学调配施工资源,协调各环节推进,及时处理影响工期的问题,动态调整计划确保顺利履约。
(四)客户关系维护
1、主导交付过程中的客户对接工作,主动了解客户需求,快速响应问题与投诉,提升客户体验与满意度。
2、组织交付后客户回访,收集反馈意见,跟进处理建议与诉求,持续优化交付服务流程。
(五)成本与风险管理
1、参与项目预算制定,实施交付成本控制,合理配置资源,降低执行成本,提升订单盈利能力。
2、识别交付环节潜在风险,制定预防与应对策略,提前干预可能影响交付的因素,保障项目平稳运行。
(六)跨部门协作
1、协同销售、设计、采购等职能部门,打通项目链条,确保信息同步,高效解决交付过程中各类协同问题。
2、支持市场部门开展区域调研分析,提供交付相关数据支持,助力市场拓展与产品迭代优化。
任职要求:
1、学历与专业:全日制本科及以上学历,工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先;具有一二级建造师资格或中级工程师职称者优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上局改/整装行业从业经历,3年以上区域交付管理或项目管理经验;
有成功主导整装或局部改造项目交付的案例,精通家装交付全流程运作。
3、专业技能
①掌握家装施工工艺、材料特性及质量验收规范,具备扎实的工程管理能力。
②熟练运用项目管理工具与方法,能独立编制并推进项目计划,有效控制进度、质量与成本。
③具备基础设计理解能力与良好沟通技巧,可与设计团队及客户顺畅协作。
④有装配式施工管理经验者优先。
4、管理能力
①具备优秀的团队领导力与组织能力,能够带动成员成长,打造高绩效交付团队。
②拥有出色的跨部门协调与对外沟通能力,保障多方协作顺畅高效。
③具备较强的应急处理与决策能力,能迅速应对交付过程中的复杂问题与突发状况。
5、其他要求
①具备强烈的服务意识与客户思维,注重客户体验,致力于提供高品质交付服务。
②责任心强,态度严谨,抗压能力强,能够适应高强度工作节奏。
③学习意愿强烈,富有创新意识,能持续吸收新知识,推动交付模式升级与效率提升。
项目管理专员
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科汽车研发项目汽车座椅结构设计
职位描述:
1、配合销售及技术团队完成商机TR与报价工作,主导从项目启动、SOP实施到量产爬坡直至最终验收的全周期项目管理;
2、明确项目任务范围及工作分解结构,制定并落实项目进度计划,对进度、质量、成本、风险及收益进行有效管控;
3、保持与客户的持续沟通,快速响应客户诉求,协助团队获取客户输入,按时交付成果文件,灵活应对变更并满足开发要求;
4、统筹项目执行过程中所需各类资源,熟练运用PDCA循环推动跨部门协同及相关活动开展,保障项目顺利推进;
5、有效识别并管理项目相关方,确保项目成果符合各方期望与需求。
本岗位主要对接国内主机厂及一级供应商,少量涉及海外项目。
职位要求:
1、熟悉产品开发流程,具备机械、电驱、电控、车辆工程或材料等相关工科背景;有汽车行业经验者优先;
2、掌握APQP与PPAP开发流程,熟悉IATF16949质量管理体系;
3、责任心强,具备客户导向意识,能积极响应客户需求,适应一定工作压力;
4、具备优秀的沟通表达、组织协调、问题解决、统筹规划、团队协作及学习能力;性格积极乐观,自我驱动,乐于交流;
5、持有PMP认证者优先,具备Prince2或ACP认证者更佳;
6、参与海外项目需具备英语工作交流能力,国内项目无此要求。
加分项:具有汽车零部件、汽车制造行业经验者优先。
项目经理
浙江机电安装项目招一名机电安装项目经理:
要求:
①有机电一级建造师证和安全B证。
②有施工管理/造价经验。
工程部副经理
1.3-1.7万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科医疗建筑办公建筑
岗位职责:
1、参与公司新建工程项目的实施,保障项目按预定进度顺利推进。
2、牵头园区安全环保、施工建设及验收等全流程事务,协调承包单位与政府相关部门推动工作落实。
3、负责公司计量、安环等管理体系的运行管理与监督,确保体系持续有效,并对执行成效承担责任;
4、参与施工现场管理,监督工程在安全、质量、进度方面满足既定标准;
5、参与工程项目及设备的采购流程,以及后续的验收、调试与确认工作;
6、配合供水、供电、消防、安全、计量和环保等主管部门的对接与沟通;
7、组织开展各类安全检查,纠正不符合规定要求的行为,参与工程事故及其他事件的原因分析、处理及恢复工作;
8、统筹厂房设备设施、空调净化系统、工艺用水系统、压缩空气系统、臭氧消毒等与产品质量密切相关系统的验证工作;
9、主导园区三废处置、安全环保相关报表编制、检测及资质续办等工作;
