岗位名称：房屋和路桥施组专员；土木工程设计师；施工技术管理员。 岗位要求：1. 熟练掌握房屋和路桥施组、专项方案编制技能。2. 具备力学计算、预决算、全站仪和GPS测量能力。3. 熟识道路和土石方计算、各类招投标流程、房屋及道路桥梁设计。 薪资待遇：具体薪资待面试或聘用时议。

岗位名称 光伏项目经理 所属部门 项目管理部/工程管理部 岗位职责 负责光伏项目（工商业/分布式）全生命周期管理，对安全、质量、进度、成本负总责，统筹内外部资源，确保项目高效并网交付，具体职责如下： 1. 项目前期筹备：主导项目踏勘、可行性研究及立项，负责选址、政策调研，办理土地、电网接入等合规手续，协调地方政府、电网公司等，保障前期工作合规推进。 2. 计划与统筹执行：制定项目计划、施工及预算方案，明确节点与资源需求，运用Project等工具跟踪进度、调整计划，确保按期推进，杜绝工期延误。 3. 技术与工程管理：审核设计方案、图纸及设备选型，监督项目设计、施工、调试全流程，符合行业规范（如GB 50796）；解决技术难题、设计变更及现场突发情况。 4. 成本与供应链管控：管控项目预算，审核采购、分包费用及付款，控制成本偏差；统筹设备材料采购，保障物资按时到场；负责竣工结算、回款及成本复盘。 5. 质量与安全管理：建立质量管理体系，监督关键工序质量；作为安全第一责任人，制定安全制度，组织安全培训与检查，杜绝安全事故，落实HSE要求。 6. 内外部协调与沟通：协调设计院、施工队等多方资源，解决合作分歧；对接公司内部部门，保障协同高效；定期汇报项目进展，处理客户诉求。 7. 团队与文档管理：组建管理项目团队，负责培训与绩效；规范管理项目文档，确保资料可追溯；组织竣工验收、并网交付，完成项目后评价与流程优化。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上，电气工程、新能源、工程管理等相关专业；本科及以上优先。 2. 工作经验：3-5年及以上光伏项目管理经验，至少独立主导1个完整光伏项目并网交付；50MW+集中式或多工商业分布式项目经验优先，熟悉项目全流程。 3. 证书要求：持有一/二级建造师（机电/电力方向）、安全B证优先；PMP、注册电气工程师等证书加分。 4. 专业能力：精通光伏系统原理、施工工艺及并网规范，熟悉行业政策标准；熟练使用AutoCAD、PVsyst等工具及Office；具备成本核算、合同管理能力。 5. 综合能力：具备出色的沟通协调、组织领导及问题解决能力，能统筹资源、处理突发情况；责任心强、能抗压，适应长期出差驻场；具备商务谈判与团队管理能力。 6. 其他要求：持有C1驾照并熟练驾驶；身体健康，无高原禁忌症（如涉及高海拔项目）；熟悉当地新能源资源者优先。 工作地点 【全国派驻，根据项目需求灵活安排】 薪资福利 - 薪资：8000-20000元/月（按经验、资质浮动，可面议），底薪+绩效+项目提成，薪资具行业竞争力。 - 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/住宿补贴、交通补贴。 - 发展福利：完善技术培训、职业晋升通道，定期行业交流，助力个人能力提升。 - 其他福利：团队聚餐、年终奖、优秀员工奖、项目竣工奖励等。

建造师 1、公司施工工程质量和技术工作的控制； 2、解决施工现场的技术问题； 3、不定期对施工现场进行检查，发现问题能及时进 行处理； 4、公司要求的其它事宜； 任职资格： 1、具有浙江省建造师资格，专业不限； 2、学历不限，工作经验不限； 3、公司直签，一经录用，待遇高于市场 4、欢迎来电咨询职称 岗位内容： 1．负责项目现场的勘察、设计、施工等全过程管 理； 2．制定项目的进度计划，及时调整项目实施方案； 3．对建筑方案、施工图进行审核，并提出改进建 议； 4．指导施工单位进行现场施工过程管理； 5．参与项目招投标活动以及合同谈判。 任职要求： 1．建筑工程或相关专业，具备相应行业资质证书； 2．具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 3．工作认真细致，具备一定的风险控制意识

需具备内外墙施工质量控制与现场管理能力

岗位职责： 任职要求：1. 具备二级建造师执业资格。 2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场争议。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心技术人员。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目经理方向发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训及实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升储备管理能力。 工作环境：1. 工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较常规偏长，要求具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，落实个人安全防护措施。 岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬发放。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会及晋升通道，依据个人能力与工作表现评定晋升资格。

岗位职责： 1、参与项目部的组建及日常运营管理工作，推进项目管理体系的建立与优化； 2、负责施工现场的整体组织与监管，统筹协调工程在质量、进度、安全、成本及技术等方面的实施； 3、对接监理单位、业主方及政府相关职能部门，确保各方沟通顺畅、协作高效； 4、落实公司交办的其他工作任务。 其他要求： 1、土木工程、建筑学等相关土建类专业背景； 2、具备项目管理实践经验，掌握工程项目的质量验收标准、施工工艺规范及施工资料整理流程； 3、熟悉安全生产管控机制及现场突发事件应对措施； 4、持有住建部门颁发的安全员证书。

10年以上水电安装施工经验，总包或者专业分包工作经验，安装有一项擅长方向，有酒店、机场、医院等公建项目施工经验优先考虑，有从事过安装造价5000万及以上项目优先考虑，有一建机电的优先考虑，学历不限。 项目集中在温州，需要大量的项目经理和施工员，有意向可投递。

软件实施经验 PMP SaaS 数字化营销 全渠道用户运营 计算机相关专业 CRM 岗位职责： 1，主导用户规模超5000万的大型全渠道用户运营SaaS项目全流程交付管理； 2，作为项目关键对接人，高效统筹客户管理层及内外部协作方需求，构建稳固合作关系； 3，组织并推动跨职能团队协同运作，优化团队协作效能与工作积极性； 4，牵头开展项目风险预判与应对策略制定，建立高效的问题响应机制； 5，保障项目执行过程合规可控，推动达成既定商业目标与价值产出。 任职资格： 1，具备5年以上SaaS或软件行业项目管理背景，其中3年以上聚焦于全渠道用户运营或数字化营销方向； 2，曾独立负责合同金额达150万元及以上、用户量级5000万以上的大型项目并成功交付； 3，本科及以上学历，熟练掌握Jira/禅道等项目管理工具；持有PMP或高级信息系统项目管理师证书者优先； 4，拥有出色的沟通协调与团队引领能力，具备从项目规划至落地全过程管控经验，涵盖范围、进度、成本与质量维度，并能推动实现投资回报率、战略目标等业务价值，有效引导相关方预期； 5，具备较强的风险预警与问题处理能力，可提前识别潜在风险，制定可行预案，并迅速解决实施过程中突发问题； 6，能够适应阶段性出差安排；

岗位职责： 1、主导百万级会议类或百万以内综合类项目的项目经理职责 2、精准把握客户需求，提供专业化的解决方案与建议，协调项目团队完成需求的解析与落地 3、全面统筹项目执行全过程并确保按计划交付，包括合理分配团队任务、监控项目进度与质量、及时应对和解决突发状况 4、严格执行公司既定工作模式与管理流程，维护项目日常数据，并按时完成立项、报价上传、开票、结项等ERP系统操作 5、严控项目流程品质，营造高效协同、积极主动、自我驱动的团队氛围，同时为AE提供专业支持与指导，提升整体团队作战能力 任职要求： 1、热爱公关活动领域，工作态度积极热情，具备出色的学习能力、责任感及抗压能力 2、本科及以上学历，4年以上在乙方活动公司或同类企业工作经验，具备100万以上项目成熟操盘经历，拥有丰富的应急与危机处理经验 3、熟练掌握常用办公软件，具备扎实的文字功底、逻辑思维、归纳总结及语言表达能力，可顺畅推进内外部协作沟通 4、熟悉公关活动项目的全流程运作机制，了解现场执行各岗位职责，对现场物料、设备性能及呈现效果有明确认知，能有效组织并推动项目顺利实施 5、具备成熟的团队管理与协作能力，能快速融入团队并发挥影响力；项目结束后可系统复盘经验，沉淀方法论，助力团队成长 6、具备扎实的工程质量管理与项目管控能力，合理引导客户需求与预期，持续维护客户满意度，无重大投诉或项目损失记录

公司主要经营基坑支护（拉森桩，PC桩）及贝雷桥相关业务，需具备相关工作经验，具备良好的沟通与协调能力。

贴魔术贴，坐班，长白班，年龄18-50岁，月休两天，工资集体计件5000---8000。 操作，工作简单，年龄18-50岁，早八晚八两班倒，月休两天，工资6150元/月。 ③注塑打机工，两班倒，男女不限，年龄18-50岁，需简单认识字，会操作手机软件，保底5500，工资个人计件6500----9000。 包装工，长白班，年龄18-50岁，月休两天，工资集体计件5000---8000。 福利待遇：员工食堂，免费工作餐（一荤两素）；提供宿舍；入职即可购买社保；节假日礼包福利；年终红包；开门红红包；春节返乡报销；带薪年假；生日礼物；旅游团建；；夏季高温补贴；享受婚假、丧假、陪产假等。 地址：黄岩江口街道永丰路22号，浙江震亚 联系人：

招抛配件2名长期，货源稳定，电话

招C1纯司机，公司免费配车，长白班。经验不限。要求无重大交通事故。工作地点可以就近分配。18-50周岁以内。 负责开车点对点拉货，固定路线，不跑平台不接单。不用挨家挨户送，4.2米的蓝牌厢式货车，金杯车，面包车，能开一种就行了。不用分拣扫描，有人清点货物。 原标题：《急招物流C1货运司机长白班公司配车》

招绣花工一名长白班，地址新河小学电话号码

有没有做零时工的 做电工 有有点基础的 8小时220 10天左右。

招聘职位：市政施工管理员，招聘人数：2人，招聘要求：1、需要有市政配套施工经历，懂RTK测量。 2、能够对工程项目施工全过程进行监督管理。 3、5年以上市政施工工作经验。 4、专科及以上学历,土木工程、路桥工程类工程管理及相关专业人员优先考虑; 5、联系人：丁经理： 6、地点：章贡区

招聘现场管理工程师 岗位职责 1、负责施工现场日常统筹、人员调度、工序对接，把控施工进度、安全及现场文明管理； 2、协调班组、甲方、监理各方沟通，处理现场突发问题； 3、做好现场施工台账、日志记录、资料整理； 4、落实安全规范、质量巡检，督促现场按图纸及标准施工。 任职要求 1、大专及以上学历，工程相关专业优先； 2、年龄22-30岁，能接受工地现场工作； 3、持有建筑八大员任意证书（施工员、质量员、安全员、资料员等均可）优先； 4、懂现场施工流程，会简单沟通协调，能服从项目安排； 5、责任心强，做事踏实稳重；好奇心强，主动好学；学习接受能力强，愿意长期往现场管理方向发展。

东营有为科技有限公司 招聘岗位 工程师、现场施工管理：3人 4000-7000元 要求：3-5年相关工作经验，学历本科及以上，油田管道安装、防腐相关 地址：东营市东营区北一路739号 电话：

熟悉市政道路工程施工现场管理，图纸，签证，人员 工作面 机械 材料调配等

长阳火烧坪旅游开发项目大量招聘施工管理人员，要求能独挡一面，会看图纸，懂测量，现场协调能力强，懂基本办公软件，年龄不超过50岁，联系电话

主要负责推进公司IT战略规划及信息化、数字化管理转型，担当内部各业务单元与外部系统实施团队之间的协同纽带，将业务流程与实际需求转化为完整的IT系统解决方案，主导系统开发与落地实施，提升企业运营效率与管理水平。 要求：具备3年以上企业级IT系统建设经验，拥有IT管理背景及基础软件开发能力，熟悉制造行业运作模式，能够快速精准捕捉业务需求，具备出色的沟通协调能力，思维逻辑清晰，富有系统性思维，能适应高强度工作压力

有一建证书 中级职称 B证 幕墙，钢结构相关专业，施工总包钢结构及幕墙装修等工作经验，能独立负责项目能具有项目优化方案的能力优先 项目地不固定 可根据所在地跟接受度安排 线上面谈

玉环商城在浙江台州招聘管理装修人员，要求年龄六十岁以下，工作时间为专上班十二小时制，每月休息四天并支付加班额外薪酬，月薪为四千元。

招聘：装饰施工员(项目负责人) 薪资：8千~1.2万 能胜任本岗工作和电脑办公，熟悉装修施工工序和相关标准与规定，精通图纸。善于沟通，能圆满处理现场相关事宜。

岗位职责 （1）负责各制造工厂现场质量问题的分析与解决，推动改善措施的落地与效果验证，协调量产机型涉及设计优化事项的对接与沟通工作； （2）主导各工厂零部件的设计评审，并提出可行性设计优化建议； （3）统筹制造环节的过程质量管理及实物质量提升工作，组织实施策划、管控、监督与执行； （4）全面掌控制造BU承接的新产品开发进度，及时协调并处理开发过程中的各类技术与资源问题； （5）牵头制定新产品工艺方案及相关标准，持续对标行业领先水平，推进自制件工艺升级与流程优化；同时监督检查制造工厂工艺纪律执行情况，推动问题整改闭环； （6）组织规划新产品的工艺路线与产能产线布局，主导老产品工艺路径的优化调整； （7）组织并指导各制造工厂开展自制件二级BOM的编制工作，推动工艺BOM的实施与完善（不含发动机BOM）； （8）负责编制各工厂（除两大总装厂外）二级采购零部件的来料检验指导书，以及自制件生产过程中的检验作业文件； （9）联合采购部门及供应商质量管理团队，推进二级采购零部件的供应商质量提升工作； （10）在新品开发各阶段，代表并组织制造工厂参与与制造BG相关的工艺评审工作，如自制件工装设计、工艺与装备方案策划等； （11）持续推进各厂部工艺标准化建设与实施； （12）负责设备管理体系（含特种设备）的建立与优化，组织编制和评审设备采购技术协议；建立公司级设备管理台账，统筹开展年中、年终设备盘点工作，审核并论证设备调拨、报废等相关事项； （13）推动厂内工艺持续改进，不断完善工艺规范，提升工序能力与生产效率。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备10年以上制造业技术部门（工艺/自动化/制程改进）工作经验，具有总监级别或同等岗位经历； 2. 熟悉制程管理全流程，具备丰富的实战经验及成功项目案例；具备创新意识，能够有效推动新工艺、新技术、新设备、新材料的应用落地； 3. 性格开放、抗压能力强，以结果为导向，执行力高。

岗位职责: 1. 负责社区日常运营维护，协调解决业主各类需求及投诉事项； 2. 组织并监督物业相关服务工作的实施，保障服务品质符合标准； 3. 协助拟定并推进项目年度工作规划与预算执行方案。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够妥善应对和处理突发事件； 2. 有较强的责任意识和执行能力，能胜任高强度的现场管理工作； 3. 学习能力突出，可快速熟悉业务内容并有效应用于实际工作； 4. 拥有大型社区管理经验，具备项目保盘经历，性格沉稳冷静，专业素养扎实； 5. 具体薪资面议。

井号家乡的诗和远方 ⑤、✅【浙江台州路桥】小施工员1名，待遇6000元，联系

1. 主导铝合金汽车零部件加工项目的全周期管理工作，覆盖项目启动、研发设计、工艺规划、样件试制、小批量验证、量产转移及项目总结等环节，全面管控项目进度、成本、质量与风险。 2. 与客户深入对接，准确把握客户技术规范、交付要求及关键节点，组织内部开展项目可行性评估，制定详尽的项目实施计划、时间安排与资源调配方案，并及时向客户反馈项目执行情况。 3. 组织跨部门协作，整合技术、工艺、生产、品质、采购等职能团队，推动解决项目实施中的技术障碍、工艺难点、生产异常及质量波动，确保项目按既定节奏顺利推进。 4. 统筹新项目APQP、PPAP等汽车行业标准文件的编制、校对与提交工作，协助客户完成项目评审、样品认可及量产批准等相关流程。 5. 管理项目预算执行，分析项目投入与产出效益，持续优化项目流程，控制开发与制造成本，提升项目整体运营效率。 6. 监控项目关键里程碑，定期召开项目会议，输出项目进展报告，提前识别潜在风险并落实应对策略，保障项目按时交付并实现稳定量产。 7. 维护良好的客户合作关系，快速响应客户需求调整、投诉建议及后续反馈，妥善处理项目交付后相关事宜，持续提升客户满意度。 8. 负责项目文档的收集、整理与归档，完善项目管理机制，积累项目经验成果，助力公司项目管理体系迭代升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、车辆工程、材料成型、项目管理等相关专业背景，具备PMP或项目管理类认证者优先考虑。 2. 具备5年以上铝合金汽车零部件加工或汽车零部件制造领域项目经理工作经验，熟悉铝合金零件从开发到量产的完整流程。 3. 精通IATF16949质量体系，熟练掌握APQP、PPAP、FMEA等五大质量工具，了解铝合金挤压、CNC加工、热处理及表面处理等核心工艺。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、项目统筹能力和问题应对能力，能够高效管理多个并行项目，适应高强度工作节奏。 5. 熟悉汽车行业的客户项目需求、交付流程及审核标准，有主机厂或一级供应商项目合作经验者优先。 6. 具备扎实的文档编写、数据处理与汇报展示能力，熟练操作Office办公软件及项目管理工具，逻辑清晰，工作细致认真。 7. 具有较强的客户服务导向意识，良好的沟通谈判与应急处置能力，能有效应对项目过程中的突发状况。

寻找实习生，工作地点在台州工地，月薪4000元，提供食宿（早餐自理），联系潘经理，有意者请咨询浙江台州。

岗位职责 1、主导两轮摩托车项目的整体方案设计与落地执行； 2、编制项目开发计划，并推动各项具体工作的实施与进展； 3、依据开发流程规范，完成相关技术文件的编制与输出； 4、开展摩托车总成及系统功能的技术分析与评估； 5、组织试验样机、样车的装配工作，负责样机验证、试验安排及问题整改的协调推进； 任职资格 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上汽车或摩托车项目管理经验； 2、熟练掌握摩托车研发与制造相关的标准、技术要点及行业规范； 3、熟悉项目管理各阶段流程及关键节点控制； 4、能熟练使用PROE、CAD等设计软件； 5、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识