
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
5. 配合销售、客房等部门完成日常运营支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本计算机操作能力,学习能力强
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制
5. 无学历限制,欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银
一、工作职责
1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。
2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。
3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。
4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。
二、能力要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。
2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。
3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。
4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
宾馆前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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怒江兰坪白族自治县金顶工地上找小工,会用简单的电动工具,50岁以内
100-200元/天
小工长期6-10人班组
金顶工地上找小工,会用简单的电动工具,50岁以内
物业费城市经理(可兼职)
8千-1万/月
物业经理1-2人月结兼职全职城市经理律所
物业欠费纠纷处理是一个新兴的赛道,目前市场增长呈爆炸趋势。
德法集团是专业的法律团队,业务模式行业领先,我们南方区域湖南长沙总公司,北方区域北京区域总公司 。服务过上千家物业企业,年处理欠费纠纷超过2万件.覆盖湖南、湖北、江西、安徽,福建,浙江 江苏 广东、广西、贵州,内蒙,东三省 ,山东,河北,河南 陕西等多个区域。
德法坚持三化发展路径: 产品化、组织化、规模化,从一家专注物企应收账款发展至多行业应收账款咨询,企业法律顾问的法律服务机构。
工作内容:
1、负责目标城市物业企业的市场开发,精准挖掘有物业费清收需求的客户(含住宅、商业、工业园区等物业类型)。
2、主导与物业公司的商务洽谈,协助完成委托合同签订,明确服务边界与合作细节。
3、跟进已合作项目的全流程回款,协调公司内部资源解决回款过程中的问题,保障服务费及时到账。
任职要求:
1、具备物业行业从业背景,熟悉物业公司内部运作流程与业务痛点。
2、在目标城市拥有丰富的物业公司人脉资源,或与物业协会等行业组织有深度链接。
3、有物业行业相关合作经验者优先,有销售陌拜经验都可以。
4、年入30w,上不顶封,丰俭由人(收入多寡与资源情况及业务能力密切相关),0坐班0打卡弹性工作时间;0成本启动,公司全平台赋能。
工作模式:全职/兼职均可。
招满即止,有意者速联!
物业经理1-2人月结
招聘项目主管一名,薪资5000~5500,要求45岁以下,形象好,男女不限,。持消防中级证,有物业管理工作经验。工作地点地址:河东区红星路。联系电话
水电工物业经理
招聘岗位一:水电工(急招)。要求持低压或高压电工证,年龄50岁以内。待遇面议,享受节假日补贴和高温补贴。工作地点在洞头区瓯江口星屿海佳苑。
招聘岗位二:物业管理员。要求有物业相关经验,大专及以上学历,年龄45岁以下,会电脑操作。待遇面议,有高温补贴和节日福利。工作地点在洞头区瓯江口星屿海佳苑。
物业经理保洁
迁安物业招聘以下岗位:
1. 物业经理:性别不限,有物业管理工作经验者优先。
2. 保洁员:性别不限,身体健康。
3. 小区客服管家:性别不限,有物业工作经验者优先。
4. 轿车司机:年龄35岁以下,驾龄5年以上。
5. 电工:有电工证者优先。
6. 住家做饭保姆:年龄60岁以内,身体健康。
7. 第五实验小学北面小区(福鑫家园)三层底商房东整体出租。
以上岗位要求爱岗敬业,身体健康,有责任心。
物业经理绿化
招聘物业主管1名,要求年龄在59周岁以下,具备高中文化程度,能熟练操作简单的电脑办公软件(如Word、Excel),并有物业管理后勤服务经验,尤其是有医院(综合医院、专科医院、养老医院)相关经验者优先考虑。该岗位负责管理保安、保洁、绿化及护理人员。薪资待遇为试用期一个月,月薪4000-4500元,实行长白班,每周单休,享有节假日福利及休息时间。工作地点位于兰溪市迎宾大道的兰溪詹氏中医骨伤医院。
酒店前台
缘源流酒店招聘岗位:前台/1名岗位要求:,20岁~40岁、高中以学历、五官端正、吃苦耐劳、身体健康、外表开朗、熟练电脑计算机,有多年前台工作经验的优先!薪资待遇:第一年3300元十提成、第二年3500元十提成、包吃包住、上一天休一天。上班地址:山水蓝岸联系号码:
民宿管家
民宿长工1.年龄18岁以上,初中及以上学历,会做简单家常菜,有酒店服务经验优先;2.服从管理有责任心,能吃苦耐劳;3.身体健康,无不良嗜好。薪资福利:3500-400元/月招工人数:2名排班时间可选,可上通班或者轮班上班。工作地址:福贡县老姆登村云境原舍民宿
酒店前台
腾瑞浩祥快捷酒店招聘招聘岗位:前台/1名岗位要求:,20岁~40岁、高中以上学历、五官端正、吃苦耐劳、身体健康、外表开朗、熟练电脑计算机,有多年前台工作经验的优先!薪资待遇:第一年3300元十提成、第二年3500元十提成、包吃包住、上一天休一天。上班地址:山水蓝岸联系号码:
民宿管家
民宿长工1.年龄18岁以上,初中及以上学历,会做简单家常菜,有酒店服务经验优先;2.服从管理有责任心,能吃苦耐劳;3.身体健康,无不良嗜好。薪资福利:3500-400元/月招工人数:2名排班时间可选,可上通班或者轮班上班。工作地址:福贡县老姆登村云境原舍民宿
前台主管
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台
3-5千/月
酒店前台月结
一、主要职责
接待与登记
为客人办理入住、退房手续,准确录入信息,发放房卡。
熟悉预订系统,快速处理临时预订或变更需求。
客户服务
解答客人关于酒店设施、周边景点、餐饮等咨询。
处理客人投诉,协调相关部门解决问题,确保满意度。
销售与推广
推销客房、餐饮、会议等服务,提升营收。
推广酒店会员计划,收集客人信息。
信息管理
维护前台区域整洁,整理文件和报表。
与其他部门沟通协调,传递客人需求和反馈。
二、任职要求
学历与经验
大专及以上学历,有酒店前台或服务行业经验者优先。
熟练使用酒店管理系统(如Opera、OnQ等)。
语言能力
良好的英语口语能力,能与国际客人沟通。
技能与素质
沟通能力强,善于处理突发情况,具备应变能力。
工作细致,责任心强,适应倒班或夜班工作。
三、薪资与福利
薪资:月薪3000-5000元,部分酒店有提成或奖金。
福利:提供住宿、工作餐,月休8天左右,购买五险一金。
四、职业发展
可晋升为前台领班、宾客服务经理等,积累管理经验。
转岗至销售、预订等部门,拓展职业路径。
提示:不同酒店对岗位要求可能有差异,如国际品牌酒店更看重英语和系统操作能力,小型酒店可能更注重服务意识和灵活性。
酒店前台月结全职兰坪县城
负责酒店前台值班,办理客人入住,上一天休一天,包吃不包住,首年待遇2700每月。要求20到38岁,五官端正,有前台或其他服务客服岗位接待工作经验优先。酒店位于怒江州兰坪县城。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理投诉与建议,协调各部门解决客人需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,协助完成安全巡查与交接班工作
5.配合营销活动推广酒店服务,主动为客人推荐增值服务项目
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,能妥善处理突发情况
栏目概述
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