岗位内容： 1. 全面负责装修项目的统筹与执行，涵盖质量、进度、成本及安全管理等核心环节。 2. 对施工全过程进行监督，确保各项作业符合工程标准与规范要求。 3. 负责前期现场测量，配合设计师完成效果图、施工图绘制及预算编制，并提供专业性建议。 4. 与甲方、设计团队、施工队伍及生产部门高效协作，落实现场指导与协调管理。 任职要求： 1. 具备2年以上家庭或工装类装修项目管理经验，熟知项目运作流程及相关管理工具。 2. 掌握水电木瓦油等常规工艺流程，了解施工工序安排，具备一定行业资源及独立推动项目落地的经验。 3. 熟练操作办公软件及CAD等专业工具，具备工程量计算、质量检验和成本控制等基本专业素养。 4. 拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及应对现场问题的处理能力。 5. 具备整体思维和团队协作精神，有责任担当意识，认同团队业务发展理念，能承受业务发展中的压力。 6. 可接受出差安排。

一、岗位职责1. 制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算方案，全面负责业绩达成、盈利能力、成本管理与产品质量。 2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各业务模块，提升整体运营效率与市场竞争优势。 3. 组建核心管理层团队，优化公司管理制度、流程体系与绩效激励机制，建设高效执行组织。 4. 维系客户资源、销售渠道、政府关系及供应链协作，开拓市场机会，推进新产品与新项目落地实施。 5. 监控安全生产、质量控制、成本管理与交付能力，推动降本增效与企业可持续发展。 6. 主导公司日常经营管理，及时应对重大经营事项，向董事会汇报工作进展与决策执行情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历，熟悉座椅制造工艺、供应链运作及行业市场者优先。 3. 精通生产运营、质量管理、成本控制、团队建设与市场开发。 4. 拥有出色的战略规划、决策判断、综合协调与抗压能力，注重结果导向。 5. 品行良好、诚实守信、作风务实，责任心强，具备强烈的事业追求与经营管理意识。 三、薪酬待遇优厚（面议）

工作职责 1. 全面负责公司ERP系统的规划与管理，涵盖需求分析、方案制定、系统部署及上线后的持续运维与优化。 2. 紧密联动销售、仓储、财务等业务单元，识别关键流程瓶颈，提供切实可行的ERP系统解决策略。 3. 统筹内部团队与第三方服务商协作，有效控制项目周期、质量标准与实施成本，保障系统按时交付并契合业务目标。 4. 组织开展ERP系统操作培训，编制使用文档，帮助业务人员高效掌握系统应用，提升数据处理与分析能力。 5. 实时跟踪系统运行情况，汇总用户意见，推动功能迭代升级，助力企业业务持续扩展。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理或相关专业背景，具有3年以上ERP项目实施或管理实践经验。 2. 熟知主流ERP平台（如SAP、用友、金蝶等）的技术架构与模块功能，有食品饮料或酒类行业实施案例者更佳。 3. 具备较强的项目管理素养，熟练运用需求调研、流程设计、风险预判等工具方法，可独立主导跨职能项目推进。 4. 拥有良好的沟通组织能力与业务洞察力，能够高效衔接技术与业务之间的理解差异。 5. 持有PMP或ERP相关资格认证者优先考虑。

统筹钢结构项目施工，管控进度、质量、安全，协调现场事宜，跟进竣工验收。 大专以上学历，有建造师证优先。

本科及以上，二级建造师或一级建造师+B，机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术)，现场管理5年以上工作经验，浙江籍。工期9个月，表现好可公司转正。8小时工作制，单休、社保。月11K～13K。包住不包吃。

1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备扎实的招投标实操经验，熟知招投标相关法律法规及政策要求，能够开展政策解读与宣导； 3. 具备较强的法律合规意识和投标过程中的风险识别预判能力； 4. 掌握基本公文撰写技巧，具备良好的表达与沟通协调能力； 5. 有招标代理机构从业经历者优先录用。

岗位职责 1. 全项目独立运作：从前期需求对接、方案设计、执行落地、进度管理、成本控制到项目总结，全程自主主导，对最终成果全面负责。 2. 综合协调管理：具备整体规划能力，统筹人员安排、物资调配、协作单位及关键节点，合理整合内外部资源，推动跨部门或外部合作顺畅沟通，及时解决推进过程中的各类问题。 3. 进度与品质把控：制定项目整体时间表，紧盯各环节实施质量，严控交付标准，确保项目按时、保质、按预算顺利完成。 4. 风险预警与应对：提前识别潜在风险与流程隐患，制定应急预案，快速响应并妥善处理现场突发情况，保障项目平稳运行。 5. 客户对接与汇报：准确理解客户需求，及时同步项目进展，定期整理项目记录与数据分析，向上级进行阶段性工作汇总与复盘反馈。 6. 团队协作管理：组织执行团队分工协作，科学分配任务、掌控工作节奏，促进团队高效协同，保障项目顺利落地。 任职要求 1. 具备独立完整主导项目经历，非辅助性角色，能独自承担项目全流程运作，具备成熟落地经验。 2. 拥有较强的全局统筹能力，逻辑严密、思维系统，条理清晰，目标明确，结果导向突出。 3. 出色的沟通协调与谈判能力，善于多方对接，化解分歧，推动事项高效执行。 4. 承压能力强，能适应项目高峰期加班，面对问题冷静应对，具备良好的应急处理能力。 5. 有文旅/活动/企业培训/全案运营类项目背景者优先，熟悉项目成本结构、操作流程及执行细节者优先。 6. 责任意识强，执行力强，有主见、敢担当，具备长期稳定共事意愿。 薪资福利 • 薪资：底薪+项目绩效，能力越强收入越高，充分体现独立操盘价值 • 福利：五险一金、节日福利、定期团建、成长晋升通道、项目提成、能力提升培训 • 氛围：团队简洁高效，重视实力与独立性，为有能力者提供充分施展空间与话语权 我们寻找的人 不是只等指令的执行者，而是具备统筹思维、可独挑大梁、勇于担责、能够交付成果的核心项目负责人，具备大局观，做事踏实可靠，追求长期稳定发展！