10、参与设备设施的日常管理、维护保养,及时处理故障,保障其稳定运行。
11、负责园区能源数据的统计、汇总与分析,推进节能降耗相关工作。
任职要求:
1、具有较强的责任意识和细致严谨的工作作风,具备良好的沟通能力、组织协调能力和抗压能力;
2、掌握安全环保法律法规及GMP规范要求;
3、具备团队管理经验与技术传承意愿;
4、能独立撰写URS、验证方案、SOP文件,熟悉风险评估方法;
5、拥有5年以上制药企业项目管理或安环管理工作经历;
6、具备高活性车间设备设施管理实践经验;
7、可独立实施安全风险辨识与隐患排查治理,熟悉EHS与计量管理体系的建立与运作,善于整合跨部门资源推动问题整改闭环,实现合规与效率的统一。
储能项目主管
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科太阳能能源
岗位职责:
1. 负责大型储能集装箱项目全周期交付管理,涵盖现场施工组织、设备安装调试、并网验收等环节,主导项目在质量、进度及安全施工方面的全面管控。
2. 编制项目实施计划,包括进度安排与风险预判;跟踪执行过程,统筹协调内外部资源,识别潜在风险,推动问题闭环处理,持续优化各流程节点,确保项目目标顺利实现。
3. 审查分包单位的施工计划与技术方案,核验工程变更及现场签证的技术合规性。
4. 对项目执行过程进行复盘分析,汇总关键成果,完成项目文档的系统整理与归档工作。
5. 建立项目沟通机制,牵头组织各类项目会议,保障信息高效传递。
6. 协同技术、生产、交付等相关业务模块,按既定计划推进项目落地。
任职要求:
1. 具备系统的项目管理理论基础和实际操作经验;
2. 熟悉储能领域EPC项目运作模式;
3. 具备优秀的组织协调能力与团队协作意识,能够高效推动跨部门协作与项目进展。
工程经理
1.3-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 依据公司战略目标和管理规划,承担工程项目全生命周期的组织实施工作。
2. 具体职责覆盖项目前期策划与系统规划、组织架构搭建与资源配置、施工过程管控、安装与土建协同配合、工程质量全过程监控、膜系统调试及性能验收、现场安全文明施工管理。
3. 部门以“安全、质量、进度、成本”为四项基本管控目标,协调设计、采购、施工、调试各方资源,确保项目交付结果与目标一致。
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施工主管
5千-1万/月
施工主管5-14天1-2人
岗位名称:光伏施工队长
工作地点:保定及周边县域(徐水、满城、清苑、定州等)
岗位职责
1. 统筹户用光伏现场施工全流程:屋面勘测、支架安装、组件铺设、线缆布线、接地、并网配套施工,带领班组按图纸施工;
2. 现场安全第一:落实高空作业安全规范,检查安全带、安全帽、防滑措施,排查屋顶承重、漏水风险,杜绝安全事故;
3. 进度管控:按约定工期安排班组人员,把控施工节奏,按时完工,同步反馈施工问题(屋顶结构、农户异议、物料短缺等);
4. 质量把控:支架水平、组件间距、接线工艺、防水收尾严格按标准,减少后期漏水、松动、故障返工;完工后自检,配合验收、拍照留档;
5. 物料管理:到场光伏板、支架、辅材清点,合理领用,管控损耗,废料回收,上报缺料、破损物料;
6. 农户沟通:文明施工,跟农户解释施工节点,处理现场简单异议,保护业主屋面原有设施,完工清理现场;
7. 资料配合:拍摄施工过程、完工照片,提交完工资料,配合并网、运维对接。
任职要求
1. 有户用光伏带队施工经验,熟悉屋顶光伏整套施工工艺,看得懂施工图纸;
2. 懂高空作业安全规范,有光伏施工班组资源,能稳定带出熟练工人;
3. 责任心强,重视质量和安全,不野蛮施工;能长期在保定周边下乡作业;
4. 有基础电工知识、会接线、懂接地优先;有电工证、登高证加分;
5. 自带工具优先;能合理安排人手,管好手下工人,服从项目调度;
6. 无重大光伏安全、质量事故记录。
施工主管
城头来个带班<br/>岗位职责:<br/>1. 按时出勤交接、配合考核<br/>2. 工完场清、收好尾<br/>3. 交下一道时说清注意啥<br/>4. 该记的记、该交的资料交
桥西区招施工队长是单元体项目,要懂技术,懂管理,必须有经验二把刀勿扰
1-1.2万/月
施工主管1-2人月结
本项目以单元休为主,必须干过单元体项目的,上能和甲方项目部沟通下能管的住工人
施工主管
8千-1万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场各类问题
任职要求:
1.具备水电、消防工程施工管理相关经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备较强执行力
