工作内容 1、全面负责装修项目的组织实施，保障项目按既定节点有序推进； 2、统筹项目人员安排，把控施工进度与工程质量； 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况，维护客户良好体验。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及团队协作意识； 2、具备快速响应和处理项目中各类问题的能力； 3、熟悉装修业务流程，能够精准把握并落实客户需求。

1.制定项目及工程实施的整体规划，实施全过程管控与进度追踪，全面负责项目在进度、质量、成本、安全、风险及团队人员等方面的管理工作；在项目执行过程中，协调客户、公司内部及各合作单位之间的沟通协作，及时响应客户的售后需求，确保项目高效有序推进； 2.负责所辖工程项目的日常质量监督与过程控制，针对发现的质量问题，推动相关责任方落实整改措施并跟踪闭环； 3.负责所管项目进度的监控与管理，依据既定计划和关键节点，对比实际施工进展，发现滞后或偏差时，督促相关单位迅速调整并采取有效应对措施。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：工程施工·建筑设计·装修装饰

能够独立管理大型煤矿的项目经理。

一、工作职责 1、项目资源获取与统筹： 1）依据总部及一级公司战略方向和现有项目资源，整合属地化资源，制定项目实施计划，推动项目高效落地。 2）负责拆解项目“三同时”等合规手续办理节点，统筹工程前期准备（含土地租赁/收购、设备采购、施工等招标前置事项），组织团队稳步推进项目建设筹备。 3）在总部资源配置基础上，拓展项目周边零散气源的整合与规划。 4）协同总部、地方政府、内部部门及外部合作方建立顺畅协作机制，保障项目顺利推进。 2、项目建设实施阶段： 1）规划施工关键节点并推动执行，组织施工队伍安全有序作业，确保场站按时建成并交付投产； 2）统筹设备进场、安装与调试工作，保障系统稳定运行； 3）牵头项目公司一线团队组建，主导招聘与录用流程，配合人力行政部完成团队搭建任务。 3、项目运营投产阶段： 1）设定月度经营目标，监督设备运行、生产安全及人员稳定性，确保目标按期达成； 2）管理周边零散气源资源，开展日常供气调度与规划； 3）维护各方组织、合作及政府关系，及时沟通协调处理突发情况； 4）根据项目后续发展安排，落实相关证照及手续的申办工作； 5）支持下属开展场站日常运营管理，保障项目公司正常运转。 二、任职资格 1、统招大专及以上学历，年龄不超过50周岁； 2、具备五年以上市场开发、工程管理、生产运营或气源管理中至少1-2项管理工作经验，熟悉“三同时”等合规流程； 3、具备团队管理实践经验，拥有良好的领导力、组织协调能力、人际沟通能力及应急处置能力； 4、条件优异者可适度放宽要求； 5、工作地点：山西、陕西、重庆、四川，需接受区域灵活调配。

岗位职责： 1.全面统筹分管区域（项目部）煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运营与管理工作； 2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划，实施过程跟踪、执行反馈； 3.按规定时限整理提交项目相关资料，牵头开展项目开工准备、验收及结算手续办理； 4.组织新投产气井的设备安装、调试工作，并主导验收及投产流程； 5.负责日常生产调度管理，合理安排班组巡检井场、管线巡查及维修任务，及时协调解决现场疑难问题； 6.对接客户单位，收集意见与需求并快速响应处理，向上级汇报情况并提出优化建议； 7.落实现场人员与设备的日常管理，严格执行安全管理制度； 8.协调处理项目所在地的地方事务关系，保障项目顺利推进； 9.完成公司交办的其他工作事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历（条件特别优秀者可适度放宽），具备3年以上油气领域从业经历，具有1年以上项目管理实践经验，有非常规天然气（如页岩气/煤层气/致密气）工作经验者优先考虑； 2.可独立完成下泵排采方案设计，开展排采动态分析并编制汇报材料，熟练操作常用办公软件； 3.具备独立推动项目全流程运营的能力，涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收和结算等环节； 4.具备较强的组织指挥能力，服务意识和质量观念良好，善于团队建设与沟通协作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车； 5.工作地点：山西/陕西/四川/新疆等地

