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幕墙工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年本科
做过展览及博物馆者优先
环保项目主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科环境治理环保工程设计环保技术支持环境保护工程师环境工程
岗位职责: 1. 负责除尘、脱硫、脱硝等环保工程项目的方案设计,撰写技术文件、开展技术沟通及投标文件编制等工作; 2. 负责脱硫脱硝工艺系统的现场技术支持,包括操作指导、系统调试与运行维护等; 岗位要求: 1. 具备1-3年相关工作经验,须持有二级建造师证书及B类安全考核合格证,能接受出差安排; 2. 协助上级完成外出事务、现场勘查及公司相关业务对接工作,需持有有效驾驶证; 3. 熟悉AutoCAD等绘图工具,可独立完成工程图纸的绘制与输出; 4. 具备独立分析并解决系统运行中各类技术问题的能力; 5. 工作态度端正,积极主动,具备创新意识和良好的团队协作能力; 职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、项目奖金 职位亮点:五险一金待遇优厚,团队氛围融洽,诚邀加入
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限空调安装空调调试制冷系统通风系统空调水系统防排烟系统制热系统商业建筑办公建筑科研建筑
具备十年以上中央空调技术管理经验,年龄55岁以下。 承担工程施工过程中的技术管理工作,编制施工技术方案,与甲方沟通协调相关事宜,并完成上级交办的其他任务。 熟练操作工程类办公软件。 为人正直,工作踏实,具备良好的团队合作意识,持有驾照者优先考虑。
项目经理3-5年大专需要具有一建机电证书
(一)项目前期策划与技术管理 1. 牵头风电场现场踏勘,机位场地、进场道路、吊车站位承载力勘察,编制风电吊装专项施工方案、安全专项方案、应急预案,完成监理、业主报审、审批与全员技术交底。 2. 使用CAD绘制吊装平面布置图、吊车站位图、设备工况图、大件运输路线图,匹配大吨位履带吊、汽车吊作业工况,适配陆上平原、山地、混塔、超长叶片单吊等各类吊装工艺。 3. 制定项目总吊装计划、周/日作业排程,分解塔筒吊装、机舱吊装、叶轮组合吊装、单叶片吊装工序节点。 (二)施工现场全盘管控(安全、质量、进度核心) 1. 安全管理(第一责任人):落实风电高空吊装规范,班前安全交底、全天候现场隐患巡检;严格执行风速管控、高空作业许可、大件吊装审批;组织起重机械倾覆、高空坠落、大风应急演练,杜绝安全事故。 2. 质量管理:管控塔筒对接垂直度、高强螺栓终拧力矩、叶轮组对精度、吊具无损检测;关键工序旁站验收,留存施工影像、检测记录,配合第三方质检、监理验收。 3. 进度管控:统筹单台风机吊装周期,应对天气、设备故障、场地问题制定赶工、纠偏方案;机械转场、机位移位计划统筹,最大化吊车利用率。 (三)人机物资与成本管控 1. 统筹管理主吊、辅吊、大件运输车、吊具工装等特种设备,负责设备进场验收、维保调度、转场计划;管理吊装班组、起重指挥、高空作业、运输外协队伍,绩效考核与现场调度。 2. 管控项目吊装成本:机械租赁费、人工、辅材、运输、场地整改费用;严控签证、变更,负责项目成本台账、费用核销、盈亏管控。 (四)对外协调、资料与收尾工作 1. 作为项目第一对接人,对接业主、总包、监理、设备厂家;协调地方村委、路政、属地政府,处理阻工、道路占用、征地等外部问题。 2. 全套施工资料编制、归档:吊装报验资料、安全台账、竣工资料、竣工验收移交;配合项目结算、回款、变更索赔工作。 3. 项目竣工后完成设备退场、场地复原、项目复盘,总结吊装工艺优化、现场问题经验。 二、任职要求 (一)学历与专业基础 1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、土木工程、工程管理、新能源风电相关专业优先。 (二)从业经验硬性条件 1. 3年及以上风电吊装现场管理经验;资深岗位要求5–8年以上,独立完整操盘至少2个及以上整座风电场吊装项目(单机3MW–6MW主流机型);有山地风电、混凝土混塔、超长叶片单吊经验优先。 2. 熟悉全工序:塔筒分段吊装、机舱吊装、叶轮整体吊装、单叶片吊装、风机大修/换叶片吊装施工工艺;精通800t、1000t、1200t级履带吊吊装工况、起重性能参数。 (三)综合能力与职业素养 1. 极强现场应急处置:大风天气、吊车故障、吊装卡滞、高空突发险情快速决策处置; 2. 超强多方沟通:甲方、监理、施工队、地方政府多层级协调,冲突、阻工问题处理; 3. 抗压性强,可长期驻项目工地、跟随风电场全国出差;能适应山区、野外艰苦作业环境; 4. 具备团队管理、分包管控、成本意识,目标导向强,执行力强。 (四)加分项 1. 具备项目商务、变更索赔、工程结算实操经验。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科二级建造师施工员证商业建筑医疗建筑办公建筑装饰装修工程电力工程土建工程
