
施工主管长期1-2人月结全职
光伏施工管理1、主要负责温州平阳户用施工管理和光伏踏勘。
2、根据公司定制的户用光伏房屋准入条件与业务员进行实地踏勘意向房屋。
3、与光伏设计部门人员进行现场反馈,如实汇报房屋真实情况,如房屋结构、光伏安装方式,安装区域、周边及房屋遮挡情况。
4、根据公司要求对户用光伏施工人员进行施工指导
岗位要求:
1、40岁以下,大专及以上学历。
2、有C1证,使用公司车辆。
3、熟悉光伏项目施工管理与现场踏勘,要求不恐高、能使用无人机者优先。
4、需做事稳重,细心仔细,工作认真。
机电工程安装项目经理
8千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专机电工程二级注册建造师其他施工单位机电工程经验构筑物工程经验
熟悉项目现场管理流程,具备二级建造师注册证书
快餐厨师1-2人月结
餐饮招聘地址:温岭市区招烧快餐厨师两名,工资8000-10000有大型快餐工作经验。要求:经验丰富、长期合作,能独当一面,过年不放假,备注:对菜品严格管控,勤劳,人品好,,对工作认真负责任,跑江湖的不要,省的麻烦,联系方式:
轻质板1-2人
河西铁路桥招聘一名工人,负责打水泥板和预支板。薪资为每天240元,工作速度快的话半天即可完成,速度较慢则需多半天。工作内容简单,要求干活认真踏实,技术不熟练者勿扰。若没有地方吃住,可在工地食宿,伙食费每天10元。
装卸工1-2人月结
淘宝:装车工1名薪资待遇:6000-7000元/月工作时间:下午4点1点工作要求踏实肯干,责任心强能长期稳定工作地(同步):
气保焊电焊工厂焊工氩弧焊餐补包住月结焊工证
氩弧焊,气保焊长白班50元/小时(每周可预支1000-2000元)要求:22-50岁,初中及以上学历,两年以上工作经验(有焊工证)会看图纸。福利:包住(水电费自理),吃饭补贴4元/餐,现场带安全帽,穿电焊防护服。工作长期稳定。发薪日:次月25日驻厂电话:
施工主管
招聘:工程部主管薪资:5000-80001,工程项目前期材料的预算(包括非标及附材)。2,工程施工中人员调度安排,甲方以及客户方一些相关人事沟通协调3,工程施工中本公司材料监管发放,耗材的采购。4,工程总体进度规划,安排人员及材料安全监督。5,工程质量验收检查,调式系统,复杂的控制接驳。6,自觉切实做好落实公司下达各项任务,协助公司各项目标达成积极带头维护好公司形象窗口。
将二矿,现场管理7500/月
7-8千/月
施工主管长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作,保障施工安全与进度
2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查,确保设备稳定运行
3. 统筹调度运输车辆,配合完成物料转运及现场作业支持
4. 落实安全生产规范,做好现场人员与作业环境的安全监督
5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务
任职要求:
1. 年龄48周岁以下,身体健康,无犯罪记录
2. 持有有效机动车驾驶证,具备实际驾驶经验
3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应野外及轮班作业环境
5. 学历不限,具备基本沟通协调与应急处置能力
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科新品导入(NPI)工艺设计装配工艺机加工工艺总装工艺
岗位职责
(1)负责各制造工厂现场质量问题的分析与解决,推动改善措施的落地与效果验证,协调量产机型涉及设计优化事项的对接与沟通工作;
(2)主导各工厂零部件的设计评审,并提出可行性设计优化建议;
(3)统筹制造环节的过程质量管理及实物质量提升工作,组织实施策划、管控、监督与执行;
(4)全面掌控制造BU承接的新产品开发进度,及时协调并处理开发过程中的各类技术与资源问题;
(5)牵头制定新产品工艺方案及相关标准,持续对标行业领先水平,推进自制件工艺升级与流程优化;同时监督检查制造工厂工艺纪律执行情况,推动问题整改闭环;
(6)组织规划新产品的工艺路线与产能产线布局,主导老产品工艺路径的优化调整;
(7)组织并指导各制造工厂开展自制件二级BOM的编制工作,推动工艺BOM的实施与完善(不含发动机BOM);
(8)负责编制各工厂(除两大总装厂外)二级采购零部件的来料检验指导书,以及自制件生产过程中的检验作业文件;
(9)联合采购部门及供应商质量管理团队,推进二级采购零部件的供应商质量提升工作;
(10)在新品开发各阶段,代表并组织制造工厂参与与制造BG相关的工艺评审工作,如自制件工装设计、工艺与装备方案策划等;
(11)持续推进各厂部工艺标准化建设与实施;
(12)负责设备管理体系(含特种设备)的建立与优化,组织编制和评审设备采购技术协议;建立公司级设备管理台账,统筹开展年中、年终设备盘点工作,审核并论证设备调拨、报废等相关事项;
(13)推动厂内工艺持续改进,不断完善工艺规范,提升工序能力与生产效率。
任职资格
1. 本科及以上学历,具备10年以上制造业技术部门(工艺/自动化/制程改进)工作经验,具有总监级别或同等岗位经历;
2. 熟悉制程管理全流程,具备丰富的实战经验及成功项目案例;具备创新意识,能够有效推动新工艺、新技术、新设备、新材料的应用落地;
3. 性格开放、抗压能力强,以结果为导向,执行力高。
其他施工管理月结
招聘:建筑管理人员薪资:3000-80001、本科及以上学历,专业不限,工程类专业优先考虑。2、工作责任心强,有良好的团队合作意识。
综合项目主管
1.2-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专园区物业物业管理证客诉处理
工作职责:
1、全面负责住宅区域的清洁绿化、停车管理、消防安保及秩序维护等各项日常运营管理工作;
2、组织制定安全、环境、消防等方面的工作计划,并监督执行情况,确保落实到位;
3、对保洁、绿化、消杀等服务环节进行质量检查与监督,审核停车场收费方案及日常运营管理的规划与实施;
4、负责本部门人员的工作检查、督导及绩效考核,妥善处理租户、客户涉及本部门的相关投诉;
5、对接派出所、街道办、综治办等政府职能部门,保持良好的沟通与协作关系;
6、积极响应集团及公司各项部署,完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,具备三年以上项目经理或同级别岗位工作经验;
2、具有15万㎡以上项目管理实操经验;
3、熟悉物业管理相关法律法规,掌握项目所在地政策规定,关注行业动态,持有物业相关资格证书者优先;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、定期体检、节日福利、周末双休
项目助理
招聘项目经理助理(急招)。
薪资:5千~6千。
工作内容:
1. 协助项目负责人进入施工现场,管理公司承揽项目的质量、进度和安全。
2. 协助项目负责人对本班组进行管理,并协调现场其他班组。
3. 协助项目负责人签联系单,收讨工程款。
4. 无经验亦可,入职后由副总亲自一对一培养。
岗位要求:
1. 性格外向,语言组织能力强。
2. 具备良好的沟通及组织协调能力。
3. 两年以上驾龄,熟练驾驶手动挡货车,三年内无重大安全事故。
福利待遇:
1. 月休两天。
2. 公司提供车辆,油费、保养由公司负责。
3. 转正后公司提供工作手机,话费由公司承担。
4. 年终奖。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科汽车研发项目
岗位职责
1、主导两轮摩托车项目的整体方案设计与落地执行;
2、编制项目开发计划,并推动各项具体工作的实施与进展;
3、依据开发流程规范,完成相关技术文件的编制与输出;
4、开展摩托车总成及系统功能的技术分析与评估;
5、组织试验样机、样车的装配工作,负责样机验证、试验安排及问题整改的协调推进;
任职资格
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上汽车或摩托车项目管理经验;
2、熟练掌握摩托车研发与制造相关的标准、技术要点及行业规范;
3、熟悉项目管理各阶段流程及关键节点控制;
4、能熟练使用PROE、CAD等设计软件;
5、责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
项目经理5-10年大专
房建项目经验优先,负责整个项目及施工安排,工程地点:台州汽车小镇;施工类型:钢结构、宿舍楼、仓库等!目前处于临建状态,负责现场技术,能熟练操作Rtk、全站仪等,能安排班组工作和项目整体管理,能胜任多种工作
项目经理
1.5-2万/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
现场负责人
1-1.1万/月
项目经理经验不限中专/中技
职位要求:
1、须拥有房建专业一级建造师,熟悉现场管理;
2、指导劳务班组爬架组装、吊装;
3、协助公司各职能部门对项目及当安监部门的关系协调;
4、配合公司各职能部门对爬架进场的安全及时交底;
5、所辖项目的定期安全巡查工作,及时了解区域工作存在的问题,形成报告报与公司处理;
任职资格:
1.持有房建二级建造师证书优先;
建筑、工程和土木工程专业,2年以上相关经验;
2.吃苦耐劳,思维清晰,有良好的协调、团队精神、沟通能力及表达能力;
3.部队复员军人,及相关专业高校应届毕业生亦可;
4.能提供中专及以上学历证书
装修工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责:
工作内容:
1、承接公司家装工程项目,根据公司规定接收任务安排,组织并管理现场施工。
2、具备一定施工经验,曾参与家装工程施工,了解装饰公司施工运作流程。
3、具备较强的现场执行管理、协调沟通及团队协作能力。
4、工作认真负责,注重施工质量与安全管理。
任职要求:
1、具有2年以上工程管理相关工作经验,有同行业背景者优先考虑;
2、了解家装项目报建报装流程,熟悉施工现场管理职责,能开展图纸审核及各方协调;
3、掌握国家有关政策法规,具备岗位所需的专业知识,拥有基本的核算与统计能力;
4、责任心强,积极进取,具备良好的职业操守和敬业精神。
项目主管
7-9千/月
项目经理1-3年大专二级注册建造师其他施工单位机电工程经验
1.具备工地相关领域的工作经历;
2.薪酬待遇可协商;
3.持有二级机电建造师资格证书。
施工劳务班组长
8千-1.5万/月
项目经理3-5年大专
一、岗位职责
1.现场施工管理:全面负责劳务班组日常施工组织与调度,合理分配班组人员工作任务,明确各岗位作业标准与时间节点,确保施工进度符合项目计划要求,杜绝窝工、怠工现象。
2.安全与质量把控:严格执行施工现场安全管理制度,每日开展班前安全交底,检查作业人员安全防护装备佩戴情况,及时排查用电、机械操作、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故;监督施工过程质量,对照设计图纸、施工规范及技术交底要求,检查工序质量,确保每道工序达标,避免返工。
3.人员管理与协调:负责劳务班组人员的日常管理,包括考勤记录、纪律监督,及时了解班组人员思想动态,协调解决人员矛盾;对接项目管理部、技术部、物资部等部门,沟通施工需求(如材料供应、技术支持),反馈班组施工问题,保障施工环节衔接顺畅。
4.技术落地与指导:熟悉项目施工图纸与技术方案,向班组作业人员清晰传达技术要求、施工工艺及质量标准,针对复杂工序进行现场示范指导,确保技术方案有效落地;协助技术人员开展现场技术交底,记录交底内容及执行情况。
5.成本与资料管控:合理使用施工材料、机械设备,减少材料浪费、设备闲置,控制班组施工成本;按要求记录施工日志,收集整理班组施工过程中的相关资料(如工序验收记录、人员出勤表),及时提交至项目管理部门。
6.应急处理与汇报:遇到施工突发情况(如设备故障、人员受伤、工序偏差),第一时间启动应急处理措施,控制事态发展,并立即向项目负责人汇报;参与项目例会,汇报班组施工进度、质量、安全情况及需协调解决的问题。
二、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业,3-5年建筑施工行业劳务管理经验,至少有2个及以上完整光热/风电/光伏/火电/核电等项目的班组管理经历,熟悉结构施工/电仪/通风/管网/保温/消防/等全流程作业。
2.专业能力:能看懂施工图纸,熟悉行业技术规范;具备施工进度规划、人员调度及现场问题解决能力,能独立处理班组施工中的常见问题。
3.证书要求:持有施工员证、安全员证、特种作业操作证者优先。
4.管理与沟通:具备较强的团队管理能力,能有效凝聚班组人员,提升作业效率;沟通表达清晰,能与项目各部门、劳务人员顺畅对接,协调解决矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应施工现场高强度工作。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程和拥有劳动力资源者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
三、薪资福利
1.薪资结构:月薪8000-15000元/月,根据项目规模、管理难度及个人能力调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
幕墙工程项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理目标及经营目标的管控职责
2、负责对项目团队成员的组织与管理
3、履行与甲方合同约定的各项义务
4、协调处理外部相关单位的工作关系
5、识别并管控项目运营过程中的各类风险
6、落实项目人员的成长与培养工作
7、全面负责项目的质量与安全管理
8、承担对安装施工队伍管理不到位的连带责任
9、项目的统筹运作:组建项目管理团队,构建并推行各专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过科学管控达成既定经营指标
任职条件:
1、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书
2、经验要求:累计5年以上工作经验,其中至少3年从事工程管理工作
3、知识储备:熟悉工程项目全流程管理,具备优秀的计划组织能力、全局把控力、领导力、沟通协调能力及执行力
4、能力素质:具备出色的管理协调与沟通技巧,拥有较强的书面撰写和语言表达能力
其它要求:能接受长期外派或出差安排
弱电项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责弱电系统集成项目的整体规划、实施、交付及验收,确保项目按期高质量完成。
2. 制定项目进度计划,协调人力与物资资源,监督现场施工与安装调试过程。
3. 编写项目相关技术文档和管理文件,包括方案设计、施工记录、竣工资料等。
4. 组织项目阶段性检查与最终验收,配合完成项目结算与归档工作。
5. 与客户、设计单位及相关部门保持有效沟通,推动项目顺利推进。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接多方团队并推动问题解决。
2. 拥有较强的组织管理能力,能够独立主导项目全流程执行。
3. 熟悉常用办公软件及工程绘图工具,具备一定的技术文档编写能力。
4. 工作责任心强,能适应施工现场环境及阶段性出差安排。
5. 具备良好的风险意识与应变能力,能够在压力下稳定推进工作任务。
别墅景观项目管理,8000-14000元/月
8千-1.4万/月
项目经理3-5年高中
别墅花园装修5年以上,精通水电,净化系统,有车,懂植物习性搭配,也可以培养新人,有责任心,有成本意识,自己要干活。需要有经验师傅,有意者电话联系
栏目概述
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