岗位职责：1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题3. 配合建设单位、监理单位及相关部门完成工程报建、验收、竣工资料整理与归档工作 4.持证上岗，独立承担二级机电建造师执业范围内相应专业（机电等）的项目负责人职责 5.参与招投标技术标编制、合同履约管理及现场协调工作，保障项目合规高效推进 任职要求： 1.持有国家注册二级机电建造师资格证书（需注明专业方向），注册单位可配合变更2.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求为大专及以上（如未注明，默认不限） 3.有3-5年及以上施工现场管理经验，能独立负责中小型工程项目全过程管理 4.熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工规范与验收标准，具备良好的沟通协调与团队协作能力5.责任心强，能适应项目驻场工作，无在建工程冲突，信用记录良好

岗位职责： 1. 战略统筹：搭建公司项目管理机制与流程体系，承接业务战略目标，统筹各项目的整体方向、资源配置及优先级管理。 2. 项目管控：全程跟踪项目生命周期（启动、规划、执行、监控、交付），协调解决跨部门关键问题，保障项目按时保质完成。 3. 风险与成本：识别项目群运行中的潜在风险，制定预防与应对措施；统一管理项目成本结构，提升资源使用效率。 4. 跨部门协作：对接公司高层及研发、实施等核心负责人，定期同步项目进展，协调各方需求与预期，推动项目顺利落地。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，10年以上项目管理相关经验，其中至少5年担任同等管理岗位，具备同行业大型复杂项目实战经验者优先。 2. 专业能力：持有PMP等相关资质认证，具备出色的项目规划、风险预警及复杂问题处理能力。 3. 软技能：具备良好的跨团队沟通协同能力、领导决策能力，能够有效促进多方协作达成一致；抗压性强，可高效管理多项目并行工作场景。

工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地执行，保障项目按时交付。 2、组织团队协作，把控项目进度与成果质量。 3、及时应对并解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅。 任职要求 1、具备优秀的协调组织及沟通表达能力。 2、可独立分析并处理项目中的关键技术问题。 3、熟悉装饰工程领域，具备较强的项目推动力和实施效率。

岗位职责： 1、全面主持建筑工程项目的现场组织实施，确保项目按计划安全、有序、高质量推进； 2、编制并完善施工生产方案，跟踪项目实施进度，及时协调解决现场各类问题，保障工期与质量目标达成； 3、负责项目成本管理，开展预算审核与成本管控工作，确保项目在核定预算内完成，提升整体效益； 4、组织安全教育与培训，落实安全管理措施，防范安全风险，妥善应对施工现场突发情况； 5、统筹协调设计、采购、施工等内部环节及外部协作单位，保障信息高效传递，增强团队协同运作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理或相关专业； 2、具有5年以上建筑施工项目管理经历，具备大型工程项目管理经验者优先； 3、掌握国家建筑行业相关法律法规、技术标准与规范，持有相关执业资格证书者优先； 4、具备出色的团队管理与沟通协调能力，能有效带领团队并处理复杂事务； 5、可接受出差安排，具备较强的抗压性与实际问题解决能力。

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 编制施工进度计划及资源调配方案，监督执行并动态调整，及时解决现场技术与管理问题 3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实各项规范标准与公司管理制度 4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，协调设计、监理、分包等各方关系 5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项，配合完成竣工交付与资料归档 任职要求： 1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2. 施工管理经验要求：不限（具备1-3年现场管理经验者优先） 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先 5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理 6. 能适应出差或项目驻场 7. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识