5.安全员证等相关证书者优先
家装项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责家装项目日常工作的整体推进,保障项目按期交付并达到质量标准;
2.组织项目团队及协作单位协同作业,实现全流程高效管控;
3.严格落实各项安全规范,确保施工过程符合相关标准要求;
4.与客户保持及时沟通,清晰反馈工程进展及潜在事项;
5.跟踪项目预算执行情况,合理控本,提升项目经济效益。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验;
2.熟悉家庭装修领域的操作流程与行业规范;
3.拥有良好的沟通表达能力和应对问题的处理技巧;
4.具备较强的项目统筹意识与客户服务意识;
5.能在高强度工作节奏中保持高效判断与决策能力。
工装项目负责人
2-4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1、全面负责工装项目的统筹管理,确保工程品质、工期推进及成本控制符合既定目标;
2、牵头组织项目团队与各参建方协作,推动项目从设计规划、现场施工至竣工验收的全流程实施;
3、制定并落实项目安全管控措施与文明施工规范,确保施工现场安全有序;
4、保持与客户、供应商及相关职能单位的有效对接,协调解决项目执行中的各类事项。
任职要求:
1、具有工装项目管理实际经验,掌握装饰行业相关工艺流程及技术规范;
2、具备出色的组织协调能力与团队领导力,能高效推动项目按计划进展;
3、熟悉工装工程预算编制与成本管控要点,具备良好的经济性意识;
4、具备卓越的沟通技巧与应变能力,能在多变环境中迅速做出合理判断与决策。
装修项目负责人
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
工作内容
1、负责台州凯莉星家装饰工程项目的施工管理与现场执行;
2、监督工程进度,确保项目按计划及规范要求有序推进;
3、协同团队成员,及时处理施工过程中出现的技术与管理问题。
任职要求
1、具有建筑施工或工程项目管理相关工作经验;
2、具备较强的团队组织能力,能有效保障施工质量与效率;
3、拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识。
联系电话:***********
装修承包,家装项目经理(工长)外包
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.配合工程部做好基装、主材安装等项目
2.及时处理工地发生的异议和投诉,不断提高服务满意度
3.对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作
4.五年以上工长任职资格和多年室内装修经验
5.有固定的水电、瓦工、油工班底及主材厂家
施工员
8千-1.2万/月
施工员长期1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、整理工程资料,及时反馈现场问题并提出优化建议
4.落实安全文明施工要求,排查隐患,配合项目部开展安全教育与检查
5.协助材料进场验收、工程量核对及现场签证办理
任职要求:
1.熟悉建筑施工规范及验收标准,具备基础识图与施工组织能力
2.责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4.持有施工员证或正在考取中者优先
5. 专业不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业背景更佳
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科汽车研发项目
岗位职责
1、主导两轮摩托车项目的整体方案设计与落地执行;
2、编制项目开发计划,并推动各项具体工作的实施与进展;
3、依据开发流程规范,完成相关技术文件的编制与输出;
4、开展摩托车总成及系统功能的技术分析与评估;
5、组织试验样机、样车的装配工作,负责样机验证、试验安排及问题整改的协调推进;
任职资格
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上汽车或摩托车项目管理经验;
2、熟练掌握摩托车研发与制造相关的标准、技术要点及行业规范;
3、熟悉项目管理各阶段流程及关键节点控制;
4、能熟练使用PROE、CAD等设计软件;
5、责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科新品导入(NPI)工艺设计装配工艺机加工工艺总装工艺
岗位职责
(1)负责各制造工厂现场质量问题的分析与解决,推动改善措施的落地与效果验证,协调量产机型涉及设计优化事项的对接与沟通工作;