注:具备全面掌控四大板块预算能力者,沟通中需重点强调。 1. 具有以企业为家的担当意识与执行力,能科学提出建设性意见; 2. 统筹协调能力突出,可全程把控工程项目的各项环节; 3. 时间管理能力强,注重效率,当日事当日毕,坚决执行公司决策; 4. 擅于处理各类矛盾与突发问题,有效应对施工中的技术难点,确保工作推进有解; 5. 严守规章制度,施工过程中坚持程序合规,兼顾原则性与应变能力; 6. 拥有工程类相关学历背景及从业经历,尤其重视现场一线实践经验; 7. 管理作风果断,实践经验丰富,曾带领团队,具备对工长及作业人员的有效管控力; 8. 熟悉工程管理及相关软件操作,可独立承担项目预算编制者须特别说明; 9. 对工程安全与质量具有高度责任感和使命感。
山西忻州风电基础
项目经理
风电基础
忻州
6月22日 18:34拨打电话
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 负责项目从启动到收尾的全流程管控; 2. 统筹资源配置,推动项目按计划执行; 3. 及时处理项目过程中的各类问题,保障目标实现; 4. 持续优化工作流程,提升团队协作效率。 具有3年以上项目管理经验者优先考虑,期待您的加入! 有老旧小区改造工程、高标准农田项目相关经验者更佳
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一、岗位职责1. 制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算方案,全面负责业绩达成、盈利能力、成本管理与产品质量。 2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各业务模块,提升整体运营效率与市场竞争优势。 3. 组建核心管理层团队,优化公司管理制度、流程体系与绩效激励机制,建设高效执行组织。 4. 维系客户资源、销售渠道、政府关系及供应链协作,开拓市场机会,推进新产品与新项目落地实施。 5. 监控安全生产、质量控制、成本管理与交付能力,推动降本增效与企业可持续发展。 6. 主导公司日常经营管理,及时应对重大经营事项,向董事会汇报工作进展与决策执行情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历,熟悉座椅制造工艺、供应链运作及行业市场者优先。 3. 精通生产运营、质量管理、成本控制、团队建设与市场开发。 4. 拥有出色的战略规划、决策判断、综合协调与抗压能力,注重结果导向。 5. 品行良好、诚实守信、作风务实,责任心强,具备强烈的事业追求与经营管理意识。 三、薪酬待遇优厚(面议)
晋中榆次区招矿棉板吊顶
矿棉板吊顶
晋中市榆次区招矿棉板吊顶
晋中 榆次区
8月7日 20:09拨打电话
山西晋中有没有修理智能马桶的师傅。
智能马桶
有没有修理智能马桶的师傅。
晋中
8月7日 20:06拨打电话
山西晋中太谷区天然气安装要20人
燃气管道
山西晋中天然气安装要20人
晋中 太谷区
8月7日 19:57拨打电话
山西晋中快递驿站招聘上午班工作人员上午9点--下午2点年龄45岁以下,每月按时发工资,不压
快递员
快递驿站招聘上午班工作人员上午9点--下午2点年龄45岁以下,每月按时发工资,不压工资,有意者联系
晋中
8月7日 19:56拨打电话
晋中榆次区招桥架/支架安装,管住,临时工,工期长
320-330元/天
桥架抗震支架安装长期1-2人
晋中市榆次区招桥架/支架安装,管住,小桥架,工期长
晋中 榆次区
8月7日 19:53拨打电话
施工主管长期1-2人月结全职园林庭院装修带班
要求有5年庭院园林装修工作经验,懂水电、木工、瓦工等工作经验,要熟练掌握图纸,有驾照会开车,提供吃住(吃2餐)长期点工450元/天,有带薪加班、年底奖金,意外险,年龄30-40岁。要头脑灵活,能吃苦耐劳!小公司招工捣糨糊请绕行谢谢!
防腐保温施工主管
.燕达诚聘岗位一、技术工程类结构工程师防腐保温工程师进度计划工程师吊装工程师电仪工程师(海工经验优先)急聘结构工程师(方案)项目质量经理(英语口语交流)管道质检工程师电仪质检工程师测量质检工程师防腐质检工程师设备质检工程师钢结构设计工程师(详设、海工经验)电仪设计工程师(急聘)二、现场管理类施工主管(管道、电仪专业)施工经理(吊装专业)施工主管(防腐、结构急聘)安全主管(英语口语交流)安全工程师翻译(专八)岗位齐全、可随时面试上岗!应聘热线
南通
8月7日 18:36拨打电话
现场生产制作施工管理
6000-8000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结
现场生产制作施工管理
施工主管
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
负责生态项目管理
施工主管
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
二次结构管理人员,要求懂图纸,日常代班管理,吃苦耐劳,五年以上工作经验,工资面议。
其他施工管理月结
在山西晋中招聘工程施工项目实习生,优先考虑有工作经验且认真负责的人员。月薪范围为3000至6000元。
晋中
8月2日 16:47拨打电话
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责施工过程中材料、工序及成品的质量检验与记录,确保符合酒店建设标准及规范 2. 对隐蔽工程、关键节点进行现场巡检与验收,及时发现并反馈质量问题 3.协助编制质量检查报告,配合监理及甲方完成阶段性质量评估 4.参与质量问题整改跟踪,验证整改措施有效性并闭环归档 5. 严格执行检验规程,妥善保管检测工具与原始数据记录 任职要求: 1.学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先 2.无经验要求,接受酒店施工方向实习人员及劳务人员转岗培养 3.工作细致认真,具备基础识图能力与沟通协调意识 4.能适应施工现场环境,服从项目统一管理安排 5.持有质量员上岗证或正在考取者优先
施工员
5000-10000元/月
施工员长期1-2人周结全职建筑
岗位职责: 1.干活细致,压缝,压平缝都能干的; 2.人品好,有责任心; 3. 安全文明施工措施,及时排查并上报安全隐患; 4.服从安排。 任职要求: 1. 专业不限,3~5 年 工作经验者优先 2. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
施工员
施工员长期1-2人月结
,45岁以下,中专以上学历,有五年以上钢结构施工经验
市政道路施工员,
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测绘仪公路
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1.专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员
施工员长期1-2人月结
,中专以上学历,有五年以上钢结构施工经验年龄45岁以下
施工员
山西晋中榆次区招聘全职现场施工员主要工作:驻场负责施工现场管理、技术指导、工序协调、安装施工跟进、质量验收等工作任职要求:年龄在35-45岁,具备扎实施工技术功底,熟悉水电/暖通等安装施工工艺与施工规范,可看懂施工图纸,有一线现场施工管理经验,能适应工地作息。有意者可联系面谈薪资。联系电话:刘建明
晋中 榆次区
7月16日 21:31拨打电话
项目经理
4000-5000元/月
项目经理经验不限大专
统筹钢结构项目施工,管控进度、质量、安全,协调现场事宜,跟进竣工验收。 大专以上学历,有建造师证优先。
施工员
7000-8000元/月
施工员6-10人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸建筑供配电给排水
电力 土建、安装 、改造项目 有五年以上现场工作经验
ERP项目主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科SAP用友金蝶供应链系统仓储系统财务系统ERP项目全生命周期管理跨部门协作项目进度管控
工作职责 1. 全面负责公司ERP系统的生命周期管理,涵盖需求分析、方案规划、部署实施及上线后的运维与持续优化。 2. 深入协同销售、仓储、财务等业务单元,识别关键流程瓶颈,制定切实可行的ERP系统解决方案。 3. 统筹内部团队与外部技术资源,管控项目进度、质量与预算,保障系统按时交付并契合业务发展目标。 4. 组织开展ERP系统操作培训,编制使用手册,助力业务人员高效掌握系统应用,提升数据处理与分析能力。 5. 实时跟踪系统运行情况,汇总用户反馈,推动功能迭代升级,支持业务持续扩展与效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、信息管理或相关专业背景,具有3年以上ERP项目实施或管理经验。 2. 熟悉主流ERP平台(如SAP、用友、金蝶等)的体系结构与功能模块,有食品或酒水行业实施经验者优先。 3. 具备较强的项目管理能力,掌握需求梳理、流程设计、风险控制等核心方法,可独立主导跨部门协作项目。 4. 拥有良好的沟通协调能力和业务洞察力,能够高效衔接技术与业务之间的理解差异。 5. 持有PMP或ERP相关认证者优先考虑。
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