过年找顶班两名，有休息的师傅打电话联系王

需要寒假工两名，一小时10元有朋友或者亲戚想干的联系我

食堂，招聘做面的，会蒸馒头，打饼子，男女都行，

用一个做饭的人，给一个60来岁老人的饭，能，工资面议，有意去的联系

明天来个顶班装载机司机能开了手柄的）

施工放线，劳务协调，工作经验10 年以上。有修过服务区经验的优先。联系电话。黄

施工现场所有施工技术环节，

熟悉市政、园林施工工艺流程，有丰富的施工技术和管理经验，有高度的责任感和敬业精神，能吃苦耐劳。有交通工具

工作内容：熟悉装饰不锈钢安装工艺，管理安装人员，协调项目部解决工地现场出现的各种问题，根据公司要求监督工程质量和工程进度。 工作时间：每天8个半小时 福利待遇：工资面议 要求：可去外地工作

招聘岗位：高速公路项目工程部长 （桥涵、隧道、路基），薪资待遇：1.6--2.0万/月 岗位职责 统筹项目施工技术管理，编制审核施工方案，处理现场技术问题，协调工序衔接，管理技术资料，配合总工推进技术工作。负责试验、资料、梁场等的计划实施和技术指导工作。 要求：路桥/土木相关专业，持一建证，5年以上高速工程技术管理经验，精通施工规范及CAD/BIM，能驻场，抗压能力强。地点：安徽滁州 联系电话：：李主任；

在山西晋中，优先招聘有工作经验且认真负责的工程施工项目实习生，月薪范围在3000至6000元。

介休矿综掘队招工：1.带班长6人工资6002.掘进机司机8人工资5003.大工18人工资450—4804.小工20人工资350—4005.电工2人工资月13000—15000要求：年龄53周岁，，无犯罪记录证明，工资发。年后正月初八到矿，9天，每天补100元，，被褥项目部垫付，干够三个月全部老板。以上信息请认真阅读，有符合条件的，有诚意的，来电话或者联系。黄以上招工并非中介。非诚勿扰！非诚勿扰！

介休矿综掘队招工：1.带班长6人工资600 2.掘进机司机8人工资500 3.大工18人工资450—480 4.小工20人工资350—400 5.电工2人工资月13000—15000 要求：年龄53周岁，，无犯罪记录证明，工资发。年后正月初八到矿，，每天补100元，，被褥项目部垫付，。以上信息请认真阅读，有符合条件的，有诚意的，来电话或者联系。黄 以上招工并非中介。 非诚勿扰！非诚勿扰！

需要能看懂图纸，精通各类装修施工工艺，合理分配人工干活，

介休矿综掘队招工：1.带班长6人工资600 2.掘进机司机8人工资500 3.大工18人工资450—480 4.小工20人工资350—400 5.电工2人工资月13000—15000 要求：年龄53周岁，，无犯罪记录证明，工资发。年后正月初八到矿，，每天补100元，，被褥项目部垫付，干够三个月。以上信息请认真阅读，有符合条件的，有诚意的，来电话或者联系。黄 以上招工并非中介。 非诚勿扰！非诚勿扰！

要求有二建或一建证，月薪一万+

带班长 年龄53周岁，，无犯罪记录证明 薪资福利:工资600，工资发。年后正月初八到矿，，每天补100元，，被褥项目部垫付，干够三个月全部老板 招工人数:6人 以上招工并非中介

招聘工程技术人员，需具备市政、公路相关工作背景，可接受出差安排，主要负责项目施工过程中的进度管理、质量把控、安全监督及成本控制。 要求具有10年以上从业经验，具备水利工程施工经历者优先录用。 加分项 具备以下领域经验者更佳：房屋建筑工程·土木工程·土地与公共设施管理

介休矿综掘队招工：1.带班长6人工资600 2.掘进机司机8人工资500 3.大工18人工资450—480 4.小工20人工资350—400 5.电工2人工资月13000—15000 要求：年龄53周岁，，无犯罪记录证明，工资发。年后正月初八到矿，，每天补100元，，被褥项目部垫付，干够三个月全部老板。以上信息请认真阅读，有符合条件的，有诚意的，来电话或者联系。黄 以上招工并非中介。 非诚勿扰！非诚勿扰！

有国网220千伏变电站项目经理工作经历者优先，工资待遇面议