(2)主导各工厂零部件的设计评审,并提出可行性设计优化建议;
(3)统筹制造环节的过程质量管理及实物质量提升工作,组织实施策划、管控、监督与执行;
(4)全面掌控制造BU承接的新产品开发进度,及时协调并处理开发过程中的各类技术与资源问题;
(5)牵头制定新产品工艺方案及相关标准,持续对标行业领先水平,推进自制件工艺升级与流程优化;同时监督检查制造工厂工艺纪律执行情况,推动问题整改闭环;
(6)组织规划新产品的工艺路线与产能产线布局,主导老产品工艺路径的优化调整;
(7)组织并指导各制造工厂开展自制件二级BOM的编制工作,推动工艺BOM的实施与完善(不含发动机BOM);
(8)负责编制各工厂(除两大总装厂外)二级采购零部件的来料检验指导书,以及自制件生产过程中的检验作业文件;
(9)联合采购部门及供应商质量管理团队,推进二级采购零部件的供应商质量提升工作;
(10)在新品开发各阶段,代表并组织制造工厂参与与制造BG相关的工艺评审工作,如自制件工装设计、工艺与装备方案策划等;
(11)持续推进各厂部工艺标准化建设与实施;
(12)负责设备管理体系(含特种设备)的建立与优化,组织编制和评审设备采购技术协议;建立公司级设备管理台账,统筹开展年中、年终设备盘点工作,审核并论证设备调拨、报废等相关事项;
(13)推动厂内工艺持续改进,不断完善工艺规范,提升工序能力与生产效率。
任职资格
1. 本科及以上学历,具备10年以上制造业技术部门(工艺/自动化/制程改进)工作经验,具有总监级别或同等岗位经历;
2. 熟悉制程管理全流程,具备丰富的实战经验及成功项目案例;具备创新意识,能够有效推动新工艺、新技术、新设备、新材料的应用落地;
3. 性格开放、抗压能力强,以结果为导向,执行力高。
幕墙工程管理负责人
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专中级工程师职称构筑物工程工业建筑工业建筑经验包吃 五险一级建造师房屋建筑
有一建证书
中级职称
B证
幕墙,钢结构相关专业,施工总包钢结构及幕墙装修等工作经验,能独立负责项目能具有项目优化方案的能力优先 项目地不固定 可根据所在地跟接受度安排 线上面谈
技术员施工员
招聘:施工员/技术员薪资:4千~8千任职要求-年龄20–45岁,有2年及以上装修施工现场管理经验优先,优秀应届毕业生、实习人员亦可应聘;熟练掌握整套施工工艺、验收标准及行业规范者优先,无经验者可带薪培养。-能看懂装修施工图、效果图,熟练使用CAD,可独立对接图纸、放样、现场落地。-熟悉各类装修材料特性、施工工序,具备良好的执行能力。-人品正直、责任心强,做事踏实细致,有良好的沟通能力,能妥善处理与施工方的各类问题。-无重大施工失误、无安全事故记录,服从公司管理安排。-有装修公司施工管理经验、持有施工员相关证件者优先录用;应届毕业生、建筑/装饰相关专业应届生无经验也可,公司专人带教、手把手教学。
项目经理
8千-1.5万/月
项目经理经验不限中专/中技
岗位职责
1、全面领导组织履行工程施工合同,主持制定工作计划,负责工程开始至工程竣工验收全过程的项目管理工作,对项目的质量、安全、成本、工期全面领导,对实施过程进行监控,确保合同所确定的各项目标全部实现,保证客户满意度
2、随时掌握项目施工进度、质量情况,解决施工中出现的问题,督促项目工程按计划完成,定期上报进度计划及实际完成情况
3、参与项目投标工作,协助提高公司竞标成功率,配合标书内容的工作
4、根据项目办理报监及验收、交付等相应手续,处理与甲方单位、监理单位、地方政府等外部相关方的沟通协调工作任职要求
1、要求有二级建造师、一级建造师、建安b证、二级造价师、一级造价师、建筑类中高级职称
对公业务项目经理
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科企业客户
工作职责:
1、落实公司BBC服务流程,面向合作企事业单位员工开展福利保障的宣传推广、咨询服务及保障办理协助等工作。
2、为合作单位员工设计家庭综合保障方案,匹配其多样化的个人保障需求。
任职资格:
1、专业不限;
2、具备半年以上对公客户销售经验或保险行业从业经历者优先考虑;
3、认同保险行业发展,工作积极主动,渴望高收入,具备良好应变能力及团队协作意识;
福利待遇:
1) 入职即缴纳五险一金,转正后升级为六险二金(含补充医疗险与企业年金)
2) 基本薪+绩效工资+主任岗位津贴+业绩奖励+过节费+生日福利+年终奖+长期服务奖+年度体检
3) 周末双休,法定节假日正常休息,每日八小时工作制
职位福利:五险二金、周末双休、员工旅游、定期体检、带薪年假、补充医疗保险、绩效奖金、节日福利
栏目概述
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