具备十年以上中央空调技术管理经验，年龄55岁以下。 承担工程施工过程中的技术管理工作，编制施工技术方案，与甲方沟通协调相关事宜，并完成上级交办的其他任务。 熟练操作工程类办公软件。 为人正直，工作踏实，具备良好的团队合作意识，持有驾照者优先考虑。

负责公司光伏/储能项目的全周期管理工作，整合协调各方资源以实现项目在安全、质量、进度与成本方面的目标，保障项目高效推进并顺利并网，助力公司新能源战略实施。 1. 专科学历及以上 2. 具备5年以上新能源领域项目经理工作经验 3. 曾主导管理装机规模50MW以上的地面集中式电站项目 4. 熟悉电网接入相关流程，拥有EPC总承包项目实操经验 5. 具备优秀的跨部门协作能力及政府事务沟通协调能力 6. 能适应频繁出差，具备应对突发状况的快速判断与处理能力

找两名捣货人员。临时，长期均可。

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明天二班用个吹口杯的彩点点挑把儿的有能来的联系能做段时间能顶住加的联系

招聘信息编号：招聘单位：欧神诺瓷砖招聘岗位：销售岗位要求：沟通力强，执行力强，45岁以下薪资待遇：面谈工作时间：8:30-12下午2:00-18:30公司地址：定阳西路鑫东方建材市场联系人：王女士联系方式：

招聘信息编号：招聘单位：介休岩兴能源有限公司招聘岗位：加气人员，30-45岁，责任心强，能适应24小时上一休一班制。有服务意识，沟通良好。薪资待遇：4000+按时发放，管饭。工作地点：介休市南靳东小海豚加油站旁联系电话：

青海西宁找工地项目经理负者人

钢结构项目管理15年以上

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案，及时预警并优化资源配置 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有项目现场管理经验，持有建造师执业资格证书（二级） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与合同意识 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目驻场工作，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责榆林横山10万千瓦风电场项目的统筹管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约 2. 主导项目前期策划、施工组织设计编制及关键节点把控，确保项目按期高质量交付 3. 协调设计、监理、施工、设备供应商等多方单位，解决现场技术与管理问题 4. 组织竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成并网及结算全流程 5. 落实安全生产责任制，定期开展风险排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备2个及以上风电场项目全过程管理经验，熟悉风电机组吊装、升压站建设及并网流程 2. 持有机电工程或建筑工程专业一级建造师资格证书（注册单位需与应聘单位一致） 3. 熟悉《风电场工程建设标准》《建设工程质量管理条例》等法规及行业规范 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 能适应榆林横山项目现场长期驻勤，接受阶段性高强度工作安排

从事钢结构施工15年以上的

山西晋中榆次区招聘全职现场施工员主要工作：驻场负责施工现场管理、技术指导、工序协调、安装施工跟进、质量验收等工作任职要求：年龄在35-45岁，具备扎实施工技术功底，熟悉水电/暖通等安装施工工艺与施工规范，可看懂施工图纸，有一线现场施工管理经验，能适应工地作息。有意者可联系面谈薪资。联系电话：刘建明

岗位职责： 1.负责施工过程中材料、工序及成品的质量检验与记录，确保符合酒店建设标准及规范 2. 对隐蔽工程、关键节点进行现场巡检与验收，及时发现并反馈质量问题 3.协助编制质量检查报告，配合监理及甲方完成阶段性质量评估 4.参与质量问题整改跟踪，验证整改措施有效性并闭环归档 5. 严格执行检验规程，妥善保管检测工具与原始数据记录 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.无经验要求，接受酒店施工方向实习人员及劳务人员转岗培养 3.工作细致认真，具备基础识图能力与沟通协调意识 4.能适应施工现场环境，服从项目统一管理安排 5.持有质量员上岗证或正在考取者优先

，中专以上学历，有五年以上钢结构施工经验年龄45岁以下

电力 土建、安装 、改造项目 有五年以上现场工作经验

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

招聘实习生和监测员。实习生要求大专及以上学历（土木工程大类），，实习期不少于6个月；监测员要求本科及以上学历。主要从事资料分析、监测设计等工作。薪资福利：实习生月薪2500-3000元，监测员月薪4000-6000元，项目包吃包住。招聘人数：监测员2名，实习生1名。可签订劳务合同。请先投递简历至邮箱。

，45岁以下，中专以上学历，有五年以上钢结构施工经验

每个月7000-8000元

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及人员调配安排。 2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验，确保检测任务按时完成并提交相应报告。 3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质良好，责任心强，诚实守信，工作积极主动，身体健康。 3、表现优异者，薪资待遇可另行商议。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立主持过至少2个中型以上房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

有十年以上中央空调技术管理经验， 负责工程施工的技术管理，制定施工技术方案，与甲方洽谈协调各项工作，以及领导交办的其他事务。熟悉工程办公软件。 品行端正，吃苦耐劳，有团队协作精神，会开